SISTEMA DE GESTIÓN DE

SEGURIDAD INDUSTRIAL Y
SALUD DEL TRABAJO
SEGURIDAD INDUSTRIAL
INDUCCIÓN – REINDUCCIÓN

ING. DIEGO IZQUIERDO DELGADO

TEMAS A TRATAR
01 POLITICA DE SEGURIDAD
Todo el personal debe conocer la Política de Seguridad de la Empresa

02 ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA

03 COMITÉ PARITARIO

04 CONCEPTOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

05 RESPONSABILIDADES DE LOS COLABORADORES

POLITICA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
Objetivo:
Orientar el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el Trabajo, basado en la
mejora continua para la intervención de riesgos y peligros asociados a las condiciones
laborales, procurando el bienestar físico y mental de todos los trabajadores.
Objetivos específicos:
• Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.
• Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua del
SGSST.
• Cumplir la normatividad nacional vigente en materia de riesgos laborales.
Alcance:
Aplicable a todas las personas que se encuentren dentro de la empresa, independientemente
de su forma de contratación o vinculación, así como visitantes, proveedores o contratistas
CONCEPTOS DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL
CONCEPTOS DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL
La seguridad industrial en una empresa son una serie de normas y conductas
que debe tomar la empresa para la conservación y prevención de posibles
SEGURIDAD INDUSTRIAL
accidentes que pueden sufrir trabajadores y demás calamidades que puede sufrir
la empresa.

Fuente, situación o acto con potencial de producir un daño, en términos de lesiones

PELIGRO
a seres humanos, enfermedad, o combinación de éstos.

Combinación de la probabilidad de que ocurra un suceso o exposición peligrosa y la

RIESGO
severidad del daño o deterioro de la salud que puede causar el suceso o exposición.
CONCEPTOS DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo, y que
ACCIDENTE DE TRABAJO produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la

ENFERMEDAD LABORAL: actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a
trabajar.

Evento imprevisto que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo, sin
INCIDENTE DE TRABAJO:
consecuencias directas para la salud del trabajador.
¿RIESGO O
PELIGRO?
FACTORES DE RIESGOS

1st RIESGO MECANICO

2st RIESGO FÍSICO

4st RIESGO BIOLÓGICO

3st RIESGO QUÍMICO

5st RIESGO ERGONÓMICO

6st RIESGO PSICOSOCIAL

PRINCIPALES FACTORES DE RIESGOS
RIESGO MECANICO

RIESGO FISICO • Choques RIESGO QUIMICO

• Caídas
• Ruido • Proyecciones • Contacto con Hidrocarburos
• Altas temperaturas • Contacto con superficies en • Inhalación de químicos
• Ambientes térmicos movimiento cortopunzantes • Contacto con sustancias
• Incendios tóxicas
.

RIESGO ERGONÓMICO
RIESGO PSICOSOCIAL

• Manipulación manual de cargas • Estres

• Ambiente térmico • Horarios – rutina de trabajo
• Posturas de trabajo • Doble Presencia
 ACCIDENTES DE TRABAJO

Utilizar los
equipos o Postura
máquinas sin los incorrecta al
dispositivos de levantar
seguridad cargas
adecuados pesadas

Apresuramientos
ACTOS
Descuidos
INSEGUROS

Ajustes
Trabajar con manuales a las
equipos sin máquinas sin
tener
Se define como acto inseguro a las omisiones,
tener el
autorización acciones o comportamientos del trabajador que
conocimiento
provocan riesgos contra su seguridad y la del
resto de los colaboradores.
 ACCIDENTES DE TRABAJO

Productos
inflamables o Equipos sin
combustibles guardas de
cerca a seguridad
fuentes de
calor

CONDICIONES
Desorden Cables sueltos
INSEGURAS

Falta de Escaleras
señalización sin barandas
de las zonas Son aquellas condiciones físicas o materiales
de peligro dentro del lugar de trabajo que pueden
desencadenar un accidente o incidente laboral.
https://www.youtube.com/watch?v=_fKAsvJrFes
RESPONSABILIDADES DE LOS
TRABAJADORES
 ¿Qué hacer en caso de
accidente de trabajo?
Reporte de inmediato a su jefe, supervisor o a quien haga sus veces para recibir los
primeros auxilios necesarios. El jefe, supervisor o a quien haga sus veces deberá
recopilar la información sobre lo ocurrido y notificar al área de Talento Humano de la
Empresa para el respectivo diligenciamiento del reporte ante el IESS
Todos los incidentes y accidentes de
trabajo serán investigados por la
UNIDAD DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL Y SALUD de la
empresa, para establecer mecanismo
de prevención y acciones correctivas
y preventivas que permitan evitar y
controlar nuevos eventos similares.

Tener en cuenta
 REPORTE DE ACCIDENTE

Jefe inmediato INVESTIGACIÓN

Trabajador Accidentado
PRELIMINAR

Reportar
Informar

TTHH

Reportar
RESPONSABILIDADES DE LOS
COLABORADORES
Garantizar el cumplimiento de las Normas, Instructivos y
Procedimientos de Seguridad y Seguridad y Salud en el Trabajo

Conocer y tener clara la política de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado

de salud.
Informar oportunamente al empleador acerca de los peligros y
riesgos latentes en su sitio de trabajo.

Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud

en el trabajo definido en el plan de capacitación del SGSST.

Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato.

Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente.

Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema

de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
 DECÁLOGO DE SEGURIDAD

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GRACIAS

POR SU ATENCIÓN