CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO QUE

CELEBRAN POR UNA PARTE Luna Boutique S.A REPRESENTADA EN ESTE

ACTO POR KASSANDRA DEL RO LPEZ EN SU CALIDAD DE REPRESENTANTE
LEGAL DE LA SOCIEDAD Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINAR EL
PATRN, Y POR LA OTRA EL C. FULANITO DE TAL A QUIEN EN LO SUCESIVO
SE LE DENOMINAR EL TRABAJADOR, RESPECTIVAMENTE, AL TENOR DE LAS
SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLUSULAS:

D E C L A R A C I O N E S.-

1.- Declaraciones del Patrn:

1.1.- Ser una persona moral, debidamente constituida de conformidad a la legislacin

mexicana, y que tiene por actividad preponderante la prestacin de servicios
profesionales, la cual consta en el Instrumento Pblico constitutivo nmero 12,345,
volumen nmero 123, de fecha, 01 (primero) de Octubre de 2017 (dos mil diez y
siete), otorgada ante la fe del Lic. Peranganito Gonzales Lopez Titular de la Notaria
Pblica nmero 321 de la Ciudad de Culiacn Rosales, Estado de Sinaloa.

1.2.- Que la C. KASSANDRA DEL RO LPEZ, representa en este acto al Patrn y

tiene las facultades suficientes y necesarias para celebrar el presente contrato, por tener
el cargo de Representante Legal, mismo que se otorg a travs de la escritura pblica
descrita en el punto que antecede.

1.3.- Que requiere de los servicios de el Trabajador", para llevar a cabo las acciones
materia de este contrato consistente en las actividades de Mantenimiento y Limpieza,
y que se ejecuten de acuerdo con los objetivos que realiza el Patrn.

1.4.- Para efectos del presente contrato seala como domicilio, el ubicado en Calle Luna,
nmero 1111, Colonia Estrella, C.P. 80051 en esta ciudad de Culiacn, Sinaloa.

2.- Declaraciones del Trabajador:

2.1.- Que cuenta con los conocimientos, la experiencia y habilidades necesarias para
realizar las labores contenidas en este contrato.

2.2.- Ser de Nacionalidad mexicana, Mayor de Edad, Estado Civil Casada, con Domicilio
ubicado en la Calle Carlota #2214 Colonia Capitan Residencial, CP. 80001, en esta
ciudad de Culiacn Sinaloa.
2.3- Estar de acuerdo en desempear su actividad conforme a las condiciones
establecidas en este contrato.

Expuesto lo anterior, ambas partes se reconocen mutuamente la personalidad con la que

comparecen y convienen en la celebracin del presente contrato y en obligarse conforme
al contenido y condiciones de las siguientes:

C L U S U L A S.-

Primera. Obligaciones.- El TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios

personales subordinados al PATRN conformidad con lo previsto por el artculo 25
fraccin III de la Ley Federal del Trabajo conviniendo que este trabajo deber
ejecutarlo con cuidado, esmero y eficiencia y en la forma, tiempo y lugar convenido
por lo queda expresamente convenido que acatar en el desempeo de su trabajo
todas las disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo, todas las rdenes,
circulares y disposiciones que dicte el PATRN y todos los ordenamientos legales
que le sean aplicables, sobremanera lo sealado por el artculo 27 de la Ley Federal
del Trabajo.

El TRABAJADOR es contratado para prestar sus servicios como

MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA y se obliga a desarrollar las actividades que, de
manera enunciativa, mas no limitativa, se describen a continuacin:

1. Prestacin de servicios de limpieza en general

2. Prestacion de servicios de mantenimiento en general
3. Apoyo en actividades extra que requieran de su servicio en Luna Boutique
4. Reportar fallas correctivas y preventivas
5. Entre otras.

En el entendido de que esta enumeracin de labores es enunciativa y NO limitativa,

toda vez que el TRABAJADOR tiene la obligacin de atender tambin cualquier
otro trabajo anexo o conexo con su obligacin principal, o cualquier otra actividad,
siempre y cuando se le respete su salario, aun cuando accidentalmente hasta de
ser desempeado fuera del lugar de trabajo. El TRABAJADOR acatar siempre en
todos sus actos las rdenes que sus jefes le den, las disposiciones del reglamento
interior de trabajo del PATRN que le sean aplicables, y las dems disposiciones y
rdenes que ste le dicte, todo lo anterior segn el contenido del artculo 56-Bis de
la ley federal del trabajo.

Segunda. Lugar de Trabajo.- El TRABAJADOR deber ejecutar su trabajo en las

oficinas administrativas , la boutique comercial y en cualquier otro lugar en dnde el
PATRN requiera la realizacin de las actividades que le encomiende, pudiendo
ser en cualquier lugar de esta ciudad o eventualmente en cualquier Estado de la
Repblica en donde tenga establecidas sucursales o en donde el PATRN
desempee actividades, conforme al artculo 16 de la Ley Federal del Trabajo, as
como tambin acepta a ejecutar su trabajo en aquellos lugares o domicilios que
correspondan al CLIENTE del PATRN y en dnde ste ltimo se hubiese obligado
a prestarle sus servicios a travs de su planta de trabajadores.

Por lo anterior, para los efectos de este contrato se entiende por CLIENTE, aquella
persona fsica o persona moral que contrate servicios al PATRN para que ste los
realice con su planta de trabajadores en el domicilio o establecimientos de l
CLIENTE.

Por lo anterior, el TRABAJADOR manifiesta que est disponible para realizar el

trabajo motivo de ste contrato en el lugar que le indique el PATRN y por tanto los
cambios de lugar no implicarn modificaciones a las condiciones laborales.

Tercera. Duracin del Contrato. - El PATRN contrata al TRABAJADOR por

tiempo indeterminado, y con fundamento en lo que establece el Artculo 39-A
Prrafo segundo para que preste sus servicios en el puesto y/o categora de
MANTENIMIENTO, mismo que cuenta con las caractersticas y requisitos
enumerados en el prrafo segundo del artculo 39-A de la ley federal del trabajo.

Cuarta.- El presente contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a las

disposiciones contenidas en el artculo 31 de la Ley Federal del Trabajo, y la
duracin del mismo ser la sealada en la clusula tercera, por lo que al concluir
dicho trmino el patrn a su juicio, verificar si el trabajador satisface los requisitos
y conocimientos necesarios para desarrollar las labores, en caso contrario se dar
por terminada la relacin de trabajo, sin responsabilidad para el patrn, tal y como
lo establece el artculo 39-A en su prrafo tercero.

Quinta. Salario. - El TRABAJADOR percibir, por la prestacin de los servicios a

que se refiere este contrato, un salario de $ 150. (Ciento cincuenta Pesos 00/100
M.N.) diarios, al cual se aplicar la parte proporcional correspondiente al descanso
semanal, conforme a lo dispuesto en el artculo 69 de la Ley Federal del Trabajo. El
salario se cubrir de manera quincenal, en moneda de curso legal, va transferencia
bancaria electrnica en la cuenta bancaria de la cual sea titular el TRABAJADOR,
por tanto el TRABAJADOR acepta que el comprobante del pago de los salarios y
dems prestaciones estar justificado con los depsitos bancarios, transferencias
bancarias o estados de cuanta respectivos; as tambin el pago de los mismos
podr realizarse en las instalaciones del PATRN, estando obligado el
TRABAJADOR en ste ltimo supuesto a firmar las constancias de pago
respectivas, teniendo en cuenta lo dispuesto en los artculos 784 fraccin XII y 804
fraccin II de la Ley Federal del Trabajo.

Sexta. Jornada. - La duracin de la jornada ser de 48 horas a la semana,

repartidas conforme a las necesidades del PATRN en trminos del artculo 59 de
la Ley Federal del Trabajo

Sptima. Tiempo extraordinario. - Cuando por circunstancias extraordinarias se

aumente la jornada de trabajo, los servicios prestados durante el tiempo excedente
se considerarn como extraordinarios y se pagarn a razn de ciento por ciento ms
del salario establecido para las horas de trabajo normal. Tales servicios nunca
podrn exceder de tres horas diarias ni de tres veces en una semana; queda
estrictamente prohibido al TRABAJADOR trabajar tiempo extraordinario si no es
con consentimiento previo y por orden escrita emitida por el PATRN. Cuando por
cualquier circunstancia deba trabajar el TRABAJADOR mayor tiempo al sealado
como jornada ordinaria, recabar previamente del PATRN la orden a que se
refiere esta clusula, sin cuyo requisito no le ser abonada cantidad alguna por el
tiempo que trabajara con exceso a la jornada legal.

El TRABAJADOR faculta expresamente al PATRN para modificar el horario de

trabajo, de acuerdo con las necesidades de la misma.

Octava. - El TRABAJADOR est obligado a registrar su asistencia en la forma y

trminos que establezca el PATRN, a la entrada y salida de sus labores, por lo
que el incumplimiento de ese requisito conducir a considerar como falta
injustificada a sus labores, para todos los efectos legales.

Novena. Da de descanso semanal.-. Por cada seis das de trabajo, tendr el

TRABAJADOR derecho a un da de descanso semanal con goce del pago de
salario ntegro, convinindose en que dicho descanso lo disfrutar segn las
condiciones de trabajo y el centro de servicios o lugar de trabajo, por lo que, dicho
da de descanso, podr ser rotativo en caso de ser necesario. Tambin disfrutar
de descanso, con pago de salario ntegro, los das sealados en el artculo 74 de la
Ley Federal del Trabajo y los que en su caso determinen las leyes federales y
locales en materia electoral.

El TRABAJADOR faculta expresamente al PATRN para cambiar el da de

descanso, de acuerdo con las necesidades de la operacin.

Dcima. Vacaciones. - El TRABAJADOR, despus de un ao de servicios

continuos disfrutar de un periodo anual de vacaciones pagadas, de seis das
laborales, y que aumentar en dos das laborables, hasta llegar a doce, por cada
ao subsecuente de servicios. Despus del cuarto ao de trabajo el perodo de
vacaciones aumentar en dos das por cada cinco de servicios.

El PATRN tambin pagar la prima vacacional del 25% sobre dicho concepto de
conformidad con los artculos 76 y 80 de la Ley Federal del Trabajo.

En caso de faltas injustificadas al trabajo, se podrn deducir dichas faltas del periodo

de prestacin de servicios computable para fijar las vacaciones, reducindose stas

proporcionalmente.

Dcima Primera. Aguinaldo. - El TRABAJADOR percibir un aguinaldo anual, que

deber pagrsele antes del da 20 de diciembre, equivalente a 15 das de salario,
de acuerdo a lo prescrito por la Ley del federal Trabajo en su numeral 87.

Cuando no haya cumplido el ao de servicios, tendr derecho a que se le pague en

proporcin al tiempo trabajado, conforme al mismo numeral citado en el prrafo
anterior.

Dcima Segunda. Recibo de Salarios.- El TRABAJADOR se obliga a otorgar los

das de pago de salarios, un recibo a favor del PATRN por la totalidad de los
sueldos devengados hasta esa fecha, entendindose que el otorgamiento del
mismo implicar su conformidad en que el sueldo recibido cubre el trabajo
desempeado, sin que pueda exigir posteriormente pago de prestacin alguna, ya
que pueda exigir posteriormente pago de prestacin alguna, ya que cualquier
cantidad a la que creyere tener derecho deber exigirla precisamente al otorgar el
recibo de referencia. La firma del recibo correspondiente implicar un finiquito total
para la del recibo correspondiente implicar un finiquito total para el PATRN por
los servicios prestados hasta la fecha, aun cuando no se diga en el recibo lo anterior.

Dcima Tercera. Exmenes Mdicos. - El TRABAJADOR conviene en someterse

a los reconocimientos mdicos que peridicamente ordene el PATRN en los
trminos del artculo 134 fraccin X de la Ley Federal del Trabajo; en la inteligencia
de que el mdico que los practique ser designado y retribuido por el PATRN.

Dcima Cuarta. Confidencialidad.- En atencin a las actividades que realiza el

PATRN y dada la necesidad de mantener en absoluta confidencialidad la
informacin relativa a sus clientes, los servicios que ofrece o sus cotizaciones, el
PATRN se obliga a guardar escrupulosamente cualesquiera informacin
relacionada con el PATRN de la cual tenga conocimiento directa o indirectamente
en razn de la ejecucin de los trabajos extraordinarios materia del presente
contrato, as como de los asuntos administrativos, cuya divulgacin pueda causar
perjuicios al PATRN y a sus clientes en la inteligencia de que el cumplimiento
especifico de esta obligacin, lo har acreedor a la recisin de su contrato de
trabajo, de conformidad con lo dispuesto en el artculo 47 de la ley federal del trabajo
y a las penas que impone el Cdigo Penal para el Distrito Federal, en sus artculos
210, 211 y 211 Bis o sus correlativos en los diversos Cdigos Penales de la
Repblica Mexicana. Obligacin que persistir aun terminada la relacin de trabajo.

Dcima Quinta. Empleado de Confianza. - En caso de que el TRABAJADOR

llegase a realizar actividades que ejerzan funciones de direccin o administracin
en la empresa o establecimiento, tal y como lo establece el artculo 11 de la ley
federal del trabajo y dada la naturaleza confidencial de las labores que debern
desempear el TRABAJADOR, y que por tanto se satisfacen los requisitos de ley,
las partes reconocen que dicha persona es, y para todos los efectos de ley, ser

considerada como confianza.

Dcima Sexta.- Las partes acuerdan que en caso de desavenencia o conflicto

derivado de la relacin de trabajo, y/o interpretacin o cumplimiento de las
anteriores clusulas, acuerdan que sometern su conflicto a una conciliacin
obligatoria para con ello llegar a un convenio satisfactorio, en caso contrario de no
llegar a un acuerdo, tendrn el derecho de acudir a las autoridades competentes
de la ciudad de en la Ciudad de Culiacn, Sinaloa, renunciando desde ahora a la
competencia de las autoridades que pudieran corresponderles por razn de sus
domicilios presentes o futuros.

Dcima Sptima. Ley Aplicable. - Las partes convienen en que todo lo no previsto
en el presente contrato se regir por lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo, y
en que, para todo lo que se refiera a interpretacin ejecucin y cumplimiento del
mismo, se someten expresamente a los artculos 2, 3, 17, 18 y 19 de la Ley Federal
del Trabajo y a la jurisdiccin y competencia de la Junta de Conciliacin y Arbitraje
competente, ubicada en la ciudad de Culiacn, Sinaloa.

Dcima Octava. - Las partes reconocen como antigedad o fecha de iniciacin de

servicios del Trabajador a partir del da 01 de Nobiembre de 2017.

Ledo que fue el presente contrato por quienes en l intervienen, lo ratifican y firman
ante los testigos cuyos nombres y rbricas constan al calce, en la Ciudad de
Culiacn, Sinaloa, al da 01 de Noviembre de 2017.

El Trabajador El Patrn

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C. FULANITO DE TAL C. KASSANDRA DEL RO LPEZ
LUNA BOUTIQUE S.A

Testigo Testigo

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