CONTENIDO PROGRAMÁTICO

Programa MENTE, CARÁCTER Y PERSONALIDAD SUSTENTADO EN EL COMPROMISO

ORGANIZACIONAL
Presentación MENTE, CARÁCTER Y PERSONALIDAD SUSTENTADO EN EL COMPROMISO ORGANIZACIONAL
Objetivo

PROCESOS COGNITIVOS DEL EL PAPEL DE LA HERENCIA Y EL CEREBRO

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
- Personalidad y actitudes - Autoestima
- El significado de personalidad - Interacción entre la persona y la situación
LA NATURALEZA Y LAS DIMENSIONES MOTIVACION LABORAL
DE LAS ACTITUDES
- Componentes de las actitudes - Satisfacción laboral
- Funciones de las actitudes - Compromiso Organizacional
Día 1 - Cambio de actitudes - Necesidades y Procesos motivacionales
- Antecedentes de las actitudes relacionadas con - El motivo del poder
el trabajo. (Afecto positivo/Afecto Negativo) - El motivo del logro
- El motivo de la afiliación
- El motivo de la seguridad
- El motivo del estatus
- Motivos intrínsecos e extrínsecos
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DINAMICA DEL COMPORTAMIENTO
POSITIVO ORGANIZACIONAL
- Psicología positiva - Tensión y conflictos
- Autoeficacia o confianza en uno mismo - Causa de tensión
- El proceso e impacto de la autoeficacia - Conflicto intrapersonal
Día 2
- Inteligencia emocional en el lugar de - Conflicto debido a la frustración
trabajo - Conflictos de metas
- El conflicto y la ambigüedad
 Día 2 COMPORTAMIENTO Y CONFLICTOS EJERCICIOS PRACTICOS
INTERGRUPALES
- Los efectos de la tensión y el conflicto - Evaluación de su personalidad
intrapersonal - Autopercepción y desarrollo del autoconcepto
- Procesos del liderazgo eficaz y destrezas - Grupos y resolución de conflictos
de lideres
Facilitado por M.S.c Aulio Jose Parra.
Duración y horario 24Hrs. 8am-12pm y 2pm-5pm
Evaluación

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