Expediente:

Secretario:

Escrito N°: 01
Sumilla: DEMANDA INDEMNIZACIÓN POR
DESPIDO ARBITRARIO

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO ESPECIALIZADO LABORAL DE TRUJILLO

CARLOS RODRIGUEZ BUENO, identificado con DNI. 18130302, con

domicilio real en Calle Manco Inca 324 Urb. Santa María, Provincia Trujillo,
Departamento La Libertad; con domicilio procesal en la Av. España 2124 (3er
piso Edificio El Retablo) Trujillo-La Libertad, ante usted me presento y digo:

Que ejerciendo el derecho de defensa que me asiste me APERSONO a

la instancia procesal a fin de designar como abogado DEFENSOR al letrado
DAVID CAPACUTI ROQUE, inscrito en el Colegio de Abogados de Moquegua con
registro 9809, quien tiene por domicilio procesal electrónico en la Casilla Electrónica
101074, donde pido se notifique con arreglo a ley.

SE TENGA PRESENTE. -

I.- NOMBRE Y DIRECCIÓN DE LA DEMANDADA:

La presente demanda la dirijo contra la EMPRESA SANTO TOMÁS S.A. domiciliada en la

Avenida Las Magnolias S/N – Mz. 4-A Lote 01 –AA. HH Nuevo Porvenir – El Porvenir
Trujillo., lugar en donde se le hará llegar la presente demanda.

II.- PETITORIO:
Interpongo demanda de INDEMNIZACION ESPECIAL POR DESPIDO ARBITRARIO,
contra la EMPRESA SANTO TOMÁS S.A., para que cumpla con pagarme la suma de
S/. 13,500.00 nuevos soles, más los intereses legales, costas y costos que se generen
como consecuencia del despido arbitrario, en mérito a los siguientesfundamentos:

III.- FUNDAMENTOS DE HECHO:

 1. Ingresé a laborar para mi ex empleadora SANTO TOMÁS S.A. el 01 de
febrero de 2002, siendo despedido injustificadamente el 05.07.2011,
desempeñándome como perforista en mina socavón de propiedad de la
demandada, siendo mi última remuneración mensual la suma de S/.
1,000.00 nuevos soles, habiendo desarrollado mis labores mineras en las
locaciones de la empresa en la ciudad de Trujillo, teniendo la demandada
su domicilio principal en esta ciudad.

2. Es el caso que el día 05 de julio de 2011 arbitrariamente y sin ningún

motivo fui citado a la oficina de recursos humanos de la empresa en la
cual me notificaron sin ningún motivo que había sido despedido sin opción
a reclamo y que ya no requerían de mis servicios.

3. Ante tal circunstancia, pido hablar con uno de los dueños de la empresa,
3entrevistándome con el Gerente de la empresa, quien me manifiesta
que mi despido era una orden del directorio y que el yano podía hacer
nada.

En mérito a lo expuesto, estando a mi derecho, solicito se declare

FUNDADA la demanda en todos sus extremos y ordene el pago de la
indemnización por el despido arbitrario del que soy objeto.

IV.- FUNDAMENTACION JURIDICA:

1. Art.26, inc.2 de la Constitución Política del Perú, que establece

que los derechos de lostrabajadores son inherentes e
irrenunciables.

2. Art. 34 del Decreto Supremo N° 03-97-TR, que contempla la

indemnización por despidoarbitrario
3. Art. 38 del Decreto Supremo Nª 03-97-TR, que contempla el cálculo
de la indemnización por despido arbitrario.

4. Decreto Supremo Nª 03-97-TR, que establece el procedimiento

que debe seguir la empresapara despedir justificadamente a su
trabajador.
5. Decreto Ley N° 25920, que establece el pago de intereses
moratorios por pagos efectuadosfuera de su oportunidad.
 V.- VIA PROCEDIMENTAL:

Conforme lo dispuesto por la Nueva Ley Procesal del Trabajo N° 29497,

corresponde a la presente demandael trámite del PROCESO ORDINARIO
LABORAL, y su despacho resulta competente para conocerla.

VI.- MONTO DEL PETITORIO:

El monto del petitorio es de S/. 13,500.00 NUEVOS SOLES, más intereses

legales, costas y costos del proceso,el cual se genera de la siguiente forma:
2002 a 2011 = 9 años
9 años = 1.5 x 9 x 1000 = 13,500.00

VII.- MEDIOS PROBATORIOS:

DECLARACIÓN DE PARTE:
Sobre contenido declaración de parte que rendirá el representante legal de la
EMPREA SANTO TOMÁSS.A., conforme al pliego interrogatorio que adjunto.
DOCUMENTOS:

1.- Una boleta de pago, con lo que acredito mi vínculo laboral con la
demandada, mi legitimidad e interés paraobrar.

2.- Carta de despido, que acredita la arbitraria manera por la cual fui despedido
de la empresa.

3.- Declaración Jurada de Descargo, que acredita fehaciente e

indubitablemente los hechos de mi defensa yque se puede corroborar de una
simple investigación de parte de la empresa.

EXHIBICIONALES:

1.- Que mi ex empleadora de mis boletas de pago y libro de planillas desde el

mes enero del 2002 al 2011cuya finalidad es demostrar mis ingresos y calcular
el monto indemnizatorio.
VIII.-ANEXOS:

1-A Copia legible de mi D.N.I.

1-B Sobre conteniendo pliego de posiciones.
1-C Carta de despido.
1-D Declaración jurada de descargo.

Arequipa, 09 de marzo del 2024.

DAVID CAPACUTI ROQUE

ABOGADO
Reg. CAM 9890