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Este documento describe un problema que ocurrió en una oficina donde un pedido importante para la compañía tuvo un retraso de 20 días debido a la falta de previsión, organización y control. El personal de la oficina trató de evitar el retraso pero no pudieron por la falta de materiales y personal adecuado. El cliente se quejó por el incumplimiento y el jefe culpó a sus empleados sin escuchar sus explicaciones sobre la falta de apoyo que recibieron.
Descripción original:
Título original
Comics- Elementos de La Admon - Yuranis Carrascal Torrado
Este documento describe un problema que ocurrió en una oficina donde un pedido importante para la compañía tuvo un retraso de 20 días debido a la falta de previsión, organización y control. El personal de la oficina trató de evitar el retraso pero no pudieron por la falta de materiales y personal adecuado. El cliente se quejó por el incumplimiento y el jefe culpó a sus empleados sin escuchar sus explicaciones sobre la falta de apoyo que recibieron.
Este documento describe un problema que ocurrió en una oficina donde un pedido importante para la compañía tuvo un retraso de 20 días debido a la falta de previsión, organización y control. El personal de la oficina trató de evitar el retraso pero no pudieron por la falta de materiales y personal adecuado. El cliente se quejó por el incumplimiento y el jefe culpó a sus empleados sin escuchar sus explicaciones sobre la falta de apoyo que recibieron.
Buen día, se puede saber por qué de 20 días que se presentó a la inconveniente, no tuvimos nuestro cliente ha llamado a hora del despacho, mi compañero el personal adecuado para informar el descuento por y yo tratamos de evitarlo, no fue el despacho de la incumplimiento de una factura? posible, el textil para la producción mercancía, lo cual nos se agotó rapidamente atrasó mucho más
ESTALLA UN PROBLEMA! falta de previsión falta de organización
Convocaré una reunión, es
evidente la falta de control y coordinación que se dió a No me importa sus excusas, este pedido tan importante En el caso anterior se puede debieron avisar sobre estos para la compañia inconvenientes. ¿QUÉ Hicimos el reporte a la observar claramente la falta de persona encargada, pero no PASÓ? Quedaremos atentos al previsión, organización y control que nos brindó una solución a direccionamiento que se le estos inconvenientes se dio frente a un pedido importante asigne a este caso para la compañía. sumando a esto la falta de empatía del empleador hacia sus empleados, lo cual genera un impacto negativo en el ambiente laboral