TRABAJO COOPERATIVO

El trabajo cooperativo consiste principalmente en asignar responsabilidades y repartir tareas

entre diferentes personas con el fin de alcanzar unos objetivos determinados o llevar a cabo
un proyecto específico. Se trata de un concepto muy popular en el ámbito educativo.

BENEFICIOS DEL TRABAJO COOPERATIVO

 Mejora las habilidades de resolución de problemas.
 Fomenta la interacción social.
 Promueve la diversidad.
 Mejora las habilidades de comunicación.
 Inspira creatividad.
 Crea y mejora la confianza.
 Fomenta el compromiso para resultados positivos

Link de video de dinámicas: https://www.youtube.com/watch?v=3z371jp8-Lw

Dinámicas a partir del min 4:16”

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TRABAJO EN EQUIPO
Trabajo en equipo es el trabajo hecho por un grupo de personas, donde todos tienen
un objetivo en común. Para que se considere trabajo en equipo o cooperativo, el
trabajo debe tener una estructura organizativa que favorezca la
elaboración conjunta del trabajo y la solución conjunta de problemas. No es suficiente
que cada uno de los miembros realice una parte del trabajo para luego juntarlas.

DIMENSIONES DE TRABAJO EN EQUIPO

Normas del equipo

Deben ser formadas y decididas por el equipo, facilitadas por su líder o un facilitador
externo. Un proceso de normación exitoso no está basado en la imposición de normas,
sino en la influencia a los miembros del equipo partiendo de escuchar a cada uno de
estos.
Toma de decisiones
Los miembros del equipo deben participar en la elaboración de objetivos y metas que
pretenden lograr.4 Así mismo, es importante que las decisiones no sean tomadas por
la voz de un solo individuo, sino que incluyan las perspectivas y conocimiento de todos
los miembros.
Gestión de conflictos
Las discrepancias que acontecen en el equipo, si son bien canalizadas, permitan
generar nuevas ideas sin que nadie resulte perjudicado. Es importante mantener el
enfoque en la resolución del problema, y en las mejoras ideas, sin importar quien las
plantee. Para lograr esto, hay que estar preparado para descartar rápidamente una
idea propia, en favor de una mejor idea de otros en el equipo.