Habilidades:
Conocimiento
Conocimientos:
Habilidades
 Industria de la moda: Posee un profundo
conocimiento del mercado de la moda, las
tendencias y la competencia.
 Gestión empresarial: Domina las estrategias y
prácticas para dirigir una empresa de manera
eficiente.
 Finanzas: Tiene una comprensión sólida de
las finanzas y la gestión del capital.
Rol social:
 Comportamiento: Se comporta de manera
profesional y segura en todo momento,
incluso en situaciones difíciles.
 Trabajo en equipo: Es colaborativa y promueve
el trabajo en equipo dentro de la empresa.
Imagen de sí mismo:
 Confianza en sí misma: Confía en sus
habilidades y capacidades para tomar
decisiones y liderar la empresa.
 Autoestima: Tiene una alta autoestima y una
imagen positiva de sí misma.
 Liderazgo: Jules es una CEO visionaria y decisiva que
inspira a su equipo y toma decisiones estratégicas
acertadas.
 Comunicación: Posee excelentes habilidades de
comunicación oral y escrita, tanto para conectar con su
equipo como para negociar con clientes.
 Toma de decisiones: Analiza información compleja y
toma decisiones rápidas y efectivas bajo presión.
 Orientación a resultados: Está enfocada en alcanzar
objetivos y optimizar el rendimiento de la empresa.
Carácter:
 Integridad: Es honesta y ética en su comportamiento
profesional.
 Responsabilidad: Asume la responsabilidad de sus
decisiones y acciones.
Valores  Resiliencia: Se recupera de los contratiempos y sigue
Motivos adelante con determinación.
Motivación:
Compromisos
 Pasión por la moda: Está profundamente apasionada
por la industria de la moda y su empresa.
 Logro: Está motivada por alcanzar objetivos y
superar desafíos.