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    Este documento presenta un resumen de un curso de aprendizaje individual y organizacional. Incluye los nombres de 5 estudiantes, los detalles del curso como la carrera y el semestre, y el nombre del docente. El tema del curso es sobre los métodos para detectar necesidades de capacitación en una empresa, y propone evaluar el desempeño de los trabajadores en la empresa Magicplast para analizar sus fortalezas, debilidades y cómo mejorar su productividad y prepararlos para futuros puestos de trabajo.

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    tarea 10

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    de 2

    CURSO: APRENDIZAJE INDIVIDUAL Y ORGANIZACIONAL

    INTEGRANTES

    ATUNCAR MELO MILAGROS


    MELGAREJO PADILLA LILIANA
    DIAZ HERNANDEZ ELIZABETH
    SHIMABUKU REYES SUEMI
    TAPIA VILLA VANESSA

    Carrera de gestion de RR.HH


    Semestre IV grupo 5

    DOCENTE:Miguel Angel Mercedes Cruzado


    TEMA:10

     TOMANDO COMO REFERENCIA SUS CENTROS LABORALES U ALGUNA EMPRESA


    DETERMINEN QUE METODO UTILIZARAN PARA DETECTAR NECESIDADES DE
    CAPACITACION FUNDAMENTA SU RESPUESTA.

    En la empresa magicplast el desempeño de los


    trabajadores nos permite evaluar las posibles necesidades que carecen los trabajadores,este
    metodo ayudara analizar el comportamiento de los trabajadores en las areas asignadas en
    donde encontraremos sus pro y sus contras y esto ayudara a resolver los errores de cada
    trabajador y corregirlos asiendolos que tengan una iniciativa y una estabilidad emocional en
    donde ellos tengan una mayor productividad en sus areas;Esto les hara crecer
    profesionalmente para un futuro puesto de trabajo.

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