"En un mercado laboral cada vez más fragmentado, ¿cómo podemos identificar y reclutar a los

mejores talentos en la Gig Economy de manera efectiva?"

Muy buenos días señores miembros de jurado y compañeros, el día de hoy les voy a presentar
Cómo aprovechar las aplicaciones de la ‘Gig Economy' para un reclutamiento inteligente
enfocado en la aplicación Rappi, mi nombre es José Alejandro Durán y soy representante de la
carrera de gestión del talento humano

OBJETIVO DEL MICROARTICULO (Antes del objetivo del microarticulo)

El mundo y las relaciones laborales han cambiado. Hasta hace poco tiempo, la Gig economy ha
llegado para mostrar que una buena alineación de intereses no solo es posible, sino que también
es muy rentable y genera mucha satisfacción. Pero, al fin y al cabo, ¿de qué se trata?

La Gig economy es un modelo económico que posibilita a los profesionales liberales y autónomos
atender a las empresas, ya sea prestando servicios o proporcionando productos. Esto ha sido
posible gracias al desarrollo y crecimiento de la tecnología y las plataformas digitales.

De este modo, que tras la pandemia, muchos profesionales que han quedado sin empleo y hoy,
muchos han optado por convertirse en trabajadores independientes. Esta tendencia ha generado
que cada vez más expertos aseguren que la Gig economy es el futuro laboral.

Nuestro objetivo del microarticulo es analizar el desempeño de la aplicación de Rappi a través de

una encuesta independiente a los trabajadores, para comprender el verdadero impacto en la
economía y la estabilidad laboral de aquellos que están bajo la Gig Economy

PROBLEMA A RESOLVER

Cual fue la problemática que a nosotros nos tocó buscar sobre esta tendencia. Actualmente la Gig
Economy presenta una serie de problemas como inestabilidad laboral, Falta de protección social y
Bajos salarios, en donde nos percatamos a través de esta investigación que los trabajadores suelen
tener trabajos temporales, afecta tanto a la protección social como el seguro de desempleo y la
atención de medios públicos. También como salarios básicos lo que dificulta que las personas que
trabajan para Rappi, muchas veces no puedan cubrir sus necesidades básicas.

PRESENTACION DE LA EMPRESA

Me presento, soy nuevamente José Alejandro Durán, el gerente general de consultorías prime.
Nosotros somos una una empresa consultora especializada en el análisis de datos de
problematicas laborales a través de encuestas a trabajadores, los cuales hemos aplicado no
solamente a nivel nacional sino q tmb a nivel regional, con el objetivo de proporcionar proyectos y
soluciones efectivas, para promover un entorno laboral más justo y equitativo mencionando esta
nueva tendencia que es la Gig Economy.

SOLUCIONES
Como nosotros recopilamos la información, lo diseñamos en tres fases: Fase 1: Recopilación de la
información, como ustedes pueden ver, nosotros recopilamos todos los diferentes autores
relevantes desde artículos científicos, blogs o tesis.

La fase 2: tiene que ver con el diseño de la encuesta, nosotros ya actualizamos la información y a
través de 18 preguntas, enviamos a los trabajadores de la aplicación a través de Google Forms, la
misma para dar conocer y priorizar la información.

La fase 3: tiene que ver con la interpretación de los resultados, los cuales nosotros una vez que ya
teníamos toda la información, procesamos a través de gráficos como ustedes pueden ver de los
porcentajes, las respuestas más importantes y reducir el número de preguntas a la información
más relevante.

PRESENTACION DEL PRODUCTO

Nosotros estamos vendiendo todos los resultados como pueden visualizar en el fondo. Estos
resultados y estrategias tienen el objetivo de conocer las investigaciones de la gig economy tanto a
nivel nacional como regional.

Normalmente el valor es $1000, pero por el día de hoy en nuestra oferta del 50%, puede llevarse
por un precio promocional de $500, el estudio que se realizó tanto de manera demográfica como
socioeconómica, van a obtener datos de informes, graficas, estadísticas y videos para que sea más
didáctica la información, pueden encontrar toda la información que se realizó, como les mencioné
anteriormente tanto de manera nacional como regional. Para que puedan hacer un contraste, y
nuestra aportación como consultora.

VENTAJAS Y BENEFICIOS

Cuáles van a ser las ventajas y beneficios que ustedes van a ganar al tener esta información en sus
manos. Nosotros nos hemos percatado que un 90% de personas se adaptan mejor a las tendencias
laborales.

En un 60% vamos a ver que puede mejorar la empleabilidad ya que se adapta a un mercado
laboral las aplicaciones que, según las tendencias de cada país, como nosotros aquí en Ecuador
que Rappi tiene un mercado significativo dentro de una aplicación de entrega de comida rápida.

Y en el tema de riesgos, en un 30% las personas que trabajan en estas aplicaciones conocen cuales
son los riesgos, a lo que ellos están asumiendo al momento de trabajar para estas empresas, por lo
cual es fundamental para gestionar su impacto en sus operaciones y bienestar.
DESPEDIDA Y CONTACTOS

Si quieren saber más datos e información sobre la temática, pueden contactar a través de nuestros
diferentes medios, correo electrónico, mi numero personal, nuestras redes sociales o visitarnos en
la avenida 12 de octubre y Luis Cordero. Muchas gracias

PREGUNTAS

1. Costo del proyecto

$ 500 por el precio promocional si yo vendo mi información xq es tan caro? porque están dando
los datos de la investigación y informes y tiempo invertido en la investigación, del valor de la
consultoría.

2. Diferenciador de su proyecto

Por q es interesante el tema, es un tema nuevo y relevante. La mayoría de personas aquí en

Ecuador no conocen, actualmente en el país no existe la tendencia de la gig Economy en las
plataformas y es un tema para adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado laboral y
nuevas oportunidades de empleo.

3. Importancia de la investigación

Es importante porque los datos no conocemos en tiempo real, conocemos las nuevas tendencias
en mundo laboral y cambiamos la perspectiva y sabemos cuáles son las aplicaciones para mejorar
en el mundo laboral.

4. Viabilidad del proyecto para trabajos futuros

La viabilidad del proyecto podría ser una iniciativa viable y útil para obtener información relevante,
identificar tendencias y contribuir al conocimiento en este campo, abriendo posibilidades para
trabajos futuros relacionados con la economía laboral y el trabajo independiente.