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1. Valores Institucionales
Honestidad, compromiso, trabajo en equipo, innovación, sensibilidad social y calidad.
2. Misión y Visión del IMSS
Misión. Procurar y vigilar la incorporación al SS, así como la recaudación de cuotas conforme a
la Ley a fin de salvaguardar los derechos de los asegurados y sus beneficiarios.
Visión. Lograr que el SS a través de la innovación y de la calidad en el servicio, incorpore el
100% de los sujetos de aseguramiento potenciales y recaude con elevada eficiencia y eficacia
las cuotas y aportaciones derivadas a fin de cumplir con nuestra misión.
3. Bases legales que le confieren al Instituto de acuerdo al art. 251 LSS cuando existan
errores aritméticos.
Rectificar errores aritméticos, omisiones u otros que aparezcan en las solicitudes, avisos o
cédulas.
4. Órganos superiores del IMSS Art. 257 LSS
Asamblea general, art. 258 (30 miembros), H. Consejo Técnico, art. 263 (12 miembros),
Comisión de vigilancia, art. 265 (6 miembros), Director general, art. 267 LSS.
5. Atribuciones del H. Consejo Técnico de acuerdo al art. 264 LSS
Aprobar o modificar pensiones, nombrar y remover personas de confianza, vigilar y promover
el equilibrio financiero de los ramos, decidir sobre las inversiones y reservas del Instituto,
ampliar, restringir o suspender las facultades referidas a los CCD.
6. Atribuciones de la Comisión de Vigilancia de acuerdo al art. 266 LSS
Vigilar las inversiones, practicar auditoria de los balances contables, presentar a la Asamblea
general un dictamen sobre el Informe de Actividades, citar a Asamblea general
extraordinariamente en casos graves.
7. Atribuciones del director general de acuerdo al art. 268 LSS
Presidir las sesiones de la Asamblea General y del Consejo Técnico, Ejecutar acuerdos del
HCT, representar legalmente al Instituto, presentar anualmente al HCT el informe de
actividades, etc.
8. Atribuciones de los Consejos Consultivos Delegacionales de acuerdo al art. 85 RIMSS
Autorizar el cambio de garantía, cancelación de adeudos (por NL o insolventes).
9. Niveles de administración del IMSS
Central o normativo, delegacional o representativo, operativo y de servicios.
10. Régimen obligatorio del IMSS
Art. 11 LSS Enfermedad y maternidad, Invalidez y Vida, RCV, guarderías y prestaciones
sociales.
11. ¿Cuál es el derecho de los trabajadores de acuerdo al art. 18 LSS?
Tiene derecho a solicitar su inscripción al IMSS y comunicar al Instituto las modificaciones de
salario.
12. Articulo 21 LSS.
Los avisos de baja del trabajador incapacitado temporalmente no surtirán efectos para
finalidades del SS, mientras dure esta.
13. ¿Qué se excluye del Salario Base de Cotización? ¿Qué conceptos?
Los instrumentos de trabajo, el ahorro cuando se integre por deposito o de cantidad semanaria,
aportaciones adicionales de RCV o INFONAVIT, despensas en especie y dinero, premios por
asistencia y puntualidad y tiempo extra.
14. Calculo de siniestralidad del seguro de RT
0.0050
15. Determinación y pago de COP art. 39 LSS
Las COP se causan por mensualidades vencidas.
16. Art. 39 A LSS y 111 RACERF
Propuesta de cédula de determinación.
17. Art. 39 C LSS y 112 RACERF
Si el patrón no cubre las COP el Instituto las determinará.
18. Art. 113 RACERF
El pago de las COP podrá realizarse en las unidades administrativas del Instituto.
19. Art. 120 RACERF
Las aportaciones voluntarias de los trabajadores así como al RCV serán enteradas en formatos
autorizados por la CONSAR.
20. Art. 122 RACERF
Los pagos del patrón los recibirá el Instituto sin perjuicio de las aclaraciones o rectificaciones.
21. ¿Cuándo las COP se pagan en forma proporcional en salarios caídos?
III. Cuando el patrón y el trabajador celebren convenio.
22. Art. 124 RACERF
Determinación de cuotas en caso de huelga.
23. ¿Cuál es el artículo de la LSS que corresponde a Capitales Constitutivos?
Art. 79 LSS
24. ¿Qué porcentaje se cobra por gastos de administración?
5% del importe de los conceptos que lo integren.
25. Art. 287 LSS
Cuotas, capitales constitutivos, actualización, recargos, multas, etc. tienen carácter de crédito
fiscal.
26. Arts. 304, 304 B, 304 A, 304 C, 304 D LSS
Actos u omisiones del patrón, infracciones, multas, etc.
27. Art. 187, 188, 189 RACERF
Aplicación de multas, sanciones impuestas, multas pagadas dentro de los 15 días hábiles
siguientes a su notificación.
78. Recaudación
79. Ajustes
79. Incidencias
INCIDENCIAS
IN
C
00 Propuesta Emitida
01 Por notificar
02 Notificado
03 En Aclaración para Ajuste
04 Procedimiento Administrativo de Ejecución
05 En Solicitud de Convenio
06 Inconformidad
07 Fianza en Trámite de Efectividad
08 Cobranza Especial
09 Patrones No Localizados
10 Sustitución Patronal pendiente de dictaminar
11 Sistema de Compensación de Adeudos
12 Empresas en Huelga
13 Enviados a Procuración de Cobro a otra Delegación
14 Jucios
15 Recurso de Revocación
16 Patrones Insolventes
17 Convenios
18 En Certificación de Pago
19 En Concurso Mercantil
20 Actos Administrativos de Auditoría por Notificar
21 En Aclaración ante Auditoría
22 En Cumplimiento de Leudo o Sentencia
23 Multa en trámite de Condonación
25 Pago en Conciliación
26 Responsabilidad Solidaria
27 Autodeterminados
31 Por Iniciar Tramitación
32 Embargo de Bienes Muebles en Depositaria Ajena al IMSS
33 Embargo de Bienes Muebles en Depositaria IMSS
34 Embargo de Bienes Inmuebles
35 Embargo de Negociaciones
36 Empresas Administradas
37 Bienes Valuados para Remate
38 En Aprobación para Remate
39 1ra Almoneda
40 2da Almoneda
41 Venta fuera de Subasta
42 Trámite de Constitución de Garantía
43 Embargo de Depósitos Bancarios
51 Convenio de Pago Inmediato con Cancelación
52 Convenio con Plazo
53 Convenio con Plazo y Condonación
54 Restructuración
55 Rehabilitación