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cadena de suministro
UNA PERSPECTIVA LOGÍSTICA
10e
JOHN J. COYLE
The Pennsylvania State University
•
C. JOHN LANGLEY, JR.
The Pennsylvania State University
•
ROBERT A. NOVACK
The Pennsylvania State University
•
BRIAN J. GIBSON
Auburn University
TRADUCTORES: REVISIÓN TÉCNICA:
Jorge Alberto Velázquez Arellano Ing. Guillermo Roberto Haaz Díaz
José Luis Núñez Herrejón Departamento de Ingeniería Industrial y de Sistemas
Mara Paulina Suárez Moreno Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey
Campus Estado de México
Consultor asociado de Excelencia y Creatividad Empresarial, S.A.
Australia • Brasil • Corea • España • Estados Unidos • Japón • México • Reino Unido • Singapur
Capítulo 1
PAN O R A MA GE NER AL D E L A A DMI N IST R AC IÓ N
DE L A C AD E N A D E S U MIN I STR O
Objetivos de aprendizaje
Después de leer este capítulo, usted será capaz de:
• Explicar cómo las cadenas de suministro e cientes y efectivas pueden mejorar la
satisfacción del cliente y el ujo de efectivo.
• Analizar el desarrollo y la conformación de las cadenas de suministro en las
organizaciones líderes y entender sus contribuciones a su viabilidad nanciera.
• Apreciar la importante función de la administración de la cadena de suministro en
las organizaciones privadas, públicas o sin nes de lucro.
• Entender las contribuciones de la administración de la cadena de suministro a
la e ciencia y efectividad de las organizaciones, para competir con éxito en el
mercado global.
• Explicar los bene cios que pueden lograrse al implementar las mejores prácticas de
la cadena de suministro.
• Entender los principales desafíos de la cadena de suministro y los problemas que
enfrentan las organizaciones en la actualidad y en el futuro.
3
4 Capítulo 1
ANTECEDENTES DE LA COMPAÑÍA
SAB Distribution fue establecida en 1949, en Harrisburg, Pennsylvania, por tres veteranos de la Segunda
Guerra Mundial (Skip, Al y Bob), quienes habían servido como oficiales de suministro de la naval. Se selec-
cionó Harrisburg debido a su ubicación en la región central del Atlántico y su acceso a ferrocarriles y auto-
pistas para los proveedores y clientes potenciales. Los fundadores de SAB reconocieron la necesidad de que
una compañía mayorista de productos de consumo atendiera a minoristas pequeños y medianos dentro de
un radio de 200 millas (320 kilómetros) de Harrisburg. La compañía creció y prosperó en los años siguien-
tes. Se constituyó como sociedad anónima en 1978, y en 1980 se nombró un director ejecutivo, Pete Swan,
cuando los fundadores se retiraron. El área de mercado de SAB se amplió hacia los estados vecinos, como
Nueva York, Nueva Jersey y Delaware, y su línea de productos se expandió de los alimentos no perecederos
para incluir perecederos y productos de consumo no alimentarios. Sue Purdum tomó el relevo de Pete Swan
en 1995, cuando la compañía enfrentaba desafíos competitivos importantes que podían haber conducido
a su venta, pero ella “piloteó” la compañía con éxito. Susan asumió el puesto de directora ejecutiva con
el conocimiento pleno de que se necesitaba un cambio significativo si SAB deseaba sobrevivir como una
organización rentable. En esencia, SAB requería una transformación en el alcance de sus actividades.
SITUACIÓN ACTUAL
SAB enfrenta varios retos para su existencia futura. Primero y, ante todo, muchos de sus clientes compiten
contra minoristas grandes como Walmart que pueden comprar en forma directa a los mismos fabricantes de
productos de consumo que SAB, sin “intermediario”. La ventaja de compra de Walmart tenía que compensarse
de alguna manera para mantener competitivos a los clientes de SAB. Además, la globalización afectaba su
negocio debido a un aumento de los productos importados para la población más diversa de Estados Unidos y
la búsqueda continua de alternativas de menor precio. El efecto neto era un ambiente de negocios mucho más
complejo y competitivo con mayor volatilidad potencial.
Cuando Sue Purdum asumió el cargo de directora ejecutiva en 1995, analizó el ambiente competitivo
y entendió la necesidad de cambiar las prácticas de negocios de SAB. Se enfocó a la eficiencia de las
operaciones de almacenamiento, el aumento de la satisfacción y el desarrollo de sociedades con un grupo
central de autotransportistas. Por último, invirtió en tecnología de la información. El efecto neto de estos
cambios disminuyó el costo de hacer negocios para sus clientes y les permitió ser más competitivos. Era
una situación de ganar-ganar en virtud de que SAB también se volvió más eficiente y efectiva, al igual que
más rentable.
Al principio, Susan Weber siguió el ejemplo de Sue Purdum, pero sabía que tenía que transformar la compañía
para atraer como clientes a los minoristas grandes. Sus clientes actuales perdían participación en el mercado
ante los minoristas más grandes, lo cual impactaba en forma negativa la rentabilidad de SAB.
Susan Weber se percató de que los minoristas grandes subcontrataban parte de sus operaciones de logís-
tica a compañías externas para disminuir su costo de hacer negocios. Dada la competencia de SAB en
logística, ella creía que había oportunidades para que SAB eliminara los escalones duplicados en esas
cadenas de suministro. Por ejemplo, entre la planta de un productor y una tienda minorista a menudo había
tres o más lugares de distribución donde se almacenaban y manejaban los productos.
Panorama general de la administración de la cadena de suministro 5
Los gerentes de SAB reconocieron el desafío que representaba la evaluación de Susan Weber sobre su
mercado competitivo, pero también las oportunidades asociadas con los cambios que esbozaba. Después
de cinco años de liderazgo de Susan Weber, SAB atrajo a cinco cadenas minoristas regionales grandes en el
noreste y desarrolló un parque de distribución para almacenamiento, un nodo de transportación y un centro
de atención telefónica cerca de Scranton, Pennsylvania.
El nuevo parque de distribución permitió a SAB ampliar sus servicios de valor agregado para los clientes
al proporcionarles servicios logísticos externos (almacenamiento y administración de inventario, procesa-
miento de pedidos, entrega y embalaje especial).
SAB espera atraer cadenas regionales adicionales como Wegman’s. Una prioridad para su nuevo parque
de distribución son las frutas frescas, los vegetales y otros alimentos perecederos, a los que por lo común
se hace referencia como la cadena de suministro fría. El éxito de SAB con su parque de distribución ha
llamado la atención de otras compañías que planean operaciones similares a lo largo de la costa este.
Recientemente, la hija de uno de los fundadores de SAB informó a Susan que el representante de un grupo
de inversionistas importante había establecido contacto con la familia pues deseaba comprar su parte de
las acciones (65%) y hacer privada a la compañía. La compra potencial tenía implicaciones importantes
para Susan Weber y sus valiosos empleados. Sentía que SAB podía sobrevivir en el entorno actual, pero
tendría que presentar a la familia de propietarios un plan que los convenciera para conservar su posi-
ción actual. Mientras usted lee este texto, considere cómo podría abordar SAB los desafíos de su entorno
actual, incluyendo: 1) presión sobre costos; 2) tener una cadena de suministro receptiva/en función de
la demanda; 3) visibilidad de la cadena de suministro; 4) relaciones más colaborativas de la cadena
de suministro y 5) flujo de información y análisis de datos mejorados.
1.1 Introducción
La primera década del siglo fue un periodo de cambio rápido para la mayoría de las orga-
nizaciones, en especial para las empresas. Este ritmo de cambio no se desaceleró, y la segunda
década ha sido más volátil que los años anteriores. Las fuerzas externas del cambio requieren que
las organizaciones sean mucho más ágiles y sensibles; es decir, necesitan ser capaces de cambiar
y transformarse a sí mismas para sobrevivir en el ambiente global intensamente competitivo.
El caso de SAB es un buen ejemplo de este modo de sobreviviente que obliga a las compañías
a transformarse. SAB habría quedado fuera del negocio en la década de 1990 si no hubiera
cambiado, y ahora enfrenta un desafío aún más abrumador, que necesitará cambios aún mayores.
Varias citas que se mencionan en una edición previa de este libro todavía son pertinentes:
“El cambio es inevitable, pero el crecimiento y la mejora son opcionales.”1
“Cuando el ritmo del cambio fuera de la organización es más rápido que en su interior,
el nal está cerca.”2
Susan Weber, directora ejecutiva de SAB, entiende la sabiduría de estos comentarios y la
necesidad de colaborar con sus clientes. La razón fundamental para que SAB cambie puede
determinarse comparando los principales establecimientos minoristas en 2000, 2010 y 2014
(véase la tabla 1.1). Sería posible argumentar que la mayoría de los minoristas son en esencia
compañías de la cadena de suministro en virtud de que compran productos elaborados por
otros y los venden a sus clientes. Aunque otros factores como la comercialización, la jación de
precios, la ubicación de la tienda y su disposición son muy importantes, la administración
de la cadena de suministro y la logística son ingredientes clave para el éxito en el entorno global
altamente competitivo de hoy.
6 Capítulo 1
v
Tabla 1.1 Minoristas principales (ventas/año)
Susan Weber (directora ejecutiva de SAB) comprende la función potencial que pueden desem-
peñar las cadenas de suministro para hacer exitosas a las organizaciones minoristas. También
entiende que la dinámica del ambiente global actual requiere pensar “fuera de lo establecido”. La
tabla 1.1 demuestra las fuerzas del cambio y la necesidad de adaptarse a las transformaciones que
han ocurrido. En 2010, cinco de los 10 minoristas principales de 2000 ya no están en la lista con
la salvedad de la fusión de Sears y Kmart. Es precio notar que Sears y Kmart eran número cuatro
y número cinco en 2000, pero después de la fusión la compañía combinada era número 10.
Cuatro compañías nuevas estaban en la lista de 2010. En 2014, dos de ellas (Amazon y Safeway)
se unieron a los 10 principales mientras Sears y Best Buy fueron eliminados. La aparición de
Amazon en la lista es más notable debido a su modelo de negocios sin tiendas. El impacto
de Amazon será la base de la exposición en los siguientes capítulos.
En este contexto, es apropiado realizar un análisis de las principales fuerzas externas o
conductores del cambio que moldean a las cadenas de suministro para examinar su impacto en
varias organizaciones y sus cadenas de suministro.
Tecnología
Consolidación
Globalización
organizativa
Motores
de cambio
externos
Consumidores
Energía y
empoderados
sostenibilidad
política del gobierno (véase la gura 1.1). La con uencia de estos factores en el siglo ha
cambiado de forma drástica el panorama económico y ha proporcionado un clima de negocios
oportuno para el desarrollo y la administración de las cadenas de suministro globales.
1.2.1 Globalización
La globalización fue el factor de cambio que los líderes de negocios han citado con mayor
frecuencia y reemplazó a la Guerra Fría posterior a la Segunda Guerra Mundial como la fuerza
impulsora dominante en la economía mundial. El concepto de mercado global o economía global
adquirió un signi cado especial para todas las empresas (con nes de lucro y sin nes de lucro;
pequeñas, medianas y grandes; de productos o de servicios) y para los consumidores individuales
en la década de 1990 y en la primera década del siglo . La globalización condujo a un entorno
económico y geopolítico más competitivo que produjo oportunidades y amenazas tanto económi-
cas como políticas. Algunos individuos han argumentado que no hay “geografía” en el ambiente
global actual (en sentido gurado) o, quizá más acertadamente, que el tiempo y la distancia
se han comprimido. Por ejemplo, las compañías que buscan racionalizar sus redes globales
plantean preguntas como: 1) ¿En qué parte del mundo deberíamos obtener nuestros materia-
les y servicios? 2) ¿En qué parte del mundo deberíamos fabricar o producir esos productos o
servicios? 3) ¿En qué parte del mundo deberíamos comercializar y vender nuestros productos
o servicios? 4) ¿En qué parte del mundo deberíamos almacenar y distribuir nuestros produc-
tos? 5) ¿Qué alternativas de transportación global y servicios relacionados deberíamos considerar?
Algunos problemas o desafíos importantes para las cadenas de suministro en la economía
global son un mayor riesgo económico y político, los ciclos de vida del producto más cortos y
la difuminación de los límites tradicionales de las organizaciones. Los tres merecen un análisis.
El suministro y la demanda se han vuelto más volátiles por diversas razones. Los actos de
terrorismo, por ejemplo, los ataques de ISIS en Medio Oriente y los piratas que atacan buques
8 Capítulo 1
cargueros, tienen implicaciones graves para el ujo del comercio. Las compañías han implemen-
tado medidas de seguridad para proteger sus cadenas de suministro globales y actuar con rapi-
dez para contrarrestar los desafíos que estas enfrentan, lo cual ha incrementado su costo; pero
el riesgo siempre está presente. Las catástrofes naturales, como huracanes, inundaciones, tifones
y terremotos, se han vuelto más problemáticas debido a los cambios climáticos y a que plantean
un reto signi cativo para las cadenas de suministro globales. Los desafíos para el suministro y la
demanda por lo general se exacerban en número y severidad por causa de las distancias involu-
cradas, lo cual necesita estrategias para mitigar el riesgo.
Se ha argumentado que la interrupción o perturbación de una cadena de suministro que
corte el ujo de información y productos es análogo a un “infarto” que corta el ujo de sangre
al corazón. Como el infarto, la interrupción de una cadena de suministro puede tener efectos
duraderos. Las cadenas de suministro globales de las mejores compañías deben ser adaptativas,
exibles y receptivas para hacer frente a los retos de la economía global y diseñar estrategias
mitigadoras para las fuerzas disruptivas.
Los ciclos de vida más cortos son una manifestación de la capacidad de los productos y servi-
cios para ser duplicados con rapidez. Las compañías tecnológicas en particular son vulnerables a
la amenaza de que sus productos nuevos sean rediseñados. Sin embargo, casi todos los productos
en el ambiente global altamente competitivo enfrentan este problema. Desde la perspectiva de
la cadena de suministro, los ciclos de vida más cortos presentan un desafío para la administra-
ción del inventario. Es más probable que los productos duplicados enfrenten una reducción más
rápida en la demanda y requieran nuevas políticas de jación de precios, lo cual presenta retos
para la administración e caz del inventario. El riesgo de obsolescencia conforme se desarrollan
productos nuevos es otro desafío. También signi ca desarrollar en forma continua productos
nuevos o recon gurar los antiguos para mantener la participación de mercado. El ritmo de desa-
rrollo y cambio en la tecnología es particularmente disruptivo para las empresas existentes y ha
conducido a la desaparición de algunas.
La difuminación de los límites tradicionales de las organizaciones es el resultado de que las
compañías tengan que ajustar o transformar su modelo de negocios o la forma en que hacen
negocios en la economía global más competitiva. Por ejemplo, para mantener la viabilidad
nanciera (léase rentabilidad), las compañías pueden subcontratar actividades y procesos a otra
compañía que sea capaz de proveer lo que necesitan de manera más e ciente y, con suerte, más
efectiva. También pueden agregarlas a sus operaciones o servicios actuales para proporcionar
valor adicional a los clientes. SAB siguió esta estrategia para retenerlos y aumentar su número.
La subcontratación no es nueva. Ninguna organización es independiente por completo. Sin
embargo, la competitividad del entorno global ha incrementado el alcance de la subcontratación
tanto en forma nacional como global. Como se mencionó antes, las compañías necesitan analizar
cómo hacen negocios a n de mantenerse viables en los aspectos competitivo y nanciero. Nike,
por ejemplo, subcontrata toda su manufactura y lo ha hecho así por muchos años. Muchos fabri-
cantes de automóviles y computadoras subcontratan la fabricación de los componentes o las piezas
que necesitan para los productos terminados, al igual que los servicios de logística relacionados.
Desde una perspectiva de cadena de suministro y logística, es notable el aumento de la subcontra-
tación debido a que incrementa la importancia de la administración de la cadena de suministro
efectiva y e ciente ya que las cadenas de suministro son más largas y complejas.
Un fuerte cumplido para el crecimiento en la economía global ha sido el crecimiento y
desarrollo en la tecnología relacionada con las cadenas de suministro. Se ha mencionado que
el tiempo y la distancia se han comprimido, y la tecnología sin duda ha desempeñado un papel
importante para hacer que esto suceda. La tecnología se expondrá como el siguiente factor de
cambio externo. es preciso indicar que algunas organizaciones piensan que la tecnología se ha
convertido en un conductor del cambio más importante que la globalización.
Panorama general de la administración de la cadena de suministro 9
1.2.2 Tecnología
La tecnología ha tenido un impacto importante en las cadenas de suministro como un facilita-
dor del cambio conforme las compañías han transformado sus procesos. Sin embargo, también es
una fuerza importante en el cambio de la dinámica del mercado. Individuos y organizaciones están
“conectados” 24 horas al día los siete días de la semana y tienen acceso a información de la misma
manera por medio de internet. Los motores de búsqueda, como Google y otros, han hecho posible
recopilar información oportuna con rapidez. Ya no tenemos que esperar a que esta sea “empujada”
hacia nosotros; podemos “jalarla” según la necesitemos. Vastas cantidades de datos e información
están virtualmente en la punta de nuestros dedos. Redes sociales como Facebook o Twitter desem-
peñan una función cada vez más grande en las empresas e in uyen en las cadenas de suministro
debido a su impacto en la demanda del cliente y la velocidad de transferencia de la información.
Algunos individuos han a rmado que otro mantra relevante para los negocios en el siglo es
“usa twitter y tuitea o retírate”. Muchas compañías ven oportunidades en la “minería de datos”
de los medios sociales para descubrir información relacionada con la demanda para mejorar el
pronóstico y la mercadotecnia. Como se analizará con más detalle, la “computación en la nube” es
más que una “palabra de moda” y revoluciona los sistemas de información.
La tecnología ha permitido a los individuos y organizaciones pequeñas conectarse a los “acer-
vos de conocimiento” del mundo para crear y establecer oportunidades para la colaboración en
las cadenas de suministro. La subcontratación en los países menos desarrollados fue mejorada
por la tecnología. Se han multiplicado las opciones de colaboración con individuos y compañías
en todo el mundo, lo cual ha creado oportunidades de mercado conforme aumentan las oportu-
nidades de empleo. La tecnología ha generado el desarrollo de Uber, Airbnb y otras organizacio-
nes parecidas, que han alterado sus respectivos mercados.
Susan Weber, como la nueva directora ejecutiva de SAB, tendrá que explotar en forma más
plena las oportunidades que presenta la tecnología tanto en el lado de la adquisición del nego-
cio como en el de la comercialización de los productos a los clientes. Su predecesora usaba la
tecnología para mejorar los procesos internos, por ejemplo, las operaciones de almacenamiento
y procesamiento de pedidos, al igual que la colaboración del autotransportista. SAB necesitará
enfocarse de manera más externa con la tecnología de la información para mejorar la e ciencia
y efectividad generales de la cadena de suministro.
mías de escala a los productores, el cual era un arreglo ganar-ganar con los ahorros traspasados
al consumidor. Los capítulos siguientes explicarán más a fondo los bene cios.
Conforme se practica más colaboración entre las organizaciones en las cadenas de suminis-
tro, pueden obtener ahorros compartidos en los costos y las mejoras en el servicio al cliente. Por
ejemplo, compartir los datos del punto de venta es una herramienta colaborativa poderosa para
mitigar el llamado “efecto látigo” del inventario en la cadena de suministro, lo cual tiene múlti-
ples bene cios para los colaboradores de la cadena de suministro. Las compañías que reportan
mejores prácticas innovadoras por lo general obtienen alrededor de la mitad de sus conocimien-
tos innovadores fuera de su compañía por medio de la colaboración con proveedores y clientes.
El poder de compartir la información y la colaboración no puede sobreestimarse. Esta es un
área clave que SAB debe explotar al tratar de adaptarse a su ambiente competitivo y aumentar
las ventas con los clientes existentes y los nuevos. Compartir datos ayudará a SAB a disminuir el
agotamiento de productos y las pérdidas de datos relacionadas para mejorar la disponibilidad en
las estanterías de sus productos e incrementar las ventas.
vista de que la desregulación del transporte proporcionó una oportunidad para coordinar los
movimientos de transportación de entrada y de salida de los expedidores grandes que podrían
causar un impacto positivo en el costo de operación de un transportista al minimizar los regre-
sos sin carga, con lo que disminuyen las tarifas para el expedidor. Además, la adquisición inter-
nacional o global de materiales y suministros para los sistemas de entrada crecía en importancia.
Por consiguiente, se volvió cada vez más evidente que la coordinación entre el sistema logístico
de salida y el de entrada proporcionó oportunidades para incrementar la e ciencia y mejorar el
servicio al cliente.
La lógica subyacente del concepto de sistemas o del costo total fue el fundamento para la
administración de la logística. Además, el concepto de cadena de valor de Porter desarrollado
como una herramienta para el análisis competitivo y la estrategia fue un complemento para la
logística integrada. En la ilustración de la cadena de valor (véase la gura 1.3), la logística de
entrada y de salida se identi can como componentes primarios de la cadena de valor; es decir,
pueden contribuir al valor para los clientes y hacer nancieramente viable a la compañía para
incrementar las ventas y mejorar el ujo de efectivo. La naturaleza más integrada de la mercado-
tecnia, las ventas y la manufactura con la logística también es una dimensión importante de la
cadena de valor y se ha vuelto más importante con el enfoque de la administración de la cadena
de suministro.
La administración de la cadena de suministro ganó terreno en la década de 1990 debido a
dos estudios importantes. La Asociación de Fabricantes de Abarrotes (GMA; Grocery Manufac-
turers Association) comisionó un estudio a la Compañía Consultora de Cleveland (Cleveland
Consulting Company) para analizar las cadenas de suministro de los fabricantes de abarrotes.
Las impactantes conclusiones indicaron ahorros potenciales de 30 000 millones de dólares al
año por reducir los niveles de inventario de 104 días de inventario a 61 días en sus cadenas de
suministro de salida.
14 Capítulo 1
Infraestructura de la empresa
Adquisición
Mercado-
Logística Operaciones Logística
tecnia Servicio
de entrada de salida
y ventas
Actividades primarias
Fuente: Michael Porfun, Competitive Advantage (Nueva York: The Free Press, 1985): 37.
Planta
Almacén Tienda del
Proveedor de manufacturera Almacén Almacén del
de manufactura minorista
materias primas (propia o coempacador minorista
(multinivel)
subcontratada)
Flujo de productos/servicios
Flujo de información
Flujo de efectivo
Flujo de demanda
FLUJO DE PRODUCTOS
• Movimiento físico de bienes y materiales
FLUJO DE INFORMACIÓN
• Posibilitar el ujo físico de productos
• Toma de decisiones
• Colaboraciones de la cadena de suministro
FLUJO DE EFECTIVO
• Administración del capital de trabajo
FLUJO DE DEMANDA
• Detectar y entender las señales de demanda
• Sincronizar la demanda con el suministro
del mercado, lo cual lleva a un tipo de compresión de la cadena de suministro o del inventario.
En otras palabras, es posible eliminar el inventario de la cadena de suministro al tener informa-
ción oportuna y exacta sobre la demanda. Dicho en forma simple, “La información puede ser
un sustituto del inventario”. Si los datos del punto de venta (POS, point-of-sale) están disponibles
desde el nivel minorista en tiempo real, ayudan a mitigar el efecto látigo asociado con los inven-
tarios de la cadena de suministro y podrían reducir los costos en forma considerable.
Se notará que la ilustración también indica un ujo bidireccional para la información. En
un entorno de cadena de suministro, la información que uye hacia adelante en la cadena ha
adquirido una trascendencia y una importancia cada vez mayores. El ujo de información hacia
adelante puede adoptar muchas formas, como avisos de embarque anticipados, información de
estado del pedido, información de la disponibilidad de inventario, etc. También puede ayudar a
reducir la incertidumbre. Un aspecto relacionado con el ujo de información hacia adelante ha
sido el aumento en el uso de códigos de barras y etiquetas de identi cación por radiofrecuencia,
los cuales pueden incrementar la visibilidad del inventario y ayudar a reducir la incertidum-
bre y las existencias de seguridad. La visibilidad mejorada del conducto de inventario también
posibilita muchas oportunidades para mejorar la e ciencia, como la consolidación de la trans-
portación y las estrategias de fusión en tránsito. El ujo bidireccional combinado de informa-
ción oportuna y exacta disminuye los costos relacionados con la cadena de suministro mientras
mejora el servicio al cliente.
El tercer ujo es el nanciero o, de manera más especí ca, el efectivo. De manera tradicional, el
ujo nanciero se ha visto como unidireccional (hacia atrás) en la cadena de suministro, como
el pago de bienes, servicios y pedidos recibidos. Un impacto importante de la compresión de
la cadena de suministro y los tiempos más rápidos de los ciclos de pedidos ha sido un ujo
de efectivo más rápido. Los clientes reciben sus pedidos más rápido, se facturan antes y las compa-
ñías pueden cobrar pronto. El ciclo de caja o ciclo del pedido al cobro más rápidos ha sido una
bonanza para las compañías debido al impacto en la reducción del capital de trabajo. De hecho,
algunas tienen lo que las organizaciones nancieras denominan ujo de efectivo “libre”. Cobran
18 Capítulo 1
de sus clientes antes de tener que pagar a sus vendedores o proveedores. El efectivo puede usarse
como una fuente de nanciamiento cuando ocurre en forma regular. El ujo de efectivo se ha
convertido en una métrica importante para los mercados nancieros para evaluar la viabilidad
o vulnerabilidad económica de las compañías. La mayoría de ellas reconoce la importancia de
un ujo de efectivo acelerado o ujo de efectivo libre, y que la administración de la cadena
de suministro desempeña una función importante en el ujo de efectivo mejorado.
El cuarto y último ujo es el ujo de la demanda, el cual ha recibido cada vez más atención
de los gerentes de la cadena de suministro con sistemas basados en la demanda. Este no es un
concepto nuevo para la administración de la cadena de suministro, más bien re eja el avance
en la tecnología, el cual proporciona a las organizaciones la capacidad para sincronizar mejor el
suministro y la demanda al detectar y entender las “señales” y hacer ajustes apropiados al reabas-
tecimiento del inventario y el procesamiento de pedidos. Por ejemplo, las compañías de produc-
tos de consumo con frecuencia tenían un programa de producción de 30 días “bloqueado”
basado en el pronóstico de la demanda por SKU. En consecuencia, estos productos se extendían
a los centros de distribución independientemente de lo que se vendiera en realidad en el nivel
minorista. Las corridas de producción eran rígidas hasta el siguiente periodo.
Las compañías mejores en su clase han desarrollado un programa de producción más exible
con la oportunidad de hacer ajustes en 24 horas. Los costos de producción pueden ser más altos,
pero el intercambio es la capacidad para conocer los picos en la demanda o desacelerar la produc-
ción de algunas SKU que quizá no se vendan en el nivel anticipado (mayor costo, pero con más
ganancia). Debería señalarse que algunas compañías no pueden hacer ajustes en un plazo tan corto.
Las cadenas de suministro globales presentan un desafío especial debido a los plazos de entrega
más largos, pero la tecnología ha permitido que las compañías detecten señales de demanda o
cambios en el mercado y hacer ajustes rápidos, como se expondrá en capítulos posteriores.
SAB Distribution obviamente es parte de una cadena de suministro con una posición inter-
media entre los fabricantes y los minoristas. Los mayoristas tenían una función tradicional, la
cual era comprar productos en volumen a precios más bajos y vender una mezcla de productos
en cantidades más pequeñas a precios más altos a los minoristas. Con frecuencia desempeñaban
una función en la promoción y el nanciamiento de las ventas del producto además de distribuir
el artículo. Los fabricantes y minoristas dependían de ellos para la e ciencia en sus operaciones.
Los minoristas a gran escala y los fabricantes dispuestos y capaces de proporcionar servicios
personalizados más a la medida han puesto en peligro a los mayoristas. SAB ha sentido este
ambiente cambiante. Necesita reevaluar su función en relación con los minoristas, y agregar
servicios de “valor” para reducir costos para sus clientes o mejorar sus ingresos por ventas, y
hacer otros movimientos estratégicos.
La administración de la cadena de suministro proporciona a las organizaciones una oportu-
nidad para reducir costos (agilizar la e ciencia) y mejorar el servicio al cliente (efectividad) para
incrementar los ingresos.
pueden tener lugar. Las compañías y otras organizaciones necesitan un sistema de red que sea
capaz y exible para responder y cambiar con la dinámica del mercado ya sea a corto o largo plazos.
Las compañías de tecnología, por ejemplo, quizá tengan que mover sus operaciones de manu-
factura a un país diferente en un periodo de seis a nueve meses debido a los cambios que pueden
ocurrir y afectar sus costos o el servicio al cliente. La necesidad de exibilidad con frecuencia
signi ca arrendar instalaciones, equipo y tal vez servicios de apoyo. A veces, puede requerirse
la exibilidad por un tiempo corto: por ejemplo, para responder a huelgas portuarias, inun-
daciones, huracanes, revueltas políticas, ataques terroristas y otras perturbaciones. Mitigar el
riesgo de tales perturbaciones es una estrategia crítica en las redes globales de la actualidad. Las
compañías del sector privado enfatizan cada vez más las estrategias para hacer frente al riesgo
de perturbaciones ya sean dictadores naturales u otras fuerzas perturbadoras. Dicho nivel de
receptividad requiere sistemas de información para proporcionar la mayor advertencia posible y
planes en curso sobre cómo responder.
1.4.2 Complejidad
La globalización y la consolidación en las cadenas de suministro que se expusieron antes
han causado un aumento en la complejidad para las organizaciones en términos de SKU, ubica-
ciones de los clientes y proveedores, requerimientos de transportación, regulaciones comercia-
les, impuestos, etc. Las compañías necesitan tomar medidas para simpli car, tanto como sea
posible, los diversos aspectos de sus cadenas de suministro. Por ejemplo, el número de SKU ha
aumentado para muchas compañías, lo cual exacerba los problemas para la administración del
inventario y el procesamiento de pedidos. En consecuencia, las compañías han racionalizado las
SKU para eliminar los productos que se mueven despacio y los artículos que no contribuyen a
la rentabilidad. Las ubicaciones también necesitan analizarse para eliminar las operaciones de
costo elevado o duplicadas. Los niveles de servicio al cliente necesitan racionalizarse al igual que
las alternativas de vendedores o proveedores. Las capas de complejidad se desarrollan y pueden
parecer necesarias, pero las organizaciones necesitan valorar en forma continua aquellas áreas
de complejidad evaluando procesos, capacitando al personal y explotando la tecnología.
1.4.4 Información
La tecnología y los sistemas de comunicación que están disponibles en la actualidad para las
organizaciones llevan a la recolección y el almacenamiento de enormes cantidades de datos, pero
resulta bastante interesante que las organizaciones quizá no obtengan ventaja de los datos abun-
dantes para desarrollar sistemas de información que les ayuden a mejorar la toma de decisiones. La
acumulación y el almacenamiento de datos son casi inútiles a menos que se compartan de manera
horizontal y vertical en la cadena de suministro y se usen para tomar mejores decisiones respecto al
inventario, el servicio al cliente, la transportación, etc. La información puede ser una herramienta
20 Capítulo 1
poderosa si es oportuna, exacta, administrada y compartida. Puede ser un sustituto para el inventa-
rio porque puede reducir la incertidumbre. Esta última es una de las principales causas de los nive-
les de inventario más altos pues conduce a la acumulación de existencias de seguridad. El desafío,
con frecuencia, es compartir la información a lo largo de la cadena de suministro y la disciplina
para asegurar la integridad de los datos recolectados; un gran reto, pero uno con mucho potencial.
trabajar las plantas 24 horas al día siete días a la semana para lograr el menor costo unitario posi-
ble de productos podría haber ahorrado tres centavos por unidad en manufactura, pero el gasto
extra de mantener el exceso de inventario podría haber costado de cuatro a cinco centavos por
unidad, disminuyendo por lo tanto el margen de ganancia neto de la compañía. El gerente del
almacén que es medido por el costo por pie cúbico de unidades almacenadas estará motivado a
llenar el almacén hasta el techo (¿cuál es el costo de intercambio?). En consecuencia, la métrica
nanciera general de una organización debería ser la “impulsora” de la métrica de nivel inferior.
1.4.8 Tecnología
La tecnología, como se indicó antes, puede verse como un conductor del cambio, pero también
es importante como un facilitador que puede proporcionar mejor e ciencia y efectividad. El reto es
evaluar e implementar con éxito la tecnología para hacer las mejoras deseadas. En ocasiones la
tecnología es, en sentido gurado, lanzada a un problema, lo cual por lo general conduce a la
frustración y luego al fracaso. El enfoque necesario es analizar y luego ajustar o cambiar proce-
sos, educar a las personas involucradas y luego seleccionar e implementar la tecnología para
facilitar los cambios en los procesos. Saltarse los primeros dos pasos es análogo al mal enfoque
citado con frecuencia para la planeación estratégica: preparen, disparen, apunten. La tecnología
disponible hoy es casi abrumadora, pero el análisis y la planeación son necesarios para lograr
los resultados esperados. La tecnología no puede resolver o mitigar problemas sin un análisis y
planeación iniciales apropiadas.
RESUMEN
• El ujo de efectivo se ha convertido en una de las medidas más importantes de viabilidad
nanciera para las organizaciones de negocios en los mercados globales actuales. Las cadenas
de suministro son un determinante muy importante del ujo de efectivo mejorado en virtud de
que tienen un impacto directo en los costos, los ingresos y los requerimientos de activos.
• Las cadenas de suministro son un determinante importante del consumo de capital de trabajo
porque tienen un impacto en el inventario, las cuentas por cobrar y el efectivo.
• Las cadenas de suministro e cientes y efectivas pueden liberar recursos valiosos y mejorar
la satisfacción del cliente a n de aumentar el rendimiento de la inversión o los activos y
mejorar el valor para los accionistas.
• El ritmo de cambio acelerado en la economía global ha incrementado la necesidad de
modi caciones continuas en las cadenas de suministro o incluso la transformación de la
organización para mantenerse competitivas.
• El ritmo de cambio ha sido impulsado por una serie de fuerzas externas incluyendo, pero no
limitando, a la globalización, la tecnología, la consolidación organizativa y los cambios en el
poder en las cadenas de suministro, un consumidor empoderado y políticas y regulaciones
gubernamentales.
• La base conceptual de la cadena de suministro no es nueva. De hecho, las organizaciones han
evolucionado desde la administración de la distribución física, pasando por la administración
de la logística, hasta la administración de la cadena de suministro, todo lo cual se basa en el
análisis de sistemas efectivos.
• Las cadenas de suministro son empresas extendidas que requieren administrar cuatro ujos:
productos, información, nanzas (efectivo) y demanda, en forma colaborativa.
• Los sistemas de información y la tecnología son una parte importante de las cadenas de
suministro exitosas.
• Los desempeños de la cadena de suministro deben medirse en términos de los objetivos
corporativos generales para el éxito y las cadenas de suministro deben ser consistentes con las
estrategias de la organización.
• Las cadenas de suministro necesitan enfocarse en los clientes al nal de la cadena y ser
exibles y receptivas.
• La tecnología es importante para facilitar el cambio, pero debería seguir al cambio en los
procesos y la educación de los empleados para abordar los problemas de manera apropiada.
• La administración de la transportación, la seguridad y la sostenibilidad se han vuelto cada
vez más importantes en el siglo debido a los cambios políticos y económicos que han
ocurrido.
• Cambie con los cambios, ¡o será cambiado por los cambios!
Panorama general de la administración de la cadena de suministro 23
CUESTIONARIO DE REPASO
1. Los desarrollos en la globalización y la tecnología han conducido a algunos cambios
signi cativos en la economía global. Discuta la importancia de dichos cambios. ¿Cuál es el
impacto en las cadenas de suministro?
2. La consolidación que se ha desarrollado en el extremo minorista de muchas cadenas de
suministro ha tenido un impacto importante. ¿Qué cambios han ocurrido en la adminis-
tración de la cadena de suministro debido a la consolidación de minoristas y el cambio de
poder relacionado?
3. Los consumidores tienen mucha más in uencia en el mercado en la actualidad. ¿Qué facto-
res han conducido a esta situación de “consumidor empoderado”? ¿Cómo ha cambiado
este factor a las cadenas de suministro en los últimos 10 años? ¿Continuará la in uencia del
consumidor, y cuál será el impacto en las cadenas de suministro?
4. Describa las tres fases de la evolución del concepto de cadena de suministro.
5. ¿Por qué deberían preocuparse los altos ejecutivos por la administración de la cadena de
suministro en sus organizaciones? ¿Cómo puede mejorar la viabilidad nanciera de sus
compañías la administración de la cadena de suministro?
6. Las cadenas de suministro abarcan cuatro ujos. Descríbalos. ¿Por qué son importantes?
¿Cómo se relacionan entre sí?
7. Durante las décadas de 1980 y 1990, administrar la función de transportación en las
cadenas de suministro se reconoció como importante pero no crítica. ¿Ha cambiado esta
perspectiva y, de ser así, cómo y por qué? ¿Qué desafíos especiales enfrenta la transporta-
ción en el futuro?
8. La colaboración es un ingrediente crucial para las cadenas de suministro exitosas. ¿Por
qué? ¿Qué tipos de colaboración son importantes? ¿Cuáles son algunos de los desafíos y
problemas que necesitan abordarse?
9. ¿Por qué es tan importante la información en las cadenas de suministro? ¿Cuáles son los
desafíos para el desarrollo e implementación exitosos de la información efectiva? ¿Cuál es
la función de la tecnología y la administración de la información?
10. Describa los principales retos y problemas que enfrentarán las cadenas de suministro en el
futuro.
NOTAS
1. James Tompkins, discurso presentado en la Conferencia del Almacén del Futuro (Warehouse of the Future Conference; Atlanta, GA:
Mayo de 2000).
CASO 1.1
Lehigh Valley Transport and Logistics
Service (LVTLS)
LVTLS fue establecida en 1960 por Mason Delp como una compañía de acarreo local para
proporcionar servicio de recolección y entrega para varias compañías de transporte interestatal en
el área de Greater Lehigh Valley en Pennsylvania. Mason vio señales de cambio en el área entre
Allentown y Filadel a con la mejora del sistema interestatal de autopistas y las mejoras en el
Sistema de Autopistas de Pennsylvania que proporcionaban corredores Norte-Sur y Este-Oeste
junto con otras adiciones y mejoras carreteras. Además, hubo una expansión de nida de la
población alrededor de Filadel a. Las adiciones y mejoras de las carreteras proporcionaron
acceso de la transportación a muchas comunidades. Las observaciones de Mason fueron correc-
tas y el área cambió, de ser predominantemente agrícola, a tener compañías que producían y
fabricaban productos y servicios.
Un desarrollo muy signi cativo fue el establecimiento de varias instalaciones para fabricar
productos farmacéuticos y una aglomeración de compañías y servicios para apoyar esta indus-
tria. El crecimiento y éxito de estas compañías proporcionó la oportunidad para que Mason
Delp ampliara sus servicios de autotransporte para proveer tanto servicio de carga menor a un
camión completo como servicio de carga de camión completo por todos los estados del Atlán-
tico medio. Cuando el autotransporte fue desregulado en 1980, Mason estableció servicios de
almacenamiento en Lansdale, Pennsylvania, como un complemento a sus servicios de trans-
porte. En este punto se agregó “Logistics” al nombre de la compañía. Promovió a su hijo, Paul, a
vicepresidente de la división de almacenamiento debido a su experiencia y educación.
En 2000, Mason se retiró y Paul se convirtió en director ejecutivo. La compañía creció en
el negocio del almacenamiento conforme la economía se expandía en los primeros años del
siglo y Paul invirtió mucho en sistemas de información y tecnología. Sin embargo, la gran
recesión de 2008 causó desafíos y sufrimiento nanciero para LVTLS debido a un declive en
la actividad del negocio. Las inversiones en sistemas de información y tecnología mitigaron el
impacto de la recesión.
La organización se había recuperado por completo para 2012, pero Paul reconoce ahora
la necesidad del control de costos y las relaciones estratégicas para amortiguar la volatilidad
económica futura. Está preocupado en particular por la actividad de negocios que tiene con las
compañías farmacéuticas por los desafíos que enfrentando. Sin embargo, Paul reconoce que sus
retos pueden ser oportunidades para que LVTLS desarrolle relaciones colaborativas con varias
de estas compañías para ayudarlas a mejorar la administración de sus cadenas de suministro.
CASO 1.2
Central Transport, Inc.
Jamie Corman, la nueva presidenta y directora ejecutiva de Central Transport, se reunió
recientemente con Susan Weber, la actual presidenta y directora ejecutiva de SAB Distribution.
Jamie fue promovida de directora de mercadotecnia en Central Transport a directora ejecutiva.
Su predecesora había trabajado estrechamente con la ex directora ejecutiva de SAB Distribution
cuando esta había transformado sus operaciones alrededor de 10 años antes para responder a
los cambios en su mercado competitivo. Ahora, la señora Weber se enfrentaba con nuevos retos
y otra vez necesitaba la colaboración de Jamie y Central Transport para responder a algunos
nuevos desafíos.
Susan se ha reunido extensamente con los miembros de su equipo ejecutivo para elaborar un
plan tentativo que modi que la dirección estratégica de SAB y frustre la compra de la compañía
por una empresa de inversiones privada.
Susan estaba convencida de que SAB podía atraer minoristas adicionales en los estados del
Atlántico central si agregaban y mejoraban sus servicios de logística, a saber, almacenamiento,
transportación, entrega y administración de inventario. Sin embargo, sentía que necesitaba
un colaborador importante con experiencia en estas áreas. También creía que sería mejor si el
colaborador era una compañía con la que SAB había trabajado previamente con éxito y estuviera
dispuesta a asumir algunos retos nuevos.
Susan había decidido acercarse a Wegman’s Food Markets, Inc., como cliente para estos servi-
cios nuevos. Wegman’s era una compañía de propiedad privada muy exitosa en el noreste y
que se había expandido cuidadosamente en nuevas áreas de mercado a lo largo de los últimos
15 años. Ofrecía más servicios de valor a sus clientes, incluyendo una panadería, un restaurante
y charcutería, más opciones para llevar y demostraciones de cocina dentro de la tienda.
El punto de distribución principal de Wegman’s para sus tiendas se localizaba en un parque
de distribución en Rochester, Nueva York, cerca de su sede corporativa. Con la expansión de sus
tiendas al área de Washington, D.C., y puntos más al sur hasta Virginia, construían un parque de
distribución nuevo en el noroeste de Pennsylvania para reducir sus costos y mejorar su servicio.
Wegman’s sentía la presión para ser más competitivo en los precios con Walmart y otras cadenas
de comida, pero también deseaba mantener su valor agregado único en servicios para los clien-
tes dentro de la tienda.
Susan también estaba convencida de que Wegman’s podría tener precios competitivos y
continuar incrementando sus servicios dentro de la tienda y expandir sus oportunidades de
mercado. Sentía que ellos escucharían su propuesta de ofrecer servicios expandidos para ayudar
a su compañía a ser más competitiva. Ahora, deseaba que Central se uniera a SAB para hacerle
una propuesta a Wegman’s.
Jamie necesita su ayuda para elaborar una respuesta a Susan.