INFORME SOBRE CREACIÓN DE

CONTENIDOS COMUNICATIVOS

ANDREA JIMÉNEZ MONTOYA

DESARROLLO PUBLICITARIO

FICHA: 2627164

FECHA: 18/08/2023
Palabras claves de los contenidos comunicativos:
1. Comunicación: los seres humanos se comunican entre ellos con el objetivo de
intercambiar información, y entenderse sobre cualquier tema (peirón, 2020)
2. Dialogo: es el sustantivo que crea comunidad. En las sociedades con las
necesidades básicas, cubiertas, la resolución de conflictos genera más convivencia
que la persecución de fines comunes, en la naturaleza, la supervivencia incita
agruparse, sin embargo, los lazos más fuertes se trenzan con el lenguaje y las
conductas. Del dialogo surge el acuerdo entre percepciones, deseos, obligaciones,
decisiones y acciones (Velazco, 2013).
3. Contexto: en un mundo saturado de mensajes, las circunstancias a menudo
proporcionan el código para descifrar los significados y sus consecuencias, la
noticia circula a tal velocidad que competir por ella aporta menos valor que ponerla
en contexto. Los comunicadores deben hacer un gran esfuerzo para explicar el
contexto de cada noticia, de tal suerte que construyamos una historia coherente y
consistente. El análisis de datos y entornos es una habilidad profesional muy
necesaria.
4. Conductas: lo que una organización dice es importante en el corto plazo. Lo que
hace permite su evaluación en el largo plazo. La comunicación no solo debe facilitar
a los grupos de interés información adecuada para que juzguen el desempeño de una
organización, sino también iluminar las conductas de referencias para asegurar su
integridad.
5. Valores: las conductas se transforman en valores cuando se reiteran hasta el punto
de alimentar la impronta de la organización. Son principios diferenciales que deben
transpirar en todas las comunicaciones. Una referencia permanente y estructural
para las personas que se sienten parte de una empresa o institución. Los valores
general implicación y compromiso.
Introducción:
de los diferentes tipos de textos orales y escritos que producimos, la narración es sin duda
el más importante porque está muy presente en nuestra vida cotidiana: desde una simple
anécdota hasta escribir un correo electrónico a un amigo, contando lo que nos sucedió,
hasta leer las noticias en los periódicos; de esta manera, se convirtió en la forma de texto
más utilizada, porque lo habitual en nuestra vida diaria es contar cosas. Además, debe
quedar claro que la narrativa no excluye la existencia de otro tipo de texto, de hecho, el
dialogo o la descripción son muy comunes, brindan información más detallada y enriquece
el texto narrativo discutido.
La situación problema ocurre en una oficina donde trabajaban Mariana, Laura y Sofía; el
jefe de las 3 chicas profesional en publicidad y marketing realiza propone un trabajo donde
las 3 debían de repartírselo y a Mariana le tocaba crear la pieza grafica para un comercial.
El jefe a la hora de revisar los 3 trabajos vio que el de Mariana era el de mejor rendimiento
por lo cual le prometió un ascenso y por supuesto un mejor sueldo. De allí parten las
problemáticas entre las 3 ya que Laura y Sofía empezaron a mirarla mal hablar de ella y
hacerle bromas pesadas llegando al punto de que la reputación de Mariana estaba por el
suelo no solo en la oficina de publicidad sino en toda la compañía. El problema se resuelve
ya que el jefe de publicidad se reúne con las 3 y aclaran el tema, luego de esto se reúnen las
3 compañeras de trabajo hablan con calma se piden disculpas y empiezan a trabajar de
manera unida felicitándose unas a otras por sus logros en el ámbito laboral.
Exposición de la problemática:
Con frecuencia esto ocurre en el ámbito laboral, sea porque una persona haga o tenga
mejores capacidades en este ámbito y crear problemáticas y tratar verbal y físicamente a la
otra persona por falta de diálogo y respeto, es por eso que debemos poner en práctica todas
las habilidades de comunicación, comprender la situación e implementar estas estrategias.
Conclusión:
Esto aporta a mi vida que ante cualquier situación debe existir y haber un dialogo es de la
única manera que se puede resolver cualquier tipo de problemática porque por eso puede
haber muchos malos entendidos y que nadie es superior a nadie no importa cuál sea el
empleo, siempre se debe mejorar por uno mismo no por alguien más. Creer en ti, escuchar
y respetar la opinión de los demás hace más valiosa a una persona que tener la mejor
carrera o el mejor empleo; una persona que le guste tratar los problemas con dialogo eso si
es una persona.
Bibliografía: Peiró, R (2020), TIPOS DE COMUNICACIÓN HUMANA:
ECONOPIMEDIA.