Expediente N°: Exp. No.

500-2019-0-2301-JP-LA-02

Cuaderno:Principal

Escrito N°:01 Sumilla:

DEMANDA DE OBLIGACION DE PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO DE PAZ LETRADO LABORAL DE TRABAJO DE

TACNA

ELMER TORRES , identificado con DNI Nº 45101512, con

dirección domiciliaria en Calle Moquegua Nº 621 II Nivel, y, señalando domicilio procesal
en la Calle Ancash Nº 458-A interior Oficina Nº 02 de esta ciudad de Tacna ; ante Ud. con
el debido respeto me presentó y expongo:

DEMANDADO: La Unión S. R. Ltda debidamente con dirección domiciliaria en Avenida

Ejército 525 de esta ciudad Moquegua.

II.                  SITUACIÓN LABORAL DEL DEMANDANTE

Fecha de Ingreso:13 de marzo del 2009

Fecha Cese:12 de marzo del 2010

Tiempo de Servicios:12 meses Última remuneración S/. 3,500.00 Nuevos Soles

III.                PETITORIO Invocando interés y legitimidad para obrar, por derecho propio
interpongo pretensiones:

3.1. Pretensión Principal

Reintegro de derechos y beneficios sociales de acuerdo al régimen especial de

construcción civil, por concepto de:

1. COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS: S/. 10.000. Remuneración

computable: S/. 5.00 Sueldo: 2.00 00
2. Remuneración. Computable semestral:2,00 00
3. Remuneración. Computable mensual: 1000
4. El pago de intereses legales al no haberse pagado los derechos laborales en forma
oportuna más el pago de costos y costas.

IV.             FUNDAMENTOS DE HECHO

1. RELACIÓN LABORAL: El 13 de marzo de 1999 ingresé a laborar para la demandada en

calidad de administrador, quedando acreditada la naturaleza laboral del vínculo que nos
unía con las copias de las boletas de pago que adjunto como pruebas y con el tenor de la
carta de fecha 12 de marzo de 2000, remitida a mi persona por la empleadora aceptando
exonerarme del plazo de preaviso de renuncia.

2. DE LA RENUNCIA Y CESE: El día 09/03/2000 presenté mi renuncia irrevocable al cargo

que venía desempeñando en la empleadora, solicitando que se me exonerara del plazo de
preaviso de treinta días a que hace mención el arto 18 de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral (D.S. N° 003-97- TR). A consecuencia de ello, la empleadora me
dirigió la carta de fecha 12/03/2000 aceptando mi renuncia y exonerándome del plazo de
preaviso legal, constituyéndose por ello dicha fecha como el último de labores.

3. DE LA REMUNERACIÓN MENSUAL: Desde mi fecha de Ingreso hasta mi cese, percibí

como contraprestación por mi trabajo la suma de SI 3,500.00 Nuevos Soles mensuales, lo
cual acredito con las copias de las boletas de pago que acompaño en calidad de medios
probatorios.

4. COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS: En lo que respecta a mi

Compensación por Tiempo de Servicios, la emplazada me adeuda el íntegro del citado
beneficio, toda vez que no cumplió con efectuar los correspondientes depósitos
semestrales ni suscribió con mi persona un Convenio Individual de Sustitución de
Depositario, siendo que hasta la fecha no ha procedido a efectuar la correspondiente
liquidación pese a que ha transcurrido más de un mes desde mi cese. Ello hace exigible tal
derecho en la vía judicial.

5. VACACIONES NO GOZADAS Y TRUNCAS: Que he laborado exactamente un año para

la empresa demandada, por lo que he adquirido el derecho al pago de una remuneración
vacacional, igualmente exigible en la vía judicial, al amparo del Decreto Legislativo N° 713.

6. REMUNERACIONES INSOLUTAS: Adicionalmente, Sr. Juez, la demandada me

adeuda a la fecha los 12 días de marzo que he laborado hasta antes de que se haga
efectiva mi renuncia. Dicha suma proporcional debe ser considerada al momento de
ordenar el pago de mis beneficios y derechos laborales.

V.                 FUNDAMENTACION JURIDICA Amparo mi demanda en los art. 3, inc. 1 y art.

4 inc. 1 d, de la Ley 26636, norma procesal aplicable a la presente causa. Asimismo, fundo
mi solicitud en la Constitución Política de 1993 (art. 24); en los arts. 2, 56 Y otros
aplicables del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 650 (D.S. 97- TR) Y su
Reglamento (Decreto Supremo N° 004-97- TR); en el artículo 10. 10 del Decreto
Legislativo N° 713, Ley de descansos remunerados, y cualquier otra norma de aplicación
al presente caso.

VI.               MONTO DEL PETITORIO S/. 10. 000 Nuevos Soles.

VII.             VIA PROCEDIMENTAL Proceso Ordinario Laboral de conformidad con el

artículo 61 de la ley 26636.

VIII.           MEDIOS PROBATORIOS

1.    Copia de las boletas de pago de los meses de noviembre y diciembre de2009, que
acreditan mi vínculo laboral, mi fecha de Ingreso y mi remuneración.

2.   Copias del cargo de recepción de la carta de renuncia de fecha 09/03/ 2010, Y de la
carta de respuesta de fecha 12/03/2010, que acreditan la extinción de mi vínculo laboral.

3.   La exhibición del libro de planillas correspondiente al mes de marzo de 2010, que
acredita el adeudo de mi remuneración de dicho mes y de la remuneración vacacional
correspondiente. Dicha exhibición deberá ser efectuada por la parte empleadora en la
Audiencia Única o en la oportunidad que el Juzgador designe.

IX.                ANEXOS
Anexo 1-A: Copia legible de mi documento de identidad.

Anexo 1-B: Copia de las boletas de pago de los meses de noviembre y diciembre de 2009.

Anexo 1-C: Copia de la carta de renuncia de fecha 09/03/2010 y de la carta de respuesta

de fecha 12/03/2010

POR LO EXPUESTO: A Ud. pido señor Juez se sirva admitir la presente demanda y
tramitarla de acuerdo a su naturaleza, y en su oportunidad declararla fundada con expresa
condena de costas y costos a la demandada.

Tacna ,05 de junio de 2021

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Dr. Juan Aranda. ELMER TORRES VASQUES