EL HOMBRE: EL

MEDIO AMBIENTE
DEL TRABAJO Y EL
RENDIMIENTO
Nombre: Luis Antonio Rivero Valencia
Materia: Sistemas de Calidad
Grado: 9
Plan de estudios: A distancia
Profesor: Paloma Yazmin Gutiérrez Martínez
 El diseño del sistema de trabajo debe satisfacer las exigencias humanas, aplicando conocimientos Ergonómicos a la luz de la experiencia
práctica en el funcionamiento de las organizaciones.
.

 Equilibrio entre los movimientos del cuerpo.

APLICACIÓN Elproyectado
DE CONDICIONES
ambiente de trabajo debe ser
de modo que no FÍSICAS
 La DELla rapidez
amplitud, el esfuerzo, ÁREA DE
y ritmo de losTRABAJO
movimientos deben ser combinables.
tenga efectos nocivos en la  La ejecución de movimientos secuenciales
Movimiento gente, sean de orden físico,  La naturaleza y el número de señales y rótulos deben ser adecuados y compatibles con
del químico o biológico y las características de la información que han de dar.
Cuerpo procurando que sirva para  Las variaciones de información deben ser compatibles, en su dirección y extensión, con
mantener la salud, así como la las variaciones de las cantidades o movimientos por los cuales se produzcan.
capacidad y buena disposición  Evitarse efectos de sobrecarga y confusión con diseño especial y colocación de señales
para el trabajo. y cuadros explicativos.

Dependiendo del El área de trabajo debe adaptarse al operador, particularmente:

sistema de  La altura de la superficie de trabajo
trabajo, es  Los asientos
necesario prestar  Espacio suficiente
atención, en  Establecerse controles del funcionamiento de manos y pies.
particular, a los
 Manivelas y demás órganos de maniobra
siguientes puntos

Los controles deben ser elegidos,

diseñados y colocados de modo que sean
compatibles con las características
Planeamiento (particularmente en movimientos) de la
concerniente a la parte del cuerpo correspondiente a la
entrada y a la operación.
transmisión de
información. Destreza, exactitud, velocidad y fuerza
requeridas deben ser tenidas en cuenta.

 Las dimensiones de las premisas de trabajo.

 La renovación del aire debe ser adaptada en relación con los factores.
 La iluminación debe ser tal, que compense posibles efectos de percepción óptica de los operarios para las actividades
requeridas.
 Selección de los colores para el local y para el equipo de trabajo.
 El ambiente acústico del trabajo debe disponerse de modo que se eviten los efectos de ruido y monotonía, incluyendo
Posiciones aquellos efectos debidos a causas exteriores.
del cuerpo  Las vibraciones y los impactos transmitidos a las personas no deben alcanzar niveles altos.
 Debe evitarse la exposición de los trabajadores a materiales y radiaciones nocivas.
 Durante el trabajo que se realice al exterior debe procurarse adecuada protección
 El operador debe poder tener alternativas de estar sentado y de estar de pie.
 Si hay que ejercitar el músculo en exceso, la cadena de fuerzas (secuencia de esfuerzos) y las articulaciones del cuerpo
deben hacer movimientos cortos y simples
 Las posiciones no deben causar fatiga muscular estática.

1. Debe ser compatible con las capacidades físicas del operador.

Esfuerzo 2. Los grupos de músculos interesados deben ser bastante fuertes para responder a las demandas de esfuerzo.
muscular 3. Debe tratar evitarse tensión muscular estática