TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE NUEVO LEÓN

SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA

DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

INGENIERÍA EN INGENIERIA INDUSTRIAL

RELACIONES INDUSTRIALES - I.I.

TEMA 1 RELACIONES INDUSTRIALES: DEFINICIÓN, ANTECEDENTES

Y FUNCIONES

EVALUACIÓN DIAGNOSTICA RELACIONES INDUSTRIALES

CATEDRÁTICO: AMADO PALOMINO SOLORZANO

PRESENTA: DANIEL AARON GARZA ELIZONDO #CONTROL 20480565

CD. GUADALUPE, NUEVO LEÓN; A 02 DE FEBRERO DEL 2024

Evaluación Diagnostica Relaciones Industriales

1- ¿Como defines relaciones industriales?

R= Se trata de un conjunto de normas, procedimientos y recomendaciones que se desarrollan con el

objetivo de alcanzar la eficiencia y cumplir con los objetivos de la empresa.

2-menciona algunas aportaciones a la ingeniería industrial

R= Solución al problema de la producción a través del estudio para aumentar la eficiencia del trabajo,
empleando de la mejor manera posible el tiempo, los materiales, y aprovechando de la mejor forma
la energía humana, la selección de personal

3- ¿Cuál es la importancia de las relaciones industriales?

R= Es de suma importancia el vínculo que hay entre la empresa y los trabajadores, ya que genera un
ambiente que propicie la calidad y productividad.

4- ¿Qué significa planificar el trabajo y quien fue el primero en proponer este concepto’

R= Taylor fue el primero en estimar que, para crear cualquier producto en menor tiempo, era
necesario planificar los pasos a seguir y las responsabilidades de todos los participantes dentro de ese
proceso

5- ¿Quién planteo el concepto de relaciones humanas?

R= Elton Mayo, afirmó que el hombre no era una máquina y dándole incentivos el hombre rendiría en
su trabajo.
6- ¿Que es la dimensión social de en la industria según Elton Mayo?

R= Según Elton Mayo, la comprensión de los problemas sociales es tan necesaria como la comprensión
de los problemas materiales. Un buen entorno laboral puede ser más motivador que unas buenas
condiciones de contratación.

7- ¿Porque es necesario el control del trabajo?

R= Para aprender de todos los procesos de la empresa para poder planearlos y controlarlos,
asegurándose de que se realicen de la forma más eficiente.

8- ¿Que es el reclutamiento?

R= Es un conjunto de técnicas y procedimientos que se proponen atraer candidatos potencialmente

calificados y capaces para ocupar puestos dentro de la organización.

9- ¿Cuales son las etapas del reclutamiento?

R= Etapa 1: Investigación interna de las necesidades,

Etapa 2: Investigación externa del mercado,

Etapa 3: Definición de las técnicas de reclutamiento a utilizar

10-Tipo de reclutamiento

R=Reclutamiento Interno, Reclutamiento Externo, Reclutamiento mixto

11- ¿Para qué se utiliza la selección de personal en una empresa?

R= Para decidir qué candidato debe ser contratados una vez que se dispone de un grupo óptimo de
candidatos obtenidos mediante el reclutamiento
12- ¿Que son las relaciones industriales en ingeniería industrial?

R= Es el vínculo que se establece entre la parte administrativa de una empresa y los trabajadores.

13-Cuales son las características de relaciones industriales

R= Deben ser voluntarias, deben ser retribuidas, debe existir dependencia, debe ser personal, debe
existir un contrato de trabajo.