FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS

CICLO II - AGOSTO 2023

Escuela: Administración de negocios internacionales

Curso: Derecho Empresarial

Tema: Trabajo de Investigación- Contratos y franquicias

Docente: Javier José Alvarado Carvajal

Alumna: U21309362 Melany Liliana Flores López

Presentación:
https://www.youtube.com/watch?v=tLe97tTWIO8

LIMA, 2023

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Índice

INTRODUCCIÓN A LA FRANQUICIA...............................................................................................................
1) Desarrollo del Contenido.......................................................................................................................
CONFORMACIÓN LEGAL COMO EMPRESA.................................................................................................
1. Búsqueda y reserva de nombre............................................................................................................
2. Elaboración de minuta (Acto Constitutivo)..........................................................................................
2.1. Documentos presentados en la SUNARP..................................................................................
3. Abono de capital y bienes.....................................................................................................................
4. Elaboración de Escritura Pública.........................................................................................................
5. Inscripción en el RUC............................................................................................................................
6. Licencia de funcionamiento..................................................................................................................
CONSTITUCIÓN DE LA FRANQUICIA.............................................................................................................
1. Motivo de elección.................................................................................................................................
2. Formato: Franquicia córner...................................................................................................................
3. Solicitud de franquicias.........................................................................................................................
CONTRATO DE FRANQUICIA....................................................................................................................
CLÁUSULAS...............................................................................................................................................
1. OBJETIVO....................................................................................................................................
2. TERRITORIO................................................................................................................................
3. EXCLUSIVIDAD...........................................................................................................................
4. OBLIGACIONES..........................................................................................................................
5. ESTABLECIMIENTO...................................................................................................................
6. SEGUROS....................................................................................................................................
7. RESPONSABILIDADES..............................................................................................................
8. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTO.............................................................................................
9. DEBER DE ASISTENCIA............................................................................................................
10. PRECIO......................................................................................................................................
11. RED DE FRANQUICIAS............................................................................................................
12. POLITICA DE VENTA Y NORMAS DE FUNCIONAMIENTOS.................................................
13. DURACIÓN.................................................................................................................................
14. RESOLUCIÓN DEL CONTRATO..............................................................................................
15. INDEMNIZACIÓN.......................................................................................................................
16. CONSECUENCIAS DE LA FINALIZACIÓN DEL CONTRATO................................................
17. PROHIBICIÓN DE SESIÓN.......................................................................................................
18. SECRETO COMERCIAL............................................................................................................
19. LEY APLICABLE.......................................................................................................................
20. MODIFICACIONES....................................................................................................................
21. NULIDAD PARCIAL...................................................................................................................
CONCLUSIONES:.......................................................................................................................................
ANEXOS............................................................................................................................................................
- Minuta........................................................................................................................................................
- Escritura Pública......................................................................................................................................
- Inscripción RUC.......................................................................................................................................
- Licencia de funcionamiento....................................................................................................................

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INTRODUCCIÓN A LA FRANQUICIA
Las empresas de comida rápida son las que ofrecen productos de comida y bebida que son
preparados de manera rápida, para que el consumidor pueda comer en el local o llevarse el
producto a domicilio. Algunas de las empresas más grandes de este sector son McDonald's,
Burger King, KFC, Subway, Domino's, Pizza Hut, Dunkin' Donuts, Taco Bell, Starbucks, etc.
Todas estas compañías ofrecen programas de franquicias, donde te permiten usar su
marca, sus sistemas y su método de operación a cambio de una cuota mensual. Hay que
tener en cuenta que, aunque estas son franquicias "fáciles" de operar, todas las compañías
tienen un proceso de selección muy exigente, y no es fácil ser aceptado. Además, algunas
de estas empresas exigen una inversión inicial significativa, que puede rondar entre 100.000
y 500.000 dólares.

McDonald 's es una empresa de comida rápida fundada en 1940 en los Estados Unidos, y
con filiales en más de 120 países en todo el mundo. Es uno de los mayores restaurantes del
mundo, con más de 36.000 restaurantes a nivel mundial. Sus principales productos son
hamburguesas, papas fritas, pollo, bebidas, helados, etc. La empresa ha construido su
estrategia de negocio en base a conceptos como: calidad, rapidez, un precio asequible y
una gran variedad de productos. Los locales de McDonald 's son conocidos por tener un
servicio rápido, donde la comida se prepara en el momento y se entrega rápidamente a los
clientes. McDonald 's es la empresa líder en la industria de la comida rápida, la franquicia
de comida más grande del mundo, seguido por Starbucks y KFC.

Esta empresa dedicada a la comida rápida cuenta con un gran número de competidores
(KFC, Pizza Hut, Burger King, Chilis, Starbucks, etc.). Siendo KCF su competencia más
directa, pero McDonald 's registra una mayor recaudación de ingresos, esto debido a que es
la preferida de los más chicos y cuenta con mayor reconocimiento de KFC.

1) Desarrollo del Contenido

Siendo esta una empresa dedicada al rubro de la comida rápida tiene como:

1.1) La misión de McDonald 's es "crear y mantener relaciones excelentes con los
clientes, proveedores y otras partes interesadas, proporcionando comida de calidad
a un precio justo, y aportando a la comunidad en la que se encuentra. También
busca la excelencia en todos los aspectos de su negocio, la innovación en todos
los aspectos de su oferta y el bienestar de sus empleados y el medio ambiente".

1.2) La visión de McDonald's es "ser la empresa mundial más fuerte y respetada,

con la que los clientes prefieren hacer negocios, los proveedores prefieren
asociarse, las comunidades en las que operamos pueden contar con nosotros y
donde las personas que trabajan en McDonald's puedan desarrollarse profesional y
personalmente".

1.3) McDonald 's tiene tres objetivos estratégicos principales: la excelencia en

operaciones, la innovación constante y la caridad. El objetivo de excelencia en
operaciones es garantizar una experiencia satisfactoria para los clientes y
asegurarse de que los empleados estén motivados y dedicados. El objetivo de

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 innovación constante es mantener la vanguardia en sus productos, la eficiencia y el
valor agregado. Por último, la caridad, es un objetivo que busca ser una parte
respetada y valorada de las comunidades en las que McDonald 's opera, así como
una empresa dedicada a ayudar a mejorar las condiciones de vida de las
comunidades. El apoyo a la comunidad se refleja en programas de donación,
patrocinios y voluntariado.

CONFORMACIÓN LEGAL COMO EMPRESA

1. Búsqueda y reserva de nombre

La reserva de nombre es un paso previo a la constitución de una empresa. No es un
trámite obligatorio, pero sí recomendable para facilitar la inscripción de la empresa en
el Registro de Personas Jurídicas de la SUNARP.

Durante la calificación de la Reserva de Nombre, el Registrador Público tiene que

verificar si existe alguna igualdad o coincidencia con otro nombre, denominación,
completa o abreviada, o razón social solicitados antes. Lo cual se realiza con el
formulario de solicitud de reserva a nombre de Sociedad Anónima Cerrada.

“LOS MOROS SAC.”

2. Elaboración de minuta (Acto Constitutivo)

Documento en el cual los miembros de la sociedad manifiestan su voluntad de
constituir una empresa y en donde se señalan todos los acuerdos respectivos.
Consta del pacto social y los estatutos, además de los insertos que se puedan
adjuntar a este.

2.1. Documentos presentados en la SUNARP

● Dos copias del DNI de cada uno de los socios y sus cónyuges.

● Original y dos copias de Búsqueda y reserva de nombre

● Archivo (PDF, Word, Excel) en un USB con el giro del negocio y la lista de
bienes para el capital.
● Formato de declaración jurada y fecha de solicitud de constitución de
empresas.

MODELO DE CONSTITUCIÓN DE SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA CON DIRECTORIO

–
(CON APORTES EN BIENES NO DINERARIOS)

SEÑOR NOTARIO
SÍRVASE USTED EXTENDER EN SU REGISTRO DE ESCRITURAS PÚBLICAS UNA DE
CONSTITUCIÓN DE SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA, QUE OTORGAN:

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A. MELANY LILIANA FLORES LOPEZ DE NACIONALIDAD: PERUANA, OCUPACIÓN:
ADMINISTRADORA, CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD: 73737399 ESTADO CIVIL:
SOLTERA, DOMICILIADO EN JR LOS GLADIOLOS MZ E LOTE 18 ASOCIACION
PEREGRINOS DISTRITO LOS OLIVOS, PROVINCIA DE LIMA, DEPARTAMWENTO
LIMA

B. HILDA FLORES LOPEZ, DE NACIONALIDAD: PERUANA, OCUPACIÓN LIC,

NEGOCIOS INTERNACIONALES CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD:45522872
CIVIL: SOLTERA, DOMICILIADO EN AV. PALMERAS 324 DISTRITO DE LOS OLIVOS,
PROVINCIA LIMA, DEPARTAMENTO LIMA.

SEÑALANDO COMO DOMICILIO COMÚN PARA EFECTOS DE ESTE INSTRUMENTO EN

LOS GLADFIOLOS 324 LOS OLIVOS. EN LOS TÉRMINOS SIGUIENTES:

PRIMERO. - POR EL PRESENTE PACTO SOCIAL, LOS OTORGANTES MANIFIESTAN

SU LIBRE VOLUNTAD DE CONSTITUIR UNA SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA, BAJO LA
DENOMINACIÓN DE “LOS MOROS SAC”” SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA”.

LOS SOCIOS SE OBLIGAN A EFECTUAR LOS APORTES PARA LA FORMACIÓN DEL

CAPITAL SOCIAL Y A FORMULAR EL CORRESPONDIENTE ESTATUTO.

SEGUNDO. - EL MONTO DEL CAPITAL DE LA SOCIEDAD ES DE 650,000 (ciento

sesenta mil DÓLARES) DIVIDIDO EN 4 ACCIONES NOMINATIVAS DE UN VALOR
NOMINAL DE $160,000 CADA UNA, SUSCRITAS Y PAGADAS DE LA SIGUIENTE
MANERA:

1. Melany Liliana Flores López, SUSCRIBE 1 ACCIÓN NOMINATIVA Y PAGA $80

000 QUE PAGA EL SOCIO 1 MEDIANTE APORTES EN BIENES NO DINERARIOS.
2. Hilda Flores López SUSCRIBE 1 ACCIÓN NOMINATIVA Y PAGA $60,000 QUE
PAGA EL SOCIO 2 MEDIANTE APORTES EN BIENES NO DINERARIOS.

EL CAPITAL SOCIAL SE ENCUENTRA TOTALMENTE SUSCRITO Y PAGADO

3. Abono de capital y bienes

El abono de capital y bienes son los aportes tanto en dinero (bienes dinerarios)
como en bienes (bienes no dinerarios) que van a aportar los socios a su empresa.
No obstante, a la suma de los aportes en dinero y bienes se le llama capital social.
De manera que al constituir una empresa es imprescindible aportar cierta cantidad
de dinero o bienes (tanto sean muebles o inmuebles). Luego de solicitar la
Elaboración de Acta Constitutiva, es importante seguir con el abono de capital y
bienes. Para ello se abre una cuenta en un banco para depositar el dinero de los
socios y aportantes de la empresa, realiza un inventario de bienes y la elaboración
de Escritura Pública.

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4. Elaboración de Escritura Pública

Una vez redactado el Acto Constitutivo, el notario genera la Escritura Pública,

Testimonio de Sociedad o Constitución Social, que es el documento que da fe que
el Acto Constitutivo es legal. Este documento debe firmarse y sellarse por el notario
y contar con la firma de todos los participantes de la sociedad. Una vez obtenida la
Escritura Pública, es necesario llevarla a SUNARP para realizar la inscripción de la
empresa en Registros Públicos. Este proceso normalmente es realizado por el
notario.

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7
5. Inscripción en el RUC

El Registro Único de Contribuyentes, El RUC es el registro que la SUNAT lleva de

la información como contribuyente (persona, entidad o empresa), domicilio fiscal,
actividad a la que se dedica y otros datos. Este número es único, consta de 11
dígitos y se debe utilizar en todo trámite que se realice ante la SUNAT.

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6. Licencia de funcionamiento

La licencia de funcionamiento de una empresa es la certificación expedida a nivel

municipal por el ayuntamiento para el lugar donde se ubica el establecimiento de la
empresa y que autoriza el inicio de la actividad en dicho establecimiento. Entre las
normativas de aplicación a las que se debe ajustarse la licencia de funcionamiento
cabe destacar:
- La normativa urbanística municipal
- La normativa sectorial de la región
- La normativa en materia medioambiental
- La normativas higiénica y sanitaria de las actividades empresariales
- La normativa de seguridad y salud en el desempeño de la actividad
económica y el uso de maquinaria e instalaciones
- La normativa de protección contra incendios y evacuación en caso de
emergencia

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CONSTITUCIÓN DE LA FRANQUICIA

1. Motivo de elección

Se ha elegido constituir una franquicia de McDonald 's, debido a que es una de las
empresas más grandes y conocidas del mundo, lo que aporta una gran reputación y
credibilidad. Su forma de hacer negocios está muy desarrollada y es fácil de adoptar.
Además, McDonald 's cuenta con una gran variedad de productos, lo que permite ofrecer
una amplia gama de opciones a los clientes. Y también tiene una infraestructura de
distribución muy desarrollada, lo que facilita la obtención de insumos y mantenimiento.

McDonald 's es la empresa franquiciadora líder en el mundo que ofrece a sus franquiciados
y franquiciadas soporte y formación de primer nivel.
Se contará en todo momento con el apoyo y asesoramiento necesario para poder llevar el
negocio de forma exitosa, tanto antes de ser franquiciado, realizando una formación
completa en los restaurantes, como una vez al frente del restaurante, donde se acompañará
con un soporte continuo por parte de los consultores de negocio.
También asegura una cadena de suministro de todos los productos del restaurante de
primer nivel.
Además, se participa de la innovación y el apoyo en marketing de una de las marcas más
reconocidas a nivel mundial.

2. Formato: Franquicia córner

Un McDonald 's "córner" es una opción que se ofrece en ciudades pequeñas, donde existe
un menor volumen de negocio. Los restaurantes "corner" tienen un menor espacio y
menos diversidad en el menú, pero son más económicos de instalar y operar. Un
restaurante McDonald 's "córner" o "pequeño" es un restaurante de menor tamaño, de
unos 25-30 metros cuadrados. Los restaurantes "corner" ofrecen un menú más limitado,
con una variedad más pequeña de bebidas, hamburguesas y postres. Los restaurantes
"córner" no ofrecen servicio de cajeros automáticos y, en algunos casos, no ofrecen sala
de juegos. Es importante señalar que McDonald 's "córner" ofrece la misma calidad y
estándares de McDonald' s en todo el mundo.

3. Solicitud de franquicias

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Es importante saber que McDonald 's selecciona cuidadosamente a sus franquiciados.

Datos Personales
Por favor indicarnos a continuación tus datos personales;

1. Nombres y apellidos

Melany Liliana Flores López

2. Número de DNI/Pasaporte

73737399

3. Teléfono móvil de contacto

993516478

4. Dirección de correo electrónico

melafloresjg@gmail.com

5. Dirección de tu domicilio actual

Los gladiolos 324

6. Código postal

01

7. Ciudad

Lima

8. Provincia

Lima

9. Fecha de nacimiento

08/05/1999

10. Lugar de nacimiento

Piura

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 11. Estado civil

Soltera

12. Número de hijos

13. Nacionalidad

Peruana

14. ¿Cómo has llegado hasta nosotros?

A través de LinkedIn
A través de la web de McDonald´s
A través de un contacto

Otras

Experiencia profesional
15.Tengo una experiencia profesional de… (por favor, seleccione la opción correcta)

0 a 5 años
5 a 10 años
Más de 10 años

16.Por favor especifica cual es el sector y la posición de tu experiencia profesional actual o

más reciente

Restaurante - Administradora

17. ¿Tienes experiencia en gestión de equipos?

SI
NO
18. ¿Eres propietario actualmente de tu propio negocio o lo has sido en el pasado?
SI

12
 NO

19. ¿Has trabajado alguna vez en un restaurante de McDonald 's?

SI
NO

20. ¿Has solicitado alguna vez una franquicia de McDonald’s?:

SI
NO

21. ¿Tienes algún familiar/conocido que trabaje en McDonald’s?:

SI
NO

22. ¿Suministras tú o su empresa productos, alimentos o servicios a McDonald’s o a un

franquiciado de McDonald' s?
SI
NO

23. ¿Tienes algún familiar/conocido que trabaje en McDonald 's?

SI
NO

24. Suministras tú o su empresa productos, alimentos o servicios a McDonald 's o a un

franquiciado de McDonald' s?
SI
NO

TITULACIÓN OBTENIDA
1: Por favor indica el título obtenido, fecha finalización y centro donde realizaste la
formación académica

BACHILLER ADMINISTRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES-

UNIVERSIDADA TECNOLOGICA DEL PERU

2. ¿Cuánto tiempo estás dispuesto a dedicar a la gestión del restaurante en caso de que
llegaras a ser franquiciado?
Depende de la complejidad de la gestión del mismo
4 horas al día
Tendré que compatibilizarlo con otras ocupaciones profesionales
Al menos 8 horas al día

3. ¿Cuál es tu disponibilidad geográfica para el cambio de residencia?

Todo el territorio nacional
Sólo algunas provincias / regiones
En mi provincia / localidad

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6. Estarías en disposición de acreditar que disponen de unos fondos propios de:

*Se entiende por "fondos propios" aquellos fondos provenientes del patrimonio personal del
candidato a franquiciado libre de cargas; esto es, sin que tenga que proceder a su
reembolso o devolución por provenir los mismos de terceros en concepto de préstamo o
figuras similares

Menos de 300.000€
De 300.000€ a 350.000€
De más de 350.000€

7. Disponibilidad para participar en un curso de formación sin remuneración de una duración

de:

Máximo 3 meses
De 3 a 6 meses
De 9 meses a 1 año
Más de 1 año

CONFORMIDAD Y ENVÍO DE LA INFORMACIÓN

En cumplimiento de la normativa de Protección de Datos de Carácter Personal,
Restaurantes McDonald’s, S.A.U., con domicilio en C/Basauri nº 17, Edificio Oasis, Módulo
B, 1ª Planta, 28023 Madrid, y CIF A-28586097, como responsable del Tratamiento, informa
que trata sus datos personales para posibilitar su participación en los procesos de selección
de candidatos a franquiciados de McDonald’s. El tratamiento está legitimado conforme al
RGPD (UE) 2016/679 al ser los mismos necesarios para la ejecución de la relación
precontractual. Los datos personales proporcionados se conservarán durante un año desde
el último contacto y no serán cedidos sin su consentimiento expreso previo. Puede contactar
con el delegado de Protección de Datos en dpd.mcdonaldsspain@es.mcd.com. En
cualquier momento podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, supresión y
oposición, portabilidad y limitación del tratamiento, mediante escrito dirigido al domicilio
social a la atención del Departamento de Franquicias, junto con prueba válida en derecho
como fotocopia del D.N.I., e indicando en el asunto "PROTECCIÓN DE DATOS". Cuando
no haya obtenido satisfacción en el ejercicio de sus derechos podrá presentar una
reclamación ante la Autoridad de Control.
33.Declaró que la información facilitada en este cuestionario es verídica y completa.
Autorizo a Restaurantes McDonald 's, S.A. a verificar su exactitud por todos los medios que
juzgue oportunos y a conservarla en sus ficheros. Asimismo, me comprometo a facilitar
cualquier tipo de aclaración o documentación que me sea solicitada por McDonald 's, sus
abogados o contables, incluso entregando fotocopia de las declaraciones sobre la renta y
patrimonio de los últimos cinco años.
SI

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 CONTRATO DE FRANQUICIA

En lima 11 de diciembre del 2023.

REUNIDOS
De una parte, la señorita MARY JONST, con ID 152858852, actuando en nombre y
representación de la entidad McDonald 's con RUC número …… y domicilio en Estados
Unidos.
En adelante el FRANQUICIADOR.

De una parte, la señorita Melany Liliana Flores López con DNI número 73737399, actuando
en nombre y representación de la entidad LOS MOROS S.A.C., con RUC número
20603730665 y domicilio en Los Olivos.
En adelante el FRANQUICIADO.
Asimismo, en adelante, el franquiciador y el franquiciado serán designados conjuntamente
como las “Partes” e individualmente como la “Parte”. Las Partes se reconocen mutuamente
en el concepto en que intervienen, la capacidad legal necesaria para la suscripción del
presente CONTRATO DE FRANQUICIA (en adelante, el “CONTRATO”) y al afecto:
EXPONEN
Que el franquiciador es la señorita Melany Liliana Flores López. ha desarrollado un sistema
especial para el funcionamiento de la cadena de restaurantes de McDonald 's Caracterizado
por ser el restaurante de comida rápida estadounidense especializada en comida rápida.
Que el franquiciado es una entidad de nacionalidad PERUANA cuyo objetivo principal lo
constituye, entre la señorita y socios estando interesado en adquirir en régimen de
franquicia el producto o servicio del Franquiciador en los términos y condiciones
desarrollados en el presente Contrato.
Que en consecuencia las partes, reconociéndose capacidad legal suficiente para el
presente otorgamiento, ha convenido la celebración del presente CONTRATO DE
FRANQUICIA que se regirá por las siguientes:

CLÁUSULAS

1. OBJETIVO
El franquiciador concede al franquiciado el derecho a abrir un centro de venta al
detalle domiciliado en Av. Los gladiolos 324 de Los Olivos de conformidad con las
estipulaciones que se establecen.
El franquiciador concede al franquiciado el derecho a utilizar el nombre McDonald 's,
así como el logotipo distintivo de la empresa, emblemas, slogans y marcas.

2. TERRITORIO
El franquiciador mantiene la propiedad exclusiva de la propiedad industrial que se
ceden.
La autorización concedida por el franquiciador por medio de este contrato se limita a
la apertura de un solo establecimiento sito en Av. Palmeras del distrito de los olivos
o los establecimientos pertinentes.

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 3. EXCLUSIVIDAD

● El franquiciador mantiene la propiedad exclusiva de la propiedad industrial

que se ceden.
● La autorización concedida por el franquiciador por medio de este
contrato se limita a la apertura de un solo establecimiento sitio Av. Las
palmeras Del distrito Los Olivos O los establecimientos pertinentes.

4. OBLIGACIONES

● El franquiciador deberá abrir el establecimiento en el plazo de 10 días a

contar desde la firma de este.
● El franquiciado se obliga a instalar y equipar su establecimiento comercial de
acuerdo con las instrucciones del franquiciador y teniendo en cuenta las
características mencionadas en el EXPONEN de este contrato.
● El franquiciado se obliga a utilizar en toda la correspondencia, recibos, tiques
de caja y cualquier otro documento que se utilice en su negocio, el papel y
membrete de la empresa con el nombre McDonald’s podrá añadir el nombre
de su empresa acompañado de la mención “franquicia”, de forma que no
pueda haber confusión frente a terceros.
● El franquiciador se obliga a instalar y equipar su establecimiento comercial
con publicidad, cuadros y demás distintivos de conformidad con las
instrucciones del franquiciador. Franquiciado y franquiciador realizarán
proyectos de acondicionamiento del local, su decoración y en su caso de su
reforma.

5. ESTABLECIMIENTO
Todo cambio en la superficie de ventas, en el local en general, requiere la
conformidad escrita y por anticipado del franquiciador.
El montaje e instalación del establecimiento correrá a cargo del franquiciado, siendo
este el único responsable respecto de los contratistas escogidos por él.
El franquiciado habrá de informar al franquiciado del contenido del contrato de
arrendamiento antes de la firma de este, con objeto de que este preste su
conformidad. Asimismo, el franquiciado obtendrá por su cuenta todas las
autorizaciones pertinentes para la apertura de su establecimiento ya sean de
carácter administrativo o de otro orden, incluyendo la licencia de apertura. Si como
consecuencia de la comprobación realizada por el franquiciador de desprender la
necesidad de cambios en el establecimiento que contribuya con un óptimo
aprovechamiento de las posibilidades económicas, así como la uniformidad y
eficacia del sistema de franquicia, el franquiciado estará obligado a realizar de
acuerdo con las instrucciones del franquiciador los cambios recomendados.
El franquiciado respetará fielmente en la gestión de su establecimiento las directrices
o normas que en todo momento dicte el franquiciador y se atendrán en el desarrollo
de su actividad comercial a la información, instrucciones y asistencia recibida o que
reciba el franquiciador.

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 6. SEGUROS
El franquiciador se obliga, antes de la apertura del establecimiento, a concretar las
siguientes pólizas, así como a renovarlas mientras el contrato está vigente:

Robo o incendio
Responsabilidad civil

El franquiciado está obligado a justificar anualmente el franquiciador la vigencia de

las pólizas, pudiendo el franquiciado si lo estima oportuno recabar esa información
directamente de las compañías de seguro.

7. RESPONSABILIDADES
El franquiciado es el único responsable y responderá ante tercero de todas
actuaciones que se entablen como consecuencia del ejercicio de su actividad,
indemnizado daño y perjuicios.

8. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTO
El franquiciador pondrá de su experiencia y sus conocimientos especializados a su
disposición del franquiciado, prestando asesoramiento e información sobre los
planes comerciales, promoción de ventas, acondicionamiento del local,
equipamiento, formación del personal, surtidos de productos, marketing, plan de
gestión general y sobre las demás circunstancias que influyan en la rentabilidad de
la empresa. En particular estará obligado a:

Realizar proyectos de acondicionamiento y decoración externos e internos del

establecimiento.
Dirigir la apertura del establecimiento

9. DEBER DE ASISTENCIA
El deber de asistencia de información e información del franquiciador al franquiciado se
traducirá en visitas periódicas del franquiciador. Así el franquiciado les felicitará el exceso a
las cifras de la caja, a la contabilidad de la empresa, resultados financieros, a fin a de que
pueda controlar la actividad de establecimiento

10. PRECIO
El franquiciado abonará al franquiciador, en concepto de contraprestación por el uso, know-
how y presentación continuada de asistencia comercial técnica, la cantidad de $187.500
esta cantidad se pagará a la firma del presente contrato

El franquiciado pagará mensualmente, durante vigencia del presente contrato

● Un canon del $1450 % del volumen neto de la totalidad de las ventas

17
 ● Un canon de $1450 % del volumen neto de la totalidad de las ventas por publicidad.
En este cálculo se incluye el IVA
Los pagos se realizan el día 31 de cada mes. el franquiciado deberá enviar al franquiciador
no más tarde del día 01 de cada mes, un impreso que recibirá previamente del
franquiciador, en donde deberá detallar todas las ventas realizadas en el mes vencido
El franquiciado es legal y económicamente un comerciante autónomo que compra, vende y
factura en su propio nombre, no es un representante del franquiciador.
El pago de los pedidos suministrados tendrá que hacerse por anticipado, emitiendo la
factura. La entrega de los pedidos efectuados por el franquiciador se efectuará a
$500(CIF/FOB.ETC)

11. RED DE FRANQUICIAS

Para conseguir una uniformidad de la red de franquicias y asegurar la calidad de los
productos, el franquiciador recomendará el surtido de los mismos. El franquiciador adquirirá
sus mercancías de la EMPRESA MCDONALD o de otro franquiciador, se le prohíbe ofrecer
cláusulas de empresas competidoras.

12. POLITICA DE VENTA Y NORMAS DE FUNCIONAMIENTOS

La política de ventas describe de forma individualiza en las normas de funcionamiento de la
empresa, anexo 1

Las normas de funcionamiento que serán aplicables al establecimiento forman parte del
presente contrato. El franquiciador habrá de poner en conocimiento del franquiciado todo
cambio que se produzca en las mismas
El franquiciador organiza y configura la publicidad nacional y regional en España.
El franquiciado se obliga a administrar e invertir en medias de publicidad mensualmente la
calidad correspondiente del 15% de la totalidad de las ventas nacionales netas
registradas, durante la vigencia del contrato, de forma directa o indirecta, en nombre propio
o ajeno, el franquiciado se compromete a no hacer concurrencia a la empresa ni al trabajar
en el mismo sector.
Tras la terminación del contrato el franquiciado se obliga durante un año, dentro del ámbito
establecido por el contrato, a no hacer competencia directa o indirectamente. este caso de
infringir esta obligación que no concurrencia el franquiciador está obligado a pagar una
multa de 10,00000₤

13. DURACIÓN
La duración del presente contrato será de 10 años con derecho a prórroga por 80 años este
derecho habrá de ejercitar el franquiciado poniéndolo en conocimiento del franquiciador con
una anterioridad de tres meses. La intención de no programar el contrato habrá de hacerse
enviado carta certificada con acuse de recibo.

14. RESOLUCIÓN DEL CONTRATO

Las partes contratantes podrás resolver el presente contrato basándose en las siguientes
causas y sin sujeción a plazo alguno

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a) Serán justas causas de resolución del presente contrato:
● El incumplimiento por el franquiciado de cualesquiera de las obligaciones
previstas en este contrato, tras requerimiento por escrito y transcurrido el
plazo de 04 semanas contadas a partir de recepción del mismo, sin que
hubiese producido la subestación del incumplimiento
● El incumplimiento de franquiciado de sus obligaciones de limpieza del local y
demás obligaciones completadas en las normas de funcionamiento de la
franquicia
● Antes de proceder a la resolución del contrato el franquiciador enviará dos
requerimientos y la resolución del contrato, ha de mediar un plazo de 2
semanas
● Cuando el franquiciado paralice su actividad

● Cuando las autoridades previstas para el ejercicio de la actividad de

franquicia sean continuamente denegadas
● Cuando exista un expediente de suspensión de pagos o concurso o cuando
sea rechazada la quiebra por no haber suficientes bienes.
● Cuando el franquiciado sea condenado en causas de delitos contra la
propiedad
● Cuando el franquiciado no cumpla con sus obligaciones de pago y hayan
transcurrido más de … semanas a pesar de habérsele requerido el pago
● Cuando el franquiciado venda o ceda total o parcialmente su empresa a un
tercero
b) Serán justas causas de resolución del presente contrato por el franquiciado:

● Cuando el franquiciador paralice su actividad

● Cuando exista un expediente de suspensión de pagos o concursos o cuando

sea rechazada la quiebra por no haber suficientes bienes siempre y cuando
el franquiciador no presente al franquiciado dentro del plazo de 31 días una
empresa franquiciada nueva e igualmente válida .sin perjuicio del anterior
ambas partes podrán rescindir el presente contrato por causa justa sin
sujeción a plazo ,en el caso de infracción de cualquiera obligaciones
previstas en el mismo , tras enviar un requerimiento a la parte que incumpla
el contrato , sin que se produzca la subsanación del incumplimiento a cuando
la infracción se repita . el derecho a resolver el contrato, sin que se
produzca la subsanación del incumplimiento a cuando la infracción se repita.
El derecho a resolver el contrato sin preaviso se ha ejercido dentro del plazo
de 8 meses contados a partir del momento en que la parte que esté facultada
para resolverlo tenga conocimiento del incumplimiento.

19
 15. INDEMNIZACIÓN
Cuando el contrato se resuelva por culpa de franquiciado, podrá el franquiciador exigir una
indemnización global, la sesión de la totalidad de las instalaciones del local de franquiciado,
o bien el pago de los restantes cánones netos de la Franquicia, calculando un promedio de
los pagos ya realizados y de los que todavía no se hayan realizado exigiendo un mínimo de
55,00000₤

16. CONSECUENCIAS DE LA FINALIZACIÓN DEL CONTRATO

En el caso de finalización del contrato, el franquiciado está obligado a abonar al

franquiciador todos los créditos pendientes de pagos de 10 días a la terminación del
contrato el franquiciado se obliga a dejar de utilizar el nombre comercial, marca y
características distintivas de la empresa.
El franquiciado ha de devolver al franquiciador todos los documentos que tengan relación
con la franquicia
El franquiciado estará obligado a correr con todos los gastos de la retirada del
establecimiento de todos los rótulos, inscripciones, distintivos, etc.. así como del
equipamiento que permitirá identificar el local con el franquiciador o la red de franquicias.
Al término de contrato, el franquiciado actúa en contra de lo establecido de las cláusulas
tendrá que pagar en concepto de multa por cada infracción la cantidad de 12,000₤
reservándose el franquiciador el derecho de pedir daños y perjuicios

17. PROHIBICIÓN DE SESIÓN

Dado que la franquicia se concede exclusivamente al franquiciado este no podrá sin
permiso escrito y por anticipado del franquiciador, cede los derechos y deberes derivados
de este contrato, no en conjunto ni parcialmente a favor de terceros, así como toda coacción
de los derechos derivados del presente contrato, salvo que exista permiso por escrito del
franquiciador. No obstante, el franquiciador podrá transmitir los derechos y obligaciones
derivados de este contrato a una nueva sociedad siempre y cuando esto no afecte a la
continuidad de la empresa.

18. SECRETO COMERCIAL

Las Partes contratantes están obligadas a guardar secreto sobre el contenido del contrato,
normas, normal funcionamiento de la empresa, documentación adjunta y todas las
experiencias referentes a la explotación de la empresa. Lo mismo rige para los secretos del
negocio y de la empresa del franquiciador que sean conocidos por el franquiciado.

19. LEY APLICABLE

La ley peruana será aplicable a las relaciones entre las partes contratantes.

20. MODIFICACIONES
Cualquier cambio o adiciones a este contrato requieren para su validez la forma escrita. No
se exigirá este requisito en el caso de que las partes expresamente lo acuerden por escrito.

20
 21. NULIDAD PARCIAL
Si alguna cláusula del presente contrato fuera declarada total o parcialmente nula, la
invalidez no afectará a las restantes cláusulas del contrato. Las partes contratantes se
obligan a sustituir las cláusulas nulas o no susceptibles de relación por otras, a través de las
cuales se puede alcanzar el resultado esperado.
El presente contrato y sus anexos, que forman parte íntegramente del mismo, constituyen la
totalidad de los acuerdos y entendimientos entre el franquiciador y el franquiciado.

CONCLUSIONES:
● McDonald's es una de las marcas más conocidas del mundo, lo que brinda a los
franquiciados la oportunidad de utilizar las marcas comerciales y el sistema operativo
de una de las marcas más reconocidas a nivel global
● Las franquicias son un modelo de negocio exitoso que ha ido creciendo con el tiempo
hasta llegar a tener gran importancia en el mundo empresarial.
● La cadena ha crecido hasta convertirse en una de las empresas más exitosas del
mundo, en parte debido a su exitoso modelo de franquicia. La franquicia de
McDonald's pertenece y es operada por dueños de negocios independientes, pero
todas están sujetas a los estrictos estándares y procedimientos de la compañía, lo
que asegura una experiencia consistente para los clientes en todo el mundo
● La comunicación entre las partes involucradas en una franquicia es de vital
importancia para su funcionamiento exitoso

ANEXOS

- Minuta

MODELO DE CONSTITUCIÓN DE SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA CON DIRECTORIO

–
(CON APORTES EN BIENES NO DINERARIOS)

SEÑOR NOTARIO
SÍRVASE USTED EXTENDER EN SU REGISTRO DE ESCRITURAS PÚBLICAS UNA DE
CONSTITUCIÓN DE SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA, QUE OTORGAN:

A. MELANY LILIANA FLORES LOPEZ DE NACIONALIDAD: PERUANA, OCUPACIÓN:

ADMINISTRADORA, CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD: 73737399 ESTADO
CIVIL: SOLTERA, DOMICILIADO EN JR LOS GLADIOLOS MZ E LOTE 18
ASOCIACION PEREGRINOS DISTRITO LOS OLIVOS, PROVINCIA DE LIMA,
DEPARTAMWENTO LIMA

21
 B. HILDA FLORES LOPEZ, DE NACIONALIDAD: PERUANA, OCUPACIÓN LIC,
NEGOCIOS INTERNACIONALES CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD:45522872
CIVIL: SOLTERA, DOMICILIADO EN AV. PALMERAS 324 DISTRITO DE LOS
OLIVOS, PROVINCIA LIMA, DEPARTAMENTO LIMA.

SEÑALANDO COMO DOMICILIO COMÚN PARA EFECTOS DE ESTE INSTRUMENTO EN

LOS GLADIOLOS 324. EN LOS TÉRMINOS SIGUIENTES:

PRIMERO. - POR EL PRESENTE PACTO SOCIAL, LOS OTORGANTES MANIFIESTAN

SU LIBRE VOLUNTAD DE CONSTITUIR UNA SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA, BAJO LA
DENOMINACIÓN DE “LOS MOROS SAC”” SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA”.

LOS SOCIOS SE OBLIGAN A EFECTUAR LOS APORTES PARA LA FORMACIÓN DEL

CAPITAL SOCIAL Y A FORMULAR EL CORRESPONDIENTE ESTATUTO.

SEGUNDO. - EL MONTO DEL CAPITAL DE LA SOCIEDAD ES DE $160,000 (ciento

sesenta Y160/100 DÓLARES) DIVIDIDO EN 2 ACCIONES NOMINATIVAS DE UN VALOR
NOMINAL DE $160,000 CADA UNA, SUSCRITAS Y PAGADAS DE LA SIGUIENTE
MANERA:

1.Melany Liliana Flores López, SUSCRIBE 1 ACCIÓN NOMINATIVA Y PAGA $80 000 QUE
PAGA EL SOCIO 1 MEDIANTE APORTES EN BIENES NO DINERARIOS.

2.Hilda Flores López SUSCRIBE 1 ACCIÓN NOMINATIVA Y PAGA $60,000 QUE PAGA EL
SOCIO 2 MEDIANTE APORTES EN BIENES NO DINERARIOS.

EL CAPITAL SOCIAL SE ENCUENTRA TOTALMENTE SUSCRITO Y PAGADO

TERCERO. - EN CALIDAD DE INFORME DE VALORIZACIÓN, LOS OTORGANTES

DECLARAN QUE LOS BIENES NO DINERARIOS APORTADOS A LA SOCIEDAD SON
LOS QUE A CONTINUACIÓN SE DETALLA Y QUE EL CRITERIO ADOPTADO PARA LA
VALORIZACIÓN, EN CADA CASO, ES EL QUE SE INDICA:

DESCRIPCIÓN DE LOS BIENES

DESCRIPCIÓN DE LOS BIENES CRITERIO PARA VALOR

VALORIZACIÓN ASIGNADO

1.- Melany flores López, APORTA:

3 OFICINAS VALOR/MERCADO S/.20 000

22
 TOTAL: S/.60 000

2.- Hilda flores López, APORTA:

10 COMPUTADORAS,
MARCA: HP, MODELO T890GB VALOR/MERCADO S/. 4,000

TOTAL: S/. 40,000

2 motocicleta Yamaha 250

VALOR/MERCADO S/10000
VALOR/MERCADO

TOTAL: S/.20 000

VALOR TOTAL: S/. 170000

LO QUE HACE UN TOTAL GENERAL DE S/ 170 ,000. (CIENTO SETENTA MIL Y 00/100
NUEVOS SOLES), COMO APORTE EN BIENES NO DINERARIOS AL CAPITAL DE LA
EMPRESA.
EL NÚMERO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD Y DOMICILIO DE LOS APORTANTES,
ES EL QUE SE CONSIGNA AL INICIO DE LA MINUTA Y LA SUSCRIPCIÓN SE EFECTÚA
AL FINAL DE LA MINUTA

CUARTO. - LA SOCIEDAD SE REGIRÁ POR EL ESTATUTO SIGUIENTE Y EN TODO LO

NO PREVISTO POR ESTE, SE ESTARÁ A LO DISPUESTO POR LA LEY GENERAL DE
SOCIEDADES – LEY 26887 – QUE EN ADELANTE SE LE DENOMINARÁ LA “LEY”.

ESTATUTO

ARTÍCULO 1.- DENOMINACIÓN-DURACIÓN-DOMICILIO: LA SOCIEDAD SE

DENOMINA:” DONAL SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA”.

LA SOCIEDAD PUEDE UTILIZAR LA ABREVIATURA DE LOS MOROS S.A.C;

23
LA SOCIEDAD TIENE UNA DURACIÓN INDETERMINADA, INICIA SUS OPERACIONES
EN LA FECHA DE ESTE PACTO Y ADQUIERE PERSONALIDAD JURÍDICA DESDE SU
INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO DE PERSONAS JURÍDICAS. SU DOMICILIO ES EN
Calle Santa Lucia - Ovalo Puente Piedra, PROVINCIA DE LIMA Y DEPARTAMENTO DE
LIMA PUDIENDO ESTABLECER SUCURSALES U OFICINAS EN CUALQUIER LUGAR
DEL PAÍS O EN EL EXTRANJERO.

ARTICULO 2.- OBJETO SOCIAL: LA SOCIEDAD TIENE POR OBJETO DEDICARSE A:

PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE COMIDA RÁPIDA.

SE ENTIENDEN INCLUIDOS EN EL OBJETO SOCIAL LOS ACTOS RELACIONADOS

CON EL MISMO QUE COADYUVEN A LA REALIZACIÓN DE SUS FINES. PARA
CUMPLIR DICHO OBJETO, PODRÁ REALIZAR TODOS AQUELLOS ACTOS Y
CONTRATOS QUE SEAN LÍCITOS, SIN RESTRICCIÓN ALGUNA.

ARTÍCULO 3.- CAPITAL SOCIAL: EL MONTO DEL CAPITAL DE LA SOCIEDAD ES DE

$160,000 (CIENTO SESENTA MIL ) REPRESENTADO POR 2 ACCIONES NOMINATIVAS.

EL CAPITAL SOCIAL SE ENCUENTRA TOTALMENTE SUSCRITO Y PAGADO.

ARTÍCULO 4.- TRANSFERENCIA Y ADQUISICIÓN DE ACCIONES: LOS OTORGANTES

ACUERDAN SUPRIMIR EL DERECHO DE PREFERENCIA PARA LA ADQUISICIÓN DE
ACCIONES, CONFORME A LO PREVISTO EN EL ÚLTIMO PÁRRAFO DEL ARTÍCULO
237º DE LA "LEY".

ARTÍCULO 5.- ÓRGANOS DE LA SOCIEDAD: LA SOCIEDAD QUE SE CONSTITUYE

TIENE LOS SIGUIENTES ÓRGANOS:
A) LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS;
B) EL DIRECTORIO Y
C) LA GERENCIA.
ARTÍCULO 6.- JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS: LA JUNTA GENERAL DE
ACCIONISTAS ES EL ÓRGANO SUPREMO DE LA SOCIEDAD. LOS ACCIONISTAS
CONSTITUIDOS EN JUNTA GENERAL DEBIDAMENTE CONVOCADA, Y CON EL
QUÓRUM CORRESPONDIENTE, DECIDEN POR LA MAYORÍA QUE ESTABLECE LA
"LEY" LOS ASUNTOS PROPIOS DE SU COMPETENCIA. TODOS LOS ACCIONISTAS
INCLUSO LOS DISIDENTES Y LOS QUE NO HUBIERAN PARTICIPADO EN LA
REUNIÓN, ESTÁN SOMETIDOS A LOS ACUERDOS ADOPTADOS POR LA JUNTA
GENERAL.

LA CONVOCATORIA A JUNTA DE ACCIONISTAS SE SUJETA A LO DISPUESTO EN EL

ART. 245 DE LA LEY". EL ACCIONISTA PODRÁ HACERSE REPRESENTAR EN LAS
REUNIONES DE JUNTA GENERAL POR MEDIO DE OTRO ACCIONISTA, SU CÓNYUGE,
O ASCENDIENTE O DESCENDIENTE EN PRIMER GRADO, PUDIENDO EXTENDERSE
LA REPRESENTACIÓN A OTRAS PERSONAS.

ARTÍCULO 7.- JUNTAS NO PRESENCIALES: LA CELEBRACIÓN DE JUNTAS NO

PRESENCIALES SE SUJETA A LO DISPUESTO POR EL ARTÍCULO 246 DE LA "LEY".
ARTÍCULO 8.- EL DIRECTORIO: LA SOCIEDAD TENDRÁ UN DIRECTORIO INTEGRADO

24
POR 4 MIEMBROS QUE PUEDEN O NO, SER ACCIONISTAS, CUYO PERÍODO DE
DURACIÓN SERÁ DE 7 AÑOS, PUDIENDO SUS MIEMBROS SER REELEGIDOS.

EL CARGO DE DIRECTOR SÓLO RECAE EN PERSONAS NATURALES. LOS

DIRECTORES PUEDEN SER REMOVIDOS EN CUALQUIER MOMENTO POR LA JUNTA
GENERAL. EL CARGO DE DIRECTOR ES RETRIBUIDO. LOS DIRECTORES SERÁN
ELEGIDOS CON REPRESENTACIÓN DE LA MINORÍA, DE ACUERDO CON LA “LEY”.

ARTÍCULO 9.- VACANCIA: VACA EL CARGO DE DIRECTOR POR FALLECIMIENTO,

RENUNCIA, REMOCIÓN O POR INCURRIR EL DIRECTOR EN ALGUNA DE LAS
CAUSALES DE IMPEDIMENTO SEÑALADAS POR LA “LEY”. EN CASO DE VACANCIA,
EL MISMO DIRECTORIO PODRÁ ELEGIR A LOS REEMPLAZANTES PARA COMPLETAR
SU NÚMERO POR EL PERÍODO QUE AÚN RESTA AL DIRECTORIO. EN CASO DE QUE
SE PRODUZCA VACANCIA DE DIRECTORES EN NÚMERO TAL QUE NO PUEDA
REUNIRSE VÁLIDAMENTE EL DIRECTORIO, LOS DIRECTORES HÁBILES ASUMIRÁN
PROVISIONALMENTE LA ADMINISTRACIÓN Y CONVOCARÁN DE INMEDIATO A LA
JUNTA DE ACCIONISTAS QUE CORRESPONDA PARA QUE ELIJAN NUEVO
DIRECTORIO. DE NO HACERSE ESTA CONVOCATORIA O DE HABER VACADO EL
CARGO DE TODOS LOS DIRECTORES, CORRESPONDERÁ AL GERENTE REALIZAR
DE INMEDIATO DICHA CONVOCATORIA. SI LAS REFERIDAS CONVOCATORIAS NO
SE PRODUJERAN DENTRO DE LOS DIEZ SIGUIENTES, CUALQUIER ACCIONISTA
PUEDE SOLICITAR AL JUEZ QUE LA ORDENE, POR EL PROCESO SUMARÍSIMO.

ARTÍCULO 10.- CONVOCATORIA, QUÓRUM Y ACUERDOS: EL DIRECTORIO SERÁ

CONVOCADO POR EL PRESIDENTE, O QUIEN HAGA SUS VECES, CONFORME A LO
ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 167º DE LA “LEY”. EL QUÓRUM PARA LA
REUNIONES DEL DIRECTORIO SERÁ DE LA MITAD MÁS UNO DE SUS MIEMBROS. SI
EL NÚMERO DE DIRECTORES ES IMPAR, EL QUÓRUM ES EL NÚMERO ENTERO
INMEDIATO SUPERIOR AL DE LA MITAD DE AQUÉL. CADA DIRECTOR TIENE
DERECHO A UN VOTO. LOS ACUERDOS DE DIRECTORIO SE ADOPTAN POR
MAYORÍA ABSOLUTA DE VOTOS DE LOS DIRECTORES PARTICIPANTES; EN CASO
DE EMPATE, DECIDE QUIEN PRESIDE LA SESIÓN.

ARTÍCULO 11.- GESTIÓN Y REPRESENTACIÓN: EL DIRECTORIO TIENE LAS

FACULTADES DE GESTIÓN Y DE REPRESENTACIÓN LEGAL NECESARIAS PARA LA
ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD, DENTRO DE SU OBJETO, CON EXCEPCIÓN DE
LOS ASUNTOS QUE LA “LEY” O EL ESTATUTO ATRIBUYEN A LA JUNTA GENERAL.

ARTÍCULO 12.- DELEGACIÓN: EL DIRECTORIO PUEDE DELEGAR SUS FACULTADES

CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 174º DE LA “LEY”.

ARTÍCULO 13.- RESPONSABILIDAD: LA RESPONSABILIDAD DE LOS DIRECTORES SE

RIGE POR LO ESTABLECIDO EN LOS ARTÍCULO 177º Y SIGUIENTES DE LA “LEY”.

ARTÍCULO 14.- GERENTE GENERAL: LA SOCIEDAD TENDRÁ UN GERENTE

GENERAL. LA DURACIÓN DEL CARGO ES POR TIEMPO INDEFINIDO. EL GERENTE
PUEDE SER REMOVIDO EN CUALQUIER MOMENTO POR EL DIRECTORIO O POR LA
JUNTA GENERAL, CUALQUIERA QUE SEA EL ÓRGANO DEL QUE HAYA EMANADO SU

25
NOMBRAMIENTO.

ARTÍCULO 15.- ATRIBUCIONES: EL GERENTE GENERAL ESTÁ FACULTADO PARA LA

EJECUCIÓN DE TODO ACTO Y/O CONTRATO CORRESPONDIENTES AL OBJETO DE
LA SOCIEDAD, PUDIENDO ASIMISMO REALIZAR LOS SIGUIENTES ACTOS:

A) DIRIGIR LAS OPERACIONES COMERCIALES Y ADMINISTRATIVAS.

B) REPRESENTAR A LA SOCIEDAD ANTE TODA CLASE DE AUTORIDADES. EN LO
JUDICIAL GOZARA DE LAS FACULTADES GENERALES Y ESPECIALES, SEÑALADAS
EN LOS ARTÍCULOS 74º, 75º, 77º Y 436º DEL CÓDIGO PROCESAL CIVIL. EN LO
ADMINISTRATIVO GOZARÁ DE LA FACULTAD DE REPRESENTACIÓN PREVISTA EN
EL ARTÍCULO 115º DE LA LEY Nº 27444 Y DEMÁS NORMAS CONEXAS Y
COMPLEMENTARIAS. TENIENDO EN TODOS LOS CASOS FACULTAD DE
DELEGACIÓN O SUSTITUCIÓN. ADEMÁS, PODRÁ CONSTITUIR PERSONAS
JURÍDICAS EN NOMBRE DE LA SOCIEDAD Y REPRESENTAR A LA SOCIEDAD ANTE
LAS PERSONAS JURÍDICAS QUE CREA CONVENIENTE. ADEMÁS, PODRÁ SOMETER
LAS CONTROVERSIAS A ARBITRAJE, CONCILIACIONES EXTRAJUDICIALES Y DEMÁS
MEDIOS ADECUADOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTO, PUDIENDO SUSCRIBIR LOS
DOCUMENTOS QUE SEAN PERTINENTES.
C) ABRIR, TRANSFERIR, CERRAR Y ENCARGARSE DEL MOVIMIENTO DE TODO TIPO
DE CUENTA BANCARIA; GIRAR, COBRAR, RENOVAR, ENDOSAR, DESCONTAR Y
PROTESTAR, ACEPTAR Y RE-ACEPTAR CHEQUES, LETRAS DE CAMBIO, VALES,
PAGARES, GIROS, CERTIFICADOS, CONOCIMIENTOS, PÓLIZAS, CARTAS FIANZAS Y
CUALQUIER CLASE DE TÍTULOS VALORES, DOCUMENTOS MERCANTILES Y
CIVILES, OTORGAR RECIBOS Y CANCELACIONES, SOBREGIRARSE EN CUENTA
CORRIENTE CON GARANTÍA O SIN ELLA, SOLICITAR TODA CLASE DE PRÉSTAMOS
CON GARANTÍA HIPOTECARIA, PRENDARIA Y DE CUALQUIER FORMA.
D) ADQUIRIR Y TRANSFERIR BAJO CUALQUIER TITULO; COMPRAR, VENDER,
ARRENDAR, DONAR, DAR EN COMODATO, ADJUDICAR Y GRAVAR LOS BIENES DE
LA SOCIEDAD SEAN MUEBLES O INMUEBLES, SUSCRIBIENDO LOS RESPECTIVOS
DOCUMENTOS YA SEAN PRIVADOS O PÚBLICOS. EN GENERAL PODRÁ CELEBRAR
TODA CLASE DE CONTRATOS NOMINADOS E INNOMINADOS, INCLUSIVE LOS DE:
LEASING O ARRENDAMIENTO FINANCIERO, LEASE BACK, FACTORING Y/O
UNDERWRITING, CONSORCIO, ASOCIACIÓN EN PARTICIPACIÓN Y CUALQUIER
OTRO CONTRATO DE COLABORACIÓN EMPRESARIAL VINCULADOS CON EL
OBJETO SOCIAL.
E) SOLICITAR, ADQUIRIR, DISPONER, TRANSFERIR REGISTROS DE PATENTES,
MARCAS, NOMBRES COMERCIALES, CONFORME A LEY SUSCRIBIENDO CUALQUIER
CLASE DE DOCUMENTOS VINCULADOS A LA PROPIEDAD INDUSTRIAL O
INTELECTUAL.
F) PARTICIPAR EN LICITACIONES, CONCURSOS PÚBLICOS Y/O ADJUDICACIONES,
SUSCRIBIENDO LOS RESPECTIVOS DOCUMENTOS, QUE CONLLEVE A LA
REALIZACIÓN DEL, OBJETO SOCIAL.
EL GERENTE GENERAL PODRÁ REALIZAR TODOS LOS ACTOS NECESARIOS PARA
LA ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD, SALVO LAS FACULTADES RESERVADAS A
LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS.

EL GERENTE GENERAL PODRÁ REALIZAR TODOS LOS ACTOS NECESARIOS PARA

26
LA ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD, SALVO LAS FACULTADES RESERVADAS A
LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS.
ARTÍCULO 16.- RESPONSABILIDAD: EL GERENTE RESPONDE ANTE LA SOCIEDAD,
LOS ACCIONISTAS Y TERCEROS, CONFORME A LO QUE SE ESTABLECE EN EL
ARTÍCULO 190 DE LA “LEY”.

EL GERENTE ES RESPONSABLE, SOLIDARIAMENTE CON LOS MIEMBROS DEL

DIRECTORIO CUANDO PARTICIPE EN ACTOS QUE DEN LUGAR A
RESPONSABILIDAD DE ESTOS O CUANDO, CONOCIENDO LA EXISTENCIA DE ESOS
ACTOS, NO INFORME SOBRE ELLOS AL DIRECTORIO O A LA JUNTA GENERAL.

ARTÍCULO 17.- MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCIÓN DEL

CAPITAL: LA MODIFICACIÓN DEL PACTO SOCIAL, SE RIGE POR LOS ARTÍCULOS 198
Y 199 DE LA "LEY", ASÍ COMO EL AUMENTO Y REDUCCIÓN DEL CAPITAL SOCIAL, SE
SUJETA A LO DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 201 AL 206 Y 215 AL 220,
RESPECTIVAMENTE, DE LA "LEY".
ARTÍCULO 18.- ESTADOS FINANCIEROS Y APLICACIÓN DE UTILIDADES: SE RIGE
POR LO DISPUESTO EN LOS ARTÍCULOS 40, 221 AL 233 DE LA "LEY".
ARTÍCULO 19.- DISOLUCIÓN, LIQUIDACIÓN Y EXTINCIÓN: EN CUANTO A LA
DISOLUCIÓN, LIQUIDACIÓN Y EXTINCIÓN DE LA SOCIEDAD, SE SUJETA A LO
DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 407, 409, 410, 412, 413 A 422 DE LA "LEY".
QUINTO. - EL PRIMER DIRECTORIO DE LA SOCIEDAD ESTARÁ INTEGRADO POR:
PRESIDENTE DEL DIRECTORIO: Melany Liliana Flores López PRESIDENTE (73407121).

DIRECTOR 1: HILDA FLORES LOPEZ – DIRECTORIO 2 (485451858).

SEXTO. - QUEDA DESIGNADO COMO GERENTE GENERAL MELANY LILIANA FLORES

LOPEZ CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD (73737399) CON DOMICILIO EN:
DOMICILIADO EN JR LOS GLADIOLOS MZ E LOTE 18 ASOCIACION PEREGRINOS LOS
OLIVOS, PROVINCIA LIMA, DEPARTAMENTO LIMA.

ASÍ MISMO, SE DESIGNA COMO SUB-GERENTE DE LA SOCIEDAD A HILDA FLORES

LOPEZ IDENTIFICADO CON DOCUMENTO DE IDENTIDAD CON NÚMERO: 485451858
QUIEN TENDRÁ LAS SIGUIENTES FACULTADES:
- REEMPLAZAR AL GERENTE EN CASO DE AUSENCIA.
- INTERVENIR EN FORMA CONJUNTA CON EL GERENTE GENERAL, EN LOS
CASOS PREVISTOS EN LOS INCISOS C, D, E Y F DEL ARTÍCULO 15º DEL
ESTATUTO.

DECLARACIÓN JURADA DE RECEPCIÓN DE BIENES

27
POR EL PRESENTE DOCUMENTO, YO MELANY LILIANA FLORES LOPEZ CON
DOCUMENTO DE IDENTIDAD (73737399) CON DOMICILIO EN: DOMICILIADO EN JR
LOS GLADIOLOS MZ E LOTE 18 ASOCIACION PEREGRINOS LOS OLIVOS, PROVINCIA
LIMA, DEPARTAMENTO LIMA.

EN MI CALIDAD DE GERENTE GENERAL DESIGNADO DE LA SOCIEDAD

DENOMINADA “LOS MOROS SAC ”, QUE SE CONSTITUYE, DECLARO BAJO
JURAMENTO HABER RECIBIDO LOS BIENES NO DINERARIOS QUE APARECEN
DETALLADOS Y VALORIZADOS EN LA CLÁUSULA TERCERA DEL PACTO SOCIAL
QUE ANTECEDE.

.........................................................
LIMA, 11 DE DICIEMBRE DEL 2023

FIRMA DEL GERENTE GENERAL

28
- Escritura Pública

29
- Inscripción RUC

- Licencia de funcionamiento

30