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Guía de Actividades y Rúbrica de Evaluación - Unidad 1 - Fase 2 - Fundamentación
Guía de Actividades y Rúbrica de Evaluación - Unidad 1 - Fase 2 - Fundamentación
Guía de Actividades y Rúbrica de Evaluación - Unidad 1 - Fase 2 - Fundamentación
1. Descripción de la actividad
Trabajo independiente
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Después de la revisión del material bibliográfico, el estudiante podrá
resolver los siguientes interrogantes
¿Qué significa toxicidad?
¿Qué es un xenobiótico?
¿Cuáles son las fases de la toxicocinética?
¿Qué procesos se presentan en el organismo en cada fase de
intoxicación?
Una vez tenga las repuestas a los interrogantes cada estudiante debe
construir un cuadro sinóptico con las respuestas utilizando para ello
la herramienta Mind, u otra herramienta que considere pertinente,
debe incluir en el cuadro sinóptico el concepto en ingles de toxicidad y
de xenobiótico.
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sintomatología presentada por el niño, por lo cual se decidió
administrar carbón activado usando una sonda nasogástrica y se
ingresó para monitorización. El paciente permaneció en el servicio de
urgencias durante 24 horas, hasta lograr la recuperación neurológica
progresiva para alcanzar la normalización.
Le dan salida del servicio de urgencias, pero previamente el médico
envió a los padres del menor al servicio farmacéutico con la
prescripción para el tratamiento de la OMA con Clavulin (amoxicilina
más ácido clavulánico) 250 mgr frasco suspensión X 80ml # 1, dar 10
cc cada 12 horas por 10 días.
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Los participantes escogen los roles que asumirán durante la
construcción del trabajo colaborativo:
• Compilador: Responsable de consolidar el documento que se
constituye como el producto final del debate, teniendo en cuenta
que se hayan incluido los aportes de todos los participantes y que
solo se incluya a los participantes que intervinieron en el proceso.
Debe informar a la persona encargada de las alertas para que
avise a quienes no hicieron sus participaciones, que no se les
incluirá en el producto a entregar.
• Entregas: Responsable de alertar sobre los tiempos de entrega
de los productos y enviar el documento en los tiempos
estipulados, utilizando los recursos destinados para el envío, e
indicar a los demás compañeros que se ha realizado la entrega.
• Alertas: Responsable de asegurar que se avise a los integrantes
del grupo de las novedades en el trabajo e informar al docente
mediante el foro de trabajo y la mensajería del curso, que se ha
realizado el envío del documento.
• Revisor: Responsable de asegurar que el escrito cumpla con las
normas de presentación de trabajos exigidas por el docente.
• Evaluador: Responsable de asegurar que el documento contenga
los criterios presentes en la rúbrica. Debe comunicar a la persona
encargada de las alertas para que informe a los demás integrantes
del equipo en caso que haya que realizar algún ajuste sobre el
tema.
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Estudiante 3
Estudiante 4
Estudiante 5
5
Evidencias de trabajo independiente:
Las evidencias de trabajo independiente para entregar son:
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2. Lineamientos generales para la elaboración de las evidencias
de aprendizaje a entregar.
1. Todos los integrantes del grupo deben participar con sus aportes
en el desarrollo de la actividad.
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investigación, que cuentan con derechos intelectuales reservados para
la Universidad”
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3. Formato de Rúbrica de evaluación
Segundo criterio
Nivel alto: Desarrolla y socializa en el foro por medio de un
de evaluación:
documento de Word los pasos solicitados en el análisis de caso
asignado, evalúa, identifica y define el problema, plantea
Desarrolla y
hipótesis y es evidente la apropiación del material de lectura del
socializa en el
curso a través de la tabla indicada en la guía.
foro los pasos
solicitados en el
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
análisis de caso
entre 25 puntos y 40 puntos
asignado.
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Este criterio Nivel Medio: Desarrolla parcialmente y socializa en el foro por
representa 40 medio de un documento de Word los pasos solicitados en el
puntos del total análisis de caso asignado, o no usa un documento de Word, o
de 150 puntos de no usa la tabla indicada en la guía para el análisis de caso.
la actividad
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
entre 11 puntos y 24 puntos
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Realiza aportes
significativos en el Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
foro para la entre 31 puntos y 50 puntos
construcción del
trabajo grupal y Nivel Medio: Realiza unos pocos aportes en el foro para la
aporta construcción del trabajo grupal o no realiza conclusiones de lo
conclusiones de lo aprendido en el desarrollo del mismo.
aprendido en el
desarrollo del Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
mismo. entre 11 puntos y 30 puntos
Este criterio Nivel bajo: No participa en el foro con aportes para el trabajo
representa 50 grupal, o no presenta conclusiones del caso asignado o no tiene
puntos del total relación con el tema propuesto, la participación en el trabajo
de 150 puntos de grupal fue deficiente.
la actividad
Si su trabajo se encuentra en este nivel puede obtener
entre 0 puntos y 10 puntos
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