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Asesoramiento Al Centro Educativo de Jesús Domingo Segovia
Asesoramiento Al Centro Educativo de Jesús Domingo Segovia
• Comprender los contextos de acción: Es esencial comprender los contextos educativos en los que se
trabaja, incluyendo la dinámica entre el centro educativo, las capacidades y condiciones internas y
externas, los motivos internos y las presiones externas.
• Dimensiones básicas para la mejora educativa: Se destacan tres dimensiones básicas para la mejora de
las organizaciones escolares: centrarse en el currículum y la enseñanza-aprendizaje, atender a las
características individuales y profesionales del profesorado, y tomar en cuenta la escuela en su conjunto.
• Nuevos desafíos de la profesión docente: Se mencionan los tiempos de rápido cambio, nuevas
responsabilidades y exigencias profesionales y estratégicas, así como la importancia de la capacidad
profesional y la libertad de cátedra.
• Dimensiones del desarrollo profesional y personal del profesorado: Se describen varias dimensiones,
como el desarrollo personal y profesional, moral, equipo, profesional, cognitivo, sociedad, vida y familia,
que influyen en el desarrollo del profesorado a lo largo de su carrera.
• Fases del desarrollo profesional del docente: Se detallan las etapas del desarrollo profesional del
docente, desde la entrada en la carrera hasta la jubilación, incluyendo aspectos como la exploración,
estabilización, diversificación, replanteamiento y eclipse de la expansión.
• Estadios de desarrollo cognitivo y moral: Se presentan diferentes estadios de desarrollo cognitivo y moral
del docente, desde preconvencionales hasta postconvencionales, influyendo en su toma de decisiones y
acciones.
• Ciclo de desarrollo de los centros educativos: Se describen las diferentes fases de desarrollo de los
centros educativos, desde el cambio cero hasta la muerte del proyecto o iniciativa.