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DESARROLLO DE COMPETENCIAS PERSONALES


Orientación a Resultados
LOGRO DE APRENDIZAJE

Al finalizar la sesión el estudiante


redacta objetivos orientados a
resultados de mejora personal
haciendo uso de conceptos
desarrollados y una visión integral de
sí mismo.
TEMARIO

TEMA 1
Orientación a
resultados TEMA 2
Papel de los objetivos
TEMA 3
Elaboración de
objetivos SMART
¿Qué es Orientación a
Resultados?
ORIENTACIÓN A RESULTADOS
¿QUÉ ES ORIENTACIÓN A RESULTADOS?

Video tomado de: UBITS. Curso Herramientas ofimáticas básicas para el trabajo. Curso
MOOC ofrecido mediante COURSERA.
https://www.coursera.org/learn/herramientas-ofimaticas-basicas-para-el-trabajo/lecture/IKrs5/que-es-la-orientacion-a-resultados
ORIENTACIÓN A RESULTADOS

Competencia que tienen las personas que se


sienten motivadas a esforzarse y poner todos sus
recursos en la consecución de sus objetivos,
movidas no solo por el deseo del éxito y la
satisfacción del logro, sino por el disfrute de poner a
prueba su propio rendimiento, superar sus propios
estándares, y conseguir adaptarse rápidamente a
circunstancias variables.

UBITS. Curso Herramientas ofimáticas básicas para el trabajo. Curso MOOC ofrecido
mediante COURSERA.
ESQUEMA DE LA ORIENTACIÓN A
RESULTADOS

UBITS. Curso Herramientas ofimáticas básicas para el trabajo. Curso MOOC ofrecido
mediante COURSERA.
ELEMENTOS DE LA ORIENTACIÓN A
RESULTADOS

Dirección
Intensidad

Persistencia
• energía • norte hacia • esfuerzo
• inversión de el qué sostenido
recursos dirigirse • continuidad
• estrategia • tenacidad
para llegar a • constancia,
él. • disciplina
• empeño en
las
acciones.

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mediante COURSERA.
EJERCICIOS

Actividad Individual

20´

Responde el cuestionario y analiza tus resultados.


¿Qué papel juegan los
objetivos en el logro
de resultados?
PAPEL DE LOS OBJETIVOS

Adri.zip, @adri.zip(20 de julio de 2022)


Replying to @marlinblanco6 De Venezuela a
Irlanda: la historia de mi amiga Masha y sus
consejos para entrar en Big
Tech #carreraprofesional #carrerasuniversita
rias #careertiktok #googler [Video] TikTok.
https://www.tiktok.com/@adri.zip/video/7122170414528
253190?is_from_webapp=1&sender_device=pc&web_id=
7122836724108461573
OBJETIVOS = PLANIFICACIÓN

La planificación permite tener un estado de control


suficiente para generar mejoras en la productividad
y en el resultado de las acciones a llevar a cabo.

El nivel adecuado de planificación es el que


equilibra estructura y espontaneidad.

Bustinduy, I. (2015). La gestión del tiempo. Barcelona, Spain: Editorial UOC. Recuperado
de https://elibro.upc.elogim.com/es/ereader/upc/57731? p.38 y 39.
DEFINIR OBJETIVOS

Definir un objetivo es establecer el


destino de un viaje.
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Bustinduy, I. (2015). La gestión del tiempo. Barcelona, Spain: Editorial UOC. Recuperado
de https://elibro.upc.elogim.com/es/ereader/upc/57731? p.38 y 39.
TIPOS DE OBJETIVOS

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TIPOS DE OBJETIVOS

Objetivos a largo plazo: De


largo alcance de 5 a 10 años.
Visión qué quieres ser en
cinco años?

Objetivos a
mediano plazo:
De medio
alcance, de 3 a 5
años.

Objetivos a corto plazo: De corto alcance, como máximo, un año.


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AREAS DE OBJETIVOS
ELABORAR OBJETIVOS

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¿QUÉ QUIERES
HACER?
Incrementar mi promedio
ponderado…

Mejorar mi record de velocidad…


¿CÓMO SABRÁS
CUANDO LO
OBTENGAS?
…a 18.5…

…en un
15%...
¿ESTÁ EN TU
PODER
ALCANZARLO?
…(si incremento mis horas de estudio y
pido asesoría a mi profesor)…

…(con mayor entrenamiento y


mejorando mi nutrición)...
¿POR QUÉ ES
IMPORTANTE?

…para acceder a la beca…

…para lograr la clasificación


nacional...
¿CUÁNDO
EXACTAMENTE
DESEAS
ALCANZARLO?
…al final del ciclo
2022-2.

…en Noviembre de
2022.
ESTABLECE OBJETIVOS QUE
AUMENTEN TUS FORTALEZAS
CÉNTRATE EN LOS OBJETIVOS
RELACIONADOS CON “QUIERO”

Reconoce aquello que quieres y excluye a los


“debería”
ESTABLECE UN DÍA DE COMIENZO Y FIN
Y SE FIRME A LA HORA DE CUMPLIRLO

Es posible modificarla pero la falta de concreción te va


a dispersar.
APRENDE A DECIR NO A AQUELLO
QUE TE ALEJE DE TU OBJETIVO

Sin objetivos nos será mas difícil encontrar


argumentos para negarnos.
ASEGÚRATE DE QUE PUEDES HACER LO
NECESARIO PARA LOGRAR EL OBJETIVO

Solo puedes tener garantía de éxito si te basas en


herramientas y acciones que dependan de ti.
CÉNTRATE EN SOLUCIONES Y
EN LO QUE PUEDES

Evitar el enfoque en problemas


COMPARTE TU OBJETIVO

Incluye a quienes apoyen y excluye a los ladrones


de energía.
CREA UN AMBIENTE FAVORABLE PARA
ALCANZAR TU OBJETIVO
Prémiate cuando consigas metas p

Cuidado con la presión exterior

Elimina las barreras mentales que te frenan


VISUALIZA EL ÉXITO

Pon tus objetivos por escrito en un lugar visible


ENCUENTRA FORMAS CREATIVAS DE
ALCANZAR LOS OBJETIVOS
Todos somos
capaces de generar
ideas y pensar en
formas diferentes
de hacer las cosas.

Piensa en formas nuevas, extravagantes,


originales, revolucionarias, tontas.
INVESTIGA CÓMO OTROS HAN
ALCANZADO SUS OBJETIVOS

Pregunta, sé curioso.
Aprende, lee de personajes con éxito personal.
MANTÉN UN PLAN DE ACCIÓN AL
MENOS DURANTE TRES MESES

¡Se persistente!
Los hechos tienen sus propios ritmos
ESTABLECE MECANISMOS DE
SEGUIMIENTO
Control del proceso

Señales que indican que has alcanzado


tu objetivo
EJERCICIOS

Actividad Individual

Paso 1

20´

1. Haz uso de la herramienta Rueda de la vida.


2. Reflexiona sobre tu nivel de satisfacción en las áreas de tu vida.
EJERCICIOS

Actividad Individual
Paso 2

1. Redacta objetivos a corto, mediano y largo


plazo en 4 áreas de tu vida.
2. Puedes escoger el tipo de objetivo (corto,
mediano o largo plazo) en cada área pero
cada una debe tener por lo menos un 20´
objetivo correctamente planteado.
3. Recuerda que muchas veces un objetivo
ayuda a conseguir otro.
BIBLIOGRAFÍA

Bustinduy, I. (2015). La gestión del tiempo. Editorial UOC.

UBITS. Curso Herramientas ofimáticas básicas para el trabajo. Curso MOOC ofrecido
mediante COURSERA.
https://www.coursera.org/learn/herramientas-ofimaticas-basicas-para-el-trabajo/ho
me/info
Material producido por la
Universidad Peruana de
Ciencias Aplicadas
Continúa con las actividades Autor:
propuestas Mg. Giannina Peña Cavassa

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