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  • 6-De Elton Mayo A Las Ciencias Del Comportamiento Organizacional

    Cargado por

    Alejandro Rosero
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    El documento habla sobre el abatimiento moral y la depresión obrera que genera malestar, altas tasas de ausentismo y baja productividad. Propone un acercamiento entre dirigentes y dirigidos para hacer del lugar de trabajo un lugar agradable.

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    6-De Elton mayo a las ciencias del comportamiento organizacional

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    6-De Elton Mayo A Las Ciencias Del Comportamiento Organizacional

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    Abatimiento moral, depresión obrera genera.

    Malestar, altas tasas de ausentismo y rotación y baja productividad


    Se trata de un acercamiento entre dirigentes y dirigidos, haciendo que el lugar del trabajo fuese un lugar agradable para vivir.

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