DEPARTAMENTO ACADEMICO

PLANTEL: MIAHUATLÁN OAXACA

LICENCIATURA DERECHO SISTEMA: SABATINO
:
MATERIA: DERECHO LABORAL SEMESTRE: SEXTO
PARCIAL: PRIMER PARCIAL HORARIO: SABADO 12:30 A 13:30 DE 13:30 A 14:30
DOCENTE: ELI LAUREANO ORTEGA CRUZ PERIODO: FEBRERO- MARZO 2023
AVANCE PROGRAMÁTICO

OBJETIVO GENERAL DEL PARCIAL: QUE EL ALUMNO CONOZCA TODO LO RELATIVO AL DERECHO LABORAL
CONCEPTOS DERECHO INDIVIDUAL FIGURAS PARTES PROCESOS Y DEL DERECHO COLECTIVO ACCIONES VIAS Y
RECURSOS

1ER PARCIAL
CONTENIDO TEMÁTICO FECHA HORAS ESTRATEGIAS PARA EL PROCESO DE
ENSEÑANZA-APRENDIZAJE
• Nociones generales del Derecho del 04/03/2023 1 LLUVIA DE IDEAS, DEFINICIÓN DE CONCEPTOS Y
Trabajo. EJEMPLIFICACIÓN PRÁCTICA.
• Fundamento jurídico del Derecho del ANÁLISIS JURÍDICO
Trabajo.
• Antecedentes históricos del Derecho
del Trabajo.
• Naturaleza jurídica del Derecho del
Trabajo.
• Diversas denominaciones de esta
materia.
Origen etimológico de la palabra trabajo.
Trabajo en el hombre primitivo.
División de trabajo por género.
Trabajo intelectual.
Trabajo físico.
La esclavitud y su abolición.

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Trabajo en los feudos.
Industrialismo.
Tecnología.
Presencia del trabajo en la vida cotidiana.

Tipo de relaciones obrero-patronales.

Sujetos que intervienen en las relaciones obrero-
patronales a nivel individual.
Figuras jurídicas a través de las cuales se dan las
relaciones obrero-patronales a nivel individual.
Duración de las relaciones individuales de trabajo.
Jornada de trabajo.
Prestaciones de trabajo.
Descansos obligatorios.
LECTURA DE BIBLIOGRAFÍA
Instituciones jurídicas que afectan a las relaciones
EXPLICACIÓN DE CONCEPTOS
obrero-patronales a nivel individual.
Riesgos de trabajo que se presentan en las
11/03/2023 1 EJEMPLIFICACIÓN CON CASOS PRÁCTICOS.
relaciones obrero-patronales. SEGUIMIENTO CON LA LEY FEDERAL DEL
Trabajo de mujeres. TRABAJO
Trabajo de menores.
Relaciones obrero-patronales a nivel colectivo.
El contrato colectivo de trabajo.
El contrato ley.
Reglamento interior de trabajo.
Instituciones jurídicas que afectan a las relaciones
obrero-patronales a nivel colectivo

Trabajador y patrón, 18/03/2023 1 VIDEOS DE DISCURSOS

Derechos y obligaciones de los trabajadores y ELABORACIÓN DE DISCURSO
patrones. PRACTICA DE LENGUAJE CORPORAL
Jornada de trabajo
Ordinaria y extraordinaria
Continua y discontinua.
Descansos Legales
Descanso semanal
Descanso por días obligatorios

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Vacaciones,
Salarios
Salarios generales
• Salarios mínimos, salarios mínimos de
campo, salarios mínimos profesional; Normas
protectoras y privilegios del salario
• Participación de los trabajadores en
las utilidades de las empresas.
• Riesgos De Trabajo
• Accidentes y enfermedades
profesionales
• Prestaciones indemnizatorias;
• Normas Complementarias
• Trabajo de las mujeres
• Trabajo de los menores
• Derechos de preferencia
• Prima de antigüedad
• Invenciones de los trabajadores
EVALUACIÓN PRACTICA DE DISCURSO REDACCIÓN Y
25/03/2023 1
PLANEACIÓN
PARÁMETROS DE EVALUACIÓN PARCIAL:
EXAMEN TEÓRICO: 40%
EXAMEN PRÁCTICO: 30%
PARTICIPACIÓN: 10%
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE: 10%

FUENTES DE INFORMACIÓN RECURSOS CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN PARCIAL

DIDÁCTICOS
PIZARRÓN LA PARTICIPACIÓN DEL ALUMNO EN CLASE, SUS
VIDEOS RESULTADOS DEL EXAMEN Y LA APLICACIÓN DE LAS
LECTURAS TÉCNICAS VISTAS EN CLASE.
PROYECTOR

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 FECHA DE ENTREGA: __________________________

ELABORÓ: ____________________________ AUTORÍZÓ:______________________

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