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SINAI AGUIRRE HERNANDEZ

UNIDAD 4

TALLER DE ETICA

CONSIDERACIONES GENERALES DE LA TICA PROFESIONAL Es el estudio de los valores inherentes al ejercicio de una profesin y que emanan de las relaciones que se establecen entre el profesionista y la sociedad. El profesionista al ejercer su profesin adems de contar con los conocimientos necesarios de su campo, debe contar con valores morales que tendrn como finalidad fundamental buscar y tratar de garantizar el bien comn. La sociedad espera ciertos valores indispensables en un profesionista: Justicia En un sentido amplio se puede entender como la voluntad de dar a cada uno lo suyo. El deber de justicia del profesionista se contrae desde el momento de recibir el ttulo profesional, que as se convierte en un contrato entre el profesionista y diversas instancias como el poder pblico, el profesionista, la universidad y la clientela. Se habla de un profesionista justo cuando busca en su ejercicio la equidad entre sus derechos y sus obligaciones, o cuando no hace distincin en la calidad del servicio que ofrece a quienes lo demandan. Responsabilidad Si la sociedad reconoce al profesionista como una persona capacitada en la solucin de problemas especficos, lo menos que le exige es satisfacer estas demandas. Para dicha satisfaccin, la sociedad recurre a la normatividad legal, donde los procedimientos judiciales exigen que las responsabilidades recaigan sobre personas fsicas. As, los ordenamientos legales exigen que exista una persona o personas fsicas que asuman tal responsabilidad, que se reconozcan como autores de la actividad profesional especfica. Al hablar de autoras profesionales, no se excluye cuando la actividad profesional se realiza en sociedades o corporaciones de profesionistas. Dimensiones e implicaciones de la tica profesional. TICA PROFESIONAL: Es el estudio de los valores inherentes al ejercicio de una profesin y que emanan de las relaciones que se establecen entre el profesionista y la sociedad. El profesionista al ejercer su profesin adems de contar con los conocimientos necesarios de su campo, debe contar con valores morales que tendrn como finalidad fundamental buscar y tratar de garantizar el bien comn. Hay tres factores que influyen en el individuo en la toma de decisiones: Valores Individuales Comportamiento y Valores de Otros Cdigo Oficial de tica El profesionista y su tica en el ejercicio del liderazgo. La tica profesional puede definirse como la ciencia normativa que estudia los deberes y los derechos profesionales de cada profesin. Tambin se le llama Deontologa. Al decir profesional no solo se refiere a que la tica es solo para quienes tienen un cartn o son profesionales, sino que est en especial va destinada especialmente a las persona que ejercen una profesin u oficio en particular. La tica profesional se sustenta o toma bases fundamentalmente en la naturaleza racional del hombre. Esta naturaleza es espiritual y libre, por consiguiente tiene una voluntad que apetece al bien moral. Haga el bien y evite el mal. La profesin es una capacidad cualificada requerida por el bien comn, con peculiares posibilidades econmico-sociales. El profesional no tiene el carcter de tal por el simple hecho de recibir el ttulo que lo certifica o le da la cualidad de profesional, nadie es profesional por el ttulo en s, el titulo lo nico que expresa es su calidad de ser ya un profesional.

SINAI AGUIRRE HERNANDEZ

UNIDAD 4

TALLER DE ETICA

CODIGO DE ETICA PROFESIONAL La tica es la teora o ciencia del comportamiento moral de los hombres en sociedad, es decir ciencia de la conducta humana. Un cdigo es un cuerpo de leyes que forma un sistema completo de normatividad sobre alguna materia. Dicho lo anterior se llega a la conclusin, de que un cdigo de tica, es un cuerpo de leyes que forma un sistema completo de normatividad sobre el comportamiento moral del hombre en la sociedad. Contenido e implicaciones de los cdigos de tica profesionales Los cdigos de tica profesional sirven para fines diversos. El cdigo especifica las normas segn las cuales una ocupacin puede ser considerada responsable por la conducta de sus miembros. Un cdigo de tica establece los parmetros para la conducta profesional. Que incluye los valores y principios morales de la profesin o de una organizacin. El cdigo de tica profesional ofrece normas y reglas que a los empleados ayuda cuando se encuentran con algn tipo de dilemas morales. Es muy esencial para un cdigo de tica proteger la integridad de la profesin. Tambin ayuda a establecer prcticas responsables y justas. La implementacin de un cdigo de tica profesional incluye el desarrollo de procedimientos para investigar las denuncias y acciones que obligan a quienes violen el cdigo de conducta. En el plano profesional individual, los cdigos de ofrecen una gua prctica a los miembros de la profesin que puede experimentar un problema tico o moral con respecto a su conducta profesional en una situacin especfica. Cada vez que un profesional se descubre a s mismo en una condicin de problema tico o moral, es evidente que los cdigos de tica pueden jugar un papel importante para ayudar a proporcionar orientacin. As podra ayudar a los profesionales de ser acusado de mala conducta y posiblemente, incluso a acciones legales. EL SENTIDO DEL CODIGO DE ETICA PROFECIONAL El cdigo de tica profesional ha fomentado desde su fundacin, el que sus integrantes sean identificados en la sociedad, entre sus colegas y en el ejercicio profesional como individuos ntegros, con un pensamiento abierto al cambio, con capacidad de transformar su entorno sin afectar el medio ambiente que lo rodea y a sus semejantes, atreves de estar actualizados y preparados para tales propsitos. El cdigo de tica profesional tiene como funcin sensibilizar al profesionista para que el ejercicio profesional se devuelva en un mbito de honestidad, legitimidad y moralidad, en beneficio de la sociedad. Sin prejuicio de las normas jurdicas plasmadas en las leyes que regulan el ejercicio de la profesiones y el cumplimiento de las obligaciones sugeridas de los contratos de prestacin de servicios profesionales, es deseable que un sentido tico prevalezca en el nimo de quienes tienen el privilegio de poseer los conocimientos y habilidades propios de una profesin.