INSTITUCIÓN EDUCATIVA PÚBLICA MILITAR

“LEONCIO PRADO”

QUINTO GRADO – CIENCIAS SOCIALES

Ficha N°22
LOS CONFLICTOS SOCIALES EN EL PERÚ
Estimados alumnos estudiaremos para comprender las razones por las que una problemática ambiental o
territorial es compleja, en distintas escalas y dimensiones, reconociendo los conflictos reales o potenciales; y propone
acciones para prevenirlas en bienestar de la población.
NUESTRO PROPÓSITO ES...
El propósito de esta ficha es:
Elaborar explicaciones sobre las razones de la conflictividad social en el Perú, reconociendo los problemas reales o
potenciales; y propone acciones para prevenirlas ya que la mayor parte de ellos se dan por conflictos
socioambientales

LOS CONFLICTOS SOCIALES EN EL PERÚ

Un conflicto social debe ser entendido como un proceso complejo en el cual sectores de la sociedad el Estado y las
empresas perciben que sus objetivos intereses, valores, necesidades son contradictorios y esa contradiccion puede
derivar en violencia- Pueden ser de los siguintes tipos:

 Socioambientales. Se originan por la superposición de intereses sobre el aprovechamiento de los recursos

naturales y los impactos negativos que estos causa en el ambiente afectando a la población que vive allí-
 Asuntos de gobierno local. Surgen por a diferencias entre las autoridades locales y las demandas de,la
población bajo su jurisdicción- Son comunes temas como la corrupción ,la gestión pública deficiente y el
incumplimiento de las ordenanzas.
 Comunales. Se producen cuando una comunidada campesina o nativa se ve afectuada por alguna actividad
efectuada por otra. Por ejemplo, la
contaminación del río aguas arriba afectada
a la comunidad de la parte baja de la cuenca.
 Laborales. Se presenta por la demanda de
mejoras laborales como aumento de sueldos,
mejor trato al trabajador mayores beneficios
sociales.
 Asuntos de gobierno nacional . Aperecen
cuando las instituciones relacionadas con la
prestación de servicios que atienden las
demandas de la población a nivel nacional no
cumplen con lo establecido en la ley.
 Asuntos de gobierno regional. Se da entre
las autoridades regionales y la población de
una región. Se originan por casos de la
corrupción , falta de infraestructura,
malversación de fondos, etc-
 Demarcación territorial. Surgen cuando las
unidades territoriales (centro poblado,
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distrito, provincia o región) no tienen bien definido ss limites . Entonces se presentan casos de usurpación
territorial.

Los actores sociales y su participación

Los actores sociales son grupos de personas que comparten una misma visión y persiguen objetivos comues que
corresponden a sus interese. Son colectividades que funcionan como nexo entre el individuo y el estado. En tal sentido,
los actores sociales opinan y muestran su aprobación, preocupación o protesta ante situaciones que consideran
favorables o riegosas para el desarrollo dentro de su area de influencias. Los actores sociales participan activamente en
el desarrollo local, regional y nacional, forman parte de la elaboración y ejecución de proyectos que afectan sus interese
e impulsan iniciativas de las cuales obtengan beneficios.
Hay diversos tipos de actpres sociales. Organizaciones sociales, agentes inmobiliarios , sector empresarial, sector
publico, sindicatos, iglesias,entre otros.

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS SOCIALES

La resolucion de conlictos sociales esta basada en la comprensión de los actos sociales y sus intereses. Con este fin se
emplean estrategias como el dialogo la concertación y la negociación:
Gestion y resolución de conflictos sociales
La gestión de conflictos sociales reúne el conjunto de acciones que buscan resolverlos, incluye procesos personas
capacitadas, normas, entorno físico,
mecanismos de control, así como las actitudes
valores y creencias de los actores sociales.
En el ambito del estado la presidencia del
consejo de ministros es el ente rector en la
gestión y resolución de conflictos sociales en
el Perú. La estrategia general que sigue en
instancias del Estado para este tipo de
situacines se desarrolla en tres etapas:

 Prevención. El estado interviene

antes de que se manifieste el conflicto
social o de que alcance mayores
dimensiones . Se distingue dos
circuanstancias.
 Tratamiento. Cuando el conflicto
social ya se ha manifestado
abiertamente (protesta social) ;el
estado busca reducir la intensidad de los factores que lo agudizan. En esta etapa se crean espacios entre los
actpores sociales para desarrollar el dialogo . la concertación y la negociación.
 Seguimiento. Consiste en el manejo de conflictos. Para ello el estado debe velar por el cum,plimiento de los
acuerdos entre los actores sociales a fin de evitar que el conflicto resurja.
El proceso de gestión de conflictos social concluye cuando los actores sociales involucrasos han cumplido con
sus compromisos, el conflicto no ha evolucionado en el tiempo o las partes o el estado lo haya dado por
concluido.