PROCEDIMIENTO DE INGRESO DE PERSONAL DE CONTRATA A LA UNIDAD

MINERA POR TRABAJO PERMANENTE

1. Se genera el requerimiento de personal.

2. El responsable de la contratista prepara el requerimiento de personal y debidamente
firmado lo presenta a Recursos Humanos.
3. La contrata ingresa al sistema 2PERSONNEL para cargar los requisitos:

• Requerimiento de personal

• Contrato de trabajo

• Alta T-Registro de SUNAT

• Examen médico ocupacional

• Certificado de antecedentes policiales

• Certificado de antecedentes penales

• Copia de DNI

• Curriculum vitae actualizado y documentado

• Declaración jurada de domicilio

• SCTR pensión y salud

• Récord de manejo del MTC, brevete, inspección vehicular (sólo para choferes)

4. Recursos Humanos verifica la información cargada en el sistema y elabora la lista de

inducción, considerando a los trabajadores que estén aptos.
5. Al término de la inducción el trabajador dará una evaluación de 30 minutos.
6. Una vez obtenido el resultado de la inducción, el trabajador continuará con la
capacitación específica en el área de trabajo (Anexo N°5) durante cuatro días.
7. Recursos Humanos recepcionará los Anexos N° 4 y N° 5 debidamente firmados para
generar la hoja de recorrido.
8. La contratista presenta en digital los documentos del colaborador, incluyendo la hoja
de recorrido y los Anexos N° 4 y N° 5 debidamente firmados para que Recursos
Humanos genere y entregue el fotocheck de trabajo permanente para personal de
contrata.