Mayo 2023

Termómetro Laboral Región de Magallanes y de la Antártica Chilena | Mayo 2023

INTRODUCCIÓN El presente boletín tiene como objetivo monitorear

mensualmente indicadores del mercado laboral de la región
de Magallanes y de la Antártica Chilena, haciendo énfasis en
aspectos relativos al desempleo, la ocupación y composición
de la fuerza de trabajo, calidad del empleo y otros temas
relevantes, utilizando los datos de la Encuesta Nacional de
Empleo del Instituto Nacional de Estadísticas (INE). A partir de
esta fuente de datos, se identifican cambios relevantes desde
el comienzo de la crisis sanitaria asociada al COVID-19.

El Observatorio Laboral del Sence de la región de Magallanes y

de la Antártica Chilena, ejecutado por INACAP, es una
institución de carácter técnico, cuya principal misión es
generar información sobre el mercado laboral regional, con
énfasis en las brechas entre oferta y demanda de ocupaciones
y competencias laborales. El proyecto apunta a generar
información para todos los actores de la región que participan
del mundo laboral y formativo.

En las siguientes secciones se presentan los resultados de

ocupación, informalidad laboral, composición de la fuerza de
trabajo, desocupación, inactividad, participación y horas de
trabajo incorporados en la Encuesta Nacional de Empleo (ENE).
Esta versión incorpora datos actualizados al trimestre móvil
enero-febrero-marzo de 2023. Finalmente, se incluye un
resumen regional actualizado al mes de marzo de los datos del
Sistema de Análisis de Bolsa de Empleo (SABE), sobre las
ocupaciones con más vacantes.

Como anexo se incorpora lo siguiente: tabla resumen con

indicadores regionales del mercado laboral, un glosario de
términos y una breve explicación de los criterios de calidad
estadística utilizados en este reporte.

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Termómetro Laboral Región de Magallanes y de la Antártica Chilena | Mayo 2023

Estado del empleo en la Región de Magallanes y de la Antártica

Chilena
En esta sección se incluye un resumen de los principales análisis expuestos en el
boletín, haciendo énfasis en aspectos relevantes para la región y comportamientos
particulares de los distintos indicadores en el último trimestre.
Ocupación, Informalidad y Composición de la fuerza de trabajo
En la región se registraron 95.617 personas ocupadas durante el trimestre móvil
enero – febrero – marzo 2023, lo que representa un aumento de 4.597 personas
ocupadas en comparación al mismo trimestre móvil del 2022. Esto, a su vez,
corresponde a un alza anual de 2,5 puntos porcentuales (pp.) en la tasa de
ocupación regional.
Para el trimestre móvil enero – marzo 2023, la región de Magallanes registró una
tasa de ocupación informal de 19,4%, lo que equivale a 18.544 personas.
Comparando con el trimestre enero – marzo 2022, se observa un aumento de
10,5% en los trabajadores asalariados privados. Por otro lado, se destaca el
aumento de trabajadores en el grupo de Profesionales, científicos e intelectuales
(+16%), en el grupo de Ocupaciones elementales (+16%) y en el de Técnicos y
profesionales de nivel medio (+15%).
Desocupación e Inactividad
Respecto a las cifras de desocupación en la región, para el trimestre móvil enero
– marzo 2023 se registra una tasa de 4,2%. Por su parte, la tasa de inactividad
regional a enero – marzo 2023 alcanza el 33,6%, existiendo una disminución de
2,6 pp. respecto al mismo trimestre del año anterior.
Participación
Para el trimestre enero – marzo 2023, la región registró una tasa de
participación de 66,4%, un aumento de 2,6 pp. en comparación al mismo
trimestre del año 2022. Además, los hombres de Magallanes presentan una tasa
de participación 16,6 pp. superior a la de las mujeres.
Horas de Trabajo
En cuanto al promedio de horas trabajadas, para el trimestre enero – marzo
2023 la región registró un promedio de 42,3 horas habituales de trabajo,
mientras que el promedio de horas efectivas de trabajo fue de 42,2. Además, en
dicho trimestre un 36,7% de los ocupados trabajó 45 horas habituales a la
semana y un 20,6% trabajó más de 45 horas habituales a la semana.

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I. Indicadores Generales
Ocupados
La tasa de ocupación regional en el
trimestre enero – marzo 2023 Gráfico 1: Tasa de ocupación (%) a nivel regional y nacional,
registró un 63,7% 2019 – 2023
70
La región de Magallanes y de la Antártica 64,9
63,7
63,4
Chilena registró una tasa de ocupación de 65 61,2
63,7% para el trimestre móvil enero –

Porcentaje (%)
60 58,2 57,3 57,5
marzo 2023, lo que representa a 95.617 54,9 55,7
personas ocupadas. Al comparar con el 55 51,4
mismo trimestre móvil del año 2022
50
(Gráfico 1), se observa un incremento en
la tasa de ocupación de 2,5 puntos 45
porcentuales (pp.), lo que representa un
aumento anual de 4.597 trabajadores. A 40
Abr - Jun
Jul - Sep

Abr - Jun
Jul - Sep

Abr - Jun
Jul - Sep

Abr - Jun
Jul - Sep
Oct - Dic
Ene - Mar

Oct - Dic

Oct - Dic

Oct - Dic
Ene - Mar

Ene - Mar

Ene - Mar

Ene - Mar
nivel nacional, en el trimestre enero –
marzo se observa una tasa de ocupación
de 55,7%, 8 pp. por debajo de la cifra
regional. 2019 2020 2021 2022 2023

Región País
Al desagregar por sexo (Gráfico 2), se
Fuente: ENE, INE
observa que en Magallanes la tasa de
ocupación para los hombres es de 71,9%
(54.902 personas) y la de las mujeres es Gráfico 2: Tasa de ocupación (%) según sexo región de
de 55,1% (40.715 personas). Si se Magallanes, 2019 – 2020 – 2021 – 2022 – 2023
comparan las cifras de ambos grupos 76,3
73,0
para el trimestre enero – marzo 2023, 70,4 71,9
67,3
existe una diferencia de 16,8 pp. en la
tasa de ocupación de hombres y mujeres. 53,1 53,5 55,1
Porcentaje (%)

51,7
Por otro lado, se observa un aumento en 47,4
la tasa de ocupación para ambos grupos
en comparación al mismo trimestre móvil
del año 2022. Para las mujeres, el
incremento anual en la tasa de ocupación
fue de 3,4 pp., mientras que para los
hombres fue de 1,5 pp. Comparando con
el trimestre pre pandemia enero – marzo
2019, se observa que las mujeres
registran una tasa de ocupación 2 pp. Hombres Mujeres
superior a la presentada en dicho periodo, Trimestre EFM 2019 Trimestre EFM 2020 Trimestre EFM 2021
mientras que los hombres registran una
Trimestre EFM 2022 Trimestre EFM 2023
tasa de ocupación 4,4 pp. inferior a lo
observado ese trimestre. Fuente: ENE, INE

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Al desagregar por nivel educacional Gráfico 3: Tasa de ocupación (%) por nivel educacional en la
(Gráfico 3), en la región de Magallanes región de Magallanes, 2019 – 2020 – 2021 – 2022 – 2023
se observa que las personas con

88,7
87,4
86,4
86,0
educación superior técnica completa y

84,5
83,3
82,7

78,8
77,4
75,7
con educación profesional completa y

71,5

69,7
67,2
más son los grupos que tienen las tasas

63,8
61,7
Porcentaje (%)
de ocupación más altas: 83,3% y 86%

51,3
50,0
49,2
48,1
respectivamente. Les siguen en tercer

44,7
44,2
44,1

43,8
43,3
39,5

37,2
lugar las personas con educación Media

35,8
34,9

34,4
27,7
completa, con una tasa de ocupación de
69,7%. Por otro lado, al comparar con el
trimestre móvil enero – marzo del año
2022, se destaca el aumento anual en
las tasas de ocupación de los niveles
Media completa (+5,9 pp.), Superior Básica Básica Media Superior Superior Profesional
incompleta (+5,3 pp.) y Superior técnica incompleta completa o completa incompleta técnica completa y
completa (+4,5 pp.). En contraste, las o menos media completa más
personas con educación Básica incompleta
incompleta o menos, han disminuido su
tasa de ocupación en 3,7 pp. en Trimestre EFM 2019 Trimestre EFM 2020 Trimestre EFM 2021
comparación al trimestre enero – marzo Trimestre EFM 2022 Trimestre EFM 2023
2019. Fuente: ENE, INE

En el Gráfico 4 se observa la tasa de Gráfico 4: Tasa de ocupación (%) según tramo etario en la
ocupación según tramo etario. Para el región de Magallanes, 2019 – 2020 – 2021 – 2022 – 2023
trimestre móvil enero – marzo 2023, la
83,8

83,3
84,3
82,5

82,3

mayor tasa de ocupación la presentan

79,0
78,3

77,1
74,4
73,6
las personas de entre 30 y 44 años con
un 84,3%. Le siguen las personas del
tramo entre 45 y 59 años con un 79%,
luego las personas de entre 15 y 29 años
52,5
49,8
49,8
Porcentaje (%)

con un 52,5%, y finalmente el tramo de

44,6
44,0

60 años y más con un 30,8%. Al

39,9
39,1

33,5
comparar con el mismo trimestre del año 30,8
27,9

anterior, se observa un gran aumento en

la tasa de ocupación del grupo de entre
15 y 29 años (+8,5 pp.). Además, este
grupo ha aumentado su tasa de
ocupación en 2,7 pp. en comparación a
2019. En oposición, comparando con el
trimestre enero – marzo 2019, se 15 y 29 años 30 y 44 años 45 y 59 años 60 años y más
observa que la mayor disminución en la
tasa de ocupación se presenta en las Trimestre EFM 2019 Trimestre EFM 2020 Trimestre EFM 2021
personas mayores de 60 años (-8,3 pp.), Trimestre EFM 2022 Trimestre EFM 2023
seguido por el tramo de 45 a 59 años
(-3,3 pp.). Fuente: ENE, INE

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Ocupación Informal
La tasa de ocupación informal en
la región de Magallanes alcanza Gráfico 5: Tasa de ocupación informal (%) en la región de
un 19,4% en el trimestre enero – Magallanes y a nivel nacional, 2019 - 2023
marzo 2023 35 27,9 28,9
26,7 27,3 27,4

Porcentaje (%)
28
20,3 21,0 21,0 19,4
La tasa de ocupación informal para la 21 17,3

región de Magallanes (Gráfico 5) en el 14

trimestre enero – marzo 2023 registra 7

un 19,4%, representando a 18.544 0

Jul - Sep

Jul - Sep

Jul - Sep

Jul - Sep
May - Jul

Sep - Nov

May - Jul

Sep - Nov

May - Jul

Sep - Nov

May - Jul

Sep - Nov
Ene - Mar

Ene - Mar

Ene - Mar

Ene - Mar

Ene - Mar
Nov - Ene

Nov - Ene

Nov - Ene

Nov - Ene
Mar - May

Mar - May

Mar - May

Mar - May
personas. Esta tasa de ocupación
informal es levemente inferior a la
obtenida en el trimestre prepandemia 2019 2020 2021 2022 2023
enero – marzo 2019 (20,3%) y superior
Región País
en 2,1 pp. a la registrada en 2020. A Fuente: ENE, INE
nivel nacional, la tasa de ocupación
informal alcanzó un 27,4% en el Gráfico 6: Tasa de ocupación informal (%) según sexo en la
trimestre enero – marzo 2023. región de Magallanes, 2019 - 2020 – 2021 – 2022 – 2023
21,7 21,1 22,1
Al diferenciar los datos por sexo 20,8 20,6
19,1 19,8
18,1 18,5
(Gráfico 6), se puede observar que las 16,3
Porcentaje (%)

mujeres presentan una tasa de

ocupación informal de 20,6%, 2,1 pp.
más alta que la tasa en hombres
(18,5%). Esto a su vez representa a
10.141 hombres y a 8.403 mujeres
ocupadas informales.
Hombres Mujeres
En el Cuadro 1 se observa que las
personas de 60 y más años son las que Trimestre EFM 2019 Trimestre EFM 2020 Trimestre EFM 2021
Trimestre EFM 2022 Trimestre EFM 2023
presentan una mayor tasa de
Fuente: ENE, INE
ocupación informal en Magallanes, con
un 34,2%. Le siguen las personas entre
15 y 29 años con un 22,5%, quienes en Cuadro 1. Tasa de ocupación informal (%) y variación anual según
tramo etario en la región de Magallanes, 2023.
el último año han disminuido la tasa de
ocupación informal en 3,4 pp. El tramo Trimestre enero – marzo 2023

entre 45 y 59 años aumentó su tasa de Tramo etario 15 – 29 años 30 – 44 años 45- 59 años 60 años y más
ocupación informal en 5,5 pp. en el
Tasa de
último año, registrando un 20%. Ocupación 22,5 13,4 20,0 34,2
Finalmente, las personas entre 30 y 44 informal (%)
Variación anual
años presentan una tasa ocupación (pp.)
-3,4 -5,6 5,5 -1,9
informal de 13,4%, una disminución
Fuente: ENE, INE
anual de 5,6 pp.
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Composición de las personas ocupadas

En la región se observa un
aumento de 5.029
trabajadores asalariados
privados en enero – marzo
2023, respecto al mismo
Gráfico 7: Número de trabajadores por cuenta propia,
asalariados privados y asalariados públicos en la región de
Magallanes, 2022 – 2023
52.828
47.799

Número de personas
trimestre del año 2022
22.007 22.998
15.100 13.778
El Gráfico 7 presenta el número
de trabajadores por cuenta
propia, asalariados privados y Cuenta Propia Asalariado Privado Asalariado Público
asalariados públicos desde el
Ene - Mar 2022 Abr - Jun 2022 Jul - Sep 2022
trimestre enero – marzo 2022.
Comparado con dicho trimestre, Oct- Dic 2022 Ene - Mar 2023

los trabajadores asalariados Fuente: ENE, INE

Nota: No se contemplaron las categorías “empleadores” y “servicio doméstico” ya que no
privados han aumentado en cumplieron con el criterio de fiabilidad para ser publicados.
5.029 personas en un año,
mientras que las personas Cuadro 2. Distribución de ocupados por grupo ocupacional en la
asalariadas públicas aumentaron región de Magallanes, 2019 – 2020 – 2021 – 2022 – 2023.
en 991 trabajadores. Por otro TRIMESTRE ENERO – MARZO 2019, 2020, 2021, 2022 Y 2023
EFM EFM EFM EFM EFM Diferencia
lado, se registra una disminución Grupo ocupacional
2019 2020 2021 2022 2023 2023-22
anual de 1.322 trabajadores por
Directores, gerentes y
cuenta propia. *8.984 *4.613 *5.230 *5.934 6.228 5%
administradores

En el Cuadro 2 se presenta la Profesionales, científicos e

11.881 11.369 11.035 12.262 14.210 16%
intelectuales
distribución de ocupados según
grupo ocupacional en la región Técnicos y profesionales de
11.293 14.707 12.329 10.641 12.198 15%
de Magallanes para el trimestre nivel medio

enero – marzo desde el año 2019 Personal de apoyo

7.820 *5.604 4.906 *5.077 6.911 36%
administrativo
al año 2023. En este sentido,
Trabajadores de los servicios
comparando las cifras de los
y vendedores de comercios y 17.239 14.094 14.366 16.336 16.933 4%
años 2022 y 2023, destaca el mercados
aumento de trabajadores de los
grupos de Profesionales, Agricultores y trabajadores
calificados agropecuarios, *2.081 *2.802 *2.449 *3.444 *1.712 -50%
científicos e intelectuales (+1.948 forestales y pesqueros
trabajadores), de Técnicos y
Artesanos y operarios de
profesionales de nivel medio 11.086 11.813 10.778 12.710 11.331 -11%
oficios
(+1.557 trabajadores) y de Operadores de instalaciones,
7.657 7.097 *5.088 6.109 6.147 1%
Ocupaciones elementales máquinas y ensambladores
(+2.402 trabajadores). Ocupaciones elementales 10.917 16.024 15.473 14.836 17.238 16%
Fuente: ENE, INE
Nota: Las cifras marcadas con * tienen un bajo tamaño muestral (menor a 60 observaciones).

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Desocupados
La tasa de desocupación Gráfico 8: Tasa de desocupación (%) a nivel regional y
regional registró un 4,2% en el nacional, 2019 – 2023
trimestre enero – marzo 2023 14
10,4

Porcentaje (%)
12 8,8
10 7,2 8,2 7,8
En el Gráfico 8 se observa la 8 5,6
evolución de la tasa de 6 3,1 4,7 4,1 4,2
desocupación a nivel regional y 4
nacional. En este sentido, la tasa de 2
0
desocupación en la región de

May - Jul

Sep - Nov

May - Jul

Sep - Nov

May - Jul

Sep - Nov

May - Jul

Sep - Nov
Jul - Sep

Jul - Sep

Jul - Sep

Jul - Sep
Mar - May

Mar - May
Mar - May

Nov - Ene

Nov - Ene

Mar - May

Nov - Ene

Nov - Ene
Ene - Mar

Ene - Mar
Ene - Mar

Ene - Mar

Ene - Mar
Magallanes para el trimestre móvil
enero – marzo 2023 registra un
4,2%, lo que representa a un total de 2019 2020 2021 2022 2023
4.172* personas desocupadas. Esta
tasa de desocupación es similar a la Región País
obtenida el año anterior (4,1%) y el Fuente: ENE, INE
trimestre enero – marzo 2020
(4,7%), mientras que es levemente
Gráfico 9: Tasa de desocupación (%) por sexo en la región de
más alta que la obtenida en 2019
Magallanes, 2019 – 2020 – 2021 – 2022 – 2023
(3,1%). A nivel nacional, para el 5,8 5,9
Porcentaje (%)

5,4 5,1 5,0

trimestre enero – marzo 2023, se 4,5
3,9 3,6
registra una tasa de desocupación 3,4
de 8,8%. 2,0

Al desagregar la tasa de
desocupación por sexo en la región Hombres Mujeres
de Magallanes (Gráficos 9 y 10), se Trimestre EFM 2019 Trimestre EFM 2020 Trimestre EFM 2021
puede observar que no existe una Trimestre EFM 2022 Trimestre EFM 2023
tendencia permanente en el Fuente: ENE, INE
comportamiento de este indicador
como sí ocurre con las tasas de Gráfico 10: Tasa de desocupación (%) por sexo en la región de
ocupación, inactividad y Magallanes, 2019 – 2023
participación. En este sentido, al 10
trimestre móvil enero – marzo 2023, 8
Porcentaje (%)

las mujeres presentan una tasa de 5,9 5,8

6 4,5 5,1 5,0
desocupación de 5%, cifra similar a
los años anteriores. Por su parte, los 4 5,4
3,9
hombres registran una tasa de 2 3,4 3,6
desocupación de 3,6%, cercano a lo 2,0
0
registrado en 2022. En comparación
Nov - Ene
Nov - Ene

Nov - Ene

Nov - Ene
May - Jul

Sep - Nov

May - Jul
Jul - Sep
Sep - Nov

May - Jul

Sep - Nov

May - Jul

Sep - Nov
Jul - Sep

Jul - Sep

Jul - Sep
Mar - May
Mar - May

Mar - May

Mar - May

Ene - Mar
Ene - Mar

Ene - Mar

Ene - Mar

Ene - Mar

al trimestre enero – marzo 2019 en

los hombres se observa una tasa de
desocupación 1,6 pp. más alta que 2019 2020 2021 2022 2023
lo registrado entonces (2%). Hombres Mujeres
Fuente: ENE, INE
*Nota: Estimación no fiable (número de casos muestrales
menor a 60 o grados de libertad menores a 9)
-8-
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Gráfico 11: Tasa de desocupación (%) según tramo etario en

la región de Magallanes, 2019 – 2023

12,0
En el Gráfico 11 se presenta la
tasa de desocupación en la región

10,6
de Magallanes desagregada

8,8
según tramo etario. Para el

8,6
Porcentaje (%)
trimestre enero – marzo 2023, la

7,2
tasa de desocupación más alta la

5,0 *
presenta el tramo de 15 a 29 años,

5,1
4,5

4,2
con 8,8%. Le sigue el tramo de 60

3,2 *
3,3

3,2
o más años con 5%*, luego el

2,4*
2,5

2,0*

1,8 *
2,2
rango entre 45 y 59 años con un

1,2 *
1,1
3,2% y finalmente el tramo de

0,0
entre 30 y 44 años con una tasa
de desocupación del 2,2%. En 15 y 29 años 30 y 44 años 45 y 59 años 60 años y más
este último grupo se observa una
disminución anual de 2,3 pp. en su Trimestre EFM 2019 Trimestre EFM 2020 Trimestre EFM 2021
tasa de desocupación. Trimestre EFM 2022 Trimestre EFM 2023

Fuente: ENE, INE

En el Gráfico 12 se puede *Nota: Estimación poco fiable (no cumple con el umbral de aceptación asociado a su error
estándar)
observar la evolución de la tasa de
desocupación ampliada (SU3), la
que incluye a los desocupados, a Gráfico 12: Tasa de desocupación ampliada SU3 (%) a nivel
los iniciadores disponibles y a los regional y nacional, 2019 – 2023
inactivos potencialmente activos.
35
Para el trimestre móvil enero –
marzo 2023, la región de 30
Magallanes registra un 12,4%.
Esta cifra es superior en 2,9 pp. a 25 21,3
Porcentaje (%)

20,4
la obtenida en el trimestre enero – 20 16,7
15,7
marzo 2019 e inferior en 2 pp. a lo 14,4
registrado en el mismo trimestre 15
15,5
de 2020. A nivel nacional, la tasa 10 14,4 12,4
de desocupación ampliada registra 11,2
9,5
un 16,7%. 5

0
Mar - May

Mar - May

Mar - May

Mar - May
May - Jul

May - Jul
Ene - Mar

May - Jul
Jul - Sep
Sep - Nov

Ene - Mar

Jul - Sep
Sep - Nov

Ene - Mar

Jul - Sep
Sep - Nov

Ene - Mar

May - Jul
Jul - Sep
Sep - Nov

Ene - Mar
Nov - Ene

Nov - Ene
Nov - Ene

Nov - Ene

*Nota: Estimación no fiable (número de

casos muestrales menor a 60, grados de
libertad menores a 9 o no cumple con el
umbral de aceptación asociado a su error
2019 2020 2021 2022 2023
estándar) .
Región País
Fuente: ENE, INE

-9-
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En enero – marzo 2023 el 42% de Inactividad

las mujeres en edad de trabajar de Gráfico 13: Número de inactivos y tasa de inactividad (%) por
la región se encuentran inactivas sexo, en la región de Magallanes, 2020 – 2023.

Para el trimestre enero – marzo 2023, la 45.000 60

región presenta una tasa de inactividad de 49,9
40.000
33,6%. Al desagregar los datos por sexo 43,2 45,5 50
(Gráfico 13), se observa que las mujeres 35.000 42,0

Número de personas
presentan una tasa de inactividad 16,6 pp.
30.000 40
mayor que los hombres, registrando un

Porcentaje (%)
42%. Esto implica una disminución anual 25.000 28,5
27,2
de 3,5 pp., alcanzando un total de 24,1 25,4 30
30.993 mujeres en edad de trabajar que 20.000
se clasifican como inactivas. Por otra 15.000 20
parte, la tasa de inactividad para los
hombres en el trimestre enero – marzo 10.000
30.819 36.144 33.260 30.993 10
2023 fue de 25,4%. Esto refleja una 5.000
disminución anual de 1,8 pp., y representa 17.735 21.308 20.534 19.395
a 19.395 personas. Comparando con el 0 Jul - Sep 0

Jul - Sep

Jul - Sep
Oct - Dic

Oct - Dic

Oct - Dic
Abr - Jun
Ene - Mar
Ene - Mar
Abr - Jun

Ene - Mar
Abr - Jun

Ene - Mar
mismo trimestre del año 2020, se observa
que las mujeres presentan una leve
disminución en la tasa de inactividad de
2020 2021 2022 2023
1,2 pp., mientras que existe un aumento
de 1,3 pp. en los hombres, registrando N° de inactivos (hombres) N° de inactivos (mujeres)
actualmente 1.660 hombres inactivos Tasa de inactividad (hombres) Tasa de inactividad (mujeres)
más. Fuente: ENE, INE

En el Cuadro 3 se presentan las Cuadro 3: Razones de inactividad en la región de

principales razones de inactividad en Magallanes 2022 – 2023.
Magallanes. Del total de personas
Personas inactivas
inactivas en la región, al trimestre enero –
Razones para no trabajar o Ene - Mar Diferencia Variación
marzo 2023, el 28,2% de ellas (14.188
buscar trabajo 2022 2023 anual anual
personas) son personas jubiladas,
Persona jubilada, pensionada
pensionadas o rentistas, presentando una
o rentista 16.694 14.188 -2.505 -15,0%
disminución anual de un 15%. Además,
Está estudiando o
con una disminución anual del 16,8%, un preparándose para estudiar 14.462 12.027 -2.436 -16,8%
23,9% del total de personas inactivas Por responsabilidades
(12.027 personas) se encuentran familiares permanentes 9.174 9.178 4 0,0%
estudiando o preparándose para estudiar. Por motivos de salud **4.551 5.775 1.223 26,9%
Por su parte, un 18,2% se encuentra Empezará pronto un trabajo
inactivo debido a responsabilidades o espera un aviso **2.831 **2.020 -812 -28,7%
familiares permanentes (9.178 personas). Por responsabilidades
Finalmente, se destaca que, en familiares temporales **180 **149 -30 -16,9%
comparación a 2022, han aumentado en Otra razón 5.730 6.965 1.235 21,6%
un 26,9% las personas inactivas debido a Total 53.793 50.389 -3.405 -6,3%
motivos de salud. Fuente: ENE, INE
Nota: Las cifras marcadas con * tienen un bajo tamaño muestral (menor a 60
observaciones).

- 10 -
 Termómetro Laboral Región de Magallanes y de la Antártica Chilena | Mayo 2023

Gráfico 14: Total de inactivos potencialmente activos y

porcentaje que representan sobre el total de inactivos en la
En cuanto a las personas inactivas región de Magallanes 2022-2023.
potencialmente activas (Gráfico
15.000 25%
14) -aquellas que si bien se
encuentran fuera de la fuerza
laboral, muestran una eventual 12.000 20%
disposición a ingresar en el futuro-, 17,2%
se observa que, para el trimestre
enero – marzo 2023, un 17,2% del 9.000 15%
total de los inactivos se consideran 12,3% 12,2%
potencialmente activos, lo que
representa a 8.660 personas. En 6.000 10%
comparación al trimestre enero –
marzo 2022, las personas
inactivas potencialmente activas 3.000 5%
aumentaron en 4,9 pp.
6.588 6.234 8.660
- 0%
La tasa de participación regional Ene - Mar 2022 Jul - Sep 2022 Ene - Mar 2023
registró un 66,4% en el trimestre
Fuente: ENE, INE
enero – marzo 2023.

En el Gráfico 15 se presenta la Participación

evolución de la tasa de
participación –el número de Gráfico 15: Tasa de participación (%) a nivel regional y
personas ocupadas y nacional, 2019 – 2023
desocupadas expresado como 70 67,0 66,5 66,4
porcentaje del total de población 63,8
en edad de trabajar– donde, para 65
60,9
el trimestre enero – marzo 2023, la 62,7
Porcentaje (%)

60 62,5 61,0
región de Magallanes presenta un
59,5
66,4%. Esto representa un 55 57,3
aumento de 2,6 pp. si se compara
con el mismo trimestre del año 50
2022. Además, la tasa de
45
participación del 2023 es similar a
la obtenida los años 2019 y 2020 40
(67% y 66,5% respectivamente). A
Abr - Jun
Jul - Sep

Abr - Jun
Jul - Sep

Abr - Jun
Jul - Sep

Abr - Jun
Jul - Sep
Oct - Dic

Oct - Dic

Oct - Dic

Oct - Dic
Ene - Mar

Ene - Mar

Ene - Mar

Ene - Mar

Ene - Mar

nivel nacional, la tasa de

participación registró un 61% para
el trimestre enero – marzo 2023, 2019 2020 2021 2022 2023
un aumento de 1,5 pp. en
comparación al mismo trimestre Región País
Fuente: ENE, INE
2022.
- 11 -
 Termómetro Laboral Región de Magallanes y de la Antártica Chilena | Mayo 2023

Al desagregar por sexo (Gráfico 16), se Gráfico 16: Tasa participación (%) por sexo en la región de
puede observar que en el trimestre enero Magallanes, 2019 – 2020 – 2021 – 2022 – 2023
– marzo 2023 los hombres presentan una 77,9 75,9
71,5 72,8 74,6

Porcentaje (%)
tasa de participación 16,6 pp. superior a la 55,7 56,8 50,1 54,5 58,0
de las mujeres. En este sentido, las
mujeres presentan una tasa de
participación de 58%, lo que implica un
aumento de 3,5 pp. con respecto al
mismo trimestre del año 2022. Por su Hombres Mujeres
parte, para el trimestre enero – marzo Trimestre EFM 2019 Trimestre EFM 2020 Trimestre FM 2021
2023, los hombres presentan una tasa de Trimestre EFM 2022 Trimestre EFM 2023
participación de 74,6%, 1,8 pp. más de lo Fuente: ENE, INE
obtenido el mismo trimestre del año 2022.
Si se compara con el periodo pre- Gráfico 17: Tasa participación (%) por nivel educacional en la
pandemia, se observa una disminución de región de Magallanes, 2019 – 2020 – 2021 – 2022 – 2023
3,3 pp. en la tasa de participación de los

85,2*

89,6
83,6

83,3
86,9
92,7
89,1
89,3
81,0
81,0
hombres con respecto al trimestre enero –

73,3

72,6
69,5
67,8
66,3
marzo 2019. Por su parte, las mujeres
Porcentaje (%)

56,1
55,0
52,3
51,9
47,2

46,9
46,4
45,9
presentan una tasa de participación 2,3
45,4
39,5

38,8
37,2

36,2
35,7
29,7

pp. más alta a la obtenida en ese mismo

periodo.
Al desagregar por nivel educacional
(Gráfico 17), se observan las mayores
tasas de participación en los niveles de Básica Básica Media Superior Superior Profesional
incompleta completa o completa incompleta técnica completa y
educación Superior técnica completa o menos media completa más
(83,3%) y Profesional completa y más incompleta
(89,3%). En comparación al trimestre
enero – marzo 2022, se observa un Trimestre EFM 2019 Trimestre EFM 2020 Trimestre EFM 2021
aumento en la tasa de participación de los Trimestre EFM 2022 Trimestre EFM 2023
niveles Media completa (+4,8 pp.) y Fuente: ENE, INE
*Nota: Estimación poco fiable (no cumple con el umbral de aceptación asociado a su
Superior incompleta (+9,2 pp.). error estándar)
En el Gráfico 18 se observa la tasa de
Gráfico 18: Tasa participación (%) según tramo etario en la
participación de Magallanes desagregada
región de Magallanes, 2019 – 2020 – 2021 – 2022 – 2023
según tramo etario. Al comparar el
84,7
86,7
82,4
87,2
86,2

83,2

81,6
78,7

trimestre enero – marzo de los años 2022

76,8
76,2
Porcentaje (%)

57,5

y 2023, se puede observar que el tramo

56,5
54,5

49,8
47,4

40,4
39,1

de 15 a 29 años presenta un aumento en

34,6
32,4
28,4

su tasa de participación de 10,1 pp. y el

rango de 45 a 59 años un incremento de
2,9 pp. Por otro lado, en comparación a
enero – marzo 2019, se observa una 15 y 29 años 30 y 44 años 45 y 59 años 60 años y más
disminución de 6,7 pp. en la tasa de
participación del tramo de 60 años o más Trimestre EFM 2019 Trimestre EFM 2020 Trimestre EFM 2021
y un aumento de 3 pp. en el tramo de 15 a Trimestre EFM 2022 Trimestre EFM 2023
29 años. Fuente: ENE, INE

- 12 -
Termómetro Laboral Región de Magallanes y de la Antártica Chilena | Mayo 2023

En el trimestre móvil enero – Horas de trabajo

marzo 2023, un 20,6% de los Gráfico 19: Promedio de horas efectivas y habituales trabajadas
ocupados trabajó más de 45 por los ocupados en la región de Magallanes, 2019 – 2023
horas habituales a la semana
44 42,8 42,4 42,5 42,3
En cuanto a las horas de trabajo, 42 42,5 41,1

Número de horas
42,2 42,2
el Gráfico 19 muestra el 40 41,8 41,1
promedio de horas efectivas 38
36
(excluyendo a las personas
34
ocupadas ausentes) y habituales
32
de trabajo en la región de 30
Magallanes. En el trimestre móvil

Jul - Sep

Jul - Sep

Jul - Sep

Jul - Sep
May - Jul

Sep - Nov

May - Jul

Sep - Nov

May - Jul

Sep - Nov

May - Jul

Sep - Nov
Nov - Ene
Nov - Ene

Nov - Ene

Nov - Ene
Mar - May

Mar - May

Mar - May

Mar - May
Ene - Mar
Ene - Mar

Ene - Mar

Ene - Mar

Ene - Mar
enero – marzo 2023, la región
registró un promedio de 42,3
horas habituales de trabajo. Por 2019 2020 2021 2022 2023

otro lado, en el mismo trimestre,
la región registró un promedio de
42,2 horas efectivas de trabajo.
Al distribuir a los ocupados
según el tramo de horas
habituales trabajadas en la
región de Magallanes (Gráfico
Proporción del total de ocupados (%)
Horas efectivas (excluyendo ocupados ausentes) Horas habituales
Fuente: ENE, INE
Nota (1): se excluyen ocupados ausentes en para el cálculo de horas efectivas
(ocupados con horas efectivas iguales a 0).
Nota (2): el promedio de horas trabajadas incluye a todos los ocupados, independiente
de su jornada de trabajo (completa y parcial).
Gráfico 20: Distribución de ocupados según tramo de horas
habituales trabajadas en la región de Magallanes, 2019 – 2020 -
2021 – 2022 – 2023
38,3

36,7
20) se puede observar que, para
36,0

35,5
33,6
32,6

el trimestre móvil enero – marzo

28,4

2023, un 14,8% de los ocupados

27,4
26,2

26,0

trabajó entre 1 y 30 horas

22,8

20,7

20,6
19,6

habituales a la semana, mientras

16,9

16,9

15,6
15,0

14,8

que un 27,4% trabajó entre 31 y

14,6

44 horas habituales. Además, un

36,7% de los ocupados trabajó
45 horas habituales a la semana,
mientras que un 20,6% lo hizo
más de 45 horas habituales a la
Ene - Mar Ene - Mar Ene - Mar Ene - Mar Ene - Mar
semana. 2019 2020 2021 2022 2023
Entre 1 y 30 horas habituales a la semana
Entre 31 y 44 horas habituales a la semana
45 horas habituales a la semana
Más de 45 horas habituales a la semana
Fuente: ENE, INE

- 13 -
 Termómetro Laboral Región de Magallanes y de la Antártica Chilena | Mayo 2023

En el Gráfico 21, se presenta el Gráfico 21: Promedio de horas habituales trabajadas por los
promedio de horas habituales ocupados en la región de Magallanes según sexo, 2019 – 2023
trabajadas por los ocupados en
la región de Magallanes, 46 45,0
43,8 44,4 43,9
desagregadas según sexo. En 44
42,3

Número de horas
este sentido, en el trimestre
42
móvil enero – marzo 2023, las 39,7 40,6
40,2
40 39,3 39,7
mujeres presentan un promedio
de 40,2 horas habituales de 38
trabajo. Por otro lado, en el 36
mismo trimestre móvil, los
34
hombres presentan en promedio
Jul - Sep
Sep - Nov

Jul - Sep
Sep - Nov

Jul - Sep
Sep - Nov

Jul - Sep
Sep - Nov
May - Jul

May - Jul

May - Jul

May - Jul
Nov - Ene

Nov - Ene

Nov - Ene
Nov - Ene
Mar - May

Mar - May

Mar - May

Mar - May
Ene - Mar

Ene - Mar

Ene - Mar

Ene - Mar

Ene - Mar
43,9 horas habituales de trabajo.

2019 2020 2021 2022 2023

Al distribuir el promedio de horas
Hombres Mujeres
habituales trabajadas en la Fuente: ENE, INE
región de Magallanes según
tramo etario (Gráfico 22), se Gráfico 22: Promedio de horas habituales trabajadas según tramo
puede observar que, para el etario por los ocupados en la región de Magallanes, 2019 – 2020 –
trimestre enero – marzo 2023, el 2021 – 2022 – 2023
tramo de entre 45 y 59 años es
46

44,2
el que presenta un mayor

43,9
43,7
43,3

promedio, con 43,9 horas. Le

43,0
42,9

42,8
42,8

44
42,6
42,5

42,1
42,1

sigue el tramo de 30 a 44 años 41,5

41,2

40,9

con 43 horas, luego el rango de

40,8

42
40,5
39,9
Número de horas

entre 15 a 29 años con 40,5

40
38,6
horas y finalmente el tramo de
60 o más años, con un promedio
36,9

38
de 38,6 horas habituales
trabajadas. Este último grupo
36
presenta una disminución de 2,9
horas en comparación al año 34
anterior.
32
Ene - Mar Ene - Mar Ene - Mar Ene - Mar Ene - Mar
2019 2020 2021 2022 2023
15 y 29 años 30 y 44 años 45 y 59 años 60 años y más
Fuente: ENE, INE

- 14 -
 Sistema de Análisis de Bolsas de Empleo SABE
El Sistema de Análisis de Bolsas de Empleo (SABE) es un proyecto que recopila y estandariza
información procedente de cinco portales de empleo online en Chile a través de técnicas de machine
learning.
Utilizando técnicas de minería de textos y aprendizaje automático – redes neuronales - SABE clasifica
los avisos de trabajo en ocupaciones de acuerdo al clasificador CIUO08.CL. A continuación se presentan
las 30 ocupaciones más demandadas, es decir, con más vacantes laborales (Cuadro 4) .

Cuadro 4: Las treinta ocupaciones con más vacantes en Magallanes, del sistema SABE, marzo
2023.
N° Ocupaciones más requeridas en avisos de internet
1 Vendedores y asistentes de venta de tiendas, almacenes y puestos de mercado
2 Vendedores por internet y otros medios de comunicación
3 Cajeros de comercio
4 Empleados encargados del control de abastecimiento e inventario
5 Reponedores de estanterías
6 Auxiliares de aseo de oficinas, hoteles y otros establecimientos
7 Promotores de tiendas
8 Guardias de seguridad
9 Representantes comerciales
10 Obreros de carga
11 Cajeros de bancos y de oficinas de correo
12 Ingenieros civiles, ingenieros en construcción y constructores civiles
13 Ejecutivos de préstamos y créditos
14 Mecánicos y ajustadores electricistas
15 Especialistas en métodos pedagógicos
16 Técnicos en construcción y topógrafos
17 Técnicos y auxiliares paramédicos de enfermería
18 Ingenieros en prevención de riesgos, de la seguridad, higiene y ambiental
19 Ayudantes de cocina
20 Mecánicos y reparadores de vehículos de motor
21 Conductores de automóviles, taxis y camionetas
22 Químicos farmacéuticos
23 Empleados de informaciones, reclamos o sugerencias
24 Secretarios administrativos y ejecutivos
25 Profesores de educación media
26 Supervisores de locales comerciales, tiendas y almacenes
27 Contadores
28 Directores, gerentes y administradores de restaurantes
29 Recepcionistas (funciones generales)
30 Ingenieros químicos
- 15 - Fuente: SABE, Sence
Termómetro Laboral Región de Magallanes y de la Antártica Chilena | Mayo 2023

Glosario
Desocupados: personas que en la semana de referencia no estaban ocupadas, buscaron trabajo las últimas
cuatro semanas y estaban disponibles para trabajar las dos semanas próximas a la semana de referencia.
Fuerza de trabajo: personas en edad de trabajar (de 15 años o más) que se pueden categorizar como ocupadas
o desocupadas.
Fuerza de trabajo ampliada: personas en edad de trabajar (de 15 años o más) que se pueden categorizar como
ocupadas, desocupadas o inactivos potencialmente activos.
Horas efectivas: cuantifican el tiempo dedicado por las personas al desempeño de actividades económicas que
contribuyen a la producción de bienes y servicios durante un periodo de referencia corto (la semana de
referencia de la encuesta).
Horas habituales: corresponden a las horas comúnmente trabajadas en un periodo de referencia determinado
(promedio de los últimos tres meses).
Inactivos: personas en edad de trabajar que en la semana de referencia no se encuentran ocupadas ni
desocupadas.
Inactivos potencialmente activos: personas en edad de trabajar que, durante la semana de referencia, no
estaban ocupadas ni desocupadas y buscaron trabajo pero no estaban disponibles o bien, estaban disponibles
para trabajar pero no buscaron trabajo.
Iniciadores disponibles: personas fuera de la fuerza de trabajo que esgrimen no haber buscado trabajo en las
últimas cuatro semanas debido a que iniciarán pronto una actividad laboral y que al mismo tiempo, declaran
disponibilidad
Ocupación informal: los trabajadores dependientes tienen una ocupación informal si no cuentan con acceso a
la seguridad social a través de su vínculo laboral, mientras que la ocupación de los trabajadores independientes
será informal si su empresa, negocio o actividad es desarrollada en el sector informal.
Ocupados: personas en edad de trabajar que dedicaron al menos una hora a alguna actividad de bienes o
servicios a cambio de remuneración o beneficios en la semana de referencia de la encuesta.
Ocupados ausentes: ocupado que declara estar ausente de su trabajo en la semana de referencia de su empleo
o actividad, pero mantenían un vínculo con él.
Ocupados nuevos: personas ocupadas, que estaban desocupadas el mes anterior a ser encuestadas, y
comenzaron a estar ocupadas el mismo mes que fueron encuestadas.
Sector primario: agrupación de los sectores de minería, silvoagropecuario y pesca.
Sector secundario o industrial: agrupación de los sectores industria manufacturera, construcción y electricidad,
gas, agua y gestión de desechos.
Sector terciario: agrupación de los sectores servicios sociales y personales; comercio, hoteles y restaurantes,
transporte, información y comunicaciones; actividades financieras e inmobiliarias; y administración pública.
Tasa de desocupación: número de personas desocupadas expresado como porcentaje del total de la fuerza de
trabajo.
Tasa de desocupación ampliada o US3: número de personas desocupadas, más inactivos potencialmente
activos e iniciadores disponibles, expresado como porcentaje del total de la fuerza de trabajo ampliada.
Tasa de ocupación: número de personas ocupadas expresado como porcentaje del total de población en edad
de trabajar.
Tasa de participación: número de personas ocupadas y desocupadas expresado como porcentaje del total de
población en edad de trabajar.
Trimestre móvil: periodo de tiempo que agrupa tres meses, los cuales cambian conforme avanzan los meses
del año. Por ejemplo, al trimestre enero-febrero-marzo le sigue el trimestre móvil febrero-marzo-abril.

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Termómetro Laboral Región de Magallanes y de la Antártica Chilena | Mayo 2023

Estándares de calidad estadística

Para orientar el uso, análisis e interpretación de estadísticas oficiales basadas en encuestas de
hogares por muestreo, el INE elaboró el documento “Estándar para la evaluación de la calidad
de las estimaciones en encuestas de hogares”1, el cual propone un flujograma para la
evaluación de la calidad de las estimaciones, el cual se presenta a continuación:

Figura 1: Flujograma para la evaluación de la calidad de las estimaciones

Fuente: Estándar para la evaluación de la calidad de las estimaciones en encuestas de hogares, INE, 2020.

1: https://www.ine.cl/docs/default-source/institucionalidad/buenas-pr%C3%A1cticas/clasificaciones-y-
estandares/est%C3%A1ndar-evaluaci%C3%B3n-de-calidad-de-estimaciones-publicaci%C3%B3n-27022020.pdf

- 17 -
Termómetro Laboral Región de Magallanes y de la Antártica Chilena | Mayo 2023

De este modo, el documento indica que una vez que se han evaluado todas las estimaciones que
componen un tabulado, corresponde evaluar la calidad del mismo en su conjunto con el fin de
determinar si es publicable o no publicable. Se considera que un tabulado es publicable si más de
50% de las estimaciones presentes en él, fueron clasificadas como estimaciones fiables. En
cualquier otro caso, el tabulado no debe publicarse. En cuanto a las series de datos mensuales, el
documento no hace referencia, no obstante, se extrapoló el criterio de los tabulados, de manera
que cada mes de la serie pasa a representar un tabulado individual. Así, para que la serie sea
publicable, más del 50% de sus meses deben ser fiables.
De acuerdo al anterior, todos los cálculos publicados en este informe respetan este estándar de
calidad presentado.

- 18 -