República Bolivariana de Venezuela

Universidad Nacional Abierta

Centro-Local Carabobo
Lapso Académico 2022

Identificación de la Actividad: Analizar, críticamente, los contenidos de las tres

instancias que fundamentan la ética de la vida profesional

Nombre y Apellido: Yilber Jesús Paredes Sandoval.

Cédula de Identidad: 30.210.576.

Identificación de la asignatura y del asesor: Íngrid Gómez. Temas de éticas

119.

fecha de entrega:2 de abril de 2023

Naguanagua, julio 2.023

 Introducción
Inicialmente, ante todo la teoría del desarrollo moral es el proceso de construcción

de valores y pautas de conducta referentes a la consideración de las demás

personas como real o potencialmente iguales a nosotros, la moral es valorada

como un conjunto de reglas que el menor es capaz de obedecer y comprender en

mayor o menor medida, generalmente vinculadas a la idea de justicia, los hombres

cuando nacemos no somos sujetos morales.

Los diversos aportes y posturas ético profesionales contribuyen a saber qué es lo

que está bien y lo que está mal en el ejercicio de la profesión. Además, la ética

profesional persigue un bien común, es decir, contribuye a que el profesional

entienda que el beneficio colectivo, tanto social como de la empresa, está por

encima de su interés personal, es decir en otras palabras se refiere a la forma de

comportarse que un empleado debería adoptar en su lugar de trabajo. Comprende

una serie de valores y principios que permiten catalogarlo como una persona de

confianza y capacitado para el ejercicio de sus responsabilidades laborales.

Objetivo General

 Analizar los contenidos que fundamentan la ética de la vida profesional.

Objetivo Específico.

 Valor ético del trabajo y la profesión.

 Ética de la responsabilidad
 Desarrollo

La ética profesional se define como un conjunto de normas y valores morales que

los profesionales de un determinado sector deben respetar durante el ejercicio de

su profesión. Se traduce en una serie de comportamientos y pautas de

actuación encaminadas a fomentar las buenas prácticas laborales y la armonía

social. Entre estos principios éticos están la responsabilidad, el respeto, la

diligencia, la constancia, la puntualidad, la justicia o la honestidad.

Es habitual que los distintos sectores profesionales recojan estos principios en

un código deontológico que incluya los criterios que deben ser puestos en práctica

en el ejercicio de su profesión. Por ejemplo, existe un código deontológico para

profesionales de la salud, para periodistas, para abogados, etc. tiene como

objetivo determinar los valores que han de ser puestos en práctica en una

determinada profesión, se trata de valores que los profesionales han de aplicar de

manera individual, pero que tienen un beneficio colectivo, tanto para su profesión

como en el ámbito social, en algunas profesiones estas normas y pautas de

conducta están reflejadas en un código de ética profesional o código deontológico.

Son pautas de comportamiento que el profesional ha de cumplir por voluntad

propia, su incumplimiento no conlleva sanciones o castigos, más allá de la mala

imagen personal o profesional. En el caso de que exista un código deontológico,

su incumplimiento sí puede ser sancionable. Se fundamenta en la aplicación en el

ámbito profesional de determinados principios y deberes, y en la defensa de

derechos. No es, por tanto, una norma con rango jurídico, sino pautas y valores

morales de sentido común.

La ética profesional es importante porque permite arraigar en el profesional una

serie de valores y comportamientos que contribuyen a la armonía laboral y social.

Hay que tener en cuenta que hay pr

.ofesiones que repercuten en uno u otro sentido en la vida de las personas, como

es el caso de los médicos, abogados o periodistas. Por tanto, contar con un código

ético es imprescindible para que ejerzan su actividad dentro de unos parámetros

de justicia, equidad, veracidad, honestidad y responsabilidad.

Por su parte la ética de la responsabilidad cumple un papel muy importante en

este rol de la ética como vida profesional, por eso es importante responder a esta

interrogante ¿En qué consiste la ética y la responsabilidad social?: es un marco

ético en el que los individuos o corporaciones son responsables de cumplir con su

deber cívico y tomar acciones que beneficien a la sociedad en su conjunto. Si una

empresa o persona está considerando tomar acciones que puedan dañar el medio

ambiente o la sociedad, esas acciones se consideran socialmente irresponsables,

La responsabilidad social es un medio para lograr la sostenibilidad. La adopción

de principios clave de responsabilidad social, como la rendición de cuentas y la

transparencia, puede ayudar a garantizar la viabilidad y el éxito a largo plazo de

cualquier organización o sistema.

“Además, la ética de la responsabilidad es una ética mundana, lo que significa que

hay que hacerse cargo de los problemas reales del mundo humano y de la

irracionalidad moral del mismo, debido a que la relación entre el bien y el mal es

paradójica y contradictoria”. En virtud de la cual se trata de considerar las

consecuencias de las acciones humanas, ya que éstas pueden ser parcialmente

previsibles. Sin duda, la persona que actúa con base en esta ética se

responsabiliza de sus acciones, quien se comporta bajo la máxima de la ética de

la responsabilidad tiene que responder de las consecuencias previsibles de la

propia acción.
 Conclusión

Tras el análisis, podemos deducir que La ética profesional establece cómo

deberían ser las condiciones en las que un ser humano se relacione con su

entorno. Es importante que un profesional ofrezca un servicio justo y que realice

una buena labor, es lo que corresponde y que resulta bien para los clientes, Es

mantenerse en la línea de lo que está correcto para uno y para los demás; no

pensar solo en uno mismo o en el beneficio inmediato, sino pensar en las

repercusiones que generan nuestros actos. Son las normas conjunto de normas

aplicadas en el desarrollo de una actividad laboral. Puede verse reflejada en

códigos profesionales y a través de una serie de principios y valores contenidos en

postulados y marca formas de conductas dentro del desempeño de una profesión.

 Bibliografía

• Zapata, R (2000) Temas de Ética. Caracas UNA.