ENSAYO SOBRE ‘‘LA METAMORFOSIS’’ Y SU RELACIÓN CON EL MUNDO

ACTUAL SEGÚN LA PSICOPATOLOGÍA LABORAL

Carrera: Psicología

Materia: Psicopatología Laboral

Estudiante: Melvin Angel Juchazara Tejerina

Docente: Lic. Jhonnatan Rodolfo Torrez

Fecha

29/01/2024

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Introducción
En este contexto se explorará la Psicopatología Laboral a través de ‘‘La Metamorfosis’’
de Franz Kafka y su relación con la realidad actual. Y de cómo puede llegar a afectar a una
persona el trabajo laboral excesivo.
En la obra maestra literaria ‘‘La Metamorfosis’’ de Franz Kafka, la narrativa se sumerge
en la extraordinaria transformación física del protagonista, Gregor Samsa, quien despierta un día
convertido en un insecto. Más allá de la alegoría surrealista, la novela ofrece una profunda
reflexión sobre la alienación y las tensiones psicológicas asociadas con el entorno laboral. Este
ensayo se propone explorar los elementos de la psicopatología laboral presentes en la obra,
desentrañando las conexiones entre la experiencia de Gregor en su empleo y los desafíos
contemporáneos que enfrentan los individuos en el contexto laboral actual. Al examinar las
complejidades psicológicas de los personajes y las situaciones descritas por Kafka, se busca
arrojar luz sobre la naturaleza de la psicopatología laboral y su resonancia en la sociedad
moderna.
También se usará como referencia diversos documentos, libros, videos, películas, etc…

Desarrollo
En el entorno laboral actual, la presión por conformarse a las expectativas profesionales,
la falta de significado en el trabajo y la desconexión entre el individuo y su labor pueden llevar a
una forma de alienación similar a la experimentada por Gregor en su transformación. Los
trabajadores pueden sentirse como simples engranajes en una máquina, perdiendo su identidad y
propósito más allá de su función laboral.
La alienación laboral puede contribuir a problemas de salud mental, como el estrés, la
ansiedad y la depresión., la falta de autonomía, la percepción de no ser valorado, y la sensación
de ser simplemente una parte reemplazable del sistema pueden generar un ambiente propicio
para el desarrollo de psicopatologías. Según Karl Marx quien abordo la idea de que, en el sistema
capitalista, los trabajadores pueden sentirse alineados de su trabajo y del producto. (Jorge, 2002)
En este desarrollo, se podría explorar cómo las tensiones y dinámicas presentes en ‘‘La
metamorfosis’’ pueden resonar con experiencias contemporáneas en el mundo laboral,
destacando la importancia de abordar la psicopatología laboral y promover entornos de trabajo
saludables y significativos para el bienestar de los empleados. ‘‘La Metamorfosis’’ de Franz
Kafka presenta una conexión intrínseca con los riesgos psicológicos y físicos asociados al

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entorno laboral. La transformación de Gregor Samsa en un insecto puede interpretarse como una
metáfora de la deshumanización que a menudo experimentan los individuos en sus trabajos. Aquí
hay algunas formas en que se pueden establecer estas conexiones:

Alienación Laboral
La alineación se refiere a como el lenguaje es una fuente fundamental a medida que un
infante adquiere el lenguaje comienza a identificarse con los signos y símbolos que lo rodean,
experimenta una ruptura con la plenitud prelingüística (Evans, 2007). Esta ruptura contribuye a
una sensación de pérdida y separación. También se le considera una entrada del individuo en la
sociedad. En la obra de Franz Kafka, se ve como a medida que Gregor va integrándose a la
cultura y adopta las normas de su trabajo explotador experimenta una transformación y sufre una
pérdida de autenticidad o conexión con su verdadero yo. Su conformidad con las expectativas
sociales lo llevo a la alineación.
La metamorfosis de Gregor Samsa lo aísla no solo físicamente, sino también
emocionalmente de su familia y de la sociedad. Este sentimiento de alienación refleja la
alienación que muchos trabajadores sienten en su vida diaria. La falta de conexión significativa
con su entorno laboral puede conducir a problemas psicológicos, como la ansiedad y la
depresión.
- Su división entre el yo y el otro: Gregor al sufrir la metamorfosis a insecto implica una
división entre el ‘‘yo’’ y el ‘‘otro’’. Y en relación con el mundo real como el tema de la
psicopatología laboral actual a menudo está relacionada con la alienación en el ámbito laboral.
Muchos trabajadores experimentan una sensación de desconexión entre sus identidades
individuales y las demandas del entorno laboral. La metamorfosis de Gregor podría simbolizar la
alienación que algunos individuos sienten en sus trabajos, donde la naturaleza de su trabajo o la
cultura corporativa pueden hacer que se sientan extraños o ajenos a sí mismos. Un claro ejemplo
que podemos sacar de la película La Princesa Mononoke, es que en la aldea donde se fabrica el
hierro hay un cuarto de personas con vendajes en la cara y que sienten que le deben mucho a la
jefa solo porque no los abandona, pero que los tiene en un cuarto donde los demás no los vean
por temor a sus maldiciones a excepción de la jefa, pero los individuos de cubiertos de vendajes
sufren esta división debido a que solo pueden trabajar para ella y no buscar una cura porque ello
creen que no existe. Según Hegel, explora cómo la autoconciencia y la identidad se desarrollan a
través de las interacciones con otros. (Friedrich Hegel, 1807)

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 - El complejo de Edipo: Cuando Gregor Samsa despierta un día transformado en un
insecto gigante. Su relación con su familia, especialmente con su padre, experimenta cambios
dramáticos. Algunos críticos han especulado que las dinámicas familiares en la obra podrían
interpretarse en términos edípicos, con la figura del padre jugando un papel destacado. Y la
rivalidad edípica podría relacionarse con la sensación de alienación y extrañeza que experimenta
Gregor en su nueva forma. Su incapacidad para comunicarse efectivamente con su familia y su
transformación radical podrían interpretarse metafóricamente en términos de conflictos edípicos
no resueltos. Otro ejemplo que podemos sacar de la película La Princesa Mononoke, es cuando
aparece la chica lobo, que desde muy pequeña fue criada por los lobos para que odiara a los
humanos. Y según Freud, el complejo de Edipo es una fase del desarrollo psicosexual en la que
el niño experimenta sentimientos inconscientes de deseo amoroso hacia el progenitor del sexo
opuesto y rivalidad con el progenitor del mismo sexo. (Pardeiro, 2023)
- El Grafo del Deseo: Se usa para representar la dinámica del deseo humano y la
estructura de la psique en la teoría lacaniana. Se compone de cuatro nodos: S1 (significante
maestro), S2 (significante amo), $ (sujeto dividido), y a (objeto a). A través de líneas y relaciones
entre estos nodos, el grafo del deseo intenta ilustrar cómo se estructura y opera el deseo en la
psique humana. Pero en la obra, el sujeto dividido ($) representa la división fundamental en la
psique humana entre el deseo consciente e inconsciente. En ‘‘La metamorfosis’’, la
transformación de Gregor en un insecto gigante podría ser interpretada como una representación
simbólica de esta división fundamental. Y el grafo del deseo incluye nodos que representan los
significantes (S1 y S2) que intervienen en la construcción del deseo. En ‘‘La metamorfosis’’, la
comunicación y la falta de entendimiento entre los personajes podrían ser vistos como
relacionados con la influencia de los significantes en la estructura del deseo. Por último, está el
objeto a (a) en donde el deseo representa un objeto inalcanzable que genera deseo. En ‘‘La
metamorfosis’’, la transformación de Gregor podría interpretarse como un objeto a que
desencadena una serie de eventos que exploran las dinámicas de deseo y alienación en la familia.
Es casi la misma mentalidad que tiene un individuo en el área laboral, en donde una persona se
centra tanto en sus metas de forma consciente que pierde sus valores de forma inconsciente lo
cual le genera un división en el sujeto. Como ejemplo podemos utilizar la película La princesa
Mononoke, que en varias escenas cuando un dios del bosque se encontraba herido o lleno de ira
en su interior se transformaba en un ser diabólico cubierto de gusanos y actuaba de forma

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irracional. Al utilizar los conceptos y la estructura del grafo del deseo de Lacan se logra
fundamental la psique humana y la influencia de los significantes del deseo. (Jaime Ramírez &
Novoa Cota, 2017)

Presión y Expectativas
Gregor Samsa experimenta una inmensa presión y expectativas laborales, ya que su
trabajo es crucial para el sustento de su familia. Esta presión extrema puede equipararse con los
riesgos psicológicos asociados al estrés laboral y a las altas expectativas que algunos empleados
enfrentan en la realidad. Y cuando Gregor Samsa enfrenta esa presión intensa en el ámbito
laboral para cumplir con las expectativas y responsabilidades impuestas por su familia y su
empleador y Byung-Chul Han habla de la sociedad del rendimiento, donde la presión constante
para ser productivo y eficiente puede conducir al agotamiento. La presión laboral extrema, la
obsesión por el rendimiento y la falta de tiempo para el descanso pueden contribuir al
agotamiento físico y mental. Su transformación en un insecto gigante lo hace incapaz de realizar
su trabajo de manera convencional, lo que aumenta la presión de ser productivo. También aborda
como la excesiva positividad en la sociedad contemporánea y cómo la demanda constante de ser
positivo puede contribuir a la represión del sufrimiento y la ansiedad, aumentando la fatiga
emocional. Y con respecto a la expectativa, esto refleja la presión laboral y las altas expectativas
que algunos empleados experimentan en la realidad. La obsesión por el rendimiento y la
necesidad constante de cumplir con expectativas pueden generar estrés y agotamiento en el
ámbito laboral contemporáneo. (Han, 2010)
Según como dice Ashitaka en una escena de la película La Princesa Mononoke:
‘‘¡Miren todos! Así es como luce el odio, esto es lo que provoca cuando se apodera de
ustedes, ¡Está comiéndome vivo, muy pronto terminará matándome! El temor y el odio
solo harán que crezca más rápido.’’ (Miyazaki, 1997)
Si relacionamos esta frase junto con la obra y el mundo actual del trabajo laboral explica
como la fuerte presión laboral puede acabar convirtiendo a una persona esclava del trabajo.

Despersonalización
Al convertirse en un insecto, Gregor pierde su identidad y es visto como una mera
herramienta de trabajo por su familia y su empleador. Esto refleja la despersonalización que a
veces se experimenta en el ámbito laboral, donde los individuos son tratados más como recursos

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productivos que como seres humanos con necesidades emocionales. Y así es entonces como los
individuos son reducidos a roles o funciones específicas, perdiendo su humanidad. En el ámbito
laboral, esto puede manifestarse cuando los empleados son vistos principalmente como recursos
productivos cuya valía se mide únicamente por su contribución a los objetivos empresariales.
Gregor Samsa, al convertirse en un insecto, experimenta esta despersonalización al ser percibido
principalmente como una herramienta de trabajo y no como un miembro de la familia. Y al
abordar la despersonalización en el entorno laboral implica considerar la ética y la humanización,
promover una cultura laboral que valore a los empleados como individuos con necesidades
emocionales y personales puede mejorar la moral, la productividad y la satisfacción laboral. Pero
la falta de humanización en el trabajo puede llevar a una pérdida de motivación y compromiso.
Según Fromm, en su obra El miedo a la libertad, hace mención sobre la alienación y la pérdida
de autenticidad en la sociedad moderna. Su enfoque en cómo la conformidad a las expectativas
externas puede llevar a una pérdida de identidad y humanidad respalda la idea de que la
despersonalización en el trabajo puede conducir a una falta de conexión emocional y personal.
(Castro, 2009)

Impacto Físico
El impacto de la transformación física de Gregor también puede interpretarse como una
representación de los riesgos físicos que algunos trabajadores enfrentan en sus empleos. El
agotamiento, las largas horas de trabajo y las condiciones laborales adversas pueden tener un
impacto directo en la salud física de los empleados. Y las causas de ese gran cambio físico
podrían ser, por ejemplo:
a) Condiciones Laborales Adversas: La obra de Kafka no detalla explícitamente las
condiciones específicas del trabajo de Gregor, pero se sugiere que eran extenuantes y desafiantes.
Esta interpretación puede asociarse con los riesgos físicos que enfrentan los trabajadores en
empleos que involucran condiciones adversas, como la exposición a sustancias nocivas,
temperaturas extremas o equipos peligrosos. En el contexto de las condiciones adversas en el
trabajo, la obra de Karl Marx, especialmente su teoría sobre la alienación laboral aborda cómo
las condiciones de trabajo pueden afectar la relación del individuo con su propio trabajo.
‘‘Manuscritos económicos y filosóficos’’ de Marx es una obra que explora estas ideas. (Marx,
1844)

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 b) Agotamiento y Estrés Laboral: La transformación de Gregor en un insecto puede
simbolizar el agotamiento y el estrés laboral que muchos trabajadores experimentan. La presión
constante para cumplir con las demandas del trabajo, las largas horas y la falta de descanso
pueden contribuir al agotamiento físico y mental. Esta interpretación resalta la importancia de
abordar las condiciones laborales que afectan la salud de los empleados. Y el concepto de
agotamiento y estrés laboral se vincula con las ideas de Herbert Marcuse en ‘‘El hombre
unidimensional’’. Marcuse examina cómo la sociedad industrial puede llevar a la alienación y la
pérdida de significado, temas relacionados con el agotamiento laboral. (Marcuse, 1954)
c) Impacto en la Salud General: La conexión entre la transformación de Gregor y los
riesgos físicos en el trabajo puede extenderse a la salud general de los trabajadores. La
exposición prolongada a ambientes laborales perjudiciales puede tener consecuencias a largo
plazo en la salud física, contribuyendo a enfermedades ocupacionales y disminuyendo la calidad
de vida. Según la obra ‘‘La Condición Humana’’ de Hannah Arendt quien proporciona una
perspectiva sobre la importancia de considerar el trabajo como parte integral de la vida humana y
cómo las condiciones laborales pueden afectar la salud general. (Arendt, 2009)
d) Relevancia Contemporánea: Esta interpretación tiene relevancia en contextos
laborales contemporáneos, donde la conciencia sobre la importancia de garantizar entornos de
trabajo seguros y saludables ha aumentado. La legislación laboral y las políticas de salud
ocupacional buscan proteger a los empleados de riesgos físicos en el lugar de trabajo. Las ideas
sobre la relevancia contemporánea y la importancia de entornos laborales seguros pueden
respaldarse con las obras de Elton Mayo, especialmente sus contribuciones a la teoría de las
relaciones humanas en ‘‘Los problemas humanos de una civilización industrial’’. (Mayo, 2010)
e) Resistencia y Adaptación: La transformación de Gregor puede interpretarse también
como una metáfora de la capacidad de resistencia y adaptación de los trabajadores ante las
adversidades laborales. A pesar de la metamorfosis, Gregor sigue esforzándose por cumplir con
sus responsabilidades laborales, lo cual podría reflejar la tenacidad de los trabajadores en
situaciones difíciles. Esta capacidad de resistencia y adaptación de los trabajadores se relaciona
con las ideas de Erich Fromm en ‘‘El miedo a la libertad’’, donde explora la adaptación del
individuo a las estructuras sociales y laborales. (Fromm, 2004)
f) Necesidad de Condiciones Laborales Seguras: La interpretación destaca la necesidad
crucial de garantizar condiciones laborales seguras y saludables y al abogar por prácticas

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laborales que reduzcan los riesgos físicos no solo beneficia la salud de los empleados, sino que
también contribuye a la eficiencia y la productividad sostenible en el largo plazo. Como
mencionan en las necesidades de condiciones laborales seguras y saludables pueden respaldarse
con las ideas de Adam Smith sobre la importancia de la ética y la moral en las interacciones
sociales, como se expresa en ‘‘Teoría de los sentimientos morales’’. (Smith, 1941)

Rechazo y Discriminación
La reacción de la familia de Gregor ante su metamorfosis, que incluye rechazo y
alienación, refleja la discriminación que a veces experimentan los trabajadores que enfrentan
desafíos psicológicos o físicos en el lugar de trabajo. La falta de apoyo social puede agravar los
problemas de salud mental.
• La reacción de la familia de Gregor puede vincularse con las ideas de Erving Goffman
sobre el estigma. En su obra ‘‘Estigma: La identidad deteriorada’’, Goffman explora cómo las
personas etiquetadas como diferentes pueden enfrentar discriminación y ser marginadas. La
transformación de Gregor podría considerarse como un estigma que conlleva consecuencias
sociales y emocionales. Aquí hay algunas adiciones y consideraciones adicionales:
• La discriminación y el rechazo en el ámbito laboral pueden afectar la autoestima y la
autoimagen del individuo. Las ideas de Nathaniel Branden en ‘‘Los seis pilares de la autoestima’’
pueden proporcionar una perspectiva sobre cómo la falta de apoyo social y la discriminación
pueden tener un impacto negativo en la percepción de uno mismo.
• El concepto de apoyo organizacional, abordado por autores como Paul E. Spector en
‘‘Psicología Organizacional’’, destaca la importancia de un entorno de trabajo que brinde apoyo
emocional y social a los empleados. La falta de apoyo social en la obra puede compararse con los
modelos de apoyo organizacional para comprender cómo influye en la salud mental de los
trabajadores.
Aparte de realizar un largo análisis sobre la obra de Franz Kafka de ‘‘La Metamorfosis’’ y
muchos otros libros que sustenten los conceptos teóricos y los subconceptos, ahora se dará una
breve introducción de la película ‘‘La Princesa Mononoke’’ para que se entienda en mundo
laboral actual.
Ya que esta película aborda los conflictos éticos y morales relacionados con la
explotación de recursos naturales. Los trabajadores y líderes de la industria en la historia a
menudo enfrentan dilemas éticos en su búsqueda de beneficios económicos a expensas de la

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naturaleza. Este conflicto puede generar angustia moral y psicológica en los personajes, lo que se
alinea con aspectos de la psicopatología laboral, según Aristóteles quien abordo temas éticos en
su obra ‘‘Ética a Nicómaco’’, para proporcionar una base filosófica para entender los dilemas
éticos en la toma de decisiones (Aristóteles, 2016). También los personajes que participan en la
tala de árboles y la minería pueden experimentar estrés, ansiedad y desesperación debido a las
tensiones inherentes a su trabajo. La exposición constante a la destrucción ambiental y la
violencia en el conflicto entre humanos y dioses del bosque puede tener un impacto significativo
en la salud mental de los trabajadores el cual es un tema del que hablan Richard S. Lazarus y
Susan Folkman en la obra ‘‘Estrés, evaluación y afrontamiento’’. Y sobre todo explora la
desconexión entre la humanidad y la naturaleza, un tema relevante para la psicopatología laboral.
La pérdida de conexión con el entorno natural puede llevar a problemas de bienestar psicológico,
ya que los personajes luchan por encontrar un equilibrio entre sus deberes laborales y la
responsabilidad hacia el medio ambiente. Y de como las industrias ejercen presión por obtener
recursos naturales a menudo lleva a comportamientos impulsivos y agresivos por parte de los
trabajadores y líderes empresariales. Esta presión constante puede contribuir a la deterioración de
la salud mental de los individuos, aumentando los riesgos de comportamientos impulsivos y
conflictos interpersonales. Y por último da un impulso en la búsqueda de un significado más
profundo en su vida y en sus acciones. Esta búsqueda de propósito y significado en el trabajo es
un tema común en la psicopatología laboral, ya que la falta de conexión con un propósito más
amplio puede contribuir a la insatisfacción y la angustia mental.

Conclusión
La obra destaca cómo la presión por conformarse a las expectativas profesionales, la falta
de significado en el trabajo y la desconexión entre el individuo y su labor pueden conducir a una
forma de alienación, reflejando problemas contemporáneos en el mundo laboral. La pérdida de
identidad, la despersonalización y la percepción de ser simplemente una parte reemplazable del
sistema resuenan con la experiencia de muchos trabajadores en la actualidad.
La obra de Kafka ofrece una reflexión profunda sobre la división entre el yo y el otro, los
conflictos edípicos, y la dinámica del deseo humano, todos elementos que encuentran paralelos
en las tensiones y desafíos psicológicos presentes en los entornos laborales actuales.
En la sociedad moderna, donde la presión laboral intensa, las expectativas desmesuradas
y la desconexión emocional son omnipresentes, ‘‘La Metamorfosis’’ sigue siendo relevante. La

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obra de Kafka sirve como una llamada de atención para abordar la psicopatología laboral,
promover entornos de trabajo saludables y significativos, y reconocer la importancia de la
humanización en el ámbito laboral para el bienestar integral de los individuos. En última
instancia, la metamorfosis de Gregor Samsa sigue siendo un espejo que refleja las tensiones y
desafíos psicológicos de la experiencia laboral contemporánea.

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