RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS

DOCENTE
Competencias funcionales
Área de gestión Contribución Criterios de
Competencia Evidencias
Área % individual evaluación
Preparación de las Seguimiento de cada uno Revisión de clase por parte de coordinación.
Dominio curricular clases de los procesos en clase.

Planeación Organización de los formatos Formatos de planeación de grado séptimo

contenidos en mis español y español y ética de grado once,
y organización asignaturas.
Académica Uso de los recursos y Usa los recursos Revisión de clase por parte de coordinación.
Pedagógica y
organización de las
didáctica clases.
Evaluación del En cada una de las Notas cuantitativas y Listas y guías.
clases, evaluación cualitativas
aprendizaje
integral.
Uso de las Tic Utiliza de manera Actividades relacionadas con el uso de las Tic.
Uso de recursos efectiva los recursos que
Administrativa brinda la institución.
Seguimiento de Dirección de curso de Realiza seguimiento de Observador de grado 1101
grado 1101 manera efectiva al grupo
procesos
Seguimiento a las asignado en dirección de Planes de mejoramiento
actividades de cada curso y a sus estudiantes Estrategias de mejoramiento
una de las estudiantes de las asignaturas de Informe de las coordinadoras.
en español de séptimo, español y Ética.
once y en ética de
grado once.
Servir de puente en Seguimiento de Comunicados en WhatsApp con las estudiantes.
Comunicación una efectiva coordinación.

Av. Eldorado No. 66 – 63

PBX: 324 10 00 Fax: 315 34 48
Código postal: 111321
www.educacionbogota.edu.co
Información: Línea 195
 comunicación de
institucional coordinación a mis
Comunitaria compañeros.
Servir de puente en Seguimiento de Comunicados en whatsapp con los padres de
Comunidad y una efectiva coordinación. familia.
entorno comunicación de
coordinación a mis
compañeros.

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 Competencias comportamentales
Competencia Evidencias
Participación activa en las actividades de las áreas, como comparsas, salidas con los grados once, guías
interdisciplinares, actividades del área.
Trabajo en equipo

Nombre completo del evaluado: SANDRA PATRICIA ROMERO Nombre completo del evaluador:
ROMERO
Firma y número de cédula Firma y número de cédula

Ciudad y fecha de concertación:

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
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 RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS
DIRECTIVO DOCENTE
Competencias funcionales
Área de gestión Contribución Criterios de
Competencia Evidencias
Área % individual evaluación
Planeación
y organización
Directiva
Ejecución
Pedagógica y
didáctica
Académica
Innovación
Administración
recursos
Administrativa
Gestión talento
humano
Comunicación
institucional
Comunitaria
Comunidad y
Entorno

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 Competencias comportamentales
Competencia Evidencias

Nombre completo del evaluado: Nombre completo del evaluador:

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NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.

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