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Fecha : 31/01/2024
Estimada Licenciada:
Me complace dirigirme a usted para saludarla y, al mismo tiempo, compartir información
relevante sobre mi desempeño en el Centro de Salud "Magdalena" durante el mes de Enero,
específicamente en el área de Farmacia, Triaje y Emergencia desde el 02 al 06 del presente
mes y en Atención del Niño (CRED) del 08 al 30 del presente mes.
El propósito de este informe es recapitular, fortalecer y complementar los conocimientos
teóricos y prácticos que he adquirido a lo largo de mi formación profesional. En la actualidad,
nos encontramos enriqueciendo nuestra base de conocimientos y experiencias, las cuales son
de suma importancia para nuestra formación continua. Es crucial contar con la participación y
el apoyo activo de los miembros del equipo de salud y de otros sectores para abordar la
problemática sanitaria y contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad. De
esta manera, podemos brindarle una atención de calidad, adecuada y eficaz.
Quedo atenta a cualquier comentario o sugerencia que pueda tener al respecto.
Agradezco de antemano su atención y apoyo en este proceso.
Atentamente, Rosario Herrera Tafur
I. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO:
Fecha de inicio: 01 de Enero del 2024
Fecha de término: 31 de Enero del 2024
Total de turnos: 25 turnos
Total de horas: 150 horas
II. OBJETIVOS:
a. Objetivo General: Aplicar, fortalecer y enriquecer los conocimientos teórico-prácticos y
habilidades adquiridas durante mi formación académico-profesional. Esto se realiza en
consonancia con las cuatro funciones fundamentales de Enfermería, que abarcan aspectos
asistenciales, docentes, administrativos y de investigación. El objetivo principal se centra en
satisfacer las necesidades de salud de los individuos, las familias y la comunidad. Por mi
parte también el mejorar día a día en lo que pueda y adquirir conocimientos necesarios para
contribuir al cuidado, asistencia con toda la comunidad, cada día seguir adelante y aplicar
de manera correcta las Normas Técnicas de Salud para bienestar de todos los pacientes. El
desarrollar actividades que se adapten a la realidad del Centro de Salud Magdalena y se
busca aplicar un enfoque holístico y ético en la práctica de la enfermería, con el fin de
atender las necesidades de salud de manera efectiva y colaborativa.
b. Objetivos Específicos:
● Área de Atención Integral del Niño: Como parte del equipo de salud en el Centro de Salud,
mantengo una puntualidad constante y cumplo con responsabilidad mis turnos de seis horas o
12 horas, garantizando la seguridad tanto del paciente como la nuestra al estar correctamente
uniformada y equipada con el equipo de protección personal necesario. Como profesionales
de la salud, es nuestra responsabilidad estar al día con las Normas Técnicas, especialmente en
áreas críticas como el Control de Crecimiento y Desarrollo niños menores de 5 años, el
Esquema Nacional de Vacunación y el Manejo Terapéutico y Preventivo de Anemia en niños,
adolescentes, mujeres gestantes y puérperas. Esto nos permite desempeñar nuestros trabajos
de manera eficaz, facilitando la detección temprana de problemas y garantizando un
tratamiento oportuno.
El seguimiento del crecimiento y desarrollo beneficia tanto al niño como a su familia ya la
comunidad en su conjunto. A través del control de CRED, aseguramos que el niño alcance los
indicadores de crecimiento adecuados y adquiera las habilidades correspondientes a su edad.
Esta evaluación proporciona orientaciones valiosas para estimular el desarrollo del niño y, en
caso de detectar problemas, nos permite proponer soluciones con el fin de mejorar la situación
o, al menos, evitar un empeoramiento. Bajo la supervisión de los Licenciados en Enfermería,
llevamos a cabo el proceso de vacunación de los niños que visitan el Centro de Salud
Magdalena, siguiendo rigurosamente el esquema nacional de vacunación.
● Área de Farmacia: El personal encargado de la farmacia en un centro de salud desempeña
diversas funciones esenciales para garantizar un adecuado manejo de los medicamentos y
contribuir al bienestar de los pacientes. Algunas de las actividades comunes que realizan
incluyen:
● Área de Triaje: El personal encargado del triaje en un centro de salud desempeña un papel
crucial en la evaluación inicial de los pacientes que llegan. El triaje se realiza para determinar
la gravedad de la condición de un paciente y asignar prioridades para la atención médica.
Algunas de las actividades que suelen llevar a cabo incluyen:
➔ Recepción y Registro: Recibir a los pacientes que llegan al centro de salud, registrar su
información básica y asignarles un número de expediente o identificación para llevar un
seguimiento adecuado.
➔ Evaluación Inicial: Realizar una evaluación rápida e inicial de los pacientes para
determinar la urgencia de su situación. Esto implica identificar signos vitales, como la
frecuencia cardíaca, la presión arterial y la frecuencia respiratoria.
➔ Priorización de Casos: Clasificar a los pacientes según la gravedad de su condición. Esta
priorización ayuda a asignar recursos de manera eficiente, asegurando que los casos más
urgentes reciban atención inmediata.
➔ Identificación de Emergencias: Reconocer situaciones de emergencia médica y activar el
protocolo correspondiente para brindar una respuesta rápida. Esto puede incluir la activación
del código de emergencia o la llamada al equipo médico de emergencia
➔ Coordinación con Otro Personal de Salud: Trabajar en estrecha colaboración con el
personal médico, enfermeras y otros profesionales de la salud para garantizar una atención
adecuada y oportuna para cada paciente.
➔ Registro y Documentación: Registrar de manera precisa la información recopilada durante
el triaje, incluyendo la priorización asignada a cada paciente, para facilitar el seguimiento y
la continuidad de la atención médica.
● 01 de Enero:
Día Libre
● 02 de Enero:
Día Libre
● 03 de Enero: 01:30 pm – 07:30 pm
- TURNO TARDE
- Llegó una emergencia de una Recién Nacida de 2 días, que presentaba una policitemia,
evidenciada con una orden de laboratorio que tenía de hematocrito 82%, se procedió a
canalizar y se refirió al Hospital Regional Docente de Cajamarca
- Se siguió con el conteo de medicamentos e insumos de Farmacia para realizar el inventario
Personal encargado de farmacía: Dra Kelinda Chavez Saavendra (T. tarde)
Licenciada a cargo: Lic. Christian Alvares Díaz y Lic Cyntia Chalan Rojas (T. tarde)
● 07 de Enero:
Día Libre
● 08 de Enero: 01:30 pm – 07:30 pm
- Se realizó control de Crecimiento y Desarrollo a 3 niños (1 meses, 3 meses, 2 años )
● 10 de Enero:
● 14 de Enero:
Día Libre
TURNO TARDE:
Se realizó control de Crecimiento y Desarrollo a 5 niños (10 meses, 1 año, 5 años, 6 años, 7
años)
● Control de salud de rutina del niño
● Atención integral de salud del niño
● Ganancia inadecuada de peso
● Talla baja
● Consejería nutricional niños en riesgo
● Tamizaje del desarrollo
● Consejería de alimentación saludable
● Administración de suplemento
● Dosaje de hemoglobina
● Examen de parasitosis y Test de Graham (5, 6 y 7 años)
● Profilaxis antiparasitaria (5, 6 y 7 años)
● Examen de ojos, visión, determinación de agudeza visual y consejería en salud ocular
(5, 6 y 7 años)
● Valoración clínica de factores de riesgo y consejería en estilos de vida saludable (5, 6 y
7 años)
● Tamizaje de salud mental
● Consejería de salud mental
● Plan de atención integral
● Administración de vacunas (IPV, DPT, SPR a niño de 1 año; influenza a niños de 5, 6 y
7 años)
- Realicé el llenado de formatos: Carné de Atención, FUA, Recetas y Examen de Laboratorio.
Licenciada a cargo: Lic. Deyni R. Chilón Medina
● 21 de Enero:
Día Libre
- Se realizó control de Crecimiento y Desarrollo a 3 niños (1 año 1 mes, 2 años 1 mes, 4 años
3 meses )
● 31 de Enero:
FIN DE INTERNADO
ANEXOS :
ANEXO LOS
TRABAJOS
REALIZADOS