UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA

DE MÉXICO

CONTADURÍA Y FINANZAS PÚBLICAS

M22- CONTRIBUCIONES FISCALES

U1. OBLIGACIONES TRIBUTARIAS DEL

ENTE PÚBLICO

A1. OBLIGACIONES DE LOS MEXICANOS.

DOCENTE: ISRAEL CANDIA CHAVEZ

ALUMNA: ANA ELIZABETH ESPINOZA SÁNCHEZ.

GUACHOCHI, CHIH., A 25 DE ENERO DE 2024

Contenido
INTRODUCCIÓN.............................................................................................................................2
Mapa Mental...................................................................................................................................3
Generalidades del ISSSTE..........................................................................................................4
CONCLUSIONES...........................................................................................................................6
REFERENCIAS...............................................................................................................................6

INTRODUCCIÓN.

La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece que todos los
mexicanos deben contribuir al gasto público de manera proporcional y equitativa
de acuerdo a las leyes, esto con el fin de que el Estado pueda satisfacer las
necesidades de la sociedad. Para realizar sus objetivos y finalidades de política
social y económica es necesario obtener los recursos suficientes y esto lo hace de
acuerdo a la imposición obligatoria de contribuciones a cargo de los gobernados.
Como mexicanos, debemos contribuir al ingreso del Estado, a través de los
impuestos, ya que es de suma importancia para que nuestro país cumpla con sus
obligaciones, puesto que las percepciones como son el pago de las obligaciones
que realice el contribuyente se verá reflejado en mejores servicios de educación,
públicos, de seguridad, etc.

habilidades y conocimientos que se consideran necesarios para

realizar cualquier actividad, por lo que son muy importantes en el mundo laboral ya
que ayudan a
dirigir una organización con precisión y éxito. Las habilidades directivas
se definen como las
habilidades personales de los gerentes para actuar en su trabajo
profesional e influir en la
organización para lograr objetivos en su entorno de trabajo. Las
habilidades directivas son un
proceso de aprendizaje que debe desarrollarse haciendo, porque las personas en
altos cargos tienen
una gran responsabilidad de ser un líder que puede motivar, motivar y coordinar
equipos para un
desempeño impecable. Actualmente, además de la visión estratégica de
la organización, se
considera muy efectivo un director proactivo, que tenga una buena estrategia y
sepa administrar
adecuadamente los recursos, sea capaz de predecir lo que sucederá e inspire el
cambio.
Entre las principales cualidades de los directivos destaca la capacidad
de coordinación y
colaboración, ya que deben gestionar las actividades de la organización cola
cooperación de todos
los miembros para alcanzar un alto nivel de productividad, calidad y
competitividad. A continuación,
muestro un cuadro comparativo donde dos líderes utilizan diferentes
habilidades de liderazgo y
podemos ver cuál logra mejor las metas de cada organizació
 Artículo 31 Fracción IV. Ley Federal de Leyes
Artículo 73 Fracción VII. los derechos del Código Fiscal de
ordinarias.
Artículo 74 Fracción IV. Tratados la Federación
contribuyente.
internacionales.

Mapa Mental.
Reglamentos Decretos,
Ley de ingresos de las leyes Ley Federal de acuerdos,
de la Federación. ordinarias. Procedimiento Circulares y
Impuestos Administrativo. Reglamentos.

Normatividad
vigente en materia Miscelánea Fiscal
de obligaciones
tributarias. Derecho
Origen Federal Común.
Constitucional de
las contribuciones.
OBLIGACIONES
TRIBUTARIAS DE LOS Dependencias
ENTES PÚBLICOS. facultadas para
el cobro de
Equidad: Contribuyentes de un mismo Proporcionalidad y contribuciones.
impuesto. Igualdad en la norma jurídica equidad en las
que establece y regula.
contribuciones.
La Clasificación de las Tesorería
Proporcionalidad: Contribuir a los contribuciones. Municipal
gastos públicos en función de su
capacidad económica.

Aportaciones Derechos
Impuestos Contribuciones
de seguridad
Social. de mejora.

Infraestructura. Servicios Públicos.

Generalidades del ISSSTE.
El ISSSTE atiende a los trabajadores al servicio del Estado, pensionados,
jubilados y sus familiares derechohabientes.
Entre los afiliados a esta Institución se encuentran “18 dependencias federales, 8
órganos autónomos, 68 organismos descentralizados, 46 empresas de
participación estatal, 1 fideicomiso público, 6 agrupaciones, más los poderes
Legislativo y Judicial, como afiliados por ley, decreto o acuerdo; 13 gobiernos
estatales, 7 organismos autónomos, 142 organismos descentralizados y 5 poderes
legislativos y judiciales, así como 62 municipios y 4 organismos descentralizados
municipales, forman el grupo de afiliados al ISSSTE”
Los gobiernos estatales y organismos públicos descentralizados pueden contratar
los servicios del ISSSTE para afiliar a sus trabajadores mediante la celebración de
convenios. Las acciones del ISSSTE se rigen por la Ley del ISSSTE y su Estatuto
Orgánico, el Plan Nacional de Desarrollo, el Programa Nacional de Salud y el
Programa Institucional. El otorgamiento de los diversos seguros, servicios y
prestaciones establecidos en la Ley del ISSSTE, se encuentran alineados al Plan
Nacional de Desarrollo (PND), fundamentalmente en dos áreas: Desarrollo Social
y Humano y Crecimiento con Calidad.
En el área de Desarrollo Social y Humano se encuentran: atención médica, pago
de la nómina de pensiones, prestaciones económicas, servicios sociales y
culturales, otorgamiento de créditos de vivienda, así como la operación del
Sistema Integral de Tiendas y Farmacias. Por su parte, en el área de Crecimiento
con Calidad encontramos los servicios turísticos, acciones de obra pública y
equipamiento y lo referente a la administración de recursos, entre otras
acciones. El ISSSTE otorga servicios médicos, prestaciones económicas, sociales
y culturales, de vivienda, tiendas y farmacias y servicios turísticos, haciendo un
total de 21 prestaciones, incluyendo el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR).

Los principales fondos que integran al ISSSTE y que permiten cubrir los seguros,
prestaciones y servicios previstos por la Ley del ISSSTE son:
1. - Fondo de Administración
2. - Fondo de Ahorro para el Retiro
3. - Fondo Médico
4. - Fondo de Pensiones
5. - Fondo de Préstamos
6. - Fondo de Préstamos personales
7. - Fondo de Riesgos de trabajo
 8. - Fondo de Servicios sociales y culturales
9. - Fondo de Vivienda

Las 18 dependencias federales son:

1. Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT)
2. Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
3. Secretaría de Cultura (CULTURA).
4. Secretaría de Turismo (SECTUR).
5. Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).
6. Secretaría de Economía (SE).
7. Secretaría de Bienestar (BIENESTAR).
8. Secretaría de Salud (SALUD).
9. Secretaría de Educación Pública (SEP).
10. Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT).
11. Secretaría de Marina (SEMAR).
12. Secretaría de Gobernación (SEGOB).
13. Secretaría de la Defensa Nacional (SEDENA)
14. Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural (SADER).
15. Secretaría de Energía (SENER).
16. Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE).
17. Secretaría de la Función Pública (SFP).
18. Secretaría de Desarrollo, Agrario, Territorial y Urbano (SEDATU)

Los órganos autónomos:

1. Banco de México (BANXICO).
2. Comisión Federal de Competencia Económica (COFECE).
3. Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH).
4. Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social
(CONEVAL).
5. Fiscalía General de la República (FGR).
6. Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT)
7. Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
8. Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección
de Datos Personales (INAI).
9. Instituto Nacional Electoral (INE).

Organismos Descentralizados.
1. Servicio Postal Mexicano.
2. Organismo Promotor de Inversiones en Telecomunicaciones.
3. Caminos y Puentes Federales de Ingresos y servicios Conexos.
 4. Aeropuertos y servicios Auxiliares.
5. Agencia Espacial Mexicana.
6. Telecomunicaciones de México.

Empresas de participación estatal:

1. Administración Portuaria Integral de Dos Bocas, S.A. de C.V.

2. Administración Portuaria Integral de Ensenada S.A. de C.V.
3. Administración Portuaria Integral de Mazatlán, S.A. de C.V.
4. Administración Portuaria Integral de Progreso S.A. de C.V.
5. Administración Portuaria Integral de Puerto Vallarta, S.A. de C.V.
6. Administración Portuaria Integral de Topolobampo S.A. de C.V.

1Fidecomiso.
Fideicomiso de Formación y Capacitación para el Personal de la Marina Mercante
Nacional.

CONCLUSIONES.
Como podemos ver las contribuciones por parte de la sociedad son importantes,
ya que, gracias a estas, podemos tener mejores servicios educativos, de salud, de
seguridad, etc. Estas contribuciones las podemos encontrar en los impuestos,
aportaciones de seguridad social, contribuciones de mejora y derechos.

REFERENCIAS
Diputados. gob.mx. (24 de Enero de 2024). Seguridad Social. Obtenido de
https://archivos.diputados.gob.mx/Centros_Estudio/Cesop/Comisiones/
3_ssocial.htm

Facturama Blog. (24 de Enero de 2024). Leyes fiscales. Obtenido de

https://facturama.mx/blog/cuales-son-las-leyes-fiscales-aplicables-en-mexico/

Gobierno Federal. (25 de Enero de 2024). Dependencias . Obtenido de

https://www.gob.mx/gobierno#secretarias

UNADM. (25 de ENERO de 2024). Contribuciones Fiscales. Obtenido de

https://dmd.unadmexico.mx/contenidos/DCSA/MODULOS/CFP/M22_VCOFI/U1/
recursos/pdf/M22_U1_Contenido.pdf