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4° Dossier - 2022 - Primaria
4° Dossier - 2022 - Primaria
COMUNITARIA VOCACIONAL
DOSSIER IEPC-PEC
Equipo de Trabajo de Grado (ECTG):
-
Especialidad: Educación Primaria Comunitaria Vocacional.
Curso: 4°.
Escuela Superior de Formación de Maestras y Maestros “Mariscal Sucre”
De la presente producción:
ESFM “Mariscal Sucre” (2022). Dossier, para 4° año de Formación Inicial Docente de la ESFM
“Mariscal Sucre”. Material elaborado con base a documentos institucionales por las/os
Docentes Magne M., Campos P. y Medrano J.C. para el desarrollo del proceso de
Investigación Educativa y Producción de Conocimientos y Práctica Educativa Comunitaria.
Material impreso y digital. Sucre.
El material ha sido elaborado con base a los requerimientos de desarrollo formativo para el proceso
de IEPC-PEC del Cuarto curso de la ESFM “Mariscal Sucre” de la Especialidad de Educación Primaria
Comunitaria Vocacional. Gestión 2022.
"2022 AÑO DE LA REVOLUCION CULTURAL PARA LA DESPATRIARCALlZAClÓN: POR UNA VIDA LIBRE DE
VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES"
Escuela Superior de Formación de Maestras y Maestros “Mariscal Sucre”
Departamento: Chuquisaca
Distrito Educativo: Sucre
Unidad Educativa: Tujsupaya
Paralelo asignado: 4to “C” Primaria Comunitaria Vocacional
Subsistema: Regular
Nivel Área:
Fecha de desarrollo de la IEPC PEC: del 09/05/22 al 17/05/22
Docente Guía de la Unidad Educativa: Margarita López
Docente Tutor/a Acompañante: Eva Irene Camacho
2
"2022 AÑO DE LA REVOLUCION CULTURAL PARA LA DESPATRIARCALlZAClÓN: POR UNA VIDA LIBRE DE
VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES"
Escuela Superior de Formación de Maestras y Maestros “Mariscal Sucre”
Horario
Turno: mañana
Horas Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado
08:00
a 09:00
09:00
a 10:00
10:00
a 11:00
11:00
a 12:00
Turno: Tarde 3
Horas Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado
14:30
a 15:30
15:30
a 16:30
16:30
a 17:30
17:30
a 18:30
"2022 AÑO DE LA REVOLUCION CULTURAL PARA LA DESPATRIARCALlZAClÓN: POR UNA VIDA LIBRE DE
VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES"
Escuela Superior de Formación de Maestras y Maestros “Mariscal Sucre”
ÍNDICE
Contenido
Notas mensuales....................................................................................................5
Teléfonos Oficinas ESFM "Mariscal Sucre"............................................................6
CONTROL DE ASISTENCIA A LA PRÁCTICA EDUCATIVA COMUNITARIA......7
4
PLANES DE DESARROLLO CURRICULAR, CUADERNOS DE APOYO, GUÍAS
DE CONCRECIÓN CURRICULAR Y/O GUÍAS DE APRENDIZAJE.........................3
INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN....................................6
SESIÓN DE PRIORIZACIÓN COMUNITARIA DE PROBLEMAS, NECSIDADES Y
POTENCIALIDADES...............................................................................................32
HOJA DE RECEPCIÓN DE LA INVITACIÓN AL DESARROLLO DEL ESPACIO DE
PRIORIZACIÓN DE PROBLEMAS, NECESIDADE Y POTENCIALIDADES..........36
CONTROL DE ASISTENCIA DE PARTICIPANTES AL ESPACIO DE
PRIORIZACIÓN COMUNITARIA DE PROBLEMAS, NECESIDADES Y
POTENCIALIDADES...............................................................................................37
INFORME DE SOCIALIZACIÓN DEL EVENTO DE PRIORIZACIÓN DE
PROBLEMAS, NECESIDADES Y POTENCIALIDADES.........................................38
CLASE COMUNITARIA...........................................................................................41
Carta de Invitación a la Clase Comunitaria................¡Error! Marcador no definido.
CONTROL DE ASISTENCIA DE PARTICIPANTES A LA CLASE COMUNITARIA 42
INFORME DEL DESARROLLO DE LA CLASE COMUNITARIA.............................43
MATERIAL DIGITAL................................................................................................45
GAFETE.................................................................................................................. 46
BIBLIOGRAFÍA..........................................................¡Error! Marcador no definido.
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VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES"
Escuela Superior de Formación de Maestras y Maestros “Mariscal Sucre”
Notas mensuales
28 29 30 31
NOMBRE/S NÚMERO
CELULAR
PERSONAL DIRECTIVO
Jhonny Mamani 71176536
Nancy Urzagaste 71163705
Clemente Martínez (Of. Jurídica) 72897791
María Elizabeth Mostacedo Herbas 72872729
Luis Huarachi Vilchez 71159792
DOCENTES DE IEPC-PEC
María Marcela Magne La Fuente 73478095
Paola Carmen Campos Toro. 73439369
Juan Carlos Medrano Catorceno 77476421
"2022 AÑO DE LA REVOLUCION CULTURAL PARA LA DESPATRIARCALlZAClÓN: POR UNA VIDA LIBRE DE
VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES"
Escuela Superior de Formación de Maestras y Maestros “Mariscal Sucre”
"2022 AÑO DE LA REVOLUCION CULTURAL PARA LA DESPATRIARCALlZAClÓN: POR UNA VIDA LIBRE DE
VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES"
Escuela Superior de Formación de Maestras y Maestros “Mariscal Sucre”
V°B°
SELLO Y FIRMA DIRECTOR (A) UNIDAD EDUCATIVA
"2022 AÑO DE LA REVOLUCION CULTURAL PARA LA DESPATRIARCALlZAClÓN: POR UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES"
Escuela Superior de Formación de Maestras y Maestros “Mariscal Sucre”
V°B°
SELLO Y FIRMA DIRECTOR (A) UNIDAD EDUCATIVA
"2022 AÑO DE LA REVOLUCION CULTURAL PARA LA DESPATRIARCALlZAClÓN: POR UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES"
Escuela Superior de Formación de Maestras y Maestros “Mariscal Sucre”
PLANES DE
DESARROLL
O
CURRICULA
R,
"2022CUADERNOS
AÑO DE LA REVOLUCION CULTURAL PARA LA DESPATRIARCALlZAClÓN: POR UNA VIDA LIBRE
DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES"
DE APOYO,
GUÍAS DE
Escuela Superior de Formación de Maestras y Maestros “Mariscal Sucre”
4
del contenido y de acuerdo a la propuesta.
Contenidos y ejes articuladores: Descripción de contenidos y ejes articuladores que abordará el PDC de acuerdo al
nivel que corresponde.
1 PDC puede organizar el desarrollo de varios contenidos
Recursos/Materiales Detalle de recursos y/o materiales a utilizar a lo largo del proceso
Orientaciones Metodológicas Criterios de Evaluación
Práctica: Los criterios de evaluación deben estar en relación
Actividades de práctica que vinculan las actividades que permiten un con el Objetivo Holístico planteado, para lo cual se
abordaje innovador de los contenidos y el objetivo holístico. Que debe establecer criterios que evalúen el desarrollo
respondan al qué haremos? Acción/actividad- Cómo lo haremos? de:
Estrategia(s) y para qué lo haremos? Finalidad o propósito de Ser, Saber, Hacer, Decidir
aprendizaje.
Teoría: Dichos criterios deben estar en coherencia con el
Actividades de teorización que permiten profundizar los contenidos y desarrollo de capacidades y habilidades que persigue
objetivos establecidos a partir de la experiencia de la práctica. Que la propuesta educativa.
respondan al qué haremos? Acción/actividad- Cómo lo haremos? Agregar en anexo: los instrumentos de evaluación a
Estrategia(s) y para qué lo haremos? Finalidad o propósito de ser utilizados.
aprendizaje.
Valoración:
Actividades de análisis respecto de la transformación que generan los
aprendizajes desarrollados en la comunidad. Que respondan al qué
haremos? Acción/actividad- Cómo lo haremos? Estrategia(s) y para qué
lo haremos? Finalidad o propósito de aprendizaje.
Producción:
Actividades orientadas a poner en práctica el desarrollo de las
capacidades y habilidades de las y los estudiantes, en la transformación
de realidades. Que respondan al qué haremos? Acción/actividad- Cómo
lo haremos? Estrategia(s) y para qué lo haremos? Finalidad o propósito
de aprendizaje.
Producto:
El producto sugerido debe demostrar que las y los estudiantes han fortalecido sus capacidades y habilidades en el marco del
objetivo holístico planteado.
Bibliografía:
La relación bibliográfica debe responder a la revisión que se ha realizado precisamente de los textos o webgrafìa que se ha
consultado para sustentar el PDC.
Siguiendo la norma APA 7ma Edición.
Lugar y fecha:
NOMBRE Y FIRMA ESTUDIANTE NOMBRE Y FIRMA DE LA/EL DOCENTE GUÍA
NOMBRE Y FIRMA DOCENTE ACOMPAÑANTE NOMBRE Y FIRMA DE LA/EL DIRECTOR
4
Escuela Superior de Formación de Maestras y Maestros “Mariscal Sucre”
Teoría:
Valoración:
5
Producción:
Producción:
Criterios de Evaluación:
SER
SABER
HACER
DECIDIR
Instrumentos de Evaluación:
Producto:
Bibliografía:
Lugar y fecha:
"2022 AÑO DE LA REVOLUCION CULTURAL PARA LA DESPATRIARCALlZAClÓN: POR UNA VIDA LIBRE
DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES"
Escuela Superior de Formación de Maestras y Maestros “Mariscal Sucre”
INSTRU
MENTO
S DE
Escuela Superior de Formación de Maestras y Maestros “Mariscal Sucre”
REGISTROS DE OBSERVACIONES
Equipo de Trabajo (ECTG):
……………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………..
Descripción:…………………………………………….………………………………………………………………………………………
1
Elaboración inicial con base a i) aportes de los estudiantes de 4° año de las Especialidades de Educación Inicial en Familia
Comunitaria y Artes plásticas y Visuales de la ESFM “Mariscal Sucre”, ii) revisión bibliográfica y documental institucional en
el Taller de Producción de Conocimientos e Investigación Educativa (docentes Lic. María Marcela Magne La Fuente, Lic.
Dominga Mostacedo Pérez).
Primera validación: 13 de marzo de 2019, segunda validación: 16 y 17 de marzo de 2019, tercera validación 7 de mayo de
2019, cuarta validación gestión 2021, 5° validación gestión 2022.
8
Escuela Superior de Formación de Maestras y Maestros “Mariscal Sucre”
…………………………………………….…………………………………………………………………………………………………………..
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- Inclusión social desde la estructura de la zona (rampas, semáforos, etc.)
0 1 2 3 4 5
Descripción:…………………………………………….………………………………………………………………………………………
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1.2. Áreas de descanso y recreación.
- Parques.
0 1 2 3 4 5
Descripción:…………………………………………….………………………………………………………………………………………
…………………………………………….…………………………………………………………………………………………………………..
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- Plazuelas.
0 1 2 3 4 5
Descripción:…………………………………………….………………………………………………………………………………………
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- Áreas deportivas.
0 1 2 3
Descripción:…………………………………………….………………………………………………………………………………………
4 5
9
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2. INMUEBLES.
- Casas (viviendas)
0 1 2 3 4 5
Descripción:…………………………………………….………………………………………………………………………………………
…………………………………………….…………………………………………………………………………………………………………..
…………………………………………….…………………………………………………………………………………………………………..
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- Instituciones.
0 1 2 3 4 5
Descripción:…………………………………………….………………………………………………………………………………………
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…………………………………………….…………………………………………………………………………………………………………..
…………………………………………….…………………………………………………………………………………………………………..
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- Lugares de reunión de la comunidad.
0 1 2 3 4 5
Descripción:…………………………………………….………………………………………………………………………………………
"2022 AÑO DE LA REVOLUCION CULTURAL PARA LA DESPATRIARCALlZAClÓN: POR UNA VIDA LIBRE
DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES"
Escuela Superior de Formación de Maestras y Maestros “Mariscal Sucre”
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3. SERVICIOS BÁSICOS.
- Agua.
0 1 2 3 4 5
Descripción:…………………………………………….………………………………………………………………………………………
…………………………………………….…………………………………………………………………………………………………………..
…………………………………………….…………………………………………………………………………………………………………..
- Luz.
0 1 2 3 4 5
Descripción:…………………………………………….………………………………………………………………………………………
10
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- Alcantarillado.
0 1 2 3 4 5
Descripción:…………………………………………….………………………………………………………………………………………
…………………………………………….…………………………………………………………………………………………………………..
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- Otro (señalar)………………………………………………………………………………………………………………………
0 1 2 3 4 5
Descripción:…………………………………………….………………………………………………………………………………………
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4. CENTROS DE SALUD.
- Centros de salud públicos.
0 1 2 3 4 5
Descripción:…………………………………………….………………………………………………………………………………………
…………………………………………….…………………………………………………………………………………………………………..
…………………………………………….…………………………………………………………………………………………………………..
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- Centros de salud privados.
0 1 2 3 4 5
Descripción:…………………………………………….………………………………………………………………………………………
…………………………………………….…………………………………………………………………………………………………………..
…………………………………………….…………………………………………………………………………………………………………..
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…………………………………………….…………………………………………………………………………………………………………..
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5. MEDIOS DE COMUNICACIÓN.
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Escuela Superior de Formación de Maestras y Maestros “Mariscal Sucre”
- Radio 0 1 2 3 4 5
- Televisión 0 1 2 3 4 5
- Internet 0 1 2 3 4 5
- Telefonía fija 0 1 2 3 4 5
- Telefonía móvil (celular) 0 1 2 3 4 5
- Telefonía pública 0 1 2 3 4 5
- Transporte público 0 1 2 3 4 5
- Transporte privado 0 1 2 3 4 5
Descripción:…………………………………………….……………………………………………………………………………………….
…………………………………………….…………………………………………………………………………………………………………..
…………………………………………….…………………………………………………………………………………………………………..
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…………………………………………….…………………………………………………………………………………………………………..
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6. RELACIÓN CON LA MADRE TIERRA
* Describir las áreas verdes y sus condiciones, así como el uso y cuidado que se les está dando. 11
Preguntar si a los habitantes les parecen suficientes o no, si las consideran en buen estado, etc.
Ítem Descripción
- Áreas …………………………………………….………………………………………………………………………………………………
verdes …………………………………………….………………………………………………………………………………………………
(cantidad …………………………………………….
y calidad). ……………………………………………………………………………………………….
…………………………………………….………………………………………………………………………………………………
…………………………………………….………………………………………………………………………………………………
…………………………………………….………………………………………………………………………………………………
…………………………………………….………………………………………………………………………………………………
- Uso de …………………………………………….………………………………………………………………………………………………
áreas …………………………………………….………………………………………………………………………………………………
verdes. …………………………………………….
……………………………………………………………………………………………….
…………………………………………….………………………………………………………………………………………………
…………………………………………….………………………………………………………………………………………………
…………………………………………….………………………………………………………………………………………………
- Percepció …………………………………………….………………………………………………………………………………………………
n de la …………………………………………….………………………………………………………………………………………………
gente …………………………………………….
sobre sus ……………………………………………………………………………………………….
áreas …………………………………………….………………………………………………………………………………………………
verdes. …………………………………………….………………………………………………………………………………………………
…………………………………………….………………………………………………………………………………………………
…………………………………………….………………………………………………………………………………………………
"2022 AÑO DE LA REVOLUCION CULTURAL PARA LA DESPATRIARCALlZAClÓN: POR UNA VIDA LIBRE
DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES"
Escuela Superior de Formación de Maestras y Maestros “Mariscal Sucre”
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Escuela Superior de Formación de Maestras y Maestros “Mariscal Sucre”
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INFORMACIÓN A RECABAR POR EQUIPOS DE ESTUDIANTES DE LA MODALIDAD “B”
a) Historia local: ¿Cuándo y cómo se constituyó la comunidad?
b) ¿Qué cambios sufrió la comunidad desde su creación?
c) ¿Qué leyendas o tradiciones se cuentan en la comunidad?
d) ¿Qué tipo de música caracteriza a la comunidad?
e) ¿Qué danzas tradicionales se interpretan en la comunidad?
f) ¿Cuáles son las comidas típicas?
g) ¿Cuáles son las costumbres que más practican?
h) ¿Cuáles son las características de la producción agrícola, pecuaria, artesanal de la comunidad?
i) ¿Cuáles son las características de comercialización?
Fecha/s de Observación:…………………………………………………………………………………………………………………………………….
Integrantes equipo de IEPC-PEC que realizaron la observación:
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
Firma
C.I. ……………………………………………….
Sello y firma
Sello y firma
"2022 AÑO DE LA REVOLUCION CULTURAL PARA LA DESPATRIARCALlZAClÓN: POR UNA VIDA LIBRE
DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES"
Escuela Superior de Formación de Maestras y Maestros “Mariscal Sucre”
ASPECTOS A
EJES DE DESCRIPCIÓN DESCRIPCIÓN
OBSERVAR
¿Cómo son las relaciones entre Las relaciones siempre están basadas en
docentes y director y/o entre el respeto y la comunicación para un
Relaciones docentes? mejor desarrollo en el ambiente
institucionales con ¿Cómo son las relaciones de los educativo, los estudiantes tienen un
todos los miembros estudiantes con los docentes, director respeto tanto por el director como a los
y personal de apoyo? profesores y al personal de apoyo.
de la comunidad
¿Cómo son las relaciones de los algunos padres de familia siempre están
educativa.
14
padres de familia con el director, con pendientes de sus hijos y por lo mismo
los docentes y personal de apoyo? tienen una relación cercana con los
profesores y comunicación constante
¿En qué actividades apoyan los Los padres de familia en su mayoría
padres de familia con la Unidad apoyan en todas las actividades que se
Educativa? llegan a desarrollar en la unidad
¿Cómo participan los padres de educativa, apoyan con la limpieza de la
El apoyo de los familia en la planificación y unidad educativa, mayormente en el aula,
padres de familia y organización de la Unidad educativa? también apoyan en las distintas
las autoridades en el ¿Cuál la característica de relación actividades deportivas, la relación entre
docente-docente en la Unidad docente a docente es muy relevante ya
desarrollo
Educativa? que los distintos paralelos de las aulas
institucional de la trabajan de la misma manera y siempre
¿Cómo contribuyen los padres de
Unidad Educativa. familia con saberes, conocimientos y están en constante contacto.
valores en la Unidad Educativa? Los padres de familia tienen distintas
culturas y diversas creencias, el respeto
que caracteriza a las personas.
14
Escuela Superior de Formación de Maestras y Maestros “Mariscal Sucre”
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"2022 AÑO DE LA REVOLUCION CULTURAL PARA LA DESPATRIARCALlZAClÓN: POR UNA VIDA LIBRE
DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES"
Escuela Superior de Formación de Maestras y Maestros “Mariscal Sucre”
Contenido o registro:
1. Datos de la Unidad Educativa
- Ubicación
-
-
N° cursos y grados
N° de estudiantes por cursos y grados
16
- Docentes
- Problemas
- Necesidades
- Potencialidades
2. Datos de la comunidad/zona/barrio
- Características sociodemográficas
- Problemas
- Necesidades
- FICHAS DE REVISIÓN PSP, PAT Y ANÁLISIS DE
Potencialidades
DOCENTE DOCENTE
IEPC-PEC TUTOR/ACOMPAÑANTE
16
Escuela Superior de Formación de Maestras y Maestros “Mariscal Sucre”
DOCENTE DOCENTE
REGISTRO DE CONTENIDOS (RC-05)
TUTOR/ACOMPAÑANTE
IEPC-PEC
Unidad Educativa: Tujsupaya
Docente Guía: Margarita López
Especialidad: Educación Primaria Comunitaria Vocacional
PDC 1
"2022 AÑO DE LA REVOLUCION CULTURAL PARA LA DESPATRIARCALlZAClÓN: POR UNA VIDA LIBRE
DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES"
Escuela Superior de Formación de Maestras y Maestros “Mariscal Sucre”
Fecha: 19/05/22 División exacta e inexacta con uno y dos dígitos en la vida cotidiana.
Aparato digestivo, órganos funciones y cuidado integral frente a los
hábitos alimenticios inadecuados.
PDC 2
Fecha: 23/05/22 Medidas de longitud (el metro, múltiplos y submúltiplos)
El aparato circulatorio, órganos, funciones y cuidado frente a los
Curso y paralelo: hábitos incorrectos de la vida.
4to “C” Tecnología aplicada en los sistemas de producción.
18
Fecha: 02/06/22 Textos informativos: discursivos, textual y de legibilidad.
Ubicación geográfica y división política de Bolivia.
PDC 3
Fecha:08/06/22 Narración de mitos y leyendas del contexto identificando la estructura,
personajes e ideas personales.
Curso y paralelo: División política del departamento de Chuquisaca, características
4to “C” geográficas y su organización.
PDC 4
Fecha: 15/06/22 Medidas de peso articulada en actividades de intercambio comercial
(múltiplos y submúltiplos)
Curso y paralelo: Plantas medicinales y alimenticias y sus propiedades curativas y
4to “C” nutritivas que ayudan a prevenir enfermedades.
18
Escuela Superior de Formación de Maestras y Maestros “Mariscal Sucre”
19
-
2022
-
REGISTRO DE ENTREVISTAS
Equipo de Trabajo (ECT):
"2022 AÑO……………………………………………………………………………………..
DE LA REVOLUCION CULTURAL PARA LA DESPATRIARCALlZAClÓN: POR UNA VIDA LIBRE
DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES"
……………………………………………………………………………………..
Escuela Superior de Formación de Maestras y Maestros “Mariscal Sucre”
a. Institución Educativa
1. ¿Cuándo y cómo se constituyó la institución educativa?
2. ¿De qué trata el Proyecto Socio Productivo de la Unidad Educativa y cuáles son logros y
dificultades que tienen en su implementación?
3. ¿Cuál es la dinámica de trabajo en la Unidad Educativa (entre docentes, estudiantes,
padres de familia, personal administrativo y de apoyo)?
4. ¿Qué problemas y/o necesidades identifica en la Unidad Educativa?
5. ¿Qué potencialidades tiene la Unidad Educativa?
b) Procesos sociales y de aprendizaje - enseñanza
20
6. ¿Qué problemas y/o necesidades observa en el desarrollo curricular del nivel primario?
7. ¿Qué potencialidades destaca en los diferentes cursos del nivel primario?
8. ¿Cuáles son los lugares de procedencia (predominante) de la población estudiantil?
9. ¿En qué zonas viven los estudiantes que asisten a la Unidad Educativa?
10. ¿Qué expresiones culturales observa en los estudiantes?
11. ¿Qué recursos didácticos tecnológicos emplean para el desarrollo de los procesos
formativos?
12. ¿En la población estudiantil están incluidas personas con discapacidad, talento superior
y/o problemas de aprendizaje?
13. ¿De qué manera promueven la Educación Inclusiva?
c) Participación comunitaria
14. ¿Coadyuvan los padres de familia en las actividades de la Unidad Educativa?
15. ¿Qué tipo de relación (positiva, negativa, indiferente) prima entre padres de familia?
d) Incentivación/Motivación
16. ¿Reciben incentivos las y los estudiantes por un buen desempeño académico?
17. Otras preguntas que surjan en el diálogo (anotar y formular)
Firma
C.I. ……………………………………………….
Sello y firma
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Escuela Superior de Formación de Maestras y Maestros “Mariscal Sucre”
Datos de identificación:
Nombre del Docente:…………………………………………………………………………………………
Unidad Educativa: …………………………………………………………………………….………………
Especialidad:…………………………………………………………………………………….……………
Años de servicio en la Unidad Educativa: ………………………………………………….……………
Fecha de la entrevista: ………………………………………………………………………………………
Entrevistadores/as: ……………………………………………………………………………………………
Guía de preguntas para la entrevista (áreas: Percepciones sobre identidad cultural, Rol de los
directivos de la junta escolar y la comunidad, Procesos de aprendizaje y enseñanza y
Participación comunitaria)
1. ¿De qué trata el Proyecto Socio Productivo de la Unidad Educativa y cómo articula al
desarrollo curricular?
2. ¿Cuál es la dinámica de trabajo en la Unidad Educativa (entre docentes, estudiantes,
padres de familia, personal administrativo y de apoyo)?
3. ¿De qué manera apoyan los padres de familia en el proceso formativo de sus hijas/os?
4. ¿Qué expresiones culturales observa en sus estudiantes?
5. ¿Usted observa alienación de parte de sus estudiantes hacia otras culturas? ¿Quiénes se
dejan influir más? ¿Las mujeres o los varones?
6. ¿Qué problemas y/o necesidades observa en los estudiantes en el proceso formativo y
curricular?
7. ¿Qué potencialidades destaca en los estudiantes en el proceso de desarrollo curricular?
8. ¿Cuáles son los lugares de procedencia de la población estudiantil?
9. ¿En qué zonas viven los/as estudiantes?
10. ¿Qué recursos didácticos emplea para el desarrollo de los procesos formativos?
11. ¿En la población estudiantil están incluidas personas con discapacidad, talento superior
21
y/o problemas de aprendizaje?
12. ¿De qué manera promueven la Educación Inclusiva?
13. ¿Cuál la relación de la Unidad Educativa con la Comunidad?
14. ¿Coadyuvan los padres de familia en las actividades académicas de la Unidad Educativa?
Si No ¿Cuáles?
15. ¿Qué tipo de relación (positiva, negativa, indiferente) prima entre padres de familia y el/la
directora/a y/o los/as docentes?
16. ¿Cuál el nivel de relación y apertura de los docentes al rol de los directivos de la junta
escolar?
17. Otras preguntas que surjan en el diálogo (anotar y formular)
Firma
C.I. ……………………………………………….
"2022 AÑO DE LA REVOLUCION CULTURAL PARA LA DESPATRIARCALlZAClÓN: POR UNA VIDA LIBRE
DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES"
Escuela Superior de Formación de Maestras y Maestros “Mariscal Sucre”
Datos de identificación:
Nombre del/ la entrevistado/a…………………………………..……………………………………………
Unidad Educativa: ……………………………………………………………………………….……………
Antigüedad como representante del Concejo Educativo…………………………………………………
Vive en la zona: SI NO
Fecha de la entrevista: …………………………………………………….………………………………….
Entrevistadores/as: ……………………………………………………………………………………………
Firma
C.I. ……………………………………………….
Sello y firma
23
2022
CRITERIOS DE MEDIDA
* Coloque una “X” en el criterio que, según su valoración,
INDICADORES DE VALORACIÓN corresponde al indicador evaluado.
24
En nada (no Escasamente A medias Totalmente
cumple)
1. El contenido del texto se ajusta al grado X
correspondiente.
2. El nivel de dificultad del lenguaje es adecuado para los X
estudiantes.
3. El texto presenta información veraz y actualizada. X
4. El texto contiene actividades que permitieron que el X
estudiante:
- Vincule su realidad con la teoría.
- Aplique lo aprendido. X
- Desarrolle capacidades de …….. (citar las X
relacionadas a su especialidad)
- Elabore producciones creativas. X
5. El texto utiliza distintos recursos para motivar a los X
estudiantes a aprender (infogramas, esquemas u
otros recursos)
6. En el texto se emplean imágenes o fotografías propias X
del contexto de los estudiantes.
7. El tipo de recursos gráficos, utilizados en el texto, se X
adecuan a la edad de los estudiantes.
8. El texto promueve el uso del idioma Quichwa. X
9. En el texto se incorporan actividades evaluativas que X
sirven al estudiante como retroalimentación de sus
aprendizajes.
10. ¿Se propició el rescate de saberes y conocimientos X
ancestrales?
Para responder:
¿De qué manera la lógica empleada en la aplicación del texto promovió el aprendizaje comunitario,
autónomo, reflexivo, interactivo, colaborativo y productivo?
R.-En la lectura de los cuentos y actividades que se encuentran dentro del texto.
¿Con las actividades implementadas, qué capacidades, actitudes y potencialidades se desarrollaron y/o
fortalecieron en las y los estudiantes?
R.- la comprensión lectora a partir de los cuentos mediante los tres niveles de lectura.
"2022 AÑO DE LA REVOLUCION CULTURAL PARA LA DESPATRIARCALlZAClÓN: POR UNA VIDA LIBRE DE
VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES"
24
Escuela Superior de Formación de Maestras y Maestros “Mariscal Sucre”
¿Se percibe que el sentido del texto es liberador, transformador y descolonizador? (favor fundamentar su
respuesta)
R.-Descolonizadora porque llega a partir de la realidad de cada estudiante y un aprendizaje del contexto.
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DE VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES"
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26
-
2022
-
REGISTROS DE OBSERVACIONES
……………………………………………………………………………………..
ASPECTOS A
EJES DE DESCRIPCIÓN DESCRIPCIÓN
OBSERVAR
¿Cuáles son las características de la Falta de organización de las
ambientación del aula? distintas áreas de conocimientos.
ORGANIZACIÓN ¿Con qué espacios de aprendizaje cuenta el No cuenta con ningún espacio de
DE AULA aula y qué se encuentran en los mismos? aprendizaje.
¿Cuál es la característica, disposición y La característica de organización
organización del mobiliario en el aula? del mobiliario dentro del aula es
tradicional.
¿Cuáles son las principales actividades en el La lectura, observación de videos
proceso de enseñanza? del ministerio de educación.
¿Cuál es la relación docente-estudiante en el La relación docente estudiante es
aula? colaborativa en margen al
¿Cuál es la relación docente-docente en la respeto.
Unidad Educativa? La relación docente y docente es
ROL DEL colaborativa participativa basada
DOCENTE ¿Cuáles son las relaciones entre docentes y en el respeto y la comprensión.
personas con discapacidad o con problemas Colaboración, comprensión y
de aprendizaje? atención al estudiante con
27
¿Utiliza estrategias y metodologías discapacidad.
innovadoras dentro y fuera del aula? La utilización de metodologías
innovadoras es utilizada dentro y
fuera del aula.
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VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES"
28
Escuela Superior de Formación de Maestras y Maestros “Mariscal Sucre”
Datos de identificación:
Unidad Educativa: …………………………………………………………………………….………………
Curso: …………………………………………………………………………………………………………
b) Participación comunitaria
¿Coadyuvan los padres de familia en las actividades culturales, sociales, deportivas de sus
hijos e hijas?
¿Qué tipo de relación (positiva, negativa, indiferente) prima entre padres de familia y los/as
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docentes?
¿Cuál es el PSP de la Unidad Educativa?
¿De qué manera se involucran, como estudiantes, en su concreción?
c) Emociones y afinidades
¿Cómo te sientes en la Unidad Educativa?
¿Cómo son tus compañeras y compañeros?
¿Si tendrías que reclamar algo a alguien qué sería?
¿Qué valores practicas con los compañeros de la Unidad educativa?
¿Qué prácticas sobre los derechos de la madre tierra, se desarrollan en la Unidad
Educativa?
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acuerdo o no con la
CENTRALES (en qué consiste) (qué significa)
idea, explicando
brevemente el porqué)
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VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES"
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REGISTRO REFLEXIÓN/ANÁLISIS
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Lic.…………………………………………………………
Est…………………………………………………………
C.I……………………………………..
C.I……………………………………..
V°B° DOCENTE IEPC-PEC
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SESIÓN DE PRIORIZACIÓN
COMUNITARIA DE PROBLEMAS,
NECSIDADES Y POTENCIALIDADES
Señor/a:
Lic.- Grover Garcia
DIRECTOR/A DE LA UNIDAD EDUCATIVA “Tujsupaya”
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Distinguida Autoridad:
Hacemos llegar a Usted sinceros deseos éxitos profesionales en el desempeño de sus
funciones, para el bienestar común de la Institución Educativa que lidera y de la comunidad
en general.
En esta gestión realizamos el proceso de Investigación Educativa y Producción de
Conocimientos y Práctica Educativa Comunitaria (IEPC-PEC) en la Unidad Educativa
“Tujsupaya”, que precisa – para que se elabore el Diseño Metodológico de Implementación
del Trabajo de Grado – la gestión de un espacio para poder priorizar el problema,
necesidad o potencialidad a ser atendida con una propuesta educativa a ser aplicada la
siguiente sesión.
Por lo que precisamos que los actores que forman parte de la Institución puedan participar
de una reunión – Taller para que puedan con sus aportes coadyuvar en precisar cuál será el
problema, la necesidad o la potencialidad más sentida por ellas/os.
Por lo señalado, le solicitamos pueda gestionar dicho espacio con los miembros de la
comunidad educativa (director/a de la Unidad Educativa, maestras/os, representación de
padres y madres de familia, representación estudiantil, personal administrativo y de
apoyo), misma que tendrá la siguiente lógica general:
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GRADO GRADO
C/COPIA DE PRESENTACIÓN.
Señor/a:
………………………………………………………………………
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APELLIDO/S y CARNET DE
N° ROL QUE CUMPLE FIRMA/SELLO
NOMBRE/S IDENTIDAD
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De:
- Est: Javier Mariscal Cordero
- Est: Avigail Vallejos Gaite
A:
- Lic: Grover García
DIRECTOR/A DE LA UNIDAD EDUCATIVA “Tujsupaya”
1. PRESENTACIÓN.
El……… del mes………………..del año 2022, a partir de Hrs.:…………previa autorización del/la
directora/a de la Institución se realizó en ambientes de la Unidad Educativa la reunión de
priorización de problemas, necesidades y potencialidades en los espacios de comunidad,
institución educativa y aula.
Al evento asistieron un total de……..participantes, cuya asistencia registrada se adjunta al
presente informe.
2. DESARROLLO DE LA REUNIÓN.
La reunión de priorización de problemas, necesidades y potencialidades en los espacios de
comunidad, institución educativa y aula se desarrolló de la siguiente manera:
- Presentación:…………………………………………………………………………………………………………
- Lógica de trabajo:………………………………………………………………………………………………….
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N° PARTICIPANTE APORTE
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Est…………………………………………………………
C.I……………………………………..
Est…………………………………………………………
C.I…………………………………….. 41
MIEMBRO EQUIPO COMUNITARIO DE TRABAJO DE MIEMBRO EQUIPO COMUNITARIO DE TRABAJO DE
GRADO GRADO
C/COPIA DE PRESENTACIÓN
CLASE COMUNITARIA
Sucre,15 de junio de 2022.
Señor/a:
Padre de familia
- Fecha: 15/06/22
- Lugar: Unidad Educativa Tujsupaya
- Hora: 09:00
De antemano agradecemos su gentil presencia. Atentamente:
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Lic…………………………………………………………
C.I……………………………………..
SELLO Y V°B° DEL/LA DIRECTOR/A DE LA UNIDAD EDUCATIVA
De:
- Est: Javier Mariscal Cordero
- Est: Avigail Vallejos Gaite
A:
- Lic…………………………………………………………………….
DIRECTOR/A DE LA UNIDAD EDUCATIVA “………………….”
- Lic…………………………………………………………………….
DOCENTE GUÍA DE LA UNIDAD EDUCATIVA “………………….”
- Lic…………………………………………………………………….
COORDINADORA ACADÉMICA Y DE IEPC-PEC DE LA ESFM “MARISCAL SUCRE”
- Lic…………………………………………………………………….
DOCENTE TUTOR/A ACOMPAÑANTE DE LA ESFM “MARISCAL SUCRE”
N° PARTICIPANTE APORTE
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C/COPIA DE PRESENTACIÓN
MATERIAL DIGITAL
Cd o DVD con material en texto, audiovisual y fotográfico, organizado en carpetas.
- DOSSIER IEPC-PEC DE MIEMBRO 1 DEL ECTG.
- DOSSIER IEPC-PEC DE MIEMBRO 2 DEL ECTG.
- MATERIAL AUDIOVISUAL (POR ESPACIOS DE CONCRECIÓN Y SESIONES)
- MATERIAL FOTOGRÁFICO (POR ESPACIOS DE CONCRECIÓN Y SESIONES)
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GAFET
E
Anverso:
Reverso:
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BIBLIOGRAFÍA
Gaceta Oficial de Bolivia, (2010). Ley de la Educación “Avelino Siñani-Elizardo Pérez”. La Paz, Edición
Oficial.
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