INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL

ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACION

UNIDAD TEPEPAN

UNIDAD DE APRENDIZAJE:

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

TEMA:

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

PROFESORA:

ADRIANA MEJIA GUERRERO

GRUPO: 1CM23

ALUMNA:

ANA KAREN HIGUERA CORTES

 TAREA 3. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Con la siguiente información clasifique la RSE de GRUPO LALA, las materias fundamentales NO se repiten.

ACCIÓN MATERIA
FUNDAMENTAL

En coordinación con reforestemos México, en la Cuenca Alta de Temascatío MEDIO AMBIENTE

se plantaron 1000 árboles.

Estamos totalmente en contra del trabajo infantil, forzoso y obligatorio.

Además, apoyamos la libertad de asociación, sindical y derecho de DERECHOS HUMANOS
negociación colectiva.

El Código de Conducta es un recurso que nos ayuda a actuar de manera

consistente con los Valores Lala, respaldando el logro de sus objetivos
estratégicos, a la vez que nos ayuda a evitar riesgos, inconvenientes y
contratiempos. Este documento es un reflejo de lo que somos y pensamos, GOBERNANZA DE LA ORGANIZACIÓN
respaldado por los Valores que nos rigen y orientan nuestro comportamiento

Lala es una organización multinacional con presencia en varios países. Por

lo tanto, debemos apegarnos al estricto cumplimiento de todas las leyes y PRACTICAS JUSTAS DE OPERACIÓN
regulaciones que rigen nuestras operaciones en el exterior.

Cada año en el mes de marzo se corre el maratón Lala con la participación

de todos los colaboradores del Grupo, de todas las plantas y el corporativo, PRÁCTICAS LABORALES
para fomentar el trabajo en equipo.

La recomendación de la Academia Nacional de Medicina de México es que

a partir de los dos años de edad se incluyan dos porciones de lácteos ASUNTOS DE CONSUMIDORES
descremados cada día como parte de una alimentación equilibrada.

Tenemos el claro objetivo de contribuir con la alimentación y nutrición de las

personas más necesitadas, por ello contamos con Fundación Lala® a través PARTICIPACIÓN ACTIVA Y
de la cual donamos productos y apoyamos económicamente a diversas DESARROLLO DE LA COMUNIDAD
asociaciones.
 Con la siguiente información clasifique la RSE de GRUPO GRUMA, las materias fundamentales NO se repiten.

ACCIÓN MATERIA FUNDAMENTAL

La tecnología "Gruma", por el ahorro de combustible en proceso de cocimiento de maíz,

reduce las emisiones de efecto invernadero a la atmósfera equivalentes a 133 millones MEDIO AMBIENTE
de kilos de bióxido de carbono (CO2)

Invertimos y desarrollamos cadenas productivas y comerciales para mantener una

estrecha relación con nuestros clientes y garantizar su satisfacción, y para extender el PRACTICAS JUSTAS DE OPERACIÓN
compromiso de responsabilidad social a proveedores y empresas subcontratadas.

Para responder rápidamente a las necesidades de las poblaciones afectadas por

fenómenos naturales, en Gruma desarrollamos acciones para asistir o beneficiar a los
damnificados durante su permanencia en albergues, así como en sus viviendas y en la PARTICIPACIÓN Y DESARROLLO DE LA
recuperación de sus pérdidas. COMUNIDAD

Buscamos cerrar la brecha entre la alimentación y los programas de nutrición para

millones de niños que lo necesitan y así, nos convertimos en punta de lanza en la
recolección de fondos y el esfuerzo de empleados voluntarios en las plantas de todo el DERECHOS HUMANOS
país.

El Código de Conducta reúne las directrices que deben ser observadas en nuestras
actividades de negocios y profesionales, orienta nuestra actuación y fundamenta la GOBERNANZA DE LA ORGANIZACIÓN
imagen de GRUMA, como empresa sólida y confiable.

El Modelo de Plan de Carrera propicia el crecimiento interno del personal y asegura la

continuidad organizacional. Este modelo es fundamental para cubrir los puestos clave y
generar un recurso humano que signifique una ventaja competitiva para la organización. PRÁCTICAS LABORALES
Consta de tres elementos principales: Mapas de Trayectoria de Carrera, Evaluación
Integral del Personal y Planes Individuales de Desarrollo.

Todos los productos de GRUMA están elaborados con Maíz, sin aditivos, ni ASUNTO DE CONSUMIDORES
conservadores, ofreciendo un alto valor nutrimental a la dieta de los consumidores.
 Con la siguiente información clasifique la RSE de LA COSTEÑA, las materias fundamentales NO se repiten.

ACCIÓN MATERIA
FUNDAMENTAL

Cuenta con una planta de tratamiento de aguas y una planta cogeneradora

de biogás, ambas con dos sistemas de autoabastecimiento de energía que
apoya el suministro un con generador de biogás y otro con paneles solares MEDIO AMBIENTE
que abastecen distintas áreas.

Se construyó la villa Agrícola San José en Guasave donde se da alojamiento

a los trabajadores del campo y sus familias quienes llegan a trabajar a la PARTICIPACIÓN ACTIVA Y DESARROLLO
planta provenientes de toda la República Mexicana DE LA COMUNIDAD

Respetamos a nuestros colaboradores y no permitimos que exista ningún

tipo de discriminación, ya sea por edad, religión, sexo, origen étnico,
preferencia sexual, capacidades diferentes o por cualquier otra condición
protegida por las leyes. Esta política es aplicable en todo aspecto laboral, DERECHOS HUMANOS
desde el reclutamiento hasta la terminación de la relación labora

Los compromisos de venta deben ser honestos y veraces en relación con la

disponibilidad, fecha de entrega, calidad y condiciones generales. GOBERNANZA DE LA ORGANIZACIÓN

Somos un esfuerzo constante, de gente capacitada, productiva,

especializada y comprometida en fabricar productos alimenticios sanos, de
la más alta calidad y a un precio razonable PRACTICA LABORAL

Ofrecemos a nuestros colaboradores la posibilidad de desarrollar su talento

y competencias dentro de un puesto de trabajo acorde a su formación y/o PRACTICA JUSTA DE OPERACIÓN
experiencia.

Todos nuestros productos están fabricados utilizando tecnología confiable

que garantice la inocuidad de los mismos procurando mantener su sabor sin ASUNTO DE CONSUMIDORES
añadir conservadores
 Con la siguiente información clasifique la RSE de GRUPO HERDEZ, las materias fundamentales NO se repiten

ACCIÓN MATERIA
FUNDAMENTAL

Con el objetivo de aportar al desarrollo de México a través de pequeñas y medianas empresas,

Semillero Nutrisa convoca a dueñas o socias mayoritarias de negocios en los sectores de alimentos
y bebidas o productos de belleza, con portafolios de productos saludables, que facturen al menos GOBERNANZA DE LA ORGANIZACIÓN
300 mil pesos al mes, para aplicar por una beca del 70% en un programa de capacitación de la
Academia Victoria147. "La misión de Victoria147 es redefinir el concepto de la mujer, a través de
su empoderamiento económico y del crecimiento de sus empresas.

Herdez, junto a la Costeña y Sanfer, se unen para apoyar a la población mexicana mediante la
donación de canastas con productos básicos. Unidos por México busca apoyar a las familias más DERECHOS HUMANOS
afectadas, a través del cuidado de la salud, una nutrición balanceada y buenos hábitos de higiene.
Se hicieron más de 35000 canastas que contiene 21 kilos de alimentos, productos de limpieza e
higiene y medicamentos. Siendo beneficiados 13 estados de la república.

Estamos comprometidos con utilizar eficientemente los recursos energéticos, dando prioridad al
uso de combustibles con menor impacto ambiental. Para reducir nuestras necesidades
energéticas, hacemos uso de energía eólica proveniente del Parque Eólico y generamos energía MEDIO AMBIENTE
a través de nuestro proyecto de cogeneración.

A través de nuestra Área de Abasto agrícola aseguramos la calidad y trazabilidad de todos

nuestros productos provenientes del campo. Esto lo logramos a través de 3 pilares: abastecimiento,
desarrollo de proveedores y auditoría agrícola, siendo estos dos últimos los más importantes para
lograr una cadena de valor eficiente y responsable. PRACTICA JUSTAS DE OPERACIÓN
Actualmente contamos con 125 proveedores de materias primas agrícolas, el 100% de ellos
distribuidos en diversos estados del país.

Contamos con un programa de Alimentación Saludable el cual brinda a asesoría alimenticia a

nuestros colaboradores a través de planes de alimentación saludable y seguimiento a través de PRACTICA ACTIVA Y DESARROLLO DE LA
consultas mensuales. COMUNIDAD
Somos líderes en el sector de alimentos procesados y uno de los principales jugadores en la
categoría de helados en México, así́ como la empresa de mayor crecimiento en la categoría de PRACTICA LABORAL
comida mexicana en Estados Unidos.
En Nutrisa utilizamos productos totalmente naturales para la elaboración de nuestros helados ASUNTO DE CONSUMIDORES
 Con la siguiente información clasifique la RSE de GRUPO BIMBO, las materias fundamentales NO se repiten.

ACCIÓN MATERIA
FUNDAMENTAL

En Grupo Bimbo, estamos comprometidos con todas las comunidades donde tenemos presencia;
por ello, hemos realizado acciones, como donativos a bancos de alimentos, pensando en los más
vulnerables. PARTICIPACIÓN ACTIVA Y DESARROLLO
DE LA COMUNIDAD

Trabajamos todos los días para que nuestros clientes, proveedores y consumidores, tengan la
certeza de que cuentan con nosotros. Desde el inicio de la contingencia, nos hemos comprometido PRÁCTICAS LABORALES
a laborar con estrictas medidas de seguridad para que nuestras plantas puedan funcionar a su
máxima capacidad, garantizando la disponibilidad, frescura e inocuidad de nuestros productos.

Seguimos las mejores prácticas internacionales en Gobierno Corporativo, así como aquellas
sugeridas por la Bolsa Mexicana de Valores. Todos nuestros órganos de gobierno están
conformados por profesionales quienes cuentan con amplia experiencia y conocimientos de la PRACTICAS JUSTAS DE OPERACIÓN
industria en México.

En Grupo Bimbo construimos un mundo con opciones para todos, al ofrecer productos con calidad
superior que alimentan y deleitan a nuestros consumidores. Promovemos así iniciativas de salud y ASUNTO DE CONSUMIDORES
bienestar para fomentar estilos de vida saludable.

Establecer y promover un ambiente de respeto evitando la utilización de lenguaje inapropiado,

discriminatorio, sexista o descalificador DERECHOS HUMANOS

Trabajamos para que nuestras operaciones y productos sean innovadores. Un ejemplo de ello es
la envoltura de Pan Vital, el primer empaque compostable para pan en México, y parte de nuestro
Programa de Manejo Integral de Residuos, con el cual nos comprometemos a que, para 2025, el MEDIO AMBIENTE
100% de nuestros empaques sean reciclables, biodegradables y/o compostables.

El 2020 trajo consigo un hecho sin precedentes que nos ha puesto un reto a nivel global: la
pandemia por COVID-19. es por eso que hemos adoptado, a nivel mundial, una serie de
medidas preventivas con la in de garantizar la seguridad de nuestros colaboradores como
el uso de caretas protectoras y cubrebocas (diseñados y manufacturados por el equipo de PARTICIPACIÓN ACTIVA Y DESARROLLO
Desarrollo Tecnológico de Grupo Bimbo). Seguimiento del estado de salud de DE LA COMUNIDAD
colaboradores (a través de nuestra app GB’s COVID-19 Assessment).