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IDENTIFICACION DE PELIGROS Y RIESGOS Versión: 02

Fecha: 05/07/22
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PROCEDIMIENTO
IDENTIFICACION DE PELIGROS
Y RIESGOS

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Fecha: 05/07/22 Fecha: 08/07/22 Fecha: 11/07/22


Supervisor SSOMA Presidente del CSST Presidente del CSST

INDICE
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I. OBJETIVO 3

II. ALCANZE 3

III. RESPONSABLES 3

IV. DEFINICIONES 3

V. EJECUCION 4

ETAPA 1: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS. 4

ETAPA 2: EVALUACIÓN DE RIESGO 8

VI. ANEXO: 10
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I. OBJETIVO

Establecer el procedimiento para la Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos


en todas las actividades, procesos, instalaciones y servicios relacionados a la empresa
sobre los cuales se tiene influencia y pueden controlarse, con la finalidad de prevenir
daños a la persona y/o propiedad en el emplazamiento de la empresa.

II. ALCANCE

El presente procedimiento es de aplicación para todas las áreas de EMPRESA S.A.C,


esto incluye el área comercial, operaciones, logística y almacén, administración y
finanzas y auditoria.

III. RESPONSABLES

El Supervisor SSOMA, el Comité de Seguridad, así como el Gerente General son los
responsables de Organizar y/o Realizar una evaluación inicial de riesgos. A partir de esta,
planificar la acción preventiva ante los peligros encontrados y así mismo evaluarlos controlarlos.

IV. DEFINICIONES

● PELIGRO: Fuente con un potencial para causar lesiones y deterioro a la salud. (ISO

45001: 2018). Fuente o situación con el potencial de causar daño en términos de lesión
humana, enfermedad, daño a la propiedad, daño al entorno del lugar de trabajo o una
combinación de estos. (OHSAS 18001:1999).

Los peligros pueden ser:

Peligros Físicos: Ruido, radiación ionizante, iluminación, vibración, etc.

Peligros Químicos: Sustancias tóxicas, polvo, partículas, etc.

Peligros Biológicos : Virus, bacterias, etc.


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Peligros Mecánicos : Maquinaria, equipo, fajas transportadoras, etc.

Peligros Ergonómicos: Espacios restringidos, manipulación repetitiva, ubicación, etc.

Peligros Psicosociales: Organización del trabajo, intimidación, sistemas de turno de trabajo,


estrés, etc.

● RIESGO: combinación de la probabilidad de que ocurran eventos o exposiciones

peligrosas relacionadas con el trabajo y la severidad de la lesión y deterioro de la salud.


(ISO 45001: 2018).

● CONSECUENCIA: Se refieren al resultado de la ocurrencia de un hecho peligroso.

● PROBABILIDAD: Posibilidad de que el riesgo ocurra.

● INCIDENTE: Suceso que surge del trabajo o en el transcurso del trabajo que podría

tener o tiene como resultado lesiones y deterioro de la salud. (ISO 45001: 2018).

● ACCIDENTE: Suceso no deseado que puede dar lugar a muerte, enfermedad, herida,

daño u otra perdida (OHSAS 18001:1999).

● SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL (S&SO): condiciones y factores que afectan al

bienestar de los trabajadores de la empresa, trabajadores temporales, personal


subcontratado, visitantes y cualquier otra persona en el emplazamiento del trabajo.

● ACCION CORRECTIVA: Acción para eliminar la causa de una no conformidad o un

incidente y prevenir que vuelva a ocurrir. (ISO 45001: 2018).

V. EJECUCION

ETAPA 1: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS.


Realizar una revisión de todos los procesos, actividades y tareas ejecutadas en EMPRESA
S.A.C. con el objetivo de determinar los peligros a ser considerados. En la matriz IPERC
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(GM-SGSST-IPERC-001) se encontrará la identificación de peligros, evaluación de riesgo y


controles para cada proceso.

A. Para la estimación del riesgo necesitamos conocer la probabilidad de que ocurra un


accidente y la gravedad de sus posibles consecuencias si llega a ocurrir el accidente.

B. La probabilidad de que ocurra el daño se puede graduar a:

● Probabilidad alta: El daño ocurrirá siempre o casi siempre.

● Probabilidad media: El daño ocurrirá en algunas ocasiones.

● Probabilidad baja: El daño ocurrirá raras veces.

C. Para determinar la potencial severidad del daño, debe considerarse:

● Partes del cuerpo que se verán afectadas.

● Naturaleza del daño, graduándolo desde ligeramente dañino a extremadamente

dañino.
PROBABILIDAD

PROBA
BILIDA
ÍNDIC PERSO SEVERIDA NIVEL DE
PROCEDIMIE DX
E NAS CAPACITACI EXPOSICION AL D RIESGO
NTOS SEVERI
EXPUE ON RIESGO DAD
EXISTENTES
STAS

1 De 1 a 3 Existen, son Personal Al menos 1 vez al Lesión sin 4 Trivial


satisfactorios y entrenado, año incapacidad
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conoce el
Disconfort,
suficientes peligro y lo Esporádicamente 5a8 Tolerable
incomodidad
previene

Personal Lesión con


Al menos 1 vez al
parcialmente incapacidad 9 a 16 Moderado
Existen mes
entrenado, temporal
parcialmente,
De 4 a conoce el
2 pero no son
12 peligro, pero
satisfactorios o Daño a la
no toma las
suficientes Eventualmente salud 17 a 24 Importante
acciones de
reversible
control

Lesión con
Personal no Al menos 1 vez al
incapacidad
entrenado, no día
permanente
conoce el
Más de
3 No existen peligro, no 25 a 36 Intolerable
12 Daño a la
toma las
medidas de Permanentemente salud
control Irreversible

D. Nivel de riesgo
El cuadro siguiente da un método simple para estimar los niveles de riesgo de acuerdo a su
probabilidad estimada y a sus consecuencias esperadas.

TABLA PARA NIVEL DE RIESGO

CONSECUENCIA

LIGERAMENTE EXTREMADAMENTE
DANIÑO
DANIÑO DANIÑO

BAJA TRIVIAL TOLERABLE MODERADO

PROBABILIDAD MEDIA TOLERABLE MODERADO IMPORTANTE

ALTA MODERADO IMPORTANTE INTOLERABLE

E. Valoración del riesgo


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Los niveles de riesgos indicados en el cuadro anterior, forman la base para decidir si se
requiere mejorar los controles existentes o implantar unos nuevos, así como la temporización
de las acciones. En la siguiente tabla se muestra un criterio sugerido como punto de partida
para la toma de decisión. La tabla también indica que los esfuerzos precisos para el control
de los riesgos y la urgencia con la que deben adoptarse las medidas de control, deben ser
proporcionales al riesgo.

Riesgo Acción y Temporización

Trivial (T) No se requiere acción específica.

No se necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo se deben considerar


soluciones más rentables o mejoras que no supongan una carga económica
Tolerable (TO) importante.
Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la eficacia de
las medidas de control.

Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversiones


precisas. Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un período
determinado.
Moderado (M) Cuando el riesgo moderado esta asociado con consecuencias extremadamente
dañinas, se precisará una acción posterior para establecer, con más precisión, la
probabilidad de daño como base para determinar la necesidad de mejora de las
medidas de control.

No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Puede que se
precisen recursos considerables para controlar el riesgo. Cuando el riesgo
Importante (I)
corresponda a un trabajo que se está realizando, debe remediarse el problema en un
tiempo inferior al de los riesgos moderados.

No debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si no es


Intolerable (IN)
posible reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el trabajo.

F. Control del riesgo


Si los resultados de la evaluación pusieran de manifiesto situaciones de riesgo, el Supervisor
SSOMA realizará aquellas actividades preventivas necesarias para eliminar o reducir y
controlar tales riesgos.
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Dichas actividades serán objeto de planificación por el Gerente, incluyendo para cada
actividad preventiva:

● El plazo para llevarla a cabo.

● La designación de responsables.

● Los recursos humanos y materiales necesarios para su ejecución.

El Gerente deberá asegurarse de la efectiva ejecución de las actividades preventivas


incluidas en la planificación, efectuando para ello un seguimiento continuo de la misma.

Los métodos de control deben escogerse teniendo en cuenta los siguientes principios:

● Combatir los riesgos en su origen. Por ejemplo, ante un escape de gas se debe reparar

el orificio donde se produce la fuga, no basta con proporcionar una mascarilla a los
trabajadores.

● Adaptar el trabajo a la persona, teniendo en cuenta las diferentes características de los

trabajadores.

● Adoptar las medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.

● Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.

ETAPA 2: EVALUACIÓN DE RIESGO


La Evaluación de los Riesgos laborales:

▪ Es el proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos riesgos que no hayan podido evitarse.

▪ Obteniendo la información necesaria para que el Gerente esté en condiciones de tomar una

decisión apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas.


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▪ Debe ser realizada por personal calificado o previa a una capacitación.

El proceso de evaluación de riesgos se compone de las siguientes etapas:

1. Análisis del riesgo, mediante el cual se:

⮚ Identifica el peligro.

⮚ Se estima el riesgo, valorando conjuntamente la probabilidad y las consecuencias si se

materializa el peligro.
El Análisis del riesgo proporcionará una unidad de medida del riesgo.

2. Valoración del riesgo, con el valor del riesgo obtenido, y comparándolo con el valor del riesgo
tolerable, se emite un juicio sobre la tolerabilidad del riesgo en cuestión.

Por ejemplo:

▪ No existe riesgo. No es necesaria ninguna medida concreta.

▪ Riesgo No tolerable o Importante, hay que eliminar o controlar el riesgo. Son necesarias medidas

concretas para dicho riesgo.

▪ Se establecerá medidas más pertinentes para los riesgos significativos mayores o iguales a 13.

Para los riesgos No significativos (menores a 13) se mantendrán las medidas de control
proyectando a ser modificados, sin embargo no se descarta implementar otras medidas que
ayuden a disminuir el riesgo al cual el trabajador este expuesto.
Características de la evaluación de riesgos:

▪ Solo podrá ser realizada por personal profesionalmente competente o Capacitado.

▪ Si de la evaluación de riesgos se deduce la necesidad de adoptar medidas preventivas, se

deberá: eliminar o reducir el riesgo, mediante medidas de prevención:


 En el origen del riesgo.
 Medidas organizativas.
 Medidas de protección colectiva.
 Medidas de protección individual.
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 Con la formación e información a los trabajadores.

▪ Controlar periódicamente las condiciones, la organización y los métodos de trabajo y el estado

de salud de los trabajadores.

▪ El Gerente deberá consultar al representante de los trabajadores, o a los propios trabajadores en

ausencia de representantes, acerca del procedimiento de evaluación a utilizar en la empresa o


centro de trabajo.

▪ La evaluación inicial de riesgos deberá hacerse en todos y cada uno de los puestos de trabajo

de la empresa, teniendo en cuenta:


o Las condiciones de trabajo existentes o previstas.
o La posibilidad de que el trabajador que lo ocupe sea especialmente sensible, por sus
características personales o estado biológico conocido, a alguna de dichas condiciones.

▪ Deberán volver a evaluarse los puestos de trabajo que puedan verse afectados por:

o La elección de equipos de trabajo, sustancias o preparados químicos, la introducción de


nuevas tecnologías a la modificación en el acondicionamiento de los lugares de trabajo.
o El cambio en las condiciones de trabajo.
o La incorporación de un trabajador cuyas características personales o estado biológico
conocido los hagan especialmente sensible a las condiciones del puesto.

▪ La evaluación de riesgos debe ser un proceso dinámico. La evaluación inicial debe revisarse

cuando:
o Así lo establezca una disposición específica.
o Cuando se hayan detectado daños a la salud de los trabajadores.
o Cuando las actividades de prevención puedan ser inadecuadas o insuficientes.
o Periódicamente con la periodicidad que se acuerde entre la empresa y los
representantes de los trabajadores.
Finalmente, la evaluación de riesgos ha de quedar documentada, debiendo reflejarse, para cada puesto
de trabajo cuya evaluación ponga de manifiesto la necesidad de tomar una medida preventiva, los
siguientes datos:

▪ Identificación de puesto de trabajo.


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▪ El riesgo o riesgos existentes.

▪ Resultado de la evaluación y las medidas preventivas procedentes.

▪ Referencia a los criterios y procedimientos de evaluación y de los métodos de medición, análisis

o ensayo utilizados, si procede.


PERIODICIDAD
Este procedimiento será revisado por lo menos 1 vez por año, para lo cual el Supervisor SSOMA debe
verificar y controlar esta periodicidad. El análisis se realizará también cada vez que los procesos sufran
modificaciones o sean procesos nuevos.

VI. ANEXO:
Matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos (GM-SGSST-IPERC-001)

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