SEGURIDAD E HIGIENE Docente: Ing. Julio F.

Ochoa R Taller 1
Fecha 24/11/20
Grupo: 015-21
Taller condiciones de trabajo 2020-I Nota:

Respetado estudiante, lea y desarrolle el taller acorde con lo formulado el mismo se desarrolla en grupos

Trabajo Seguro en alturas TSA

Presentado por:

Dilan Johan Ruiz Matallana 20171015055

Laura Daniela Amezquita Becerra 20171015018
María Lorena Robayo Estepa 20171015042

Elementos de entrada:

Resolución 1409 de 2012

Resolución 1903 de 2013

Actividades

1. Tome una definición con base en su número de lista y desarrolle una presentación de máximo 5
diapositivas
2. Qué es y cómo se entiende ​el requerimiento de claridad o distancia de caída​ (recomendación ver
video Eusse ​https://youtu.be/tt30yrxY25E​)

REQUERIMIENTO DE CLARIDAD
Se explica en la norma ANSI Z359.6 ​Es la distancia libre para que el trabajador en caso de una
caída no llegue a la superficie. Se tienen en cuenta las siguientes medidas:
● Distancia entre la argolla dorsal y los pies del empleado ​(A)
● Distancia de caída libre ​(FF)​: Longitud de la eslinga ± Distancia de ubicación del punto de
anclaje (si está encima de la argolla dorsal se resta el valor, si está por debajo, se suma)
● Absorción de impacto ​(C)​: Elongación, depende del tipo de eslinga. Para una altura de 1,8 metros
se necesita una elongación de 1,2 metros
● Factor de seguridad ​(E)​: Es mínimo el 30% del valor obtenido
El cálculo a realizar es el siguiente:
REQU ERIM IEN T O DE CLARIDAD = (A + F F + C )(1 + E )
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Fecha 24/11/20
Grupo: 015-21
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3. Desarrolle un mapa mental de las medidas de prevención y medidas de protección

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Fecha 24/11/20
Grupo: 015-21
Taller condiciones de trabajo 2020-I Nota:

4. Relacione los deberes del empleador en TSA

Según la Resolución ​1409 del 2012​ todo empleador que tenga trabajadores que realicen tareas de
trabajo en alturas con riesgo de caídas como mínimo debe cumplir los siguientes ítems:

● Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales.

● Incluir en el programa de salud ocupacional denominado actualmente Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el programa de protección contra caídas.
● Cubrir las condiciones de riesgo de caída en trabajo en alturas, mediante medidas de control
contra caídas de personas y objetos.
● Garantizar que los sistemas y ​equipos de protección contra caídas​, cumplan con los
requerimientos de esta resolución.
● Disponer de un coordinador de trabajo en alturas.
● Suministrar ​equipos para trabajos en altura​, dar capacitación y reentrenamiento, sin que genere
costo alguno para el trabajador.
● Garantizar un programa de capacitación a todo trabajador que se vaya a exponer al riesgo de
trabajo en alturas, antes de iniciar labores.
● Garantizar que todo trabajador autorizado para trabajo en alturas reciba al menos un
reentrenamiento anual, para reforzar los conocimientos en protección contra caídas para trabajo
seguro en alturas.
● En el caso que el trabajador autorizado ingrese como nuevo en la empresa, o cambie de tipo de
trabajo en alturas o haya cambiado las condiciones de operación o su actividad, el empleador debe
también garantizar un programa de reentrenamiento en forma inmediata, previo al inicio de la
nueva actividad.
● Los sistemas de protección contra caídas deben ser inspeccionados por lo menos una vez al año.
● Asegurar que exista acompañamiento permanente de una persona que esté en capacidad de activar
el plan de emergencias.
● Solicitar las pruebas que garanticen el buen funcionamiento del sistema de protección contra
caídas y/o los certificados que lo avalen.

5. Relacione los deberes del TRABAJADOR en TSA

Cualquier trabajador que desempeñe labores en alturas debe:

● Asistir a las capacitaciones programadas por el empleador y aprobar satisfactoriamente las

evaluaciones, así como asistir a los reentrenamientos.
● Cumplir todos los procedimientos de salud y seguridad en el trabajo establecidos por el
empleador.
● Informar al empleador sobre cualquier condición de salud que le pueda generar restricciones,
antes de realizar cualquier tipo de trabajo en alturas.
● Utilizar las medidas de prevención y protección contra caídas que sean implementadas por el
empleador.
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Fecha 24/11/20
Grupo: 015-21
Taller condiciones de trabajo 2020-I Nota:

● Reportar al coordinador de trabajo en alturas el deterioro o daño de los sistemas individuales o

colectivos de prevención y protección contra caídas.
● Participar en la elaboración y el diligenciamiento del permiso de trabajo en alturas, así como
acatar las disposiciones del mismo.

6. Relacione los deberes de la ARL en TSA

Las administradoras de riesgos laborales, que tengan afiliadas empresas en las que exista el riesgo de
caída por trabajo en alturas, deben:

● Realizar actividades de prevención, asesoría y evaluación de riesgos de trabajo en alturas de

acuerdo a este reglamento.
● Ejercer la vigilancia y control en la prevención de los riesgos de trabajo en alturas conforme a lo
establecido en la presente resolución.
● Asesorar a los empleadores, sin ningún costo y sin influir en la compra, sobre la selección y
utilización de los elementos de protección personal para trabajo en alturas.
● Elaborar, publicar y divulgar Guías Técnicas estandarizadas por actividades económicas para la
aplicación de la presente resolución, lo cual podrán hacerlo por administradora o en unión con
varias administradoras de riesgos.

Las ARL podrán establecer mecanismos, programas y acciones para la asesoría en gestión para el
control efectivo de los riesgos en trabajo en alturas, a nivel individual por empresa, de manera
colectiva para las empresas de la misma actividad económica, priorizando los riesgos a controlar y los
sistemas de vigilancia epidemiológica a desarrollar en trabajo en alturas.