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25/3/24, 13:38 Ir al examen : Google
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Productividad Personal / Marca personal y reputación online / Ir al examen
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Fecha del aprobado: 25 de marzo de 2024
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De Fundación Santa María la Real Publicado: 7 abr. 2023 (17) Añadir revisión Notificar
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Productividad Personal / Marca personal y reputación 2.0 y /redes
online sociales
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Pregunta 1 de 4
¿Cuál de las siguientes **no** es un paso de la selección del

argumentario de venta? 22645699
Selección de características.
Selección de características similares con otros actores.
Transformación de estas características en beneficios.
Demostración.
Pregunta 2 de 4
¿Cuál de los siguientes aspectos **no** tiene relación con una buena
gestión de la marca personal? 22645699
La demostración de nuestras competencias.
El sentido del humor.
Solamente gestionar tu marca personal online.
Tener bien definido nuestro público objetivo.
Pregunta 3 de 4
Indica la respuesta incorrecta: 22645699

El concepto de marca personal surge en América a finales de los años 80.
El concepto de marca personal surge a finales de los años 90.

El concepto de marca personal surge en el contexto de la literatura empresarial
estadounidense.
La marca personal consiste en considerarse a uno mismo como una marca.
Pregunta 4 de 4
En qué aspecto **no** debemos fijarnos al definir la marca

personal: 22645699
Las características que nos diferencian de los demás.
En el coste que tendrán que pagar los usuarios por utilizar nuestros servicios.
En las características comunes en las que somos buenos.
En las características deseables por la mayoría.
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Productividad Personal / Comunicación 2.0 y redes sociales / Ver la lección
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Comunicación 2.0 y redes sociales
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De Fundación Santa María la Real Publicado: 7 abr. 2023 3min (24) Añadir revisión Notificar
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Descubre Actívate
nuevos - Introducción.
planes de formación ¿Hay
organizados algo másespecíficas.
por necesidades importante que la comunicación?
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Aspectos clave
Objetivos:
Conocer las teorías de la información y de la comunicación, que nos

presentan la comunicación como una herramienta clave para la
construcción social, para la transmisión de cultura y el conocimiento.
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Comunicación 2.0 y redes sociales
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por necesidades importante que la comunicación?
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presentan la comunicación como una herramienta clave para la
construcción social, para la transmisión de cultura y el conocimiento.
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Es muy importante estar atento y disponer de una amplia capacidad de
aprendizaje para adaptarse rápidamente a los nuevos canales y tipos de
lenguajes de la comunicación digital pues ésta está en constante evolución.
La adecuación del lenguaje al canal es primordial porque, aunque nuestro
contenido sea de gran valor intrínseco, debe de adaptarse al medio de

comunicación, al estilo y al foro al que se dirige.

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Pregunta 1 de 4
¿Puedo compartir información con mis alumnos? 22645699
Verdadero
Falso
Pregunta 2 de 4
¿Puedo crear un entorno de interacción profesor-alumno? 22645699
Verdadero
Falso
Pregunta 3 de 4
El lenguaje no tiene porqué adecuarse al canal, ¿verdad? 22645699
Verdadero
Falso

Pregunta 4 de 4
¿Es un proceso de aprendizaje continuo? 22645699
Verdadero
Falso
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Descubre Actívate
nuevos - Las modas
planes de formación cambian.
organizados ¿Qué tal
por necesidades te sienta
específicas. la comunicación 2.0?
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Aspectos clave
Objetivos:
Conocer las bases de la comunicación, ligada a la revolución tecnológica,

que ha permitido el establecimiento y desarrollo del modelo 2.0.
Interiorizar la filosofía 2.0.
Conocer las principales redes.
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Combinar ambos es la mejor opción, ya que el modelo actual ofrece
dinamismo y participación, y genera conocimiento colectivo. Además, esto
aporta múltiples ventajas, siempre y cuando su uso sea adecuado y se base a
cánones y criterios éticos que siempre deben de imperar en el tratamiento de

la información.

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Pregunta 1 de 1
Patricia ha seguido la misma trayectoria profesional que su padre, que

siempre ha trabajado en medios de comunicación, y ha empezado a
trabajar en una agencia. Su padre le está explicando que cuando él
trabajaba, el modelo de comunicación era el 1.0, que ha evolucionado
con el tiempo al 2.0, que era el que empezaba a utilizarse cuando él se
jubiló. Tiene muy buenos consejos que darle a Patricia, pero ella cree
que no le pueden aportar nada por el cambio de generación y la
evolución de dichos modelos de comunicación.
¿Cuál, de los siguientes modelos de comunicación, crees que sería el

más recomendable para Patricia?
22645699
1.0
2.0
1.0+2.0
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Descubre Actívate
nuevos - Redes:organizados
planes de formación no navegues sin rumbo
por necesidades específicas.
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Aspectos clave
Objetivos:
Conocer los fundamentos de LinkedIn, Facebook y Twitter: usos y lenguajes

de cada red.
Dominar los fundamentos de la monitorización de impactos.
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El perfil profesional de Community Manager surgió hace unos años tras el gran
avance de las redes sociales. Sus tareas principales son definir, vigilar, atender,
dinamizar y monitorizar una buena estrategia online.

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Pregunta 1 de 1
Miranda observó, hace años, el aumento que se estaba produciendo en

las redes sociales. A raíz de ello, decidió especializarse en ello y
actualmente trabaja como Community Manager.
¿Cuáles son las tareas principales que realiza Miranda a la hora de

construir una estrategia online positiva? 22645699
Definir
Evaluar
Vigilar
Atender
Dinamizar
Monitorizar
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MOOC
Descubre Actívate
nuevos - No te andes
planes de formación porpor
organizados lasnecesidades
ramas: “Sujeto, verbo
específicas. y predicado”
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Aspectos clave
Objetivos:
Ser capaz de establecer un protocolo de comunicación sencillo para

trasmitir de forma concisa, ordenada y eficaz el mensaje, y contribuir con
ello a alcanzar los objetivos.
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Cada vez es más frecuente acceder a la red desde nuevos dispositivos lo que
ha provocado un nuevo modelo de lectura. Es importante huir de contenidos
irrelevantes, seleccionar correctamente palabras clave y prestar atención al
usuario para que este tenga una buena experiencia en nuestra web.

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Pregunta 1 de 4
Escribir oraciones largas. 22645699
Verdadero
Falso
Pregunta 2 de 4
Huir de contenidos irrelevantes. 22645699
Verdadero
Falso
Pregunta 3 de 4
Seleccionar correctamente palabras clave. 22645699
Verdadero
Falso

Pregunta 4 de 4
Prestar atención al usuario. 22645699
Verdadero
Falso
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Productividad Personal / Comunicación 2.0 y redes sociales / Ir al examen
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Trabajo en 2.0
Productividad Personal / Comunicación equipo
y redesysociales
herramientas de groupware
/ Ir al examen
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Pregunta 1 de 4
La revolución tecnológica y la comunicación 2.0 han auspiciado

significativos avances: 22645699
Para la transmisión de información.
En multitud de disciplinas, gracias a los principios básicos de generar redes,

compartir información y generar conocimiento colectivo.
En el mundo de las relaciones laborales, para ampliar redes de contactos

profesionales.
En una mejor calidad de los puestos de trabajo.
Pregunta 2 de 4
El paso de modelo de comunicación 1.0 al 2.0 viene propiciado

por: 22645699
Condicionantes históricos, culturales y sociales.
Factores estrictamente tecnológicos.
Condicionantes históricos, culturales, sociales y tecnológicos, que favorecen un

modelo nuevo bidireccional de comunicación, en el que el receptor deja de ser
consumidor pasivo y también puede crear contenidos.
La creación de nuevos dispositivos tecnológicos.

Pregunta 3 de 4
Cuales de las siguientes **no** es una tarea del Community

Manager: 22645699
Gestionar las redes sociales y atender las demandas de los usuarios.
Evaluar el impacto de las publicaciones compartidas.
Definir la estrategia de redes sociales.
Definir un plan de negocio.
Pregunta 4 de 4
Indica la respuesta correcta: 22645699
El nuevo patrón de lectura es una pantalla definida por Jacob Nielsen. Se distingue
por una lectura más rápida, en horizontal.
por una lectura más rápida, en forma de "E", que combina lecturas en horizontal y en
vertical.
por una lectura más rápida, en forma de "F".
El nuevo patrón de lectura es una pantalla definida por Steve Jobs. Se distingue por
una lectura más rápida, en forma de "F".
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Productividad Personal / Trabajo en equipo y herramientas de groupware / Ver la lección
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Trabajo en equipo y herramientas de groupware
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MOOC
Descubre Actívate
nuevos - La importancia
planes de formación organizados del trabajo enespecíficas.
por necesidades equipo en el ámbito digital
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Aspectos clave
Objetivos:
Comprender los fundamentos del trabajo en equipo en el ámbito digital.

Diferenciar el trabajo en equipo de otras formas de trabajar.
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Productividad Personal / Trabajo en equipo y herramientas de groupware / Comprueba tus conocimientos
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En muchas ocasiones no podemos llevar a cabo nuestros planes y proyectos
de manera individual ya que se requiere la participación de otras personas
para la consecución de ciertos objetivos. En el trabajo en equipo uno de los
elementos esenciales es tener objetivos comunes. La sinergia es sin duda lo
más importante, ya que es la acción conjunta de todos los integrantes del

equipo que produce que el todo sea mayor a la suma individual de las partes.

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Pregunta 1 de 1
Hace unos años, Manuela tuvo un problema en la antigua empresa en

la que trabajaba: eran muchas personas y trabajaban como un grupo
pero no como un equipo, lo que trajo consigo grandes rivalidades y
luchas entre los componentes de este grupo. Ha decidido que en su
nueva empresa quiere inculcar un mensaje y un espíritu de equipo.
¿Cuáles de las siguientes premisas se identifican dentro del trabajo en

equipo?
22645699
Objetivos comunes.
Independencia.
Bajo compromiso.
Sinergia.
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MOOC
Descubre Actívate
nuevos - Herramientas
planes de formación digitales
organizados para específicas.
por necesidades el trabajo colaborativo
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Aspectos clave
Objetivos:
Manejar herramientas colaborativas de trabajo en equipo en el ámbito

virtual.
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Gracias a las herramientas digitales el trabajo colaborativo ha aumentado y
mejorado en gran medida en los últimos años. Existen multitud de
herramientas que, entre otros beneficios, reducen los costes y permiten mayor
flexibilidad a los trabajadores y al trabajo realizado por los mismos, facilitando
la gestión de conocimiento y permitiendo, además, que haya una mayor

transparencia al quedar todo registrado y guardado en la red.

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Pregunta 1 de 1
La empresa de Guillermo lleva grandes proyectos a escala mundial y en

el equipo son únicamente siete personas repartidas por diferentes
paises del mundo. Para Guillermo la coordinación en el trabajo en
equipo es esencial ya que asiduamente trabajan de forma remota con
diferentes herramientas digitales.
¿Cuáles de las siguientes opciones no serían consecuencias positivas

para Guillermo y para su empresa al utilizar estas herramientas?
22645699
Aumenta los costes
Proporciona una mayor estabilidad
Facilita la gestión de conocimiento
Proporciona mayor transparencia

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MOOC
Descubre Actívate
nuevos - Plataformas
planes de formación integradas
organizados por necesidades específicas.
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Aspectos clave
Objetivos:
Conocer plataformas de trabajo en equipo en la red.
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Debido a las nuevas formas de colaboración laboral online se han creado
multitud de plataformas integradas. Wiggio es una herramienta colaborativa
online. En ella podemos hacer grupos de diferente temática, asignar tareas,
realizar encuestas, mandar mensajes, etc. Otras plataformas integradas

podrían ser Redbooth, Yammer o Basecamp.

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Pregunta 1 de 1
Melania quiere dar un paso más allá en su empresa y quiere incorporar

herramientas digitales para el trabajo colaborativo desde plataformas
integradas. Esto puede serle muy beneficioso ya que puede ahorrar
costes de gestión y gastos materiales y además, le puede permitir una
mayor flexibilidad en los procesos internos de la empresa. Existen
varias plataformas integradas para la colaboración laboral online.
¿Cuál de las siguientes opciones corresponde a una plataforma

integrada?
22645699
Wiggio.
Twitter.
Facebook.
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Productividad Personal / Trabajo en equipo y herramientas de groupware / Ir al examen
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Generación
Productividad Personal / Trabajo en equipo creativa
y herramientas de ideas
de groupware / Ir al examen
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Productividad Personal / Trabajo en equipo y herramientas de groupware / Ir al examen
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Pregunta 1 de 4
Una de las principales características de un equipo es... 22645699
...tener objetivos independientes.
...la evaluación como resultado.
...la interdependencia.
...el bajo compromiso.
Pregunta 2 de 4
Indica la respuesta incorrecta. Las herramientas colaborativas

permiten: 22645699
La gestión del conocimiento.
Invertir más capital en infraestruturas, como oficinas.
Mayor transparencia.
Mejorar la comunicación entre los trabajadores.
Pregunta 3 de 4
Google Hangouts es una herramienta que permite: 22645699
Trabajar documentos compartidos.

Organizar conversaciones en tablones de mensajes por categorías.
Comunicarnos en tiempo real por video conferencia.
Compartir
Productividad Personalpublicaciones y fotografías
/ Trabajo en equipo como
y herramientas desi fuera una
groupware red
/ Ir social.
al examen
Pregunta 4 de 4
Las plataformas de trabajo colaborativo son exclusivamente: 22645699
Software de gestión de proyectos.
Redes sociales empresariales.
De pago.
Tanto softwares de gestión de proyectos como redes sociales empresariales.
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Productividad Personal / Generación creativa de ideas / Ver la lección
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Generación creativa de ideas
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De Fundación Santa María la Real Publicado: 7 abr. 2023 3min (19) Notificar
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nuevos - Creatividad
planes de formación e innovación
organizados en la
por necesidades productividad
específicas. personal
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Aspectos clave
Objetivos:
Conocer la importancia de la creatividad y la innovación en la productividad

persona.
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Productividad Personal / Generación creativa de ideas / Comprueba tus conocimientos
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La innovación significa crear o modificar un producto para introducirlo en el
mercado. La innovación y la creatividad suponen la capacidad de generar
nuevas ideas y comunicarlas supliendo carencias o necesidades. Si quieres
tener resultados diferentes, no sigas haciendo las cosas igual.

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Pregunta 1 de 1
Leopoldo ofrece servicios de coaching para empresas desde hace unos

años. Analizando su competencia, se ha dado cuenta de que muchas
empresas se dedican a lo mismo, por lo que es consciente de la
importancia de la creatividad e innovación para diferenciarse.
Indica cuál de estos eslóganes no aparecerá en el Twitter oficial de

Leopoldo respecto a la creatividad e innovación personal. 22645699
Puedes esperar mejores resultados si sigues haciendo las cosas igual, los beneficios
siempre se hacen esperar.
La mejor innovación es aquella que aporta una ventaja competitiva o una mejora a un
conjunto.
La unión de innovación y creatividad es una propuesta de valor segura.

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Descubre Actívate
nuevos - Elaboración
planes de formación de mapas
organizados mentales
por necesidades específicas.
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Aspectos clave
Objetivos:
Aprende a elaborar mapas mentales como herramientas útiles para generar

y ordenar ideas creativas.
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Prueba superado/a
Un mapa mental es un diagrama usado para representar palabras, ideas u
otros conceptos relacionados, y dispuestos radialmente alrededor de una idea
central. Es un método muy eficaz para extraer y memorizar información. Para
elaborar un mapa mental lo primero es crear la idea central, a continuación, se
van añadiendo conceptos u otras palabras alrededor de nuestra primera idea.

Los mapas mentales son una forma lógica y creativa de tomar notas y
expresar nuestras ideas para nuestros proyectos personales o profesionales.
Puntos totales:
Productividad Personal1/1 Respuestas
/ Generación creativacorrectas: 1/1
de ideas / Comprueba tus conocimientos
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Pregunta 1 de 1
Belén, que trabaja en una empresa logística, tiene que preparar una
presentación para el departamento de Ventas sobre el funcionamiento
interno de otros departamentos. Tiene bastante información y no sabe
muy bien cómo va a estructurarla. Está planteándose la opción de crear
un mapa mental para ver más claro qué tiene y cómo mostrarlo.
Ayuda a Belén seleccionando, entre las dos opciones, cuál sería la

estructura de un mapa mental.
22645699
Diagrama radial alrededor de una idea central.
Listado de ideas correlativas.

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Productividad Personal / Generación creativa de ideas / Ir al examen
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Herramientas
Productividad Personal / Generación creativa depara
ideasel
/ Iranálisis
al examende problemas
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Productividad Personal / Generación creativa de ideas / Ir al examen
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Pregunta 1 de 4
¿En qué dos vías se puede materializar la innovación? 22645699
Hacer algo completamente nuevo y no transformar nada que ya exista.
Transformar algo que ya existe. No hacer nada nuevo.
Hacer algo completamente nuevo. Modificar algo que ya existe para mejorarlo de
manera significativa.
Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
Pregunta 2 de 4
¿Qué ocurre cuando somos creativos en nuestros proyectos? 22645699
Perdemos capacidad de análisis.
Ganamos capacidad de análisis para tener una visión de conjunto con una idea
principal para poder segmentarla e ir trabajando por partes.
Perdemos la originalidad en la tarea.
Ganaremos muchos usuarios instantáneamente.
Pregunta 3 de 4
Elige la respuesta correcta: 22645699

Usamos el mapa mental para tomar notas y expresar ideas de forma muy poco
Descubre nuevos
creativa planesde
y llena deprocedimientos
formación organizados poraplican
que no necesidades específicas.
lógica.
Usamos el mapa mental para tomar notas y expresar ideas de forma lógica y
creativa.
El mapa
Productividad mental
Personal es una herramienta
/ Generación de /uso
creativa de ideas Ir alexclusivo
examen para los expertos en psicología.
El mapa mental es una herramienta para crear diseños web.
Pregunta 4 de 4
Un mapa mental se puede utilizar para: 22645699
Organizar nuestros pensamientos sobre una idea secundaria.
Únicamente para la generación y clasificación de proyectos innovadores.
La generación, visualización, estructura y clasificación de ideas y también en la ayuda

para el estudio, planificación, organización, resolución de problemas y toma de
decisiones.
Diseñar páginas web.
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Productividad Personal / Herramientas para el análisis de problemas / Ver la lección
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Herramientas para el análisis de problemas
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nuevos - El concepto
planes de formación de problema
organizados y su
por necesidades análisis
específicas.
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Aspectos clave
Objetivos:
Comprender el concepto de “problema”.

Ser capaz de establecer las fases para analizar un problema.
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Prueba superado/a
Un problema es toda aquella circunstancia no deseable y lesiva frente a
nuestros intereses u objetivos. Si no se puede solucionar, no es un problema.
Hay dos categorías de problemas: simples y complejos. El riesgo es un
problema en estado larvario y para reducirlo se realizan análisis cuantitativos y
cualitativos. Los tres estilos más habituales de resolución de problemas son: -

El estilo práctico: es pragmático, sin sentimentalismos y aborda directamente
el problema. - El estilo creativo: se recurre al pensamiento lateral, a la
imaginación y a la creatividad para buscar soluciones nuevas. - El estilo
analítico: basado en la elaboración de preguntas y en la búsqueda de las
mejores respuestas.

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Pregunta 1 de 1
Julián trabaja como comercial en una empresa de venta de seguros.

Desde su empresa, para mejorar la productividad de sus empleados,
han contratado a un asesor para dar unas sesiones de entrenamiento.
La primera sesión trata sobre los problemas y los estilos más
habituales para resolverlos.
Indica, entre las siguientes opciones, las que hacen referencia a esos
estilos de resolución de problemas. 22645699
Práctico
Simple
Complejo
Creativo
Analítico
Cuantitativo

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Productividad Personal / Marca personal y reputación online / Ir al examen

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