proceso especial

finalidad - efectiva protección jurídica de los

trabajadores
¿Qué es un proceso laboral?
a través de un contrato de trabajo
presentación de conflictos parámetro para la creación de
INFORMATIVA nuevas normas
relación laboral
evitar incoherencias futuras

triple labor
orientan el pensamiento jurídico
Funciones
aplicar criterios y métodos de interpretación
INTERPRETATIVA
aseguramiento de los derechos del trabajador

fuentes supletorias ante las deficiencias de la legislación

vacíos en casos concretos

PRINCIPIOS DEL NORMATIVA
PROCESO LABORAL
INMEDIACIÓN
juez - cercanía de los involucrados en el proceso
ORALIDAD
prevalece sobre las elaboraciones escritas
CONCENTRACIÓN
las acciones deben ser precisas, pero no limitadas
CELERIDAD
dentro de los plazos previstos - prevalecer la justicia
IMPULSO DE OFICIO
el proceso se inicia a petición de parte
el juez realiza todas las actuaciones siguientes
PROTECTOR O TUITIVO
desventajas dentro del proceso

PRINCIPIOS
derechos laborales básicos y fundamentales
IRRENUNCIABILIDAD DE
DERECHOS
opera cuando los documentos no coinciden con la realidad
PRIMACIA DE LA REALIDAD
como disponga la ley
GRATUIDAD
corta duración
ECONOMIA PROCESAL
evitar la desigualdad entre las partes
IGUALDAD PROCESAL
CPE, Tratados Internacionales y la ley
APLICACIÓN NORMATIVA