Modelo de Escrito de Excepción por Prescripción Extintiva

SECRETARIO : ENDER ROMERO GONZALES

EXPEDIENTE : N° 01727-2015-0-1706-JR-LA-06
CUADERNO : EXCEPCIONES
ESCRITO : 01-2018
SUMILLA : PROPONGO LA EXCEPCIÓN DE PRESCRIPCIÓN
EXTINTIVA

SEÑOR JUEZ DEL PRIMER JUZGADO ESPECIALIZADO EN LO LABORAL;

YO, MIKY GONZALES FERNÁNDEZ, con DNI 70120916, con domicilio real en
Av. 7 N° 456, Parcona, con domicilio procesal en calle Ayacucho N°789, con
domicilio electrónico en la casilla Nro. Mikygonfer@gmail.com; a Ud.,
respetuosamente, digo:
Que en el proceso laboral de indemnización que sigue en mi contra; a Ud.,
respetuosamente, digo:
Dentro del plazo de 30 días hábiles.

I.- DEMANDADO Y DIRECCIÓN DOMICILIARIA SRS: GRANDA SAC,

debidamente representado por su Gerente General Sr. ANIBAL FRANCO
RAMIREZ, con domicilio para notificaciones en calle Lima N°567.

II.- PETITORIO:
Propongo la excepción de prescripción extintiva, en centro de la acción para
que se subsane la demanda en mérito a los siguientes fundamentos:
En la medida que mi remuneración mensual ascendía a la suma de S/. 2,
500.00 y que el tiempo de servicios del trabajador es de 13 años, 3 meses y 23
días procedo a liquidar la indemnización por despido arbitrario solicitada. Por lo
que la suma total de indemnización que solicito es de S/. 35 000.00 00/100
nevos soles.
II.- FUNDAMENTOS DE LA EXCEPCION
Se debe de declarar la excepción planteada fundada por lo siguiente:

1.-El artículo 34 del D. S. 003-97-TR que indica: «Si el despido es arbitrario por
no haberse expresado causa o no poderse demostrar está en juicio, el
trabajador tiene derecho al pago de la indemnización establecida en el Artículo
38, como única reparación por el daño sufrido.
2.- El artículo 38 del D. S. 003-97-TR que indica: «La indemnización por
despido arbitrario es equivalente a una remuneración y media ordinaria
mensual por cada año completo de servicios con un máximo de doce (12)
remuneraciones. Las fracciones de año se abonan por dozavos y treintavos,
según corresponda. Su abono procede superado el periodo de prueba.»
3.- El artículo 27 de la Constitución Política del Estado de 1993 que establece
“La ley otorga al trabajador adecuada protección contra el despido arbitrario”.

III.- MEDIOS PROBATORIOS

Como prueba documental ofrezco:
1.- Liquidación de beneficios sociales con el objeto de acreditar que no se me
abonó ninguna indemnización por despido arbitrario.
2.- Contrato de Trabajo a Plazo Indeterminado con el objeto de acreditar que
era trabajador permanente de la EMPRESA SRS: GRANDA S.A.C.
3.- Boletas de pago de fecha 30/12/2023 con el objeto de acreditar la última
remuneración percibida como trabajador de la demandada.
4.- Certificado de Trabajo de fecha 12/09/2023 con el objeto de acreditar mí
tiempo de servicios.
5.- Constatación Policial de fecha 05 ENERO 2024 con el objeto de acreditar la
fecha de mi despido y las circunstancias del mismo.
POR LO EXPUESTO:
A UD. pido tener por propuesta la presente excepción y disponer el traslado de
ley.

Ica, 18 de febrero de 2024.

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ALEXANDER LEVANO HERNANDEZ MIKY GONZALES FERNANDEZ
DEMANDANTE ABOGADO