Evaluación ESG de Proveedores

PILAR 5: REALIZAR NEGOCIOS DE MANERA JUSTA Y CON INTEGRIDAD

Integridad y anticorrupción

1. ¿La empresa cuenta con una Política de Integridad Empresarial, Código de

conducta o Código de Ética (o equivalente) establecido, difundido y de aplicación
para todos los colaboradores y proveedores, que incluya los siguientes aspectos:
Corrupción y soborno; discriminación; confidencialidad de la información; entrega
de obsequios, conflictos de interés; prácticas antimonopolio/anticompetitivas;
lavado de dinero y/o uso de información sensible; denuncias de irregularidades y
medio ambiente; salud y seguridad?
¿De qué manera se asegura que lo colaboradores conozcan y entiendan los
lineamientos de esta Política de Integridad Empresarial, Código de conducta o
Código de Ética? ADJUNTAD EVIDENCIA
La empresa cuenta con una Política de Prevención de Corrupción, Lavado de
Activos y Financiamiento del Terrorismo; un Código de Ética, un Manual de Libre
Competencia, entre otros documentos internos de la Empresa. Estos documentos
abarcan los aspectos de corrupción, soborno, lavado de dinero, financiamiento del
terrorismo, confidencialidad de la información, entrega de obsequios, conflictos de
interés, prácticas anticompetitivas y/o uso de información sensible, línea ética
(tercerizada), así como temas relacionados con el medio ambiente, salud y
seguridad. Dichos documentos están debidamente establecidos, difundidos y son
de aplicación para todos los colaboradores, clientes y proveedores.

La empresa, a través de las capacitaciones del Programa de Cumplimiento,

garantiza que los colaboradores conozcan y comprendan los lineamientos
establecidos en la Política de Prevención, Lavado de Activos y Financiamiento del
Terrorismo, en el Código de Ética, en el Manual de Libre Competencia y en los
demás documentos internos de la empresa. Asimismo, para reforzar estos
lineamientos difunde comunicados por correo electrónico o mediante anuncios en
las instalaciones de la empresa.
Portal del colaborador:

Status de la Capacitación del Programa de Cumplimiento 2023:

Comunicados por correo

Anuncio por las oficinas de la empresa
NOTA: (I) El término intervenciones hace referencia a los esfuerzos realizados por
la empresa en difundir los lineamientos de la Política de Integridad Empresarial,
Código de conducta o Código de Ética, pudiendo ser programas de capacitación,
talleres presenciales, entre otros. (II) En caso de no contar con una Política de
Integridad propia, la empresa puede subir como evidencia de adhesión a la
Política de Integridad Empresarial de Anglo American Quellaveco.

1.1. ¿Su empresa ha sido investigada por prácticas corruptas, fraudulentas,

ilegales, antiéticas o anticompetitivas o ha sido encontrada culpable de ellas?
De ser así, indique las fechas de estos casos de investigación.
La empresa no ha sido investigada por prácticas corruptas, fraudulentas, ilegales,
antiéticas o anticompetitivas, ni ha sido encontrada culpable de dichas conductas.
La empresa mantiene un compromiso constante con la integridad y el
cumplimiento de las normativas aplicables.

1.2. Indique el número de intervenciones de difusión de la Política de Integridad

Empresarial, Código de conducta o Código de Ética hacía sus colaboradores.
La Política de Prevención de Corrupción, Lavado de Activos y Financiamiento del
Terrorismo; el Código de Ética, el Manual de Libre Competencia y los demás
documentos internos de la Empresa son proporcionados a todos los trabajadores
al momento de su ingreso en la Compañía. Asimismo, se realiza la difusión anual
de la normativa interna de la compañía.
1.3. ¿La empresa tiene implementado un canal de denuncia de
incumplimientos respecto a un comportamiento ético? ¿En el proceso de
denuncia se garantiza de que no hayan represalias para las personas
denunciantes?
La empresa cuenta con un canal de denuncias donde los clientes, proveedores y
trabajadores pueden reportar cualquier infracción al Código de ética, normativa
interna o externa a la Compañía. Dicho canal es administrado por un tercero.
En el proceso de denuncia, el cual ha sido establecido en el Código de ética, se
garantiza que el proveedor, cliente y trabajador pueda interponer su denuncia o
alerta de manera anónima, manteniendo la confidencialidad de su identidad y
asegurando de que no haya represalias en su contra.

Link: https://www.calycementosurteescucha.com/
 NOTA: Considere el término de 'incumplimiento' como toda acción que no esté
alineada a las expectativas de comportamiento definido en la Política de
Integridad Empresarial, Código de conducta o Código de Ética.

Transparencia ESG

2. ¿La empresa dispone de mecanismos de comunicación que fomenten la

transparencia y donde se difundan los objetivos, compromisos y resultados obtenidos
respecto a su gestión de sostenibilidad y/o aspectos ESG (ambientales, sociales y de
gobernanza/económicos)? ADJUNTAD EVIDENCIA

2.1. Indique si su empresa cuenta con un área de Sostenibilidad. En caso de

contar con un área de Sostenibilidad, también indicar a que gerencia (o
equivalente) le reporta.