UNA SOLA MARCA

FACILITADORA

DiDitribuidora para
Distribuidora Autorizada Para Colombia

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 TRAIN THE TRAINER
Entrenando Entrenadores

ANTES DE EMPEZAR UN POCO SOBRE NOSOTROS

Points of You™ es una compañía líder en el la industria del Entrenamiento y
Desarrollo.
Creamos juegos que inspiran a las personas a buscar y encontrar nuevos puntos de vista.
Individuos, profesionales, y organizaciones, usan nuestras herramientas para examinar
asuntosrelevantes en una forma lúdica, colorida y poderosa que produce resultados
sorprendentes.
Points of You™fue fundada por dos creativos emprendedores israelíes: Efrat Shani and
Yaron Golan.

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El concepto de Points of You™
Creemos que todo en este mundo tiene infinitos puntos de vista. Las personas, los objetos,
lugares, emociones… Puntos de vista, de eso se trata todo. Sin embargo, cada uno de
nosotros tiene una perspectiva física limitada.
Cuando nos paramos en un lugar, solamente podemos ver lo que está frente a nosotros –
nuestros familiares puntos de vista del día a día. Cuando no comprendemos algo o cuando
no estamos de acuerdo con algo, no es necesariamente porque se trate de algo equivocado.
Tal vez, no estamos viendo la imagen completa.
Cuando nos estancamos en una situación y no podemos encontrar una solución, es hora de
moverse y de buscar nuevas perspectivas. Mientras más nos movamos, más veremos. Este
movimiento es nuestro punto de vista.
Se trata de una misión, una búsqueda, una danza. Nos mantiene despiertos, interesados,
interesantes… agudiza nuestros sentidos. Las herramientas que creamos, inspiran a las
personas a hacer precisamente eso.
Al final del día, todo se trata de abrir nuestros corazones.

JUEGOS Y HERRAMIENTAS

Taller para Profesionales: Entrenando Entrenadores

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Este taller está diseñado para coaches, psicólogos, líderes de equipos, facilitadores de
talleres, consultores organizacionales y otros profesionales los cuales están listos para
expandir su opción de herramientas e introducir un catalizador intuitivo en sus procesos de
trabajo. Este gran taller interactivo ampliará los puntos de vista de su participante mientras
le está enseñando cómo usar las herramientas de Points of You™ para crear impacto en la
manera en que sus clientes piensan, se comunican, responden y actúan en diferentes
situaciones trabajo / vida.

¿A quién va dirigido?

 Profesionales de todas la áreas

 Emprendedores
 Líderes de Recursos Humanos
 Coaches
 Psicólogos
 Consultores
 Coaching ejecutivo, equipos, personal
 Equipos de Ventas
 Emprendedores
 Comerciantes

*Nuestros talleres están diseñados para hacer una pausa, salir del torbellino de tareas diarias
y observar los asuntos clave que nos preocupan desde múltiples y nuevos puntos de vista.

Fundamentos

1. Experiencia inspiradora
2. El juego
3. Hemisferio izquierdo / hemisferio derecho
4. Sinéctica
5. Storytelling
6. Eludir la lógica: pensar fuera de la caja
7. Fototerapia

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 Todas nuestras herramientas y formación se basan en estas 4
etapas nuestro método

PAUSA
La pausa nos permite respirar y mirar
nuestra vida desde la distancia. La pausa es
un paso fundamental y necesario que
debemos tomar con el fin de romper la
monotonía y el funcionamiento automático
de nuestra vida diaria.
EXPANSION
En cada situación existen innumerables
puntos de vista. El desafío es observar la
vida desde una perspectiva diferente. En
este paso expandimos la conciencia y
buscamos sin temor lo desconocido, sin
saber a dónde nos llevará.

FOCO
HACER
Después de examinar todos los puntos de
Esta es la etapa en la que pasamos de la idea
vista más relevantes y mediante preguntas
potencial a la acción. Definimos nuestras
orientadoras, clarificamos qué opciones se
metas y preparamos un plan de acción y una
presentan como las más indicadas y las que
lista de compromisos: acciones que sean
mejor se adaptan a nuestra forma de pensar
posibles y medibles, en un calendario que
y a nuestro ritmo personal interno.
permita dar seguimiento y ofrecer una
visión para llegar a la meta.

¿Cómo observar una Carta?

A continuación, verás preguntas qué puedes hacer sobre cualquier foto, ya sea una tarjeta
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de Points of You™ , una fotografía en un álbum, o cualquier otra foto que elijas:

Puede bastar con 3 preguntas básicas:

 ¿Qué es lo que veo en la foto? Hechos.

 ¿Qué es lo que sé sobre la foto? Lugar, tiempo, personas, situación.
 ¿Qué es lo que siento cuando veo la foto?

Nuestras herramientas te proporcionan una oportunidad para:

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Pausar: Tómate un tiempo para ti mismo y visualiza cómo te sientes.
Expandir: En cada situación, hay innumerables puntos de vista.
El reto consiste en observar los asuntos de la vida o el trabajo desde una perspectiva
diferente.
Conectar: Comunícate de un forma auténtica, íntima y libre de juicios con tu familia,
amigos, empleados y clientes, pero sobretodo contigo mismo.
Enfocar: Formúlate nuevas preguntas y define acciones para el futuro.

Mis Notas:

PRÁCTICA Y ÚTIL MÚLTIPLES OPCIONES

Herramientas de mano que van más allá de Adecuadas para trabajar uno a uno o con
las palabras. Haciendo posible tratar grupos. Pueden adaptarse fácilmente a
asuntos importantes de una forma efectiva cualquier audiencia, contenido, o método
y libre de conflictos de trabajo.

INESPERADA PERO PRECISA DIÁLOGO EFECTIVO

Una herramienta impresionante; visual y Descubre las diferencias subyacentes y crea
tangible que te ayudará a ilustrar ideas puentes entre las diferentes opiniones.
abstractas y transmitir tus mensajes Facilita conversaciones auténticas y
claramente profundas sobre asuntos complejos

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 Dinámicas

 La carta del grupo / Mi carta (The Coaching Game)

 Encuentro Experiencial (The Coaching Game)
 Mi álbum personal (Punctum)
 Procesos de reflexión y mejora Puzzle Process / Rompe cabezas grupal (Punctum)
 Qué me llevo, Descubrimos la carta del grupo

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SESIÓN01 | Encuentro Vivencial / Observación de mi carta

Observación de Tarjetas

Coloca tu tarjeta aquí Toma un minuto

para mirar la tarjeta. Fíjate en el tema

Cómo se conecta con el Objetivo/Tema en cuestión?

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La palabra es muy pequeña en comparación con la imagen, pero la mayor parte del tiempo, es la palabra la
que captura la mayor parte de nuestra atención. Así que ahora que has leído la palabra, me gustaría que la
ocultes bajo tu pulgar.

¿Qué está ocurriendo en la foto?

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________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

¿Qué historia esta contándote esa foto y cómo se conecta esa historia contigo/con tu vida?

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

Ahora, mira la fotografía y el tema/palabra. Considera la manera en que ambos se conectan.¿Te resulta fácil
ver la conexión entre el tema y la imagen? ¿Es difícil?¿Son congruentes los dos mensajes?

________________________________________________________________________________________

¿Cuál es el asunto que elegiste?

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SESIÓN 01 | Encuentro Experiencial

1. ¿Que SI está funcionando para el

equipo con mi forma de ser, en este
momento?
_____________________________
_____________________________
_____________________________

2. ¿ Que NO está funcionando para el

equipo con mi forma de ser, en este
momento?
_____________________________
_____________________________ 11
_____________________________
 3. Considerando que todo es posible
¿Quien voy a SER para este equipo?
_____________________________
_____________________________
_____________________________

SESIÓN 01 | ENFOQUE Y ACCION

Cuestión o problema sobre el que quiero trabajar

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

¿Qué reflexiones me llevo?

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________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

¿Cuál es la reflexión más significativa para mi? (mi reflexión Cobra)

________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________
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________________________________________________________________________________________

¿ Asunto para la acción con respecto a mi reflexión? 24 horas / 7 días / 1 mes

________________________________________________________________________________________

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________________________________________________________________________________________

¿Quien lo sabrá?

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Buena Suerte!

SESIÓN 02 | MAPA DE ASOCIACIÓN DE PALABRAS

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 Sandra PREGUNTA POR TU
ENTRENAMIERNTO
CON FACES

Mauro

www.alquimiazen.com

¡Juego Nuevo! ¡Magia Nueva!

Una poderosa manera de conocernos a nosotros mismos a través de la
observación de otros

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