Dirección Distrital 22D02

Orellana – Loreto - Salud

CONTRATO DE SERVICIOS OCASIONALES Nª 499 SUSCRITO ENTRE LA DIRECCIÓN DISTRITAL

22D02 ORELLANA LORETO SALUD Y
VEGA SANCHEZ LORENA ARACELI

COMPARECIENTES:

En la ciudad de Francisco de Orellana, a los 23 dias del mes de enero de 2024, comparecen, por una
parte, el Ministerio de Salud Pública, legalmente representado por la señorita Magister. ZURITA
MORENO TATIANA ELIZABETH, portador de la cédula de ciudadanía número: 2100378567 de la
DIRECCIÓN DISTRITAL 22D02 ORELLANA LORETO SALUD, en calidad de DIRECTORA DISTRITAL,
conforme Acción de Personal No. CZ2-UATH-2024-040, de fecha 11 de enero de 2024, la misma que
rige a partir del 12 de enero de 2024, en la cual se lo nombra DIRECTORA DISTRITAL; a quien en
adelante y para efectos de este contrato se le denominará como “EL CONTRATANTE”, y por otra parte,
VEGA SANCHEZ LORENA ARACELI, por sus propios derechos, con cédula de ciudadanía Nº
2200279590, a quien en adelante y para los efectos derivados de este contrato se le denominará como
la CONTRATADA/O, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar el presente contrato de
prestación de servicios ocasionales, contenido en las siguientes cláusulas:

PRIMERA. - ANTECEDENTES:

a) La Constitución de la República del Ecuador en su artículo 33 manifiesta que: “(…) El trabajo es

un derecho y un deber social, y un derecho económico, fuente de realización personal y base de
la economía. El Estado garantizará a las personas trabajadoras el pleno respeto a su dignidad,
una vida decorosa, remuneraciones y retribuciones justas y el desempeño de un trabajo
saludable y libremente escogido o aceptado”

b) La Constitución de la República en su artículo 226 manifiesta que: “Las instituciones del Estado,
sus organismos, dependencias, las servidoras o servidores públicos y las personas que actúen
en virtud de una potestad estatal ejercerán sola mente las competencias y facultades que les
sean atribuidas en la Constitución y la ley. (…)”; así también el artículo 233 de la misma norma
dispone que: “Ninguna servidora ni servidor público estará exento de responsabilidades por los
actos realizados en el ejercicio de sus funciones, o por sus omisiones, y serán responsables
administrativa, civil y penalmente por el manejo y administración de fondos, bienes o recursos
públicos”.

c) El Ministerio de Salud Pública, como Autoridad Sanitaria Nacional, ejerce la rectoría, regulación,
planificación, coordinación, control y gestión de la Salud Pública ecuatoriana a través de la
gobernanza, vigilancia de la salud pública, provisión de servicios de atención integral, prevención
de enfermedades, promoción de la salud e igualdad y la articulación de los actores del sistema,
con el fin de garantizar el derecho a la salud.

d) El artículo 58 de la Ley Orgánica del Servicio Público, publicada en el Segundo Suplemento del
Registro Oficial Nº. 294, de 06 de octubre de 2010, establece que: “La suscripción de contratos
de servicios ocasionales será autorizada por la autoridad nominadora, para satisfacer
necesidades institucionales, previo el informe de la Unidad de Administración del Talento
Humano, siempre que exista la partida presupuestaria y disponibilidad de los recursos
económicos para este fin (…)”.

e) Mediante Oficio Nro. DNA7 de 03 de octubre de 2018, la Contraloría General del Estado remite
una copia del informe DNA7-0028-2018 aprobado el 18 de septiembre de 2018, del examen
especial a los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal, vinculados
mediante contratos y nombramientos en el Ministerio de Salud Pública, por el periodo
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comprendido entre el 01 de enero de 2015 al 31 de diciembre de 2017; donde se determina como

una de las recomendaciones a la Dirección Nacional de Talento Humano el verificar que los
puestos formen parte de La Estructura Orgánica de la Institución y se cumpla con el Manual de
Descripción, Valoración y Clasificación de Puestos del Ministerio de Salud Pública; caso contrario
se deberá realizar el trámite previo de reforma a la Estructura Orgánica y demás, para la creación
y posterior contratación, entre otras.

f) Mediante Acuerdo Ministerial MDT-2019-375 de fecha 05 de diciembre de 2019, emitido por el

Ministerio del Trabajo en el cual establece en el Art. 7 en su parte pertinente: “Todos los contratos
de servicios ocasionales que vayan a suscribirse con cargo al Grupo 51 (Gasto Corriente),
deberán ser autorizados por el Ministerio de Trabajo para satisfacer necesidades institucionales
exclusivamente no permanentes (…)”.

g) La Circular Nro. MDT-DSG-2022-0021-C de 23 de diciembre de 2022, emitido por el Ministerio

del Trabajo en el cual establece en el literal 1.5 en su parte pertinente: “(…) En casos de
desistimiento de la postulación, en los que las entidades requieran actualizar únicamente los
nombres de los postulantes de los contratos de servicios ocasionales autorizados por el Ministerio
del Trabajo, el proceso de actualización será efectuado por las unidades de administración del
talento humano, bajo su exclusiva responsabilidad, en la misma fecha de inicio del contrato y sin
que se modifiquen los demás componentes de la autorización emitida (…)”

h) Mediante Acuerdo Ministerial Nro. 00023-2022 de 21 de septiembre de 2022, publicado en el

Quinto Suplemento del Registro Oficial Nro. 160 de 30 de septiembre de 2022, el Ministro de
Salud Público emitió la reforma integral a la Reforma al Estatuto Orgánico Sustitutivo de Gestión
Organizacional por Proceso del Ministerio de Salud Pública.

i) Con Memorando Nro. MSP-DD22D02-UATH-2024-0043-M de 15 de enero de 2024, el/la

CHASIGUASIN CHANGO ROMEL STALIN, en calidad de ANALISTA DISTRITAL DE
TALENTO HUMANO, solicitó al DR. ROBERTO SANCHEZ LOPEZ, ANALISTA DISTRITAL
ADMINISTRATIVO FINANCIERO, la correspondiente autorización para realizar las
vinculaciones a partir del 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2024, y la emisión de la
certificación presupuestaria, a fin de proceder con la contratación a favor de un SERVIDOR
PÚBLICO 4, bajo la modalidad de CONTRATO DE SERVICIOS OCASIONALES.

j) Mediante Memorando Nro. MSP-DD-22D02-AF-2024-0056-M de 15 de enero de 2024, la Unidad

Administrativa Financiera certifica la disponibilidad de recursos para la presente vinculación, a
partir del 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2024.

k) Mediante Informe Técnico Nro. 010 - UATH - DD22D02-2024 de 16 de enero de 2024, la Unidad
de Administración del Talento Humano, justifica la contratación bajo la modalidad de contrato de
servicios ocasionales para planificación, organización y ejecución de las actividades que requiere
el/la GESTION DE ATENCION AL USUARIO, y emite INFORME DE SUSTENTO PARA
RENOVACIÓN DE CONTRATOS DE SERVICIOS OCASIONALES BAJO EL GRUPO 51, REGIMEN
LOSEP, DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA DIRECCIÓN DISTRITAL 22D02 - ORELLANA-
LORETO - SALUD, QUE RIGE DESDE EL MES ENERO DE 2024 FAVORABLE para la contratación
de la/el señor (a) VEGA SANCHEZ LORENA ARACELI, en calidad de TECNICO DE ATENCION
PRIMARIA DE SALUD, como SERVIDOR PUBLICO DE APOYO 3, petición que cuenta con la
aprobación de la autoridad nominadora o su delegado.

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SEGUNDA. - OBJETO DEL CONTRATO:

Sobre la base de los antecedentes expuestos, las partes celebran el presente instrumento bajo la
modalidad de Contrato de Servicios Ocasionales con la finalidad de que VEGA SANCHEZ LORENA
ARACELIpreste sus servicios lícitos y personales en calidad de TECNICO DE ATENCION PRIMARIA
DE SALUD- SERVIDOR PUBLICO DE APOYO 3, en el/la GESTION DE ATENCION INTEGRAL EN
SALUD, quien desempeñará las labores inherentes al puesto asignado, de acuerdo a lo previsto en el
Manual de Descripción, Valoración y Clasificación de Puestos del Ministerio de Salud Pública.

TERCERA. - OBLIGACIONES DE EL/LA CONTRATADO/A:

El/La Contratado/a acepta y se compromete con el Ministerio de Salud Pública, en coordinar y ejecutar
los procesos técnicos, administrativos para gestionar eficaz y eficientemente los recursos materiales y
los procesos conforme la normativa vigente; para lo cual, deberá cumplir las siguientes actividades:

• Detecta signos de alarma e identifica factores de riesgos del proceso salud enfermedad del
individuo, familia, comunidad y refiere al equipo de atención integral de salud;

• Prepara insumos para la aplicación las estrategias y técnicas de promoción, prevención,

rehabilitación y apoya en el cuidado y recuperación en el marco de la atención primaria de salud
para resolver los principales problemas de salud del individuo, familia y comunidad, con enfoque
intercultural, generacional, de género y de derechos;

• Procesa, aplica estrategias y metodologías para apoyar en el mejoramiento de la nutrición de su

comunidad en el marco de la Atención Primaria de Salud;

• Aplica técnicas y herramientas de epidemiología comunitaria, para apoyar en la elaboración del

análisis de la situación de salud y las propuestas de intervención para la solución de los
problemas de salud del individuo, familia y comunidad;

• Prepara insumos para la elaboración y ejecución del plan de acción para promover los factores
protectores de la salud, determinantes de la salud y minimizar los factores de riesgo en el proceso
salud-enfermedad en establecimientos de educación, sitios de trabajo, hogar, comunidad y
servicios de salud;

• Realiza las demás actividades requeridas por su inmediato superior en su ámbito de acción.

• Otras funciones que sean asignadas y/o delegadas por el Jefe (a) Inmediato (a) la Ley y
Reglamentos.
Además de las obligaciones establecidas el /la Contratado/a, deberá mantener la reserva respecto a
la información y asuntos institucionales que compete a sus funciones, a fin de precautelar la buena
imagen del Ministerio de Salud Pública.

El/La Contratado/a está obligado a mantener la debida confidencialidad, reserva, sigilo o secreto de todo
tipo de documentos e información en general que tenga en su poder, estén bajo su responsabilidad o al
cual tenga acceso, producto del cumplimiento de sus actividades para con la Dirección Distrital 22D02
Orellana Loreto Salud y el Ministerio de Salud Pública; en razón de lo anterior, el El/La Contratado/a ha
sido informado sobre los riesgos y el mal uso que conlleva un tratamiento inadecuado de información
institucional. De esta forma, se obliga a abstenerse de usar, disponer, divulgar, ubicar, resguardar,
reproducir y/o publicar por cualquier medio, sea oral, escrito y/o telemático, la información institucional a
la que tenga acceso y sea responsable de su tratamiento.

Se incluye a lo anterior, el deber de mantener la debida confidencialidad de datos personales a los que
tuviere acceso, producto de las actividades ejecutadas para con el Ministerio de Salud Pública, conforme

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las disposiciones contenidas en la Constitución de la República del Ecuador, la Ley Orgánica de

Protección de Datos Personales, Ley Orgánica de Salud y demás normativa aplicable en materia de
protección de datos personales.

CUARTA. - OBLIGACIONES DEL MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA:

Serán obligaciones del Ministerio de Salud Pública:

a) Entregar a el/la Contratado/a la información e instrucciones necesarias para el cumplimiento de

las actividades estipuladas en este documento;
b) Dotar del equipamiento y material necesario para el cumplimiento de sus actividades;
c) Cancelar al servidor los valores correspondientes al presente contrato.

QUINTA. - REMUNERACIÓN Y FORMA DE PAGO:

El/la CONTRATADO/A recibirá una remuneración mensual unificada por concepto de sus servicios
ocasionales, la cantidad de SEIS CIENTOS SETENTA Y CINCO (USD $ 675.00) más los beneficios de
ley, correspondiente al grado ocupacional de SERVIDOR PUBLICO DE APOYO 3, de la escala aprobada
por el Ministerio del Trabajo, con cargo a la partida presupuestaria Grupo 51 del presupuesto del
Ministerio de Salud Pública para el ejercicio fiscal 2024.

El incremento o disminución de las remuneraciones, así como de los aumentos generales de estas, por
leyes, decretos, acuerdos o resoluciones serán incrementados o disminuidos automáticamente a la
remuneración mensual de él/a CONTRATADO/A.

El Ministerio de Salud Pública reconocerá a el/la Contratado/a los ingresos complementarios que
correspondan, debidamente reconocidos por la Ley Orgánica del Servicio Público y su Reglamento
General.

El/la CONTRATADO/A, al aceptar las condiciones del contrato como es el lugar del trabajo, no podrá
reclamar el viático por gastos de residencia conforme lo establece el artículo 124 de la Ley Orgánica del
Servicio Público, en concordancia con el artículo 273 del Reglamento General a la LOSEP y las
disposiciones que emita el ente rector.

SEXTA. - NATURALEZA JURÍDICA:

El presente Contrato de Servicios Ocasionales dada su naturaleza, es de carácter administrativo , se rige

por las disposiciones de la Ley Orgánica del Servicio Público y en especial del Art. 58 de esta Ley, su
Reglamento General y, demás resoluciones que sobre la materia a expedido el Ministerio del Trabajo,
por lo que el/la “CONTRATADO/A” se compromete al cumplimiento eficiente y responsable de las
obligaciones asignadas a través del presente contrato y las derivadas de las necesidades del servicio,
además del cumplimiento de los deberes previstos en los artículos 22 y 24 de la Ley Orgánica del Servicio
Público. No genera estabilidad.

Este contrato no genera estabilidad laboral o administrativa alguna, ni derecho adquirido para la emisión
de un nombramiento permanente, pudiendo darse por terminado en cualquier momento.

El/la CONTRATADA no es sujeto de indemnización por supresión de puestos o partidas, incentivos para
la jubilación, planes de retiro voluntario con indemnización, compras de renuncias, compensaciones por
renuncia voluntaria, licencias sin remuneración y comisiones de servicio con remuneración para estudios
regulares de posgrado.

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El/la CONTRATADA no podrá prestar sus servicios en otra institución del sector público mediante
comisiones de servicio con o sin remuneración, conforme lo establece los artículos 30 y 31 de la Ley
Orgánica de Servicio Público, por cuanto estos movimientos de personal son aplicables solo para las y
los servidores de carrera.

SÉPTIMA. - SUBROGACIÓN O ENCARGO:

Para el presente contrato, y de darse el caso, se contemplará lo establecido en el Art 143 del Reglamento
General a la Ley Orgánica del Servicio Público, que manifiesta que “el personal sujeto a contratos de
servicios ocasionales, podrá subrogar o encargarse de un puesto de aquellos comprendidos dentro de la
escala del nivel jerárquico superior, para lo cual deberá cumplir con los requisitos y perfiles para el puesto
a subrogar o encargarse”.

OCTAVA. - JORNADA Y LUGAR DE TRABAJO:

El/La Contratado/a cumplirá con su jornada en las Dirección Distrital 22D02 Orellana Loreto-Salud, de la
cual será asignada a la unidad operativa que exista la necesidad institucional, en la provincia de Orellana.

El/la CONTRATADA cumplirá con la jornada ordinaria de trabajo de ocho horas diarias efectivas y
continuas de lunes a viernes, en el horario establecido para el efecto conforme el Reglamento Interno de
Administración de Talento Humano del Ministerio de Salud Pública, (ocho horas diarias efectivas y
continuas, de lunes a viernes y durante los cinco días de cada semana, con cuarenta horas semanales,
con un período de descanso de una hora diaria para el almuerzo, que no estará incluida en la jornada de
trabajo), o de ACUERDO A LAS NECESIDADES Y ACTIVIDADES INSTITUCIONALES; sin perjuicio de
que el mismo se vea modificado e incluso adicionado por motivos debidamente justificados y autorizados.

NOVENA. - PROPIEDAD INTELECTUAL:

Todos los documentos, productos o cualquier otra información que se genere como resultado de la
ejecución del presente contrato; en cuya elaboración, de alguna manera participe la persona contratada,
serán de propiedad exclusiva de la “INSTITUCIÓN”, en los términos previstos en la Ley de Propiedad
Intelectual.

DÉCIMA - CONFIDENCIALIDAD:

El/La CONTRATADA acepta que conoce que la información que llegue a su conocimiento, en razón de
la ejecución del presente contrato, debe ser tratada con absoluta reserva, especialmente aquella
considerada como confidencial o no divulgable conforme las políticas y normas de seguridad de
información de la institución. Por lo tanto, está prohibida su utilización y distribución en beneficio propio
o de terceros, sin la autorización expresa por parte de la autoridad competente del MINISTERIO DE
SALUD PÚBLICA.

El incumplimiento de esta obligación será causal para dar por terminado este contrato, sin perjuicio de la
facultad que tiene el MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA para iniciar las acciones administrativas, civiles
o penales a que hubiere lugar, por lo que deberá mantener la confidencialidad aún después de terminada
la relación laboral.

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El/La CONTRATADA queda expresamente prohibido de reproducir o publicar la información que llegue
a su conocimiento en razón de las ejecuciones de este contrato.

DÉCIMA PRIMERA. - DE LAS NORMAS APLICABLE:

En todo lo no previsto en este contrato, las partes se sujetarán a lo dispuesto en la Ley Orgánica de
Servicio Público, especialmente lo contemplado en el artículo 58, su Reglamento General, Reglamento
interno de Administración de Talento Humano de la institución, Código de Ética institucional; y, más
normativa y políticas internas, en lo que fuera aplicable.

DÉCIMA SEGUNDA. - DEL SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN:

Se observará lo previsto en el artículo 83 de la Ley Orgánica de Servicio Público y las disposiciones que
emita el ente rector al respecto; en especial lo previsto en el artículo 18 de la Norma Técnica del
Subsistema de evaluación del desempeño.

DÉCIMA TERCERA. - TERMINACIÓN DEL CONTRATO:

De conformidad con el artículo 58 inciso sexto de la Ley Orgánica de Servicio Público, en concordancia
con los artículos 145 y 146 de su Reglamento General, el Ministerio de Salud Pública se reserva el
derecho de dar por terminado este contrato, en cualquier momento de manera anticipada y unilateral,
para lo cual notificará a el/la Contratado/a. El contrato así mismo podrá concluir por las siguientes
causales:

a) Por cumplimiento del plazo, terminará automáticamente en la fecha de vencimiento, sin que sea
necesario ninguna notificación o solemnidad previa;
b) Por mutuo acuerdo entre las partes;
c) Por renuncia voluntaria;
d) Por destitución;
e) Por incumplimiento del objeto del contrato;
f) Por incapacidad absoluta y permanente;
g) Por pérdida de los derechos de ciudadanía declarada judicialmente en providencia
ejecutoriada;
h) Por muerte. y
i) Una vez sea nombrado el ganador del concurso de méritos y oposición del cargo en el que se
desempeña el contratado.

De acuerdo a lo establecido en el artículo 147 del Reglamento a la Ley Orgánica de Servicio Público, en
el caso de que se dé por terminado el contrato de Servicios Ocasionales, en cualquier día del mes, se
cancelará la remuneración hasta el día efectivamente trabajado.

Si la terminación del presente contrato se efectuare por renuncia voluntaria, la misma debe ser notificada
al menos con quince días de anticipación, período durante el cual la contratada deberá presentar todos
los informes correspondientes al período de su gestión, al jefe inmediato con copia dirigida a la Dirección
de Administración de Talento Humano.

DÉCIMA CUARTA. - PLAZO:

Dirección: Av. Alejandro Labaka y Atahualpa

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El plazo de la contratación será a partir del 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2024.

La vigencia del presente instrumento estará sujeta a la existencia de recursos económicos que se
cargarán a la partida presupuestaria correspondiente.

DÉCIMA QUINTA. - DECLARACIÓN:

El/La Contratado/a declara que no tiene ningún parentesco con la Autoridad Nominadora o su delegado.

DÉCIMA SEXTA. - EXCEPCIONES:

Por las características de la prestación de los servicios ocasionales que son de duración limitada, este
contrato no representa una actividad permanente, por lo que no se le otorga a el/la Contratado/a
estabilidad ni la indemnización por supresión de puesto o partida, hecho del que declara estar consciente
y acepta de manera expresa.

DÉCIMA SÉPTIMA. - DOCUMENTOS HABILITANTES:

Para la suscripción del presente contrato, se adjuntan los siguientes documentos habilitantes:

• Título que acredite sus estudios;

• Certificación de existencia de partida y disponibilidad de fondos sin incremento a la masa
salarial emitida por Gestión Financiera;
• Formulario de información de datos personales.
• Declaración Patrimonial Juramentada de Bienes y Rentas, debidamente registrada por la
Contraloría General del Estado.
• Certificado del Ministerio de Trabajo, de no encontrarse impedido para desempeñar un cargo
público.

DÉCIMA OCTAVA. - DECLARACIÓN:

El/la CONTRATADO/A, declara que no se encuentra incurso en inhabilidad ni prohibición establecida por
la Ley para suscribir este contrato. Declara expresamente que no presta servicios en ninguna otra
institución del Estado, a ningún título y que no ha sido compensado, ni indemnizado por renuncia
voluntaria o supresión de puestos en el sector público, además que no tiene ningún parentesco con la
Máxima Autoridad o su Delegado/a, según el caso, conforme lo establecido en el artículo 6 de la Ley
Orgánica del Servicio Público.

DÉCIMA NOVENA. - JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA:

Si se suscitaren controversias derivadas de la aplicación de las cláusulas y términos estipulados en este

contrato, las partes se comprometen a solucionarlas de manera amigable, mediante el diálogo directo;
caso contrario, de persistir las diferencias, éstas se ventilarán ante el Tribunal Distrital de lo Contencioso
Administrativo.

Para todos los efectos de este contrato, las partes convienen en señalar su domicilio en la ciudad de
Quito, renunciando la contratada a cualquier fuero especial que en razón del domicilio pudiera tener.

La legislación aplicable a este contrato es la ecuatoriana; en consecuencia, la contratada renuncia a

utilizar cualquier otra legislación.

Dirección: Av. Alejandro Labaka y Atahualpa

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VIGÉSIMA. - DOMICILIO:

Para todos los efectos legales, las partes fijan como domicilio el Distrito Metropolitano de Quito, Provincia
de Pichincha.

Sin perjuicio de los mecanismos de notificación establecidos en el Código Orgánico Administrativo, y

demás normativa conexa, el contratado/a manifiesta su voluntad a fin de que cualquier notificación
relacionada con la ejecución del presente contrato se pueda realizar por medios electrónicos, señalando
para el efecto como mecanismo valido de notificación la comunicación a través del correo electrónico que
le asigne el Ministerio para el cumplimiento de sus funciones.

VIGÉSIMA PRIMERA. - RATIFICACIÓN:

Para constancia y aceptación, las partes suscriben libre y voluntariamente el presente contrato en tres
(3) ejemplares de igual contenido y valor que ratifican este escrito.

NOMBRE CARGO FIRMA

Mgs. TATITA ELIZABET

ZURITA MORENO DIRECTOR DISTRITAL
C.C. 2100378567

VEGA SANCHEZ LORENA

CONTRATADO
ARACELIC.C. 2200279590 Firmado electrónicamente por:
LORENA ARACELI
VEGA SANCHEZ

REGISTRO DEL CONTRATO:

El presente contrato es Registrado en la Unidad de Administración del Talento Humano el 23 de enero

de 2024 y rige desde el 01 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2024.

Firmado electrónicamente por:

MARIA DOLORES
SAMANIEGO TANDAZO

Ing. María Dolores Samaniego Tandazo

RESPONSABLE DEL REGISTRO
ACCIÓN NOMBRE CARGO FIRMA

Ing. Romel Satalin RESPONSABLE DISTRITAL

APROBADO:
Chasiguasin Chango DE TALENTO HUMANO Firmado electrónicamente por:
ROMEL STALIN
CHASIGUASIN CHANGO

ANALISTA DE DISTRITAL DE
Ing. María Dolores
ELABORADO: TALENTO HUMANO
Samaniego Tandazo Firmado electrónicamente por:
MARIA DOLORES
ENCARGADA SAMANIEGO TANDAZO

Dirección: Av. Alejandro Labaka y Atahualpa

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