2.1.

2 IGUALDAD SUSTANTIVA
 IMPORTANCIA DE LA IGUALDAD SUSTANTIVA

Como aprendiste en la parte introductoria de este módulo, hay un

tipo de igualdad que es reconocida y asegurada por el Estado a
través de leyes y diversas normas. A esta forma de igualdad la
llamamos igualdad formal, y en este sentido, es muy importante
que ninguna ley, ninguna disposición legal, ni ninguna política
pública contravengan esa igualdad formal jurídicamente
reconocida.
 IMPORTANCIA DE LA IGUALDAD SUSTANTIVA

Sin embargo, en los hechos, hay miles de personas que

pertenecen a grupos que se encuentran en posiciones de
desventaja y desigualdad desde hace ya mucho tiempo. Esta
desigualdad se alimenta y se sostiene de las dinámicas en las
estructuras económicas, políticas, sociales y culturales.
 IMPORTANCIA DE LA IGUALDAD SUSTANTIVA

Es cierto que formalmente todas las personas somos iguales

ante la ley, pero debemos tener presente que de facto hay
personas que pertenecen a grupos que se encuentran en una
clara situación de desigualdad que no se resuelve solo con el
reconocimiento de la igualdad formal.

La igualdad sustantiva cumple un papel muy relevante, pues

establece a las autoridades que la igualdad debe de ser efectiva,
que debe ser un hecho real y sobre todo que debe ser vivida por
las personas beneficiadas.
 DEFINICIONES DE
IGUALDAD SUSTANTIVA
 IGUALDAD SUSTANTIVA DEFINICONES

“Es el acceso al mismo trato y oportunidades, para el

reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y las
libertades fundamentales”
Ley para la Igualdad Sustantiva entre Hombres y Mujeres en el Distrito Federal
Artículo 5

“Es el acceso al mismo trato y oportunidades para el

reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y las
libertades fundamentales”
Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres
Artículo 5
 IGUALDAD SUSTANTIVA DEFINICONES

“Principio conforme al cual toda persona accede con justicia e

igualdad al uso, disfrute y beneficio de los bienes, servicios,
recursos y oportunidades de la sociedad, así como en la
participación en todos los ámbitos de la vida social, económica,
política cultural y familiar”
Ley Para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Distrito Federal
Artículo 4

“Es el acceso que tienen las personas o grupos de personas al

igual disfrute de derechos, por la vía de las normas y los hechos,
para el disfrute de sus derechos”
Ley Federal Para Prevenir y Eliminar la Discriminación
Artículo 1
 IGUALDAD SUSTANTIVA EN LA CONSTITUCIÓN DE LA CIUDAD DE MÉXICO

La igualdad sustantiva también se encuentra reconocida, definida y

mandatada en la Constitución Política de la Ciudad de México, que
dice lo siguiente.

“Igualdad sustantiva: Es el acceso al mismo trato y oportunidades

de todas las personas, para el reconocimiento, goce y ejercicio de
los derechos humanos y las libertades fundamentales”
Constitución Política de la Ciudad de México
Artículo 3
CARACTERÍSTICAS DE LA IGUALDAD SUSTANTIVA

Refiere a los hechos reales y cotidianos de la vida de las personas

Es la ruta acceso más eficaz para el igual goce y disfrute de derechos

Protege la igualdad real y tangible de oportunidades

Exige un trato igualitario sin discriminación

Favorece la participación incluyente de las personas en diversos ámbitos de la vida

Orienta la creación de políticas públicas y la acción de los Estados

Fundamenta las medidas de igualdad que los Estados deberán tomar para disminuir las brechas de
desigualdad
 EJEMPLOS DE IGUALDAD SUSTANTIVA

• Licencia de paternidad con goce de sueldo para hombres que son papás.
• Contratación de igual número de hombres y mujeres en puestos directivos
con sueldos similares.
• Contar con interpretes de lenguas de señas mexicanas en los eventos
gubernamentales.
• Impresión de materiales de divulgación en lenguaje braile ( señalamientos en
el metro, en microbús, o en el menú de algunos restaurantes).
 EJEMPLOS DE IGUALDAD SUSTANTIVA

• Prohibición de la divulgación de materiales sexistas y homofóbicos en las

áreas de comunicación social de todas las dependencias de la ciudad de
México.
• Elaboración de protocolos especializados para la atención de casos de acoso
sexual al interior de las dependencias.
• Establecer lineamientos de ascenso laboral libre de discriminación por
género.
 IGUALDAD SUSTANTIVA EN LA CONSTITUCIÓN DE LA CIUDAD DE MÉXICO

Además, la Constitución Política de la Ciudad de México establece que

todas las autoridades de la Ciudad de México en el ámbito de sus
competencias, asumen obligaciones en su compromiso con la defensa,
la promoción y la protección de los derechos humanos a través de
garantizar la igualdad sustantiva entre todas las personas que viven y
transitan por la Ciudad de México.
 IGUALDAD SUSTANTIVA EN LA CONSTITUCIÓN DE LA CIUDAD DE MÉXICO

“Las autoridades de la Ciudad garantizarán la igualdad sustantiva entre

todas las personas sin distinción por cualquiera de las condiciones de
diversidad humana y social. Para ello, las autoridades adoptarán
medidas de nivelación, inclusión y acción afirmativa para la protección de
estas condiciones”
Artículo 9
Constitución Política de la Ciudad de México
 CONCLUSIONES IGUALDAD SUSTANTIVA

 La igualdad sustantiva nos ayuda para eliminar y para disminuir

gradualmente los obstáculos existentes para las personas o los
grupos que viven desigualdad, garantizando el pleno acceso y
goce de los derechos humanos.

 El reconocimiento jurídico de la igualdad sustantiva establece

obligaciones y deberes particulares al Estado y a las diferentes
autoridades con respecto a las personas que se encuentran en
condiciones de desigualdad.
 CONCLUSIONES IGUALDAD SUSTANTIVA

 Desde este enfoque, está perfectamente fundamentado que el

Estado realice tratos diferenciados entre las personas o grupos
que se encuentran en condiciones de desventaja. Es así que el
Estado y las autoridades pueden diseñar e implementar
acciones de igualdad sustantiva a favor de las personas
indígenas, de las mujeres, de personas migrantes, de las
personas adultas mayores, de las personas con discapacidad,
entre otras, con la intención de garantizar su acceso y disfrute
de sus derechos.
 CONCLUSIONES IGUALDAD SUSTANTIVA

 El Estado y las autoridades están obligadas a implementar y

respetar todas aquellas medidas que favorezcan la igualdad
sustantiva. Es por eso que el Estado debe implementar
políticas antidiscriminatorias y ejecutar medidas para la
igualdad.
 Referencias electrónicas
CDHDF (2011). Herramientas para una comprensión amplia de la igualdad sustancial y
la no discriminación. Consultado en línea de:
https://piensadh.cdhdf.org.mx/images/publicaciones/material_de_capacitacion/
fase_de_actualizacion_permanente/
2011_Herramientas_para_una_comprension_amplia_de_la_igualdad_sustancial_y_la_no
_discriminacion.pdf

Rodríguez Zepeda Jesús (2011). Iguales y diferentes: la discriminación y los retos de la

democracia incluyente. Serie Temas de Derecho Electoral. Tribunal Electoral del Poder
Judicial de la Federación Consultado en línea de:
https://www.te.gob.mx/genero/media/pdf/ed4c62fce0fb82b.pdf

ONU MUJERES (2015). La hora de la Igualdad Sustantiva. Participación Política de las

mujeres en América Latina y el Caribe Hispano. Consultado en línea de:
https://oig.cepal.org/sites/default/files/la_hora_de_la_iguldad_sustantiva_180915_2.
compressed.pdf