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Contrato Empresarial
Contrato Empresarial
Sus funciones principales serán las de representar a la empresa ante terceros, públicos o privados y
dirigirla de la mejor manera posible para el logro de los objetivos sociales. El trabajador tendrá las
facultades del artículo 2132° del Código Civil, y en especial la administración, representación y uso de
la razón social.-
Las remuneraciones se liquidaran por periodos mensuales vencidos, en las oficinas del empleador,
efectuándose las deducciones legales y convencionales que procedan.
La remuneración y demás estipendios se pagaran entre los 5 primeros días del mes siguiente al
trabajado.-
TERCERO. Por efectos del Inciso segundo del artículo 22 del Código del Trabajo, en la calidad de
funcionario el trabajador le excluye de la limitación, de la jornada general del trabajo de 45 horas
semanales, pero deberá en todo caso concurrir con la debida puntualidad y asistir regularmente de
lunes a Viernes.-
CUARTO. El presente contrato se conviene por Plazo Indefinido, y para los efectos que correspondan
se deja establecido que el Trabajador inicia sus servicios a contar del día FECHA DE INICIO
QUINTO. Para todos los efectos legales derivados de este contrato las partes fijan desde ya su
domicilio en la comuna de Antofagasta. Y se someten expresamente a la jurisdicción de sus Tribunales
de Justicia, prorrogando su respectiva competencia. Se deja constancia que en virtud del artículo 422
del Código del Trabajo, el trabajador elige expresamente el domicilio antes señalado.
TRABAJADOR EMPLEADOR
RUN N° RUT N°
AFP NOMBRE AFP /FONASA O ISAPRE