Curso Evaluación Integral

Archivo descargable 5: Búsqueda de recursos y fortalezas en la evaluación integral

La evaluación Integral de personas que ingresan a tratamiento desafía al equipo técnico a identificar
-junto con las necesidades y problemas de intervención-, los recursos y las fortalezas de las personas
y el medio en el que estas se desenvuelven.

Las fortalezas y recursos de la persona (o factores protectores), se refieren a aspectos que pueden
utilizarse como apoyos para la recuperación; incluyendo aquellos que han contribuido a períodos
anteriores de estabilidad. Entre las fortalezas de la persona se encuentran los rasgos positivos de
su personalidad, sus habilidades sociales, sus estrategias de afrontamiento, y el apoyo de familiares
o amigos (McGee, 2016).

Mcneil et al. (2012) sugieren que la identificación de los factores protectores de la persona ayuda a
fomentar optimismo en los profesionales y en las personas en tratamiento, y contribuye a una
relación terapéutica positiva.

Trabajar desde las fortalezas y recursos, exige del equipo técnico desarrollar la capacidad de ver de
forma diferente a las personas, a sus entornos y contextos y a las situaciones concretas que viven y
afrontan. En ese sentido, el enfoque centrado en las fortalezas y el empoderamiento exige al equipo
que interviene a descubrir y realzar, explorar los recursos de las personas, con el fin de apoyar el
logro de metas, haciendo frente, muchas veces a las consecuencias que ha tenido para la persona
las diversas vivencias de estigmatización y exclusión.

Módulo 1: Aspectos Generales de la Evaluación Integral