CONTRATO DE SERVICIOS OCASIONALES # 159 UATH SUSCRITO ENTRE LA DIRECCIÓN DISTRITAL 05D04 PUJILI SAQUISILI SALUD Y

PORRAS VILLAMARIN JESSICA ELIZABETH

COMPARECIENTES:

En la ciudad de Saquisilí al primer día del mes de enero de 2024, comparecen, por una parte, el Ministerio de Salud Pública, legalmente
representado por la Mgs. Gonzalez Chamorro Sandra Jimena, en calidad de DIRECTORA DISTRITAL 05D04 PUJILI SAQUISILI SALUD, de
conformidad con Acción de Personal No. MSP-ZONAL3-UATH-052 de 09 de enero de 2024, suscrito por la Dra. Ruth Beatriz Naranjo Granda
en calidad de Coordinador/a Zonal de Salud 3 ( E ); a quien en adelante y para efectos de este contrato se le denominará como “DIRECCIÓN
DISTRITAL 05D04 PUJILI SAQUISILI SALUD”, y, por otra parte, PORRAS VILLAMARIN JESSICA ELIZABETH, por sus propios derechos, con cédula
de ciudadanía Nº 1727385815, a quien en adelante y para los efectos derivados de este contrato se le denominará como la CONTRATADAS,
quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar el presente contrato de prestación de servicios ocasionales, contenido en las
siguientes cláusulas:

PRIMERA. - ANTECEDENTES:

 La Constitución de la República del Ecuador en su artículo 33 manifiesta que: “(…) El trabajo es un derecho y un deber social, y un
derecho económico, fuente de realización personal y base de la economía. El Estado garantizará a las personas trabajadoras el
pleno respeto a su dignidad, una vida decorosa, remuneraciones y retribuciones justas y el desempeño de un trabajo saludable y
libremente escogido o aceptado”

 La Constitución de la República en su artículo 226 manifiesta que: “Las instituciones del Estado, sus organismos, dependencias,
las servidoras o servidores públicos y las personas que actúen en virtud de una potestad estatal ejercerán sola mente las
competencias y facultades que les sean atribuidas en la Constitución y la ley. (…)”; así también el artículo 233 de la misma norma
dispone que: “Ninguna servidora ni servidor público estará exento de responsabilidades por los actos realizados en el ejercicio de
sus funciones, o por sus omisiones, y serán responsables administrativa, civil y penalmente por el manejo y administración de
fondos, bienes o recursos públicos”.

 El Ministerio de Salud Pública, como Autoridad Sanitaria Nacional, ejerce la rectoría, regulación, planificación, coordinación,
control y gestión de la Salud Pública ecuatoriana a través de la gobernanza, vigilancia de la salud pública, provisión de servicios
de atención integral, prevención de enfermedades, promoción de la salud e igualdad y la articulación de los actores del sistema,
con el fin de garantizar el derecho a la salud.

 El artículo 58 de la Ley Orgánica del Servicio Público, publicada en el Segundo Suplemento del Registro Oficial Nº. 294, de 06 de
octubre de 2010, establece que: “La suscripción de contratos de servicios ocasionales será autorizada por la autoridad
nominadora, para satisfacer necesidades institucionales, previo el informe de la Unidad de Administración del Talento Humano,
siempre que exista la partida presupuestaria y disponibilidad de los recursos económicos para este fin (…)”.

 Mediante Acuerdo Ministerial No. 00050-2022, de expedido el 09 de noviembre de 2022, publicado en el Registro Oficial Nº. 195
de 23 de noviembre de 2022, el Ministro de Salud Pública delegó al Coordinador General Administrativo Financiero lo
siguiente:“(…) Art. 11.- Delegar al/la Coordinador/a General Administrativo/a Financiero/a para que, a más de sus funciones
inherentes a su cargo, realice las siguientes: (…) t) Expida y suscriba los actos, hechos, convenios y contratos relacionados con la
administración de talento y recursos humanos de la Planta Central del Ministerio de Salud Pública, derivados de la aplicación de
la Ley Orgánica del Servicio Público - LOSEP y de la Codificación del Código del Trabajo. Las acciones de personal y contratos
correspondientes al nivel jerárquico superior serán potestad exclusiva de la Máxima Autoridad del Ministerio”.

 Mediante Oficio Nro. DNA7 de 03 de octubre de 2018, la Contraloría General del Estado remite una copia del informe DNA7-
0028-2018 aprobado el 18 de septiembre de 2018, del examen especial a los procesos de reclutamiento, selección y contratación
de personal, vinculados mediante contratos y nombramientos en el Ministerio de Salud Pública, por el periodo comprendido
entre el 01 de enero de 2015 al 31 de diciembre de 2017; donde se determina como una de las recomendaciones a la Dirección
Nacional de Talento Humano el verificar que los puestos formen parte de La Estructura Orgánica de la Institución y se cumpla
con el Manual de Descripción, Valoración y Clasificación de Puestos del Ministerio de Salud Pública; caso contrario se deberá
realizar el trámite previo de reforma a la Estructura Orgánica y demás, para la creación y posterior contratación, entre otras.

 Mediante Acuerdo Ministerial MDT-2019-375 de fecha 05 de diciembre de 2019, emitido por el Ministerio del Trabajo en el cual
establece en el Art. 7 en su parte pertinente: “Todos los contratos de servicios ocasionales que vayan a suscribirse con cargo al
Grupo 51 (Gasto Corriente), deberán ser autorizados por el Ministerio de Trabajo para satisfacer necesidades institucionales
exclusivamente no permanentes (…)”.

 La Circular Nro. MDT-DSG-2022-0021-C de 23 de diciembre de 2022, emitido por el Ministerio del Trabajo en el cual establece
en el literal 1.5 en su parte pertinente: “(…) En casos de desistimiento de la postulación, en los que las entidades requieran
actualizar únicamente los nombres de los postulantes de los contratos de servicios ocasionales autorizados por el Ministerio del

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 Trabajo, el proceso de actualización será efectuado por las unidades de administración del talento humano, bajo su exclusiva
responsabilidad, en la misma fecha de inicio del contrato y sin que se modifiquen los demás componentes de la autorización
emitida (…)”

 Mediante Acuerdo Ministerial Nro. 00023-2022 de 21 de septiembre de 2022, publicado en el Quinto Suplemento del
Registro Oficial Nro. 160 de 30 de septiembre de 2022, el Ministro de Salud Público emitió la reforma integral a la Reforma al
Estatuto Orgánico Sustitutivo de Gestión Organizacional por Proceso del Ministerio de Salud Pública.

 Mediante Circular Nro. MDT-DGDA-2023-0030-C, de fecha 28 diciembre de 2023, suscrito por la Abg. Carlos Miguel Febres
Cordero Buendíaen calidad de VICEMINISTRO DEL SERVICIO PÚBLICO, emite los Lineamientos para la elaboración de la
planificación de talento humano, contratos ocasionales operativos NJS y excepciones del 20% durante el ejercicio fiscal 2024.

 Mediante Memorando Nro. MSP-CZ3-DDS05D04-GIDF-2024-0006-M, de fecha 23 de enero de 2024, suscrito por el Econ. Byron
Latacunga Pilatasig en calidad de RESPONSABLE DE GESTIÓN INTERNA DISTRITAL FINANCIERO, emite la certificación
presupuestaria para renovación de contratos ocasionales de los profesionales de la salud para el año 2024

SEGUNDA. - OBJETO DEL CONTRATO:

Sobre la base de los antecedentes expuestos, las partes celebran el presente instrumento bajo la modalidad de Contrato de Servicios
Ocasionales con la finalidad de que PORRAS VILLAMARIN JESSICA ELIZABETH preste sus servicios lícitos y personales en calidad de OBSTETRIZ
/ OBSTETRA 3, para las diferentes Unidades Operativas en el/la DIRECCIÓN DISTRITAL 05D04 PUJILI SAQUISILI - SALUD, quien desempeñará
las labores inherentes al puesto asignado, de acuerdo a lo previsto en el Manual de Descripción, Valoración y Clasificación de Puestos del
Ministerio de Salud Pública.

TERCERA. - OBLIGACIONES DE EL/LA CONTRATADO/A:

El/La Contratado/a acepta y se compromete con la Dirección Distrital 05D04 Pujili Saquisili Salud en coordinar y ejecutar los procesos
técnicos, administrativos para gestionar eficaz y eficientemente los recursos materiales y los procesos conforme la normativa vigente; para
lo cual, deberá cumplir las actividades descritas en el manual de clasificación y valoración de puestos, y lo establecido en el estatuto de
primer nivel, estatuto de hospitales y estatuto por procesos del Ministerio de Salud Pública del Ecuador vigente.

Además de las obligaciones establecidas el /la Contratado/a, deberá mantener la reserva respecto a la información y asuntos
institucionales que compete a sus funciones, a fin de precautelar la buena imagen del Ministerio de Salud Pública.

El/La Contratado/a está obligado a mantener la debida confidencialidad, reserva, sigilo o secreto de todo tipo de documentos e información
en general que tenga en su poder, estén bajo su responsabilidad o al cual tenga acceso, producto del cumplimiento de sus actividades para
con el Ministerio de Salud Pública; en razón de lo anterior, el El/La Contratado/a ha sido informado sobre los riesgos y el mal uso que conlleva
un tratamiento inadecuado de información institucional. De esta forma, se obliga a abstenerse de usar, disponer, divulgar, ubicar, resguardar,
reproducir y/o publicar por cualquier medio, sea oral, escrito y/o telemático, la información institucional a la que tenga acceso y sea
responsable de su tratamiento.

Se incluye a lo anterior, el deber de mantener la debida confidencialidad de datos personales a los que tuviere acceso, producto de las
actividades ejecutadas para con el Ministerio de Salud Pública, conforme las disposiciones contenidas en la Constitución de la República del
Ecuador, la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales, Ley Orgánica de Salud y demás normativa aplicable en materia de protección
de datos personales.

CUARTA. - OBLIGACIONES DEL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA:

Serán obligaciones del Ministerio de Salud Pública:

 Entregar a el/la Contratado/a la información e instrucciones necesarias para el cumplimiento de las actividades estipuladas en
este documento;
 Dotar del equipamiento y material necesario para el cumplimiento de sus actividades;
 Cancelar al servidor los valores correspondientes al presente contrato.

QUINTA. - REMUNERACIÓN Y FORMA DE PAGO:

El/la CONTRATADO/A recibirá una remuneración mensual unificada por concepto de sus servicios ocasionales, la cantidad de $ 1,676.00 (MIL
SEISCIENTOS SETENTA Y SEIS DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE NORTE AMÉRICA 00/100) más los beneficios de ley, correspondiente
al grado ocupacional de SERVIDOR PUBLICO 7 DE LA SALUD, de la escala aprobada por el Ministerio del Trabajo, con cargo a la partida
presupuestaria Grupo 51 del presupuesto del Ministerio de Salud Pública para el ejercicio fiscal 2024.

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El incremento o disminución de las remuneraciones, así como de los aumentos generales de estas, por leyes, decretos, acuerdos o
resoluciones serán incrementados o disminuidos automáticamente a la remuneración mensual de él/a CONTRATADO/A.

El Ministerio de Salud Pública reconocerá a el/la Contratado/a los ingresos complementarios que correspondan, debidamente reconocidos
por la Ley Orgánica del Servicio Público y su Reglamento General.

El/la CONTRATADO/A, al aceptar las condiciones del contrato como es el lugar del trabajo, no podrá reclamar el viático por gastos de
residencia conforme lo establece el artículo 124 de la Ley Orgánica del Servicio Público, en concordancia con el artículo 273 del Reglamento
General a la LOSEP y las disposiciones que emita el ente rector.

SEXTA. - NATURALEZA JURÍDICA:

El presente Contrato de Servicios Ocasionales dada su naturaleza, es de carácter administrativo , se rige por las disposiciones de la Ley
Orgánica del Servicio Público y en especial del Art. 58 de esta Ley, su Reglamento General y, demás resoluciones que sobre la materia a
expedido el Ministerio del Trabajo, por lo que el/la “CONTRATADO/A” se compromete al cumplimiento eficiente y responsable de las
obligaciones asignadas a través del presente contrato y las derivadas de las necesidades del servicio, además del cumplimiento de los deberes
previstos en los artículos 22 y 24 de la Ley Orgánica del Servicio Público. No genera estabilidad.

Este contrato no genera estabilidad laboral o administrativa alguna, ni derecho adquirido para la emisión de un nombramiento permanente,
pudiendo darse por terminado en cualquier momento.

El/la CONTRATADA no es sujeto de indemnización por supresión de puestos o partidas, incentivos para la jubilación, planes de retiro
voluntario con indemnización, compras de renuncias, compensaciones por renuncia voluntaria, licencias sin remuneración y comisiones de
servicio con remuneración para estudios regulares de posgrado.

El/la CONTRATADA no podrá prestar sus servicios en otra institución del sector público mediante comisiones de servicio con o sin
remuneración, conforme lo establece los artículos 30 y 31 de la Ley Orgánica de Servicio Público, por cuanto estos movimientos de personal
son aplicables solo para las y los servidores de carrera.

SÉPTIMA. - SUBROGACIÓN O ENCARGO:

Para el presente contrato, y de darse el caso, se contemplará lo establecido en el Art 143 del Reglamento General a la Ley Orgánica del
Servicio Público, que manifiesta que “el personal sujeto a contratos de servicios ocasionales, podrá subrogar o encargarse de un puesto de
aquellos comprendidos dentro de la escala del nivel jerárquico superior, para lo cual deberá cumplir con los requisitos y perfiles para el puesto
a subrogar o encargarse”.

OCTAVA. - JORNADA Y LUGAR DE TRABAJO:

El/La Contratado/a cumplirá con su jornada laboral en las diferentes Unidades Operativas de la Dirección Distrital 05D04 Pujili.

NOVENA. - PROPIEDAD INTELECTUAL:

Todos los documentos, productos o cualquier otra información que se genere como resultado de la ejecución del presente contrato; en cuya
elaboración, de alguna manera participe la persona contratada, serán de propiedad exclusiva de la “INSTITUCIÓN”, en los términos previstos
en la Ley de Propiedad Intelectual.

DÉCIMA - CONFIDENCIALIDAD:

El/La CONTRATADA acepta que conoce que la información que llegue a su conocimiento, en razón de la ejecución del presente contrato,
debe ser tratada con absoluta reserva, especialmente aquella considerada como confidencial o no divulgable conforme las políticas y normas
de seguridad de información de la institución. Por lo tanto, está prohibida su utilización y distribución en beneficio propio o de terceros, sin
la autorización expresa por parte de la autoridad competente de la DIRECCIÓN DISTRITAL 05D04 PUJILI SAQUISILI SALUD.

El incumplimiento de esta obligación será causal para dar por terminado este contrato, sin perjuicio de la facultad que tiene el DIRECCIÓN
DISTRITAL 05D04 PUJILI SAQUISILI SALUD para iniciar las acciones administrativas, civiles o penales a que hubiere lugar, por lo que deberá
mantener la confidencialidad aún después de terminada la relación laboral.

El/La CONTRATADA queda expresamente prohibido de reproducir o publicar la información que llegue a su conocimiento en razón de las
ejecuciones de este contrato.

DÉCIMA PRIMERA. - DE LAS NORMAS APLICABLE:

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En todo lo no previsto en este contrato, las partes se sujetarán a lo dispuesto en la Ley Orgánica de Servicio Público, especialmente lo
contemplado en el artículo 58, su Reglamento General, Reglamento interno de Administración de Talento Humano de la institución, Código
de Ética institucional; y, más normativa y políticas internas, en lo que fuera aplicable.

DÉCIMA SEGUNDA. - DEL SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN:

Se observará lo previsto en el artículo 83 de la Ley Orgánica de Servicio Público y las disposiciones que emita el ente rector al respecto; en
especial lo previsto en el artículo 18 de la Norma Técnica del Subsistema de evaluación del desempeño.

DÉCIMA TERCERA. - TERMINACIÓN DEL CONTRATO:

De conformidad con el artículo 58 inciso sexto de la Ley Orgánica de Servicio Público, en concordancia con los artículos 145 y 146 de su
Reglamento General, la DIRECCIÓN DISTRITAL 05D04 PUJILI SAQUISILI SALUD se reserva el derecho de dar por terminado este contrato, en
cualquier momento de manera anticipada y unilateral, para lo cual notificará a el/la Contratado/a.

De acuerdo a lo establecido en el artículo 147 del Reglamento a la Ley Orgánica de Servicio Público, en el caso de que se dé por terminado
el contrato de Servicios Ocasionales, en cualquier día del mes, se cancelará la remuneración hasta el día efectivamente trabajado.

Si la terminación del presente contrato se efectuare por renuncia voluntaria, la misma debe ser notificada al menos con quince días de
anticipación, período durante el cual la contratada deberá presentar todos los informes correspondientes al período de su gestión, al jefe
inmediato con copia dirigida a la Dirección de Administración de Talento Humano.

DÉCIMA CUARTA. - PLAZO:

El plazo de la contratación será a partir del 1/1/2024 al 31/10/2024.

La vigencia del presente instrumento estará sujeta a la existencia de recursos económicos que se cargarán a la partida presupuestaria
correspondiente.

DÉCIMA QUINTA. - DECLARACIÓN:

El/La Contratado/a declara que no tiene ningún parentesco con la Autoridad Nominadora o su delegado.

DÉCIMA SEXTA. - EXCEPCIONES:

Por las características de la prestación de los servicios ocasionales que son de duración limitada, este contrato no representa una actividad
permanente, por lo que no se le otorga a el/la Contratado/a estabilidad ni la indemnización por supresión de puesto o partida, hecho del
que declara estar consciente y acepta de manera expresa.

DÉCIMA SÉPTIMA. - DOCUMENTOS HABILITANTES:

Para la suscripción del presente contrato, se adjuntan los siguientes documentos habilitantes:

 Título que acredite sus estudios;

 Certificación de existencia de partida y disponibilidad de fondos sin incremento a la masa salarial emitida por Gestión
Financiera;
 Formulario de información de datos personales.
 Declaración Patrimonial Juramentada de Bienes y Rentas, debidamente registrada por la Contraloría General del Estado.
 Certificado del Ministerio de Trabajo, de no encontrarse impedido para desempeñar un cargo público.

DÉCIMA OCTAVA. - DECLARACIÓN:

El/la CONTRATADO/A, declara que no se encuentra incurso en inhabilidad ni prohibición establecida por la Ley para suscribir este contrato.
Declara expresamente que no presta servicios en ninguna otra institución del Estado, a ningún título y que no ha sido compensado, ni
indemnizado por renuncia voluntaria o supresión de puestos en el sector público, además que no tiene ningún parentesco con la Máxima
Autoridad o su Delegado/a, según el caso, conforme lo establecido en el artículo 6 de la Ley Orgánica del Servicio Público.

DÉCIMA NOVENA. - JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA:

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 Si se suscitaren controversias derivadas de la aplicación de las cláusulas y términos estipulados en este contrato, las partes se comprometen
a solucionarlas de manera amigable, mediante el diálogo directo; caso contrario, de persistir las diferencias, éstas se ventilarán ante el
Tribunal Distrital de lo Contencioso Administrativo.

Para todos los efectos de este contrato, las partes convienen en señalar su domicilio en la ciudad de Saquisili, renunciando la contratada a
cualquier fuero especial que en razón del domicilio pudiera tener.

La legislación aplicable a este contrato es la ecuatoriana; en consecuencia, la contratada renuncia a utilizar cualquier otra legislación.

VIGÉSIMA. - DOMICILIO:

Para todos los efectos legales, las partes fijan como domicilio en el cantón Saquisili, Provincia de Cotopaxi.

Sin perjuicio de los mecanismos de notificación establecidos en el Código Orgánico Administrativo, y demás normativa conexa, el
contratado/a manifiesta su voluntad a fin de que cualquier notificación relacionada con la ejecución del presente contrato se pueda realizar
por medios electrónicos, señalando para el efecto como mecanismo valido de notificación la comunicación a través del correo electrónico
que le asigne el Ministerio para el cumplimiento de sus funciones.

VIGÉSIMA PRIMERA. - RATIFICACIÓN:

Para constancia y aceptación, las partes suscriben libre y voluntariamente el presente contrato en cuatro (4) ejemplares de igual contenido
y valor que ratifican este escrito.

Firmado electrónicamente por:

JESSICA ELIZABETH
PORRAS VILLAMARIN

MGS. GONZALEZ CHAMORRO SANDRA JIMENA PORRAS VILLAMARIN JESSICA ELIZABETH

C.C. 0502628779 1727385815
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REGISTRO DEL CONTRATO:

El presente contrato es Registrado en la Unidad de Administración del Talento Humano el 24/01/2024 y rige desde el 1/1/2024 AL
10/31/2024

_____________________________
ING. MENA ENRIQUEZ NANCY PATRICIA
RESPONSABLE DEL REGISTRO

ACCIÓN NOMBRE CARGO FIRMA

MGS. GONZALEZ CHAMORRO SANDRA DIRECTORA DISTRITAL 05D04 PUJILI SAQUISLI
APROBADO:
JIMENA – SALUD
ANALISTA DISTRITAL ADMINISTRATIVO
REVISADO: ING.SILVIA MARLENE BORJA VACA
FINACIERO
ING. JOSE LUIS MARTINEZ MOLINA
ELABORADO: ANALISTA DISTRITAL DE TALENTO HUMANO

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