Nombre del Aprendiz: Grupo empresarial construcciones y negocios SYLCO.

PROCESO DIRECCIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

FORMATO GUÍA DE APRENDIZAJE

IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE

 Denominación del Programa de Formación:

REentrenamiento NiveL Avanzado Trabajo Seguro en Alturas
 Código del Programa de Formación:
22620440

 Competencia:
220601038 V2 “Trabajar en alturas de acuerdo con normativa de seguridad y salud en el
trabajo”

 Resultados de Aprendizaje a Alcanzar:

1. Implementa medidas de prevención y protección conforme a normativa.

2. Aplica la normativa de trabajo en alturas de acuerdo con el campo de aplicación

 Duración de la Guía:
20 Horas

2. PRESENTACIÓN

En Colombia los empleadores y trabajadores que tengan que realizar actividades de trabajo con
riesgo de caída de alturas, deben incluir como mínimo en su Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo (SG-SST), el PROGRAMA DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS, contenido
en el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas (Resolución
1409 de 2012).

La obligación aplica para todos los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y

trabajadores de todas las actividades económicas de los sectores formales e informales de la
economía, que desarrollen trabajos en alturas con peligro de caídas. El trabajo en alturas está
considerado como de alto riesgo debido a que, en las estadísticas nacionales, es una de las
primeras causas de accidentalidad y de muerte en el trabajo.

Es por esto que las actividades propuestas buscan que usted reconozca el reglamento vigente
que aplica para trabajos en alturas, identifique peligros, y aplique medidas de prevención y
protección contra caída de alturas teniendo en cuenta metodología indicada por el instructor o la
empleada en su Empresa ; igualmente que diligencie el permiso de trabajo en alturas o lista de
chequeo y
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matriz para la identificación de peligros, teniendo en cuenta las medidas de prevención y de
protección para la tarea a realizar.

NOTA:
A. Bienvenida e inducción a la formación a cargo del Instructor.
B. Presentación de la planeación pedagogica.
C. Divulgación y firma del Codigo de buen comportamiento.

3. FORMULACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

3.1 Actividad de Reflexión inicial (Antes de Aprender).

Los aprendices responderán las siguientes preguntas de acuerdo con su experiencia hasta la
fecha o experiencias conocidas, socializando las mismas con el resto del grupo.

¿Cree usted que el trabajo en alturas es un riesgo para el desarrollo de nuestras actividades
laborales?
SI
¿Conoce el riesgo en su lugar de trabajo?
SI
¿conoce usted las estadísticas de accidentalidad a nivel nacional, por accidentes de trabajo
en alturas?
SI
¿conoce usted las causas o las principales causas de accidentalidad de las personas que
laboran en trabajo en alturas?
SI
¿sabe que es un plan de rescate y como y cuando debe funcional?
SI

3.2 Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para

el aprendizaje. (Antes de aprender)

Luego de realizada la actividad de reflexión inicial y con apoyo del instructor observará un video e
un accidente mortal ocurrido en la ciudad de Neiva en el año 2019, caso campo dina Ecopetrol
(https://www.youtube.com/watch?v=8IZN3dpyOB0), luego se reunirá con su grupo de trabajo,
donde se socializarán las respuestas y se ahondará un poco más sobre el tema, para esto
deberán dar respuesta a las siguientes inquietudes:

¿Qué sucedió?
¿Qué acto o actos inseguros se visualizan en el video?
¿Qué condiciones inseguras se visualizan en el video?
¿Qué procedimientos fueron vulnerados en la tarea?
¿Quién o quienes deben responder por este accidente?
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3.3 Actividades de Apropiación del Conocimiento (Mientras Aprendo)
Ahora el propósito es identificar los conocimientos requeridos para lograr los objetivos propuestos.
Para ello, se realizarán las siguientes actividades que lo llevarán a adquirir o repasar conceptos
necesarios para resolver situaciones que se encuentran en los sitios de trabajo con riesgo de
caída.

En su grupo de trabajo conformado por (2) aprendices, debe(n) desarrollar, entregar, presentar y
socializar las respuestas con los integrantes del grupo a partir de la orientación del Instructor.

3.3.1 Consulte los documentos normativos “Guía técnica colombiana GTC 45 (2da.
actualización) y Artículo 2 de la Resolución 1409 de 2012 y Ley 1562 de 2012, aportados por
el Instructor, defina y socialice:

Peligro:
Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las personas
o una combinación de estos.
Riesgo:
Combinación de la probabilidad de que ocurra un evento o exposición peligroso y la severidad de
lesión o enfermedad que puede ser causado por el evento
Consecuencia:
Resultado, en términos de lesión o enfermedad, de la materialización de un riesgo, expresado
cualitativa o cuantitativamente
Medidas de control:
Son aquellas medidas o decisiones que se pueden tomar y aplicar para prevenir , mitigar o
eliminar un peligro o un hecho
Elementos de Protección Personal:
Elementos que nos ayudan a mitigar , resguardar el cuerpo en caso de un incidente y/ o accidente
Trabajador Autorizado:
Es aquella persona que posee o tiene un certificado de capacitación
Trabajo Ocasional:
Son las actividades que no realiza regularmente el trabajador o que son esporádicos o realizados
de vez en cuando
Trabajo Rutinario:
Actividad que forma parte de un proceso de la organización, se ha planificado y es estandarizable
Accidente de Trabajo (AT):
Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo, y que produce en el
trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la
muerte
Es también A.T Accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes
del empleador

Igualmente se considera AT Durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, incluso fuera del
lugar y horas de trabajo. (Decisión 584 de la Comunidad Andina de Naciones

También se considerará como AT aquel que ocurra durante el traslado de trabajadores o

contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa cuando el transporte lo
suministre el empleador
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De igual forma se considera AT el que se produzca por la ejecución de actividades
deportivas,recreativas o culturales _

Enfermedad Laboral: La contraída como resultado de la exposición a factores de riesgos

inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar

3.3.2 Luego de revisar el material de apoyo relacionado con “Actos y Condiciones inseguras”,
defina los siguientes conceptos, con sus propias palabras:

A. Acto inseguro:
Es una acción u omision que pueda poner en peligro la integridad física del trabajador, generando
riesgos de caídas y procedimientos inseguros para ejercer dicha actividad
B. Condición insegura:
Es todo aquello lo que nos rodea, y nos puede llegar a ocasionar un incidente o accidente , espacios
inadecuados de trabajo
3.3.3 A partir de los conocimientos y experiencia laboral, observe el dibujo y complete la información, de
la figura #1, figura #2 y figura #3

Figura #1 Taller identificación medias de prevención y protección

Figura #2 Taller identificación tipos de línea

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UbTTrCC

Puntos de anclaje

Conectores

Soporte corporal

Plan de rescate

Conos de señalización

Colombinas de señalizaciòn

Trabajo en andamio colgante

Trabajo en escalera de manos

Trabajo en cuerda de acceso

Trabajo en plataforma elevadas

Verficar requisitos necesarios

Asignar un supervisor para las tareas

Ubicar cinta peligro para los conos de seguridad

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Linea de vida horizontal fija Punto de anclaje

Linea de vida horizontal portátil Linea de vida verticalMecanismos de anclaje

Conectores
Linea de vida vertical portátilPlan de rescate

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Figura #3 Taller Anatomía del arnés

GFPI-F-019 V03
 Tabla 1 Descripción de actos y condiciones inseguras

3.3.4 La actividad correspondiente al “TALLER IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS”, busca que desarrolle la

habilidad para identificar, clasificar y describir los peligros presentes en un área de trabajo que semeje
condiciones reales y sus consecuencias. Para resolver el taller haga uso de la GTC 45 Anexo A, observe el
escenario propuesto en la Figura 4 y seleccione 10 numerales de los cuales debe completar lo solicitado.
Recuerde que una situación puede presentar más de un peligro.

Figura #4 Taller Identificación de Peligros

Tabla #1 Taller Identificación de Peligros

No. PELIGROS DESCRIPCIÓN CONSECUENCIAS MEDIDAS DE
CONTROL
Uso adecuado de los
El trabajador
elementos de
realiza la actividad
2 Riesgo fisico Enfermedades protección a las
sin ninguna
auditivas. actividades realizadas.
protección auditiva.
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 Solicitar iluminación en
Se realiza traslado
las rutas de translado,
de mercancía con
3 Riesgo físico. Caídas, heridas, golpes bombillos, lamparas o
poca deficiencia de
y fracturas linternas.
luz
Uso de los EPP
Riesgo físico. Se realiza requeridos en la
4 Ruido y actividades sin los actividad.
vibraciones. EPP necesarios. Enfermedades auditivas
y osteomusculares.
Uso de protección
El trabajador
Condiciones contra caídas.
realiza actividades
5 de seguridad. Caídas, goles, heridas.
en alturas sin
Fracturas y la muerte.
ninguna protección.
Uso de los EPP.
Condiciones
Fuga de gases Quemaduras de 3 Requeridos para la
de seguridad.
6 cuando el grado. labor (traje térmico
(fuga) y
trabajador realizaba protección facial)
protección
revisión. Medidas colectivas de
contra caídas. prevención.
Capacitacion de manejo
Desplazamiento de cargas.
7 Biomecanicos. inadecuado de Enfermedades
cargas. osteomuscular.

Medidas colectivas de
8 Condiciones Caídas a distinto prevención.
de seguridad. nivel. Múltiples facturas

Capacitacion de uso
9 Condiciones Uso inadecuado de correcto de
de seguridad. herramientas. Golpes, heridas, herramientas.
hematomas y fracturas
Trabajador realiza Uso de EPP requeridos
Condicion de actividades a la actividad en
10 seguridad electricos sin trabajos eléctricos.
(riesgo ninguna medida de Quemaduras de 3 nivel
eléctrico) protección. y electrocucion.

3.3.5 Consulte la Resolución 1409 de 2012 y dé respuesta a los siguientes interrogantes:

1. Defina según el Artículo 1 del Reglamento Técnico para Protección Contra Caídas en
Trabajo en Alturas:

a) Qué es trabajo en alturas en Colombia y cuál es la altura que determina la:

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 Es toda aquella labor, actividad o desplazamiento que ejecuta un trabajador
o persona y se considera una altura de 1.50 m sobre el nivel del suelo o plataforma, siempre
y cuando exista un riesgo de caída

b) Su campo de aplicación (a quien aplica):

Aplica a todos los empleadores, empresas contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas
las actividades económicas de los sectores formales e informales de la economía, que
desarrolen trabajo en alturas con peligro de caídas
c).Excepciones (a quien no aplica / artículo 1 - Parágrafo 3):
1. actividades con sección de emergencia y rescates.
2. actividades lúdicas, deportivas, de alta montaña o andinismo y artística.
Las empresas en Colombia tienen tres actores principales: los empleadores, los
trabajadores o empleados y las ARL. Cuando las empresas dentro de sus actividades
tienen riesgo de caída en alturas cada actor debe cumplir con unas obligaciones que le
estipula la Resolución 1409 de 2012, para así evitar la ocurrencia de ATEL. En la tabla 3
encontrara compiladas las obligaciones del empleador y el trabajador. Léalas, conózcalas y
compréndalas.

Tabla #2 Obligaciones
EMPLEADOR (Art 3) TRABAJADOR (Art 4)
 Realizar las evaluaciones medicas ocupacionales  Asistir a las capacitaciones
 Incluir en el SG-SST el PPCC programadas por el
 Cubrir las condiciones de riesgo de caída en trabajo en empleador y aprobarlas.
alturas, mediante medidas de control contra caídas de  Informar al empleador
personas y objetos. sobre cualquier condición
 Adoptar medidas compensatorias de seguridad, cuando de salud, antes de realizar
requiera retirar las medidas de prevención colectivas. trabajo en alturas.
 Garantizar los sistemas y equipos de protección contra  Cumplir todos los
caídas cumplan con los requisitos de la Resolución. procedimientos de salud y
 Disponer de un coordinador trabajo en alturas, seguridad en el trabajo
trabajadores autorizados y ayudante de seguridad. establecidos por el
 Suministrar equipos CERTIFICADOS, capacitación y empleador.
reentrenamiento (suministrar el tiempo)  Reportar al coordinador de
 Garantizar el programa de capacitación antes de iniciar trabajo en alturas el
labores. deterioro o daño de los
 Garantizar un REENTRENAMIENTO anual a los sistemas de prevención y
trabajadores autorizados. protección contra caídas.
 Garantizar un programa de inspección. Por intermedio  Utilizar las medidas de
del fabricante mínimo una vez al año. prevención y protección
 Acompañamiento permanente, por persona con contra caídas
capacidad de activar el plan de emergencia si es implementadas.
necesario  Participar en la elaboración
 Solicitar certificados y pruebas que avalen el y el diligenciamiento del
funcionamiento de los sistemas de protección contra permiso de trabajo en
caídas. alturas y cumplirlo.
 Asegurar la compatibilidad del sistema de protección
contra caídas.
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  Incluir dentro del plan de emergencia, un procedimiento
de atención y rescate en alturas, con recurso y
personal entrenado.
 Garantizar que ni menores de edad ni mujeres en
embarazo realicen trabajo en alturas.
 Asumir gastos y costos de la capacitación

Luego de conocer las obligaciones del empleador y el trabajador, analice(n) la información

consignada en la Tabla y defina el responsable (empleador o trabajador) para cada uno de los
enunciados.

Tabla #3 Taller de obligaciones.

OBLIGACIÓN RESPONSABLE
Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de Empleador
las historias clínicas ocupacionales
Garantizar que los sistemas y equipos de protección contra caídas, cumplan Empleador
con los requerimientos de esta Resolución (1409 de 2012).
Utilizar las medidas de prevención y protección contra caídas que sean Trabajador
implementadas.
Asegurar que cuando se desarrollen trabajos con riesgo de caídas de Empleador y
alturas, exista trabajadores
acompañamiento permanente de una persona que esté en capacidad de
activar el plan de
Emergencias.
Garantizar que el suministro de equipos, la capacitación y el reentrenamiento, Empleador
incluido el tiempo para recibir estos dos últimos, no generen costo alguno.
Cumplir todos los procedimientos de salud y seguridad en el trabajo Trabajador
establecidos.
Garantizar un programa de capacitación a todo trabajador que se vaya a Empleador
exponer al riesgo de trabajo en alturas, antes de iniciar labores.
Participar en la elaboración y el diligenciamiento del permiso de trabajo en Trabajador
alturas, así como acatar las disposiciones del mismo.
Garantizar de manera obligatoria la afiliación del trabajador al SGRL. Empleador
Reportar el daño de los sistemas individuales o colectivos de prevención y Trabajador
protección contra caídas.
Garantizar que todo trabajador autorizado reciba al menos un re Empleador
entrenamiento anual.
Garantiza la organización y ejecución permanente del SG-SST. (Capitulo 6 Empleador
Decreto 1072 de 2015).
Incluir dentro del SG-SST el programa de protección contra caídas Empleador
Informar sobre cualquier condición de salud, antes de realizar cualquier tipo Trabajador
de trabajo en alturas
Asistir a las capacitaciones programadas y aprobar las evaluaciones Trabajador
Cancelar oportunamente el valor de cuotas mensuales obligatorias a la ARL. Empleador
Incluir dentro de su Plan de Emergencias un procedimiento para la atención Empleador
y rescate en alturas

.
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 3.3.5 Resuelva el siguiente crucigrama y encuentre las principales medidas de
revención para evitar la caída de trabajadres cuando realizan trabajo en
alturas.

C N
A O
P I
A
C S P
I N E
E
T P R
A S M
C U I
E I S S
O O
N
N
E D
E
S
O
JABART T
A
R
BAJO

VERTICALES HORIZONTALES
1.Todos los trabajadores que laboren en las A. Se refiere a todas aquellas medidas
condiciones de riesgo que establece el tomadas para el control en la fuente,
artículo 1° de la Resolución 1409/2012, desde
GFPI-F-019 V03

aquellas actividades destinadas a evitar el

trabajo en alturas o la subida del trabajador,
 deben tener su respectivo certificado para hasta la implementación de mecanismos que
trabajo seguro en alturas. permitan menor tiempo de exposición
2. Los trabajos con duración de más de cinco B. Estas medidas, previenen el
(5) minutos, deberán ser realizados acercamiento de los trabajadores o de
utilizando una silla para trabajo en alturas, ter•ceros a las zonas de peligro de caídas,
que esté conectada a la argolla pectoral del sirven como barreras informativas y
arnés y al sistema de descenso. corresponden a medidas de control en el
3. Debe ser emitido para trabajos ocasionales medio
definidos por el coordinador de trabajo en C. Medios cuya finalidad es permitir el
alturas, puede ser diligenciado, por el acceso y/o soporte de trabajadores a lugares
trabajador o por el empleador y debe ser para desarrollar trabajo en alturas.
revisado y verificado en el sitio de trabajo
por el coordinador de trabajo en alturas.
3.3.6 Luego de leer el Artículo 16, que habla sobre las medidas colectivas de
prevención, que se encargan de informar o demarcar la zona de peligro y evitar una
caída de alturas o ser lesionado por objetos que caigan. Complete la siguiente tabla,
para conocer todo lo concerniente a estas medidas.

Tabla #4. Medidas colectivas de prevención

DIBUJO NOMBRE CARACTERISTICAS
Limita el área o zona de peligro,
haciendo uso de cuerdas,
cables, vallas, cadenas, cintas,
DELIMITACION reatas, bandas, conos, balizas o
banderas.
Permanentes de amarillo y negro
Temporales de color naranja y
blancos.
Medidas de prevención que por
medio de mecanismos
CONTROL DE ACCESO
operativos controlan el acceso a
la zona
Demarca un área, se puede
trabajar SIN un sistema de
protección, se usan líneas de
acero, cuerdas o cadenas.

LINEA DE ADVERTENCIA
 Soportes de altura entre 0.85
metros y 1 dentro de la
superficie de trabajo
 Debe ser colocada alrededor
de toso los lados expuestos o
desprotegidos
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  Debe estar colocada a 1.80
metros de distancia del borde
desprotegido
 Debe resistir fuerzas
horizontales mínimo de 8 kilos
 Debe contar con barandas de
colores visibles eparados a
intervalos inferiores de 1.80
Supervisor permanente en el
área, con un ayudante de
seguridad.
Es aquella herramienta de
seguridad que permite mediante
SEÑALIZACIÓN DEL ÁREA una serie de estímulos
condicionar la actuación del
inidviduo que la recibe frente a
unas circunstancias que
pretende resaltar , es decir
mantener una conciencia
constante de
prevención

Art. 2 Definiciones numeral 6

Trabajador designado por el

empleador para verificar las
condiciones de seguridad y
controlar el acceso a las áreas
de riesgo de caída de objetos
o persona.
Debe tener un constancia de
AYUDANTE DE SEGURIDAD capacitación en protección
contra caídas para trabajo
seguro ene alturas en nivel
avanzado o tener certificado
de competencia laboral para
trabajo seguro en alturas.

Construida por estructuras como

BARANDAS
medidas informativas o de
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 restricción. Pueden ser portátiles
o fijas y temporales o
permanentes.
Requisitos:
 Resistencia estructural
 Mínimo 200libras (90.8
kg) de carga puntual en el
punto medio de travesaño
superior de la baranda.
 Altura de la baranda 1
Metro mínimo sobre la
superficie de trabajo.
 Ubicación de travesaños
intermedios
 Deben estar ubicados a
máximo de 48 cm entre
sí.
 Rodapiés 9 cm, medidos
de las superficie donde
se
trabaja
Medida preventiva por medio
de la cual se demarcan, y/o
MANEJO DE DESNIVELESY cubren orificios (huecos) o
ORIFICIOS desniveles que se demarcan
en la superficie donde trabaja
o camina

3.3.7.En el artículo 18, se nombran los sistemas de acceso, identifíquelos en cada figura y
coloque su nombre
A Grúa canasta B Andamios
C Escaleras D Elevadores para el personal

Tabla #5 Sistemas de Acceso

C.

B.
A.
D.

a) Cuál es su finalidad: Permitir el acceso y soporte de trabajadores a lugares

para desarrollar trabajo en alturas.
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 Las medidas de protección según el artículo 22 se clasifican en

Pasivas Y Activas

DEFINICIÓN: DEFINICIÓN:

Están diseñadas para detener o capturar al
trabajador en el trayecto de su caída, sin
permitir impacto contra estructuras o
elementos, requieren poca o ninguna
intervención del trabajador que realiza el
trabajo.
Son las que involucran la participación del
trabajador. Incluyen los siguientes
componentes: punto de anclaje,
mecanismos de anclaje, conectores,
soporte corporal y plan de rescate

Las medidas de protección activas incluyen los siguientes

componentes

A. Puntos de anclaje fijos

B. Dispositivos de anclajes portátiles o
conectores
C. Linea de vida horizontal
D. Linea de vida vertical

3.3.8 Uno de los componentes de las medidas activas de protección son los
conectores, los cuales permiten realizar algunas tareas de forma más segura. La
actividad propuesta busca que identifique el uso de los conectores en una tarea en
trabajo en alturas. Relacione las figuras de la columna A con las definiciones de la
columna B, según el conocimiento y conceptos adquiridos.

Tabla 2 Técnicas de trabajo en alturas

COLUMNA A COLUMNA B
FIGURA TÉCNICA DE TRABAJO
1.
Técnica de trabajo que tiene por objetivo impedir
que el trabajador sufra una caída de un borde o lado
desprotegido.
GFPI-F-019 V03
 2

Tienen como finalidad detener la caída o mitigar

las consecuencias. Deben tener incorporado un
sistema absorbedor de energía o mecanismos que
disminuyen la fuerza de impacto o la caída.

3.
Tienen la finalidad de permitir que el trabajador
se ubique en un punto específico a desarrollar su
labor, evitando que la caída libre sea de más de 60
cm y deben estar certificados.

En el desarrollo de las actividades de trabajo en alturas es importante tener en cuenta el lugar

donde se realizará la labor y la altura, pues con esta información se debe realizar el análisis de la
distancia de caída requerida, para así evitar que el trabajador en caso de una caída se impacte
contra objetos o superficies ubicados por debajo del lugar donde se está realizando la labor.

Complete la información que falta en la Tabla haciendo uso del material de apoyo distancias de
caída y el Art. 2. Definiciones de la Resolución 1409 de 2012 numeral 16, 17 y 39.

Tabla #7 Conceptos Distancias de Caída

VALOR
CONCEPTO DEFINICIÓN
MÁXIMO
Distancia recorrida desde el momento que se pierde
1 CAIDA LIBRE 1.20 mts
sustentación hasta que se activa el conector.
La distancia vertical entre el punto donde termina la caída
2 DISTANCIA DE 1.8 mts
libre y se comienza a activar el absorbedor de choque hasta
DESACELERACIÓN
que este último pare por completo.
A. La distancia vertical total requerida para detener una caída,
DISTANCIA DE incluyendo la distancia de desaceleración y la distancia de 1.80 mts
DETENCIÓN activación.
B.
ALTURA PROMEDIO DEL TRABAJADOR DESDE LA 1.71mts
ALTURA DEL
CABEZA A LOS PIES
TRABAJADOR
C.
MARGEN DE Margen dada por el fabricante. 0.60 Metros
SEGURIDAD
D. Espacio libre de caída. Distancia vertical requerida por un Total :
Requerimiento de trabajador en caso de una caída, para evitar que este
claridad o espacio impacte contra el suelo o contra un obstáculo. El
libre de caída. requerimiento de claridad dependerá principalmente de la 7.11 mts
configuración del sistema de detención de caídas utilizado.
GFPI-F-019 V03
 Con los conceptos revisados, socializados y analizados con el apoyo del instructor. Defina con
sus propias palabras los siguientes conceptos. Para verificar sus respuestas consulte la
Resolución 1409 de 2012.

a. ABSORBEDOR DE IMPACTO:
Es un componente de un sistema de detención de caídas que disminuye, a través de una
aceleración controlada, los efecto de la fuerza de detención y consecuentemente la
probabilidad de lesiones serias

b. Sistemas de acceso
Son aquellos mecanismo que permiten efectuar el traslado del trabajador, de forma segura en
altura. Cuando la persona está autorizada, al identificarse genera el impulso eléctrico que activa
un relé y abre la puerta, torno o barrera de acceso
c. Medidas de protección
Son aquellas implementadas para detener la caída una vez ocurra, o mitigar sus consecuencias
Conforme a los conceptos revisados hasta el momento, desarrolle el siguiente caso
estudio y argumente sus resultados.

El señor trabajador del sector industrial, debe realizar una limpieza y cambio de
tejas en una cubierta. Su empleador instaló una línea de vida para el
desplazamiento horizontal, con el fin de protegerlo en caso de tener una caída y el
supervisor le suministra los siguientes equipos:

 Arnés de cuerpo completo, certificado.

 Conector para detención de caídas, con una longitud de 1.80 m certificado.
 Margen de seguridad dada por el fabricante 0.50 m.
 Línea de vida para un usuario, altura de 0.60 m de la base.
 Eslinga de posicionamiento graduable de 1.20 m.

Figura #5 Análisis de caso estudio Calculo:

1.60 mts. Altura promedio

1.80 mts conector

0.50 mts de margen de seguridad. Total 3.90m

La altura de donde realiza la activida es 11 mts
11m.

0.9 m.

GFPI-F-019 V03
a. Realice el cálculo necesario, para determinar: SI ( X ) o NO ( ) hay suficiente requerimiento
de claridad para desarrollar la labor.

b. Explique brevemente el porqué de su respuesta:

1) El trabajador cuenta con la distancia de caída libre, ya que la actividad la esta realizando
a 11mts de altura y y si llega a caer solo utiliza 3.90 mts de altura.

Luego del análisis realizado del caso estudio, realice su aporte como futuro
trabajador autorizado y defina qué conector considera es el más recomendado
dentro del sistema de protección contra caídas. Para este análisis usted debe
realizar el grafico y el cálculo de acuerdo al conector seleccionado y justificar su
respuesta.

a. Como conector para el sistema de protección contra caídas usted definiría:

Una eslinga de RESTRICCIÓN de caídas

X Una eslinga de DETENCIÓN de caídas
X_ Una línea Autoretráctil con absorbedor

b. Su longitud será de: 0.9 m, 1.2 m, 1.5 m o X 1.8 m

c. Cálculo y gráfico

CÁLCULO: GRÁFICA:

Total

d. Justificación de su respuesta

3.3.9 Adicionalmente a los equipos de protección contra caídas el trabajador debe contar
con los elementos de protección personal (EPP), los cuales le sirven como medio
de barrera entre una parte de su cuerpo y la exposición a un peligro. La actividad
planteada busca que usted identifique para qué parte del cuerpo es cada uno de los
EPP, uniéndolos con una línea y en el recuadro escriba contra qué peligros y
consecuencias previene.
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Figura #6 Identificación EPP
PROTECCIÓN VISUAL
CASCO DE SEGURIDAD

MASCARA DE
PROTECTORES PROTECCIÓN DE vÍAS RESPIRATORIAS
AUDITIVOS DE COPA

CARETA DE
GUANTES DE PROTECCIÓN
SEGURIDAD

OVEROL – TRAJE DE BOTAS DE SEGURIDAD

SEGURIDAD

3.3.10 Al desarrollar actividades en trabajo en alturas se pueden presentar accidentes de

trabajo, para esto es indispensable conocer sobre conceptos básicos de primeros
auxilios y rescate. Con base en el material de apoyo “Trauma por suspensión,
primeros auxilios y plan de rescate” responda:

a. ¿Qué son los primeros auxilios?

Son aquellas medidas terapéuticas que se aplican con carácter de urgencia a las victimas
de accidentes o enfermedades de aparición repentina

b. - ¿Qué es la Patología inducida por el arnés?

Es el conjunto de síntomas y consecuencias producidas por la inmovilidadde una persona
en suspensión .
- ¿Por qué causa se produce?
Después de la caída viene la fase de la suspensión la cual puede llegar a ser rápida y
potencialmente peligrosa e incluso mortal, especialmente si la víctima ha quedado
inconsciente o sin posibilidad de moverse , incluso se puede dar el caso de sobrevenir la
muerte si la víctima es descendida conscietemente y no se realizan maniobras de
reanimación correctas; Esta situación provoca una acumulación de sangre en las piernas
por un fallo en el retorno venoso, ya que las cintas del arnés actúan a modo de torniquete
impidiendo total o parcialmente el paso de la sangre. Esto puede suponer que llegue
menos sangre al corazón y, por lo tanto, una reducción del flujo sanguíneo a otros
órganos. La presión de las cintas del arnés actuarán como torniquetes y los brazos y
piernas acumularán toxinas provenientes de la muerte celular y la falta de oxígeno
GFPI-F-019 V03
c. ¿Qué es un rescate?
Es una actividad de respuesta para estabilizar , descender y trasladar a una persona que
haya sufrido una caída y esté suspendido
d. Que es auto-recuperación?
Un acto o una instancia que un empleado realiza usando su equipo de protección para
rescatarse a sí mismo u a otro.
e. ¿Qué entiende por Plan de Rescate?
Es el procedimiento y protocolo que se prevee para auxiliar de manera segura a aquel
trabajador que ha sufrido una caída de altura y se encuentre suspendido en un arnés de
cuerpo completo, un plan de rescate puede ser el auto-rescate, rescate asistido o a través
de métodos mecánicos
f. Luego de revisado el materia de apoyo, diga si es F (falso) o V (verdadero) frente a cada
uno de los siguientes enunciados:

El sistema de polipastos lo que ofrece es:

Manejar o manipular una carga con un esfuerzo más reducido ( V )
Manejar o manipular una carga con un esfuerzo aumentado ( F )

g. Identifique los equipos que componen un sistema de ganancia mecánica o polipastos:

PUNTO DE ANCLAJE
CONECTOR

POLEAS CUERDA

PERSONA A RESCATAR

3.4 En compañía del Instructores diríjase al campo de entrenamiento y realice las

actividades propuestas haciendo uso siempre de los EPP.

1. Reconocimiento de medidas de prevención y de protección activa a utilizar para

trabajo en alturas.
2. Inspección de cada una de las medidas de protección activa a utilizar para trabajo en
alturas.
3. El resultado de la inspección debe registrarla en el formato de “Inspección de equipos”,
aportado por el instructor.
4. Aplicación, colocación o instalación correcta del equipo y recomendaciones de las
medidas activas de protección.
GFPI-F-019 V03
 5. Ejercicio práctico a nivel del suelo, de uso correcto de las medidas activas de
protección en las diferentes técnicas de trabajo.

3.3.1 Actividades de Transferencia del Conocimiento (Después de Aprender).

Ya hemos aprendido todo lo relacionado con Trabajo en Alturas conforme a la Resolución 1409 de
2012 y demás normativa legal vigente relacionada con el tema. Como actividad final el instructor le
asignara una ficha para realizar inspección de equipos, la cual debe aplicar a los equipos de
protección contra caídas que seleccione de acuerdo con la maniobra que se le indique debe
ejecutar, así mismo diligencie permiso de trabajo en el que se evidencie identificación de peligros.
Entregue las respectivas evidencias de producto correspondientes al Instructor conforme a lo
definido en la planeación pedagógica.

Los documentos a entregar como evidencia de producto son:

1. Ficha inspección de equipos

2. Permiso de trabajo
3. Identificación de peligros y valoración de riesgos
4. Diligenciar ficha condiciones de salud.

3.3.2 En el campo de entrenamiento realizara las diferentes maniobras, una vez las
mismas han sido explicadas y guiadas por el instructor el cual observara y
evaluara su desempeño, teniendo en cuenta:

1. Diligencie en el respectivo permiso de trabajo en alturas, junto con el formato

condiciones de salud aportado por el instructor.
2. Selección de equipos de protección contra caídas de acuerdo con la maniobra a ejecutar.
3. Medidas de prevención colectivas implementadas
4. Ejecución de maniobra, cumplimiento del procedimiento de trabajo.
5. Defina los equipos de protección activa a utilizar de acuerdo al cálculo de distancias de
caída.

Materiales de formación devolutivos: (Equipos/Herramientas):

Cantidad Material
1 Computador con acceso a Internet
1 Televisor o videobeam.
1 Tablero.
15 Arneses como material didáctico
5-Eslingas de detención 5-eslingas de posicionamiento 5-Líneas retráctiles 5-
24
Mosquetones 2-arrestadores para cable 2-arrestadores para cuerda
1 Líneas de vida horizontal portátil
1 Líneas de vida vertical portátil
GFPI-F-019 V03
 2 Cuerdas
4 2 Sistemas de acceso 2 sistemas de descenso
2 Kit de rescate

Materiales de formación consumibles:

Cantidad Material
4 Marcadores secos borrables.
1 Resma de tamaño carta
2 Bolígrafos de color azul y rojo

Ambiente Requerido
Ambiente de 55 m2 con capacidad para 30 personas

¡Éxitos en su proceso de formación¡

“La educación no cambia el mundo, cambia a las personas que cambiaran el mundo

4. ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN

Evidencias de Aprendizaje Criterios de Evaluación Técnicas e Instrumentos de

Evaluación

Evidencias de Se aprueba con el >80% de Cuestionario de preguntas de

Conocimiento: respuestas acertadas. Entre selección múltiple.
Aplicar la normativa legal 61% y 79% se brinda Hoja de respuestas
vigente relacionada con trabajo oportunidad y <60% de
seguro en alturas según el respuestas acertadas se
procedimiento técnico y asigna Plan de Mejoramiento
normativa de seguridad y salud
en el trabajo.

Lista de chequeo para

Identifica y reporta peligros
desempeño
Delimita y señaliza el área de
trabajo.
Evidencias de Desempeño: Aplica procedimientos para el
Aplicación de las medidas de trabajo de ascenso,
prevención y protección contra descenso, traslado
caídas. horizontal, detención de
Desarrollo de las técnicas de caídas, posicionamiento y
trabajo en alturas bajo la auto recuperación y rescate.
GFPI-F-019 V03
instrucción y orientación del
instructor-entrenador
Evidencias de Producto:
Presentación de la guía
resuelta, adjuntando: matriz de
peligros, permiso de trabajo,
lista de inspección de equipos
y estado de condiciones de
salud.
Selecciona, inspecciona y
usa los EPP y los equipos de Lista de chequeo para producto
protección contra caída de
alturas
Formatos correctamente
diligenciados
Guía de aprendizaje resuelta
en los tiempos y fechas
definidos

5. GLOSARIO DE TÉRMINOS

SG.SST: Sistema de Gestión De Salud y Seguridad en el trabajo.

SGRL: Sistema General de Riesgos Laborales.
ARL: Aseguradora de riesgos laborales.
AT: Accidente de Trabajo.
EL: Enfermedad laboral.
ATS: Análisis de Trabajo Seguro.
ARO: Análisis de Riesgo Operativo o por Oficio.
ART: Análisis de riesgo en el trabajo
TSA Trabajo Seguro en Alturas
PPCC Programa de Protección Contra Caídas

6. REFERENTES BILBIOGRÁFICOS

Resolución 1409 de 2012

Decreto Ley 1562 de 2012
Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015 Nivel Nacional
Guía Técnica Colombiana GTC 45 Actualizada 2012
Código Sustantivo del Trabajo
Código Penal Colombiano
Código Civil Colombiano

7. CONTROL DEL DOCUMENTO

Nombre Cargo Dependencia Fecha

GFPI-F-019 V03
 Autor (es)

8. CONTROL DE CAMBIOS (diligenciar únicamente si realiza ajustes a la guía)

Nombre Cargo Dependencia Fecha Razón del

Cambio

Autor Yolanda Viviana Instructores Complementaria Febrero Yolanda Viviana

(es) Castellanos Romero Contratista - 2020 Castellanos
Luisa Maira Mendoza Trabajo en Romero
Darlly Paola Polentino Alturas Luisa Maira
Pedro Valoyes Mendoza
Darlly Paola
Polentino
Pedro Valoyes

GFPI-F-019 V03