TEMA 11

ESTRUCTU
RA
INSTITUCIONAL DE
LAS CAJAS DE
SALUD
INTRODUCCION
La estructura institucional de
las Cajas de Salud en Bolivia
son de vital importancia toda
vez que buscan garantizar el
acceso a la atención médica
de calidad y la gestión
eficiente de los recursos en el
sistema de seguridad social en
salud.
A través de esta organización, se asegura la
calidad de la atención médica, se brinda
protección social a la población y se
contribuye a la reducción de la pobreza y al
bienestar general de los ciudadanos.
ESTRUCTURA
Esta estructura involucra niveles:

 Directivos
 Operativos
 Desconcentrados

Permitiendo la participación de múltiples

partes interesadas en la toma de decisiones y
adaptando los servicios de salud a las
necesidades locales.
NIVEL DIRECTIVO

Las Cajas de Salud son entidades autónomas

que operan bajo la supervisión y regulación del
Ministerio de Salud y Deportes. A nivel
directivo, cada Caja de Salud está dirigida por un
Consejo Directivo compuesto por representantes
de los empleadores y los trabajadores.
El número de miembros y la composición
pueden variar según la Caja, pero en
general, el Consejo Directivo es el máximo
órgano de toma de decisiones. Establece
políticas, supervisa la gestión y vela por el
cumplimiento de los objetivos de la Caja.
NIVEL OPERATIVO
El nivel operativo de las Cajas de Salud
implica la gestión diaria de los servicios de
salud y la atención a los afiliados. Cada Caja
opera una red de centros de salud, hospitales
y clínicas. Además, gestionan los recursos
financieros, el personal médico y
administrativo, así como la atención a los
asegurados.
La administración y operación de los
servicios de salud se rige por normativas
específicas, y las Cajas deben garantizar la
calidad y accesibilidad de la atención
médica.
NIVEL DESCONCENTRADO
A nivel desconcentrado, las Cajas
de Salud pueden dividirse en diferentes
regiones o
departamentos para facilitar la prestación
de servicios de salud en todo el país.
Cada una de estas divisiones tiene su
propia estructura administrativa y
operativa.
Esto permite adaptar los servicios
de salud a las necesidades específicas de
las poblaciones locales y descentralizar
la toma de decisiones para una gestión
más eficiente.
 TRATAMIENTO DE LA
ESTRUCTURA
INSTITUCIONAL DE LA
CNS
La Caja Nacional de Salud (CNS) es una de las
Cajas de Salud más grandes y emblemáticas en
Bolivia. La CNS tiene una estructura similar a
otras Cajas, con un Consejo Directivo, una
estructura operativa que incluye hospitales y
centros de atención médica, y una
desconcentración para atender a nivel nacional.
ESTRUCTURA CNS

 Directorio

 Gerencia

 Personal Ejecutivo

 Administradores Regionales
El Honorable Directorio de la CNS,
actuara en forma colegiada y tiene funciones
deliberativas, normativas, resolutivas,
jurisdiccionales, consultivas y de fiscalización.
No cumple funciones ejecutivas ni operativas,
sus Resoluciones tienen carácter de
cumplimiento obligatorio y seran ejecutadas
por la Maxima Autoridad Ejecutiva.
(Ley 006
01/05/2010).
 COMPOSICIÓN
DEL
DIRECTORIO
El Honorable Directorio está conformado
por :
1. Un Presidente
2. 10 Directores
3. Dos representantes estatales (uno por el
Ministerio de Salud y el otro por el Ministerio de
Trabajo)
4. Dos representantes patronales
(representantes de la Confederación de
Empresarios Privados de Bolivia – CEPB)
5. Tres representantes Laborales Activos
(designados por los sectores afiliados a la
dirigencia de la Central Obrera Boliviana COB).

6. tres representantes laborales del sector pasivo

(elegidos por los sectores jubilados, afiliados a la
COB).

Los directores serán elegidos por un periodo de

dos años pudiendo ser reelegidos por otro
periodo similar.
COMPOSICIÓN GERENCIA
La entidad cuenta con tres
autoridades nacionales:

1. Gerente General

1. Gerente de Servicios de Salud

1. Gerente Administrativo Financiero

PERSONAL EJECUTIVO
Compuesto por:

1.Segretaria General
2. Jefe del Departamento Nacional
Jurídico.
3.Jefe del Departamento Nacional
de Planificación
4. Jefe del Departamento Nacional de
Auditoria Interna
5. Jefe Autoridad Sumariante.
6. Jefe del Departamenteo Nacional de
Sistemas.
7. Jefe del Departamenteo Nacional de
Relaciones Publicas y Protocolo.
ADMINISTRACION
REGIONAL
La administración Regional de la CNS opera en
la circunscripción territorial de un departamento
y tienen como dependiente una agencia distrital
que opera en una región.

Las Administraciones Regionales como la

Agencias Distritales tienen
dependencia directa de la Gerencia
General.
Los Administradores Regionales serán
designados por el Gerente General de una
terna, el ejercicio de sus funciones del
administrador o agente distrital son
incompatibles con el desempeño de otro
cargo público o privado con relación
laboral o independiente.
En resumen, las Cajas de Salud en Bolivia tienen
una estructura institucional que involucra a
varios niveles, desde el directivo hasta el
operativo y desconcentrado. La atención médica
y la gestión de recursos son fundamentales
para garantizar la salud de los asegurados, y la
estructura de la Caja Nacional de Salud es un
ejemplo destacado de este sistema en
funcionamiento en el país.