Tipos de contratos
Indefinidos Temporales
Cuando una empresa
Indefinidos realiza un contrato a
ordinarios jornada completa o parcial
a un trabajador sin fecha
de fin.
Es aquel contrato que
como su nombre lo indica
el trabajador que es
Indefinido contratado obtiene algún
bonificado tipo de bonificación,
siempre y cuando este
dentro de cierto colectivos
sociales, Un ejemplo es la
bonificación de la
seguridad social.
Fijo discontinuo Los periodos de trabajo se
alternan frecuentemente,
por lo que se desconoce la
fecha de inicio
Indica al contrato no mayor
Por circunstancias a seis meses que es por
De formación de
de la producción causa de aiunmento
inesperado en la producción
de la empresa
Es el contrato que se otorga a un
De sustitución
trabajador que va a reemplazar a
otro, ya que este ultimo se
ausentara por causas de cuidado a
un familiar o lo señalado en el
Para la obtención
convenio colectivo, el contrato tiene
un plazo maximo de meses o hasta
que regrese el trabajador ausente.
Formativos Relevo y jubilación
parcial
Se refiere al contrato que esta
enfocado a personas entre los En este contrato se enfoca
alternancia 16 y 25 años conde se hara
en las personas que
compatible el tiempo de
trabajo con la formación
quieran solicitar la
profesional. El tiempo minimo jubilación a tiempo parcial
de contratación es de 3 meses y se integra como
y un máximo de 2 años. trabajador, siendo el
minimo de tiempo cuando
se jubile.
Se basa en la contratación a personas
que obtengan un titulo profesional o
de la practica
universitario y no tengan un tiempo
profesional mayor de 3 años de haber terminado
los estudios o 5 para personas con
discapacidad, con un minimo de
tiempo de contratación de 6 meses y
un maximo de 1 año maximo.