Enfermería y Salud

Laboral
Unidad 2
Lesiones
Laborales
Docente:
Manuel
Dr. Ferretiz Martínez Víctor

7A Integrantes del equipo:

 Castillo García Jocelyn Azeret
 Mar Saldaña Mariana
 Ruiz Núñez Esbeidy Anahí
 Urbina Martínez Hania Selene
 CONTENIDO

2.1 2.2
Concepto de ergonomía Ergonomía y previsión de
lesiones laborales.

2.3
Lesiones por riesgos físicos.
 2.1
Concepto de
ergonomía.
También conocida como ingeniería de los factores humanos,

es el estudio de los requerimientos físicos y cognoscitivos de

trabajo para garantizar un lugar de trabajo seguro y productivo.

 2.2
Ergonomía y
previsión de lesiones
laborales.
 La función de los especialistas en ergonomía es diseñar y mejorar áreas,
estaciones, herramientas, equipo y procedimientos para los trabajadores con el
fin de evitarles fatiga, incomodidad y lesiones, así como establecer metas
eficientes individuales y colectivas.

Generalidades sobre el diseño de Generalidades sobre la prevención de

trabajo las lesiones laborales

Las metas más importantes son controlar Además de rediseñar empleos inseguros y
errores, movimientos innecesarios, poco higiénicos, se debe considerar la
herramientas defectuosas y daños reconstrucción de un empleo con un nivel
materiales, así como mejorar la calidad. de destreza o enfoque de mecanismos
nuevos.

Esto puede incluir :

o Uso de técnicas de administración de
trabajo.
o Ampliación de éste.
 Estructura de un programa ergonómico

Vigilancia de los factores

Vigilancia médica
de riesgo en el trabajo

Identificación de los principales riesgos de trabajo

Componentes de un
programa
ergonómico Análisis del trabajo

Intervenciones en el trabajo

Retroalimentación
(evaluación al personal, análisis del trabajo,
vigilancia laboral, vigilancia médica).
 Estrés físico debido a un lugar de trabajo inadecuado y a un
diseño deficiente del equipo

Aplicación de datos antropométricos

Lo más común es que los objetos
visuales queden enfrente del operador,
Los datos antropométricos son para
entre el nivel ocular y los 45° por debajo
establecer objetivos visuales y puntos de
del nivel ocular.
operación en lugares apropiados.
Asimismo, las herramientas de más uso,
Puede existir más de un objetivo visual y
maquinaria de trabajo o controles, deben
deben jerarquizarse y colocarse según la
estar aproximadamente a la altura del
frecuencia de su uso.
codo para tener fácil acceso a ellos.
 Mejoría del diseño del lugar de trabajo y del
empleo

A. Eliminación del “movimiento de B. Evitar posiciones

cintura” estáticas

Aunque algunos movimientos de

hombros y caderas son inevitables
aun en trabajos bien ideados, la regla 1. Conservación de 2. Posiciones
del diseño todavía es aplicable: posiciones estáticas corporales estáticas
mientras menos se requiera flexionar
la cintura y el torso, es mejor el
diseño del trabajo
 Mejoría del diseño del equipo

A. Diseño adecuado de los B. Diseño adecuado de C. Relación adecuada

controles pantallas entre controles y pantallas

Los controles primarios Las pantallas primarias Las relaciones entre

deben localizarse dentro
de los límites de alcance
del antebrazo
únicamente y los otros,
en los límites de alcance
de la totalidad del brazo.
deben localizarse al
frente del operador y un
poco por debajo de sus
ojos (no más debajo de
30 grados).
controles y tableros
reducen la carga de
procesamiento de
información y la
cantidad de errores.
 Problemas visuales por iluminación inadecuada o reflejos

La “fatiga visual” con frecuencia es el resultado de la tensión visual debido a acomodación

rápida, campo visual extendido a cortas distancias focales, contrastes inadecuados entre
el blanco con su fondo, resplandor directo o reflejado, o lentes correctivos mal ajustados.
Iluminación adecuada en el lugar de
trabajo
La cantidad de luz necesaria para
efectuar una tarea especifica sin sentir
fatiga visual está en función de la
dificultad visual de la tarea, de la
velocidad y calidad deseada en el
desarrollo del trabajo y de la agudeza
visual del trabajador.
Diseño adecuado de sillas
La silla debe sostener al trabajador en
la postura óptima para una tarea
definida. El diseño de los asientos
también debe proporcionar suficiente
soporte lumbar para conservar un grado
cómodo de lordosis de la columna
vertebral y ayudar con el soporte del
peso de la espalda.
Reducción del resplandor en el lugar de trabajo
Se puede reducir o eliminar al mover la fuente
de luz, cambiando la orientación del
trabajador en relación con las superficies
brillantes o cubriéndolas con revestimientos
oscuros o no reflejantes.
Tipo de sillas
o Sillas tradicionales y taburetes.
o Sillas con asientos de inclinación delantera.
o Sillas reclinables
Selección apropiada de la silla
El patrón debe obtener muestras de dos o tres
tipos de sillas adecuadas que llenen los
requerimientos de los trabajadores y solicitarles
que las prueben cuando menos una semana.
 Primero se ajusta la
silla

Variación en Colocación del

actividades y monitor y de los
utilidad del ejercicio documentos

Establecimiento y uso de las

instalaciones de computadora

Teclados y accesorios Control del reflejo

de operación sobre la pantalla
alternativa
Posición de los
accesorios de
entrada
 Control de los factores de riesgo para trastornos de las
extremidades superiores

Disminución de posturas incomodas sostenidas Disminución de la fuerza manual

Las actividades, herramientas o áreas de trabajo
deben diseñarse para prevenir posturas
incomodas sostenidas. Lo que en realidad
preocupa es mantener posturas incomodas por
varias horas o durante toda la jornada de trabajo.
Las actividades y las herramientas se
pueden rediseñar con el fin de disminuir la
fuerza requerida para realizar las tareas,
así como la duración en la aplicación de la
fuerza durante el ciclo de la actividad.

Disminución de los movimientos rápidos y repetidos Disminución de la tensión de contacto

La exposición a dichas tareas se controla si se
limita el número de horas por día o bien si se rota
a los empleados en diferentes tareas para que la
unidad musculo-tendón-hueso no se sobrecargue
para la jornada de todo un día.
Si se requieren superficies de apoyo, es
recomendable que sean redondeadas y
acojinadas con el fin de ejercer una
presión localizada en tejidos sensibles.
 Eliminación del uso de la mano como
herramienta
La palma de la mano nunca debe
usarse como martillo. En vez de ello,
debe utilizarse un martillo ligero.
Efecto de las vibraciones
Las vibraciones de mano y brazo por
periodos prolongados pueden ser una
fuente continua de dolor y traumatismo
físico.

Diseño adecuado de los mangos de herramientas

Para evitar la tensión por compresión tisular en las manos, los mangos de
las herramientas deben diseñarse para que el área de manipulación
forzada sea tan grande como practica y no tenga esquinas o partes
afiladas. Esto significa que deben ser redondeadas o partes afiladas.
 Biomecánica para levantar, empujar o jalar pesos

Principios para levantar pesos

Los estilos de levantamiento más recomendables son los que:

o Permiten mantener la carga lo más cerca posible

de la columna.
o Ofrecen una base más amplia para obtener un
mejor equilibrio.
o Permiten al trabajador ver hacia adelante y evitar
obstáculos.
o Permiten al trabajador mantener una posición
cómoda (“posición neutral”) para la columna
vertebral al evitar flexiones o torciones extremas.
 Principios de empujar y jalar

Los siguientes lineamientos generales sirven para evitar lesiones cuando se

empujan o jalan cargas pesadas:

o Asegurarse que el área por delante de la carga este

nivelada y exenta de obstáculos.

o Empujar la carga, en vez de jalarla.

o Usar los zapatos que proporcionen buena tracción

para los pies.

o Cuando se empiece a empujar una carga, hay que

anclar un pie y usar la espalda, en vez de las manos
y los brazos para aplicar la fuerza.
 Evaluación de las tareas de levantamiento

Los trabajos en donde el levantamiento es la actividad principal deben analizarse

con la “ecuación de levantamiento de la NIOSH revisada”, publicada en 1993
por el National Institute for Occupational Safety and Health, que considera que la
capacidad de una persona para realizar trabajos de levantamiento depende de
factores biomecánicos y metabólicos.

Esto significa que el factor limitante

puede ser el resultado de las fuerzas
aplicadas al cuerpo (biomecánicas) o
la energía utilizada (resistencia) en el
levantamiento repetidos.
 Las guías NIOSH destacan los límites de peso recomendables (LPR) seguros por
lo menos para el 75% mujeres trabajadoras y el 99% de los hombres trabajadores.

Las guías de levantamiento de 1991 se refieren a los siguientes tipos de

levantamientos:

o Levantamiento a dos manos con una

carga estable (no variable).
o El realizado de una manera suave.
o De objetos no mayores a 30 pulgadas.
o A partir de una postura sin restricción.
o Con una tracción de los pies adecuada.
o Sin temperaturas extremas.

En algunos casos los pesos acordes con los LPR exceden la capacidad de algún
trabajador, en especial mujeres de edad avanzada.
 En las situaciones en que las guías NIOSH son aplicables, dan una amplitud
conocida como el índice de levantamiento. El índice de levantamiento (IL) se
calcula a partir del peso real del objeto (PRO) dividiéndolo entre el LRP, lo que da
como resultado un valor simple que determina si la carga especificada está dentro
de los lineamientos del NIOSH. Se considera que un IL de 0 A 1.0 está dentro de
los límites.

IL= PRO/LPR

LPR= constante de la carga x VH x VV

x VD x VA x
VF x VAc
La fórmula del NIOSH considera que los siguientes factores reducen la capacidad del trabajador
para realizar un levantamiento. Cada una de estas “variables” es un numero entre 0 y 1 que,
cuando se aplican a una fórmula matemática, disminuyen el peso de carga dentro de limites
aceptables.
 Función de los factores ambientales en las lesiones de trabajo

El ambiente afecta el desempeño del trabajador, su salud y seguridad en diversas formas.

Este comentario se enfoca sobre todo a los aspectos físicos del ambiente, aunque las
características sociales del lugar de trabajo con frecuencia juegan un papel significativo en
las lesiones relacionadas con el estrés.

Factores ambientales:
Riesgos físicos
Los riesgos se encuentran de muchas formas e o Ruido
incluyen maquinaria o equipo en movimiento y sin o Iluminación
protección, rieles que faltan o están mal diseñados
y no protegen de manera adecuada a los o Temperatura y humedad
trabajadores de áreas peligrosas y pisos resbalosos o Vibraciones
u obstruidos.
 2.3
Lesiones por riesgos
físicos.
 LESIONES
MUSCULOESQUELÉTICA
S
(LME)
 Las lesiones músculo-esqueléticas son el principal problema de salud
relacionado con el trabajo en todos los países industrializados,
principalmente por las posturas de trabajo, los esfuerzos, la
manipulación, manual de cargas y ciertos movimientos están
condicionados por el diseño del puesto de trabajo, por los tipos de tareas
que deben hacerse y por su organización.

¿DE QUE SE
TRATA? 

Espalda
Cuello
Son lesiones que afectan a los tejidos blandos del aparato locomotor  Hombros
de los huesos, ligamentos, músculos, tendones, nervios, articulaciones  Codos
y vasos sanguíneos.  Muñecas
 Suele resultar por levantar una carga pesada o soportar una fuerza  Rodillas
 Pies
externa, por lo regular una fuerza de tracción, estas lesiones  Piernas
pueden aparecer en cualquier región corporal, aunque se localizan
con más frecuencia en:
 LESIONES LABORALES COMUNES:
DISTENCIÓN Es cuando un músculo, ligamento o inserción tendinosa se estiran o empujan en extremo al
forzar la articulación más allá de su límite normal de movimiento; suele resultar por levantar una
carga pesada o soportar una fuerza externa, por lo regular una fuerza de tracción.

ESGUINCE Lesión en la cual el ligamento se distiende tanto que varias de sus fibras internas o del sitio de
inserción pueden romperse. La inflamación reactiva con edema relacionado y congestión venosa
y linfática local se desarrolla en horas o días.

TENDINITIS Es la inflamación de un tendón que se debe a lesiones inflamatorias primarias, como artritis
reumatoide o es consecuencia de una lesión mecánica.

LUMBALGIAS La lumbalgia es el dolor localizado en la parte inferior o baja de la espalda, cuyo origen tiene que
ver con la estructura músculo-esquelética de la columna vertebral.

BURSITIS La bursitis es un trastorno doloroso que afecta las pequeñas bolsas rellenas de líquido (bolsas
sinoviales) que proporcionan amortiguación a los huesos, tendones y músculos alrededor de las
articulaciones.

MIOSITIS Es la inflamación de los músculos, que puede ser primaria como en la poliomiositis, o secundaria
a una lesión mecánica, como en el caso de la sobre distensión muscular.

ARTRITIS La artritis es la hinchazón y la sensibilidad de una o más de las articulaciones. Los principales
síntomas de la artritis son dolor y rigidez de las articulaciones, que suelen empeorar con la edad.

HERNIAS DE hace referencia a un problema con uno de los amortiguadores cartilaginosos (discos) que se
DISCO encuentran entre los huesos (vértebras) ocurre con mayor frecuencia en la región lumbar, puede
provocar dolor, entumecimiento o debilidad en un brazo o una pierna.
Los síntomas más comunes suelen manifestarse como:
 Dolor en los músculos o las articulaciones, sensación de hormigueo en el brazo o
la mano.
 Pérdida de fuerza y sujeción en la mano.
 Pérdida de sensibilidad y hormigueo.

Las alteraciones músculo esqueléticas son progresivas y los síntomas son diferentes,
empeoran según las diferentes etapas:

1. Aparece durante el trabajo, dolor y fatiga en las muñecas, brazos, hombros o cuello;
se mejora durante la noche y el descanso semanal. Suele durar semanas o meses.
2. Dolor y fatiga que empieza muy temprano en el día y persiste más tiempo durante la
noche, y que puede incluso interrumpir el sueño. Esta fase puede durar varios meses,
los trabajadores/as suelen tomar pastillas para el dolor, pero siguen trabajando.
 LESIONES EN NERVIOS
PERIFÉRICOS
Los nervios periféricos envían mensajes del cerebro
y la médula espinal al resto del cuerpo, nos ayudan a
hacer ciertas cosas; por ejemplo, sentir que tenemos
los pies fríos y mover los músculos del cuerpo para
caminar ya que están hechos de fibras llamadas
axones que son aisladas por los tejidos circundantes.

 Estos nervios son frágiles y se dañan fácilmente,

una lesión nerviosa puede afectar la capacidad del
cerebro para comunicarse con los músculos y los
órganos, el daño en los nervios periféricos se
llama neuropatía periférica.
 Las exposiciones laborales que afectan a los

CAUSAS nervios periféricos son de dos maneras posibles:

 La exposición excesiva a químicos industriales o

La neuropatía periférica puede tener diversas causas,
que incluyen:
 Enfermedades crónicas como la diabetes, trastornos
autoinmunes, infecciones virales o bacterianas,
exposición a toxinas o sustancias químicas,
lesiones traumáticas o compresión nerviosa,
entre otros factores. Cada causa puede afectar los
nervios periféricos de diferentes maneras.
ambientales causando una alteración nerviosa y
generalizada con sintomatología difusa y
simétrica.
 Tipo de afección de muchos trabajos que
predisponen a los trabajadores a lesiones físicas
en los nervios periféricos da lugar a síntomas
neurológicos más focal y localizados.

Por ejemplo:
1. Lesiones físicas que dañen un nervio debido a un
golpe o traumatismo, como fracturas en los huesos
y también lesionar el nervio debido a un tipo de
ejercicio o actividad repetitiva o posturas forzadas.
2. Por otra parte, una exposición a determinas toxinas
pueden dañar los nervios.
 LESIONES FÍSICAS EN LOS NERVIOS
PERIFÉRICOS
Síndrome Sitio de atrapamiento Predisposición laboral

Síndrome del túnel de Distal al surco de la muñeca Al flexionar los dedos o

carpo movimientos de la muñeca
repetidos y forzados, postura
anormal de la muñeca o
vibración.
Neuropatía cubital en el Túnel cubital o surco condilar Flexión del codo,
codo movimientos repetidos o
recargarse sobre él.
Neuropatía cubital en la Cerca del canal de Guyon Descansar sobre la muñeca
muñeca o por golpes repetidos en la
mano.
Síndrome de la vía de Costilla cervical anormal o Cargar objetos pesados
salida torácica banda fibrosa que comprime como maletas o bolsas, alzar
el tronco inferior del plexo las manos sostenido sobre
braquial los hombros.

DIAGNÓSTICO
:
El médico llevará a cabo un examen físico
minucioso para evaluar los síntomas y la función
nerviosa.
A. Pueden solicitarse pruebas complementarias,
como estudios de conducción nerviosa y
electromiografía, ayudando a medir la
velocidad de conducción nerviosa y detectar
posibles anomalías en los nervios.
B. También se pueden realizar análisis de
sangre para evaluar la presencia de
enfermedades subyacentes que puedan estar
causando la neuropatía.
C. En algunos casos, puede ser necesario
realizar biopsias de nervio o pruebas de
imagen, como resonancias magnéticas, para
obtener información más detallada sobre la
condición de los nervios.
Para acceder a una incapacidad laboral por
neuropatía periférica, se deben considerar diversos
factores.
• La severidad de los síntomas y su impacto en la
capacidad de trabajo son criterios importantes.
• Es necesario demostrar que los síntomas son
persistentes y duraderos, generalmente por un
período de al menos 12 meses.
Además, se evaluará si se ha seguido el tratamiento
médico recomendado y se realizará una evaluación
médica exhaustiva por parte de profesionales
especializados. Estos profesionales revisarán la
documentación médica y los informes clínicos para
determinar la elegibilidad para la incapacidad laboral.
En los trabajos encontramos una serie de agentes que las pueden provocar.
Tradicionalmente se han relacionado estas dolencias con trabajadores de la construcción
o la industria. Sin embargo, el aumento del uso de ordenadores en los trabajos ha llevado
a que aumenten las patologías oculares entre los trabajadores de oficinas.

Existen dos tipos de lesiones oculares:

Las lesiones traumáticas están
provocadas por una contusión o
traumatismo en el globo ocular o partes
próximas como huesos o párpados.
Las lesiones por exposición están
provocadas por la exposición a un ácido,
calor, radiación, etc. Veamos algunas de las
más frecuentes en el trabajo.
 Quemaduras
En contactoq con
uím i c a s del ojo,
la superficie
tanto las sustancias ácidas como las
alcalinas son tóxicas y provocan
quemadura química. En los trabajos se
encuentran numerosos tipos de estos
productos, como químicos de
laboratorio o productos de limpieza
industrial.

Cuerpos extraños en
el ojo
Muchas veces nos entran en el ojo
pequeñas partículas que pueden causar
irritación e inflamación. Normalmente se
trata de lesiones leves, pero, aun así, se
recomienda eliminar el cuerpo extraño
cuanto antes.
 Tr a u m a tis m o s o c u la r e s
En el trabajo, los traumatismos en el ojo pueden ser provocados por golpes con objetos pesados. Asimismo,
puede ocurrir que penetra en el ojo un objeto afilado o puntiagudo como una punta o una herramienta. En
este caso, se trata de una emergencia que requiere atención inmediata. Este tipo de lesión puede provocar
cortes y heridas en la córnea, en la conjuntiva o en el globo ocular, hemorragia vítrea o desprendimiento de
retina.

Enfermedades
relacionadas con la
exposición a la radiación
ultravioleta
Existen numerosas patologías y trastornos relacionados
con la radiación ultravioleta, como cáncer o cataratas.
Los trabajadores que realizan su labor en el exterior
son, naturalmente, los más afectados por la radiación
ultravioleta. Sin embargo, existen fuentes de radiación
ultravioleta artificial: láser, arco de soldadura o
lámparas germicidas.
 Enfermedades relacionadas
con el uso de ordenador
El uso del ordenador durante períodos extensos de
tiempo se asocia a una serie de trastornos oculares
como la fatiga visual.

Conjuntivitis alérgica
La conjuntivitis alérgica está frecuentemente asociada
a los trabajadores de sectores en los que se manipulan
alimentos, como la agricultura. Especialmente
afectados están aquellos que manipulan especias,
frutas y verduras. También aumenta el riesgo de
conjuntivitis alérgica con la exposición a la radiación
ultravioleta.
Lesiones
Faciales
 Se consideran traumatismos faciales todos aquellos que ocurren y afectan a
las estructuras de la cara y la boca, ya sea a nivel óseo o de los tejidos
blandos.

Los traumas faciales pueden dividirse en varias categorías:

LosTra um a s de l os t e j i dos Tra um a s de l e sque l e t o

blandos incluyen hematomas, y f a c i a l , que incluyen fracturas de la
excoriaciones, lesiones causadas por instrumentos mandíbula, del hueso maxilar, el pómulo y la
cortantes y contusiones con desgarro y heridas órbita.
con pérdida de sustancia.
Pérdida de la
audición
 La perdida laboral de la audición puede ser parcial o total: unilateral o
bilateral; de conducción, neurosensorial o mixta.

En el sitio de trabajo, la sordera se origina por:

 Lesiones en la cabeza contusas o penetrantes.

 Explosiones y lesiones térmicas, como quemaduras por
escorias metálicas cuando una partícula de soldadura
penetra hasta el tímpano.
 Exposición continua al ruido que exceda 85dB o
exposición a sustancias ototóxicas .
 Hipoacusia inducida por ruido
en el ámbito ocupacional
Se define como la disminución de la agudeza auditiva de uno o ambos oídos, de forma parcial o
total, permanente y acumulativa, de tipo sensorioneural, que se inicia gradualmente como
resultado de la exposición prolongada a ruido en el ambiente laboral con niveles perjudiciales.

Algunos trabajos conllevan un alto riesgo de

hipoacusia como:

• El mantenimiento terrestre de aeronaves

• La construcción
• La agricultura
• Los trabajos que involucran música o maquinaria a
alto volumen
• Trabajos militares que involucran combate, ruido
de las aeronaves,
 Sordera por ototoxicidad

Se entiende por sustancias ototóxicas aquéllas que

ejercen un efecto nocivo, de carácter permanente o
temporal, sobre el oído interno. La exposición a estas
sustancias puede dar lugar a alteraciones del oído interno,
afectando tanto al sentido de la audición (disminución de
la capacidad auditiva o hipoacusia neurosensorial,
zumbidos de oídos o acúfenos, náuseas, vértigo, ataxia),
como al del equilibrio.

El origen de la exposición a sustancias ototóxicas de

origen laboral se debe a la exposición a determinados
disolventes.
OTOTÓXICO:
Son sustancias químicas con toxicidad selectiva y efecto nocivo que
llegan al interior del oído a través de la sangre, una vez absorbidos por
las distintas vías: respiratoria, cutánea, digestiva y parenteral.
 Industrias más propensas a tener productos
ototóxicos
Las industrias que usan productos Algunas de las actividades ocupacionales que
potencialmente ototóxicos incluyen a las con frecuencia presentan un alto nivel de
manufactureras, mineras, agrícolas, de servicios exposición al ruido y que podrían agregar efectos
públicos y de la construcción. Los subsectores de sinérgicos al combinarse con la exposición a
la industria manufacturera pueden incluir: productos ototóxicos (es decir, que ocurren en
las industrias antes mencionadas) son:
• Metales fabricados • Imprenta
• Maquinaria • Pintura
• Cuero y productos afines • Construcción
• Textiles y vestimenta • Ocupaciones en la industria manufacturera,
• Petróleo dentro de los subsectores antes mencionados
• Productos químicos (pintura inclusive) • Combatir incendios
• Equipos, aparatos o componentes eléctricos (p. • Disparar armas de fuego
ej., pilas o baterías) • Rociado de pesticidas
 Sordera por traumatismos físicos

Las lesiones de la cabeza son las causas mas frecuentes de sordera

traumática; un golpe cercano ocasiona una onda de presión en el cráneo que se
transmite a través de los huesos de modo similar a la forma en que una onda
de presión se conduce en el aire por el mecanismo conductor del oído.

 Los accidentes en vehículos son la causa principal

de traumatismos encefálicos cerrados y originan
casi 50% de las lesiones del hueso temporal.
 Caídas
 Explosiones
 Quemaduras por sustancias químicas cáusticas
 Escoria de soldadura que penetra en el conducto
auditivo.
 Lesiones por
riesgos físicos
 HIPOTERMIA
Las lesiones por frio se clasifican como
sistémicas o localizadas.
Los factores que influyen en el riesgo
de estas lesiones incluyen presión
atmosférica, temperatura del agua,
duración de la exposición, tipo de
equipo protector o ropa, tipo de
trabajo efectuado así como edad y
salud del trabajador.
TRABAJADORES EN RIESGO:
 Expuestos al frio en exteriores o
interiores.
 Empacadores de carne y los que
QUEMADURAS TÉRMICAS
Las quemaduras son provocadas por
el calor, la radiación, el fuego, la
electricidad, la fricción o el contacto
con productos químicos. Muchas de
esas causas podemos encontrarlas en
determinadas actividades laborales o
en ámbitos de trabajo específicos.
Las quemaduras se clasifican de
acuerdo con u extensión, profundidad,
edad del paciente y enfermedades.
TRABAJADORES EN RIESGO:
 Cocineros
LESIONES POR
ELECTRICIDAD
Los accidentes por electricidad
representan hasta 4% de todos los
accidentes industriales mortales.
El contacto físico con un circuito eléctrico
energizado proporciona una vía para que la
electricidad atraviese el cuerpo.
Factores que influyen sobre la gravedad
de la lesión por electricidad:
• El voltaje(fuerza eléctrica)
• Intensidad de la corriente
• Tipo de corriente
• Duración del contacto, área de
contacto.
• Vía de la corriente a través del
organismo-

AGOTAMIENTO POR CALOR
En personas que efectúan trabajo
extenuante expuestas al calor durante
un tiempo prolongado, con una ingesta
de agua y sal inadecuada, puede haber
agotamiento por calor, deshidratación.
TRASTORNOS POR CALOR
SINCOPE DE CALOR
Hace referencia a la pérdida brusca
de la conciencia es el resultado de la
vasodilatación cutánea junto con
hipotensión arterial, estos episodios se
presentan después de un trabajo
intenso y duran 2 hrs por lo menos.
TRASTORNOS CUTÁNEOS
Urticaria por calor: Puede ser
localizada o generalizada y se
caracteriza por pápulas con eritema
circundante.

Las manifestaciones clínicas La piel se palpa fría y sudorosa,

comprenden sed intensa, debilidad, pulso débil y presión sistólica
nauseas, cefalea, pulso rápido y piel <100mm Hg.
húmeda.
 Bibliografía:
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• Naisa. (2022, November 7). Enfermedades oculares en el trabajo. Blog Naisa - Ropa De Trabajo.
https://naisa.es/blog/enfermedades-oculares-trabajo/
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