Señores

Junta Regional de Calificación de Invalidez del Valle del Cauca

REF. Recurso de reposición con subsidio de apelación.

……………….., identificada con C.C……………….. expedida en la ciudad de

buenaventura, valle, dentro de las diligencias de la referencia, en la oportunidad
legal pertinente presento RECURSO DE APELACION contra el dictamen de
calificación de pérdida de capacidad laboral y determinación de la invalidez, que
me fue proferido el de 25 de octubre de 2022, el cual fue notificado mediante
correo el 27 de octubre del año en curso, con fundamento en los siguientes
términos:
Laboraba en la empresa industria de harinas Tuluá por medio de listos sas en el
cargo de mercaderista. desvinculada laboralmente desde marzo 2020, en el
momento que me encontraba realizando mis labores como normalmente lo hacía
en la empresa, realice sobreesfuerzo en su trabajo al flexionar el tronco para coger
mercancía (harina de 25 libras) siente dolor agudo en zona lumbar, así como
también tuve una afectación por un accidente laboral en el bazo izquierdo, toda
vez que el ascensor me apretó el brazo y desde ese momento empecé a tener
afectaciones, no puedo alzar nada pesado, porque siento débil mi brazo, sumado
a lo anterior me salió de resección de hematoma en el antebrazo, donde sufro
dolor crónico, la cual hacen referencia en el mismo dictamen realizados por
ustedes.
En el momento que presente los accidentes laborales, asiste de inmediato al
medico en la ciudad de buenaventura. Me han relazado diagnósticos médicos y
estudiado por la ARL donde me informan : vertebra transicional por sacralización
de predominio izquierdo de l5, aumento de la lordosis, discopatía lumbar mayor en
l5(transicional)-s1 con cambios degenerativos apofisiarios de predom inio en l4-l5
(transicional) y leve desalineamiento secundario, cambios degenerativos
sacroilíacos *** junta nacional de invalidez (06/11/2019) contractura muscular pcl
0.00%, done la calificación es en ceros, aun yo estando en no muy buenas
condiciones.
(30/11/2021) dr saa: 16/03/2017 trauma en antebrazo derecho, se formo
hematoma inicialmente con dolor a ese nivel y limitación funcional, no trae estudio
radiológico, fue valorada descartando fractura o luxaciones, asocia al trauma
aparición de masa en cara anterolateral de antebrazo derecho la cual fue reseca
da y enviada a biopsia del 24/06/2017 con reporte de dx anatomo patológico de
lipoma antebrazo derecho. eL antebrazo derecho cicatriz lineal de 4cm en cara
anterolateral proximal no masas subyacentes, rubor ni calor. se remite a md
laboral para calificar secuelas derivadas del at antebrazo 2017 ***** resultado
biopsia (24/08/2017) desa: lipoma antebrazo derecho - fibrolipoma **** md laboral
(04 /04/2022) paciente con evento laboral reportado 2017 contusión codo derecho,
rx sin lesiones agudas., resultado de biopsia antebrazo derecho reporta
fibrolipoma, el cual la paciente refiere esta por e l at. continúa desvinculada
laboralmente. labora de manera independiente (venta arepas y minutos).
Posteriormente el pasado 09 de diciembre de 2022 la JUNTA REGIONAL DE
CALIFICACION DE INVALIDEZ DEL VALLE DEL CAUCA, envía respuesta donde
me califican en cero argumentando lo siguiente:
Se revisa FURAT, Mecanismo de Trauma e Historia Clínica.- Se considera
que SÍ EXISTIÓ UN EVENTO TRAUMÁTICO en MSD el 15/03/17.- Sin
embargo, dada la biomecánica descrita (dolor en el codo derecho al
golpearse), que es un trauma de baja energía axial (imágenes descartaron
lesiones traumáticas agudas) y conforme a los hallazgos de Biopsia que
evidencia patología congénita y/o degenerativa (Lipoma en antebrazo
derecho) la cual es de claro origen común conforme a la Literatura Médica
Mundiual, hace que se considere que esta lesión no deriva del Accidente de
Trabajo del 15/03/17; por tanto, se concluye que el accidente de trabajo NO
DEJÓ SECUELAS, PCL x AT = 0%.- FE: No se establece la fecha de
estructuración en este caso, en cumplimiento de la disposición legal
contenida en el Decreto 1072 de 2015.-
Por tal razón, considero, que la respuesta esta siendo desproporcionada y no
están teniendo en cuenta que una vez yo ingreso a la empresa me encontrada en
óptimas condiciones tanto de mi columna como de mi brazo.
Una vez, el medico me realiza la video llamada, le expongo que no solo presento
dificultad en mi brazo, sino también de mi columna, lo cual no veo que se tuviera
en cuenta, en la documentación enviada, por tal razón solicito una tercera
instancia, en la cual evalúen mi estado de salud, desde que inicie a trabajar en la
empresa el cual adjuntaré con el presente escrito, la historia clínica del año 2016 y
2017, donde se muestra que estaba en optimas condiciones.
Dicho lo anterior, considero que se me están vulnerando derechos, toda vez que
fui despedida injustificadamente de la empresa listos S.A.S, sin dejar de lado que
me encontraba reubicada en la empresa después del accidente de la columna.
Las lesiones que presento en la columna y en mi brazo no pude seguir trabajando,
no recibo ayudas de ninguno de mis familiares, por tal razón vivo en una situación
precaria que me pone en estado de vulnerabilidad, situación que no están
teniendo en cuenta.
Sobre el particular el decreto 917 de 1999 en su artículo 7 sostiene lo siguiente:
CRITERIOS PARA LA CALIFICACION INTEGRAL DE INVALIDEZ. Para efecto
de la calificación integral de la invalidez se tendrán en cuenta los componentes
funcionales biológico, psíquico y social del ser humano, entendidos en términos de
las consecuencias de la enfermedad, el accidente o la edad, y definidos de la
siguiente manera:
a) DEFICIENCIA: Se entiende por deficiencia, toda pérdida o anormalidad de una
estructura o función psicológica, fisiológica o anatómica, que pueden ser
temporales o permanentes, entre las que se incluyen la existencia o aparición de
una anomalía, defecto o pérdida producida en un miembro, órgano, tejido u otra
estructura del cuerpo humano, así como también los sistemas propios de la
función mental. Representa la exteriorización de un estado patológico y en
principio refleja perturbaciones a nivel del órgano.

b) DISCAPACIDAD: Se entiende por Discapacidad toda restricción o ausencia de

la capacidad de realizar una actividad en la forma o dentro del margen que se
considera normal para un ser humano, producida por una deficiencia, y se
caracteriza por excesos o insuficiencias en el desempeño y comportamiento en
una actividad normal o rutinaria, los cuales pueden ser temporales o permanentes,
reversibles o irreversibles, y progresivos o regresivos. Representa la objetivación
de la deficiencia y, por tanto, refleja alteraciones al nivel de la persona.

c) MINUSVALÍA: Se entiende por Minusvalía toda situación desventajosa para un

individuo determinado, consecuencia de una deficiencia o una discapacidad que lo
limita o impide para el desempeño de un rol, que es normal en su caso en función
de la edad, sexo, factores sociales, culturales y ocupacionales. Se caracteriza por
la diferencia entre el rendimiento y las expectativas del individuo mismo o del
grupo al que pertenece. Representa la socialización de la deficiencia y su
discapacidad por cuanto refleja las consecuencias culturales, sociales,
económicas, ambientales y ocupacionales, que para el individuo se derivan de la
presencia de las mismas y alteran su entorno.

Así las cosas, existe una deficiencia en el funcionamiento de mi columna y mi

brazo izquierdo, que produce agudos dolores que el algunos momentos ni siquiera
los análogos analgésicos los alivian, lo que me ha mantenido impedida para lograr
trabajar, desde el momento que tuve el accidente laboral, adicionalmente fui
despedida sin ninguna razón para la empresa que trabaje muchos años, esto
claramente me ha generado episodios de ansiedad, depresión de ver que no
tengo como solventar mis gastos económicos por que no tengo otros ingresos,
solo el de mi venta de arepas que a veces no me va muy bien y no me alcanza
para solventar la totalidad de mis gastos, y es claro que la depresión es causada
por que no poder trabajar y satisfacer todas las necesidades de mi hogar,
vulnerando mi derecho al mínimo vital y a la dignidad, como lo reza nuestra
Constitución política de Colombia.
El artículo 6 del decreto 2463 de 2001 parágrafo primero expresa lo siguiente:
“Las controversias que surjan con ocasión de los conceptos o dictámenes
emitidos sobre el origen o fecha de estructuración, serán resueltas por las
juntas regionales de calificación de invalidez. En este orden de ideas y de
acuerdo a lo anterior expuesto me muestro en desacuerdo con la calificación de
perdida de capacidad laboral emitido por la JUNTA REGIONAL DE
CALIFICACION DE INVALIDEZ DEL VALLE DEL CAUCA el pasado 09 de
diciembre de 2022.

PETICIONES

Estado dentro del término legal que me corresponde, interpongo recurso de

apelación ante a junta Regional de Calificación de invalidez, contra el dictamen
sobre perdida de capacidad laboral emitido por JUNTA REGIONAL DE
CALIFICACION DE INVALIDEZ DEL VALLE DEL CAUCA., a su vez requiere una
tercera instancia ante la junta nacional de calificación de Invalidez.

Por tal razón solicito que se realicen nuevos exámenes médicos a que haya lugar
tanto en la columna que no se tuvo en cuenta en esta calificación y en mi brazo
izquierdo.

PRUEBAS

1. Notificación de calificación de perdida de capacidad laboral que fuere

efectuada por SEGURO AXA COLPATRIA.

2. Notificación de calificación de pérdida de capacidad laboral que fuere

efectuada por JUNTA REGIONAL DE CALIFICACION DE INVALIDEZ DEL
VALLE DEL CAUCA

3. Copia de mis historias clínicas.

NOTIFICACION

Carrera ….. barrio los laureles, en la ciudad de Buenaventura, valle, celular 31…4,
correo electrónico: