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    La dinámica de grupos tuvo su origen en Estados Unidos en la década de 1930 para mejorar resultados en campos como la política, la economía y el militar. Las dinámicas de grupos tienen como objetivo promover la integración y la confianza entre los miembros de un equipo a través de actividades atractivas adaptadas a las edades y circunstancias de los participantes.

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    La dinámica de grupos tuvo su origen en Estados Unidos en la década de 1930 para mejorar resultados en campos como la política, la economía y el militar. Las dinámicas de grupos tienen como objetivo promover la integración y la confianza entre los miembros de un equipo a través de actividades atractivas adaptadas a las edades y circunstancias de los participantes.

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    ORIGEN TIPOS FUNCIONES

    Objetivos de estas dinámicas. ...


    Las dinámicas de grupos son
    La dinámica de grupos tuvo su origen Dinámicas de presentación. ...
    actividades colectivas que tienen
    en Estados Unidos a finales de 1930, Dinámicas de resolución de conflictos.
    como objetivo promover la
    por la preocupación de la mejora en ...
    Dinámicas de comunicación. ...
    integración entre los miembros de un
    los resultados obtenidos en el campo
    Dinámicas de distensión. ... equipo y afianzar la confianza entre
    político, económico, social y militar
    Dinámicas de conocimiento y ellos. Son ejercicios atractivos,
    del país; la convergencia de ellas, así
    autoconocimiento. ... siempre adaptados a las edades y
    como la teoría de la Gestalt,
    Dinámicas de cooperación y circunstancias de las personas
    contribuyeron a fundamentar la
    colaboración. participantes.
    teoría de la dinámica de grupos.

    DINAMICAS DE GRUPO

    COMO ELEGIR UNA


    DINAMICA DE GRUPO EN EJEMPLOS DE UNA
    DINAMICA DE GRUPO
    PSICOLOGIA DINAMICA DE GRUPO ADECUADA
    En la psicología social moderna, el
    concepto de dinámica de grupo se Las dinámicas grupales permiten que 1. Objetivos que se pretenden lograr: ...
    refiere al desarrollo de las relaciones nuestros participantes puedan 2. Características de los integrantes
    humanas en un grupo, a los cambios profundizar sobre sus capacidades, del grupo. ...
    que se producen como resultado de sentimientos, miedos y así 3. Madurez y experiencia del grupo. ...
    las fuerzas que actúan en el grupo. desarrollar sus actitudes. De hecho, 4. Tamaño del Grupo. ...
    hay muchas técnicas para ello, por 5. Ambiente físico. ...
    ejemplo, existen los juegos de roles, el 6. Tiempo. ...
    brainstorming, los 6 sombreros para 7. Materiales. ...
    pensar, la tormenta, orquesta, entre

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